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美發(fā)店員工入股協(xié)議

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美發(fā)店員工入股協(xié)議

員工入股協(xié)議 甲方: 乙方: 在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方 經(jīng)營政策的情況下,本著誠信、友好、互助的原則,甲方依照現(xiàn)有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應(yīng)的分紅股,甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約: 一、入股資格: 乙方必須在本店成長為骨干以上的員工,標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、 在職員工工齡不低于3年者; 2、 獨立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過發(fā)型師課程者; 3、 獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過技師課程者; 4、 每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者; 5、 堅決服從店長及主管管理,無處分記錄者; 6、 教育基金累計不少于1萬元,并每月繳納不少于收入10%的教育基金者; 7、 剛?cè)氲?、積極響應(yīng)企業(yè)政策,繳納教育基金超出部分不得超過配額當(dāng)年即可分紅 若乙方不論以任何原因離職,視為放棄股金及股權(quán)。 二、入股時間: 自 年 月 日起,至離職止。 三、入股金額: 乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣____________元。 甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。 備注說明:各級別員工股份比例上限 店長:10%、技術(shù)總監(jiān):10%、發(fā)型師總額:10%、技師總額:10%、顧問:10%、柏士高服務(wù)中心:10% 四、企業(yè)資產(chǎn)評估計算: 1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產(chǎn)(品牌資產(chǎn) 、固定資產(chǎn) 、盈利資產(chǎn) ),資產(chǎn)評估見附件。 注:品牌資產(chǎn)不作為分紅部分,固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。 2、以投入資金核算,乙方占______固定資產(chǎn)股;甲方贈送乙方______固定資產(chǎn)股。 注:贈送部分只能參與分紅盈利部分。 3、企業(yè)再開分店時,乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,可在新店同樣入股,入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。 五、收入分配: 1、為保證雙方的合法利益在合作期內(nèi),當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之前每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注:現(xiàn)金投資部分免息計算 2、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配,并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。 1、股東在職教育: 股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程,需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助),作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費用,股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分,一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí),企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費,出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20-50元/天,路費報銷。二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí),經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個人自己承擔(dān)學(xué)費,差旅費不予報銷,學(xué)習(xí)時間并計入休假時間。 2、企業(yè)發(fā)展基金: 企業(yè)為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報,特制定把每月紅利的____%,作為企業(yè)的發(fā)展基金,為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)\創(chuàng)新\發(fā)展提供最堅實的基礎(chǔ)和保障。 六、債務(wù)承擔(dān) 合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù),按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。 七、退股、中途退股。 1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。 2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下,甲方不予退還乙方所實際現(xiàn)金投資金額。 3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額(甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外)未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。 1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定:在經(jīng)甲方書面認(rèn)可的情況下,甲方按乙方入股經(jīng)營年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金,具體退股比例如下: 2)、入股經(jīng)營滿一年;按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還,且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。 3)、入股經(jīng)營滿兩年;按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還,且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。 4)、入股經(jīng)營滿三年以上;按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還,且乙方不再享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。 5)、入股經(jīng)營未滿三年以上;乙方喪失從事本行業(yè)的能力,并確認(rèn)出具有效證明,則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。 6)、技術(shù)股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金,因此在乙方不論任何原因離職,均無需退還。 7)、退股流程;1、提交書面退股說明,并簽署離職協(xié)議書;2、經(jīng)過甲方簽字確認(rèn);3、由第二個月的10號退還金額的50%,在第三個月的10號退還剩余的金額。 8)、發(fā)展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個月,按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號。 八、純利潤: 每月盈利(總業(yè)績)扣除所有支出后,是為當(dāng)月純利潤。 1)、新開沙龍投資: 轉(zhuǎn)讓費、房租、設(shè)計、裝修、設(shè)備、產(chǎn)品、崗前培訓(xùn)費用、廣告宣傳費用、 營運預(yù)虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關(guān)費用、品牌使用費用等 2)、營運中的沙龍投資 (1)店內(nèi)現(xiàn)有財物統(tǒng)計; (2)總營業(yè)額-卡金(儲值未消費卡金)-其他=勞動業(yè)績(現(xiàn)金業(yè)績)----單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡; 總營業(yè)額-儲值未消費卡金-其他=現(xiàn)金業(yè)績(單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡) (3)總開支= 管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產(chǎn)品損耗+設(shè)備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經(jīng)費+差旅費+公關(guān)費+辦公用品+網(wǎng)絡(luò)費用+新項目開發(fā) (4)總利潤=總現(xiàn)金業(yè)績-總開支 九、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù): 1、甲乙雙方合作期內(nèi),乙方不得進(jìn)行同類業(yè)務(wù)經(jīng)營的投資(與甲方共同投資除外)。否則,甲方有權(quán)解除入股協(xié)議,并按本協(xié)議第七條約定進(jìn)行處理; 2、儲值卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由企業(yè)保管保存,以維護(hù)顧客信用; 3、乙方在未經(jīng)甲方書面同意并授權(quán)的情況下,不得使用甲方名稱進(jìn)行經(jīng)營或投資,否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金; 4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大、增加項目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。 4、甲乙雙方合作期間,若一致同意共同合作其它項目,乙方投入資金可轉(zhuǎn)為新合作項目投資,新合作關(guān)系建立時起,本入股協(xié)議自然終止,且乙方不享有分配本合伙其它財產(chǎn)之權(quán)利; 5、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營; 6、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限,在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下,同意并授權(quán)甲方以個人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨立履行。 十、其它 1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,若有違約,違約方需向守約方支付違約金叁萬元;  2、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正; 3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方: 乙方: 代表人: 身份證號:  簽約日期: 5

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