《股份期權(quán)激勵協(xié)議書》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《股份期權(quán)激勵協(xié)議書（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、股份期權(quán)激勵協(xié)議書（草案） 甲方：?????????????????????? 年齡:???????????? 性別: 身份證號碼：?????????????? 電話:??? 乙方：???????????????????? 年齡：??????????? 性別：??????? 身份證號碼：?????????????? 電話： 根據(jù)《合同法》、《公司法》、《**有限責任公司章程》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對乙方進行股份期權(quán)激勵一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。 第一條??甲方基本狀況 甲方為**有限責任公司（以下簡稱“公司”）的股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣?????

2、元，甲方的出資額為人民幣????元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的?????%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，甲方授權(quán)乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司?????%股權(quán)。 第二條??乙方基本狀況 乙方自????年??月??日起在公司服務(wù)，是公司?????????部門負責人，乙方在公司服務(wù)已滿????年，現(xiàn)擔任????????一職，屬于對公司發(fā)展作出較大貢獻的工作人員。經(jīng)公司全體股東討論決定，確認乙方具備獲得股份期權(quán)激勵的條件。 第三條??股份期權(quán)認購預(yù)備期 　　乙方對甲方上述股份期權(quán)的認購預(yù)備期共為??年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系

3、連續(xù)滿三年并且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預(yù)備期。本合同預(yù)備期為????年??月??日至????年??月??日。 第四條??預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利 4.1在股份期權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本合同所指的用于激勵乙方的公司????%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利，僅享有到期后按照優(yōu)惠價格購買該股份的權(quán)利以及部分的分紅權(quán)（具體有4.2條約定）。 4.2甲方同意自乙方進入股份期權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有占公司總股???%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有占公司總股本???%股東分紅權(quán)，????? ????????????

4、????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????? 具體分紅時間依照《**限責任公司章程》及公司股東會決議執(zhí)行。 第五條??股份期權(quán)的行權(quán) 5.1乙方自簽訂本合同并享有股份期權(quán)后，自????年預(yù)備期屆滿后即進入行權(quán)期。在行權(quán)期期間，乙方符合甲方的考核要求的,乙方可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。 5.2行權(quán)期最長不得超過????年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅

5、權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇，本合同也自動終結(jié)。 第六條??預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準 6.1乙方被公司聘任為公司??????????的，應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_____萬元或者_______________； 6.2乙方被公司聘任為?????????的，應(yīng)當保證完成當年的業(yè)務(wù)指標，業(yè)務(wù)指標為________________________________________。 6.3甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在

6、預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司執(zhí)行。 第七條??乙方喪失行權(quán)資格的情形 7.1在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格： 7.1.1乙方與公司終止勞動合同關(guān)系的（包括但不限于被公司解除勞動合同、提前主動與公司解除勞動合同、公司與其協(xié)商解除勞動合同、勞動合同終止沒有續(xù)訂勞動合同、被開除、除名、退休或者與公司終止勞動合同的其他情形等）； 7.1.2乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的； 7.1.3乙方刑事犯罪被追究刑事責任的； 7.1.4乙方執(zhí)行

7、職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為； 7.1.5乙方執(zhí)行職務(wù)時的故意或者重大過失行為，致使公司利益受到重大損失的； 7.1.6乙方?jīng)]有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的； 7.1.7乙方存在不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。 7.1.8乙方持有股票期權(quán)期間存在轉(zhuǎn)讓、出售、交換、贈與該股票期權(quán)行為的。 第八條??行權(quán)價格 乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，認購價格為甲方原始出資額的???%，即每????%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣?????元。乙方認購股權(quán)的最低比例為???

8、?%，最高比例為????%。 第九條乙方受讓股權(quán)后的限制性規(guī)定 乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定： 9.1乙方在任職期間以及離職后不得向除甲方以外的任何第三人出售該股權(quán)，如向甲方進行出售股權(quán)的，價格不得高于乙方從甲方獲取該股權(quán)的原始受讓價格。 9.2乙方與公司終止勞動合同關(guān)系的（包括但不限于被公司解除勞動合同、提前主動與公司解除勞動合同、公司與其協(xié)商解除勞動合同、勞動合同終止沒有續(xù)訂勞動合同、被開除、除名、退休或者與公司終止勞動合同的其他情形等），乙方應(yīng)按照原始受讓股權(quán)的價格將股份無條件轉(zhuǎn)讓給甲方。 9.3乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。 第十條 爭議處理方式 甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。 　　 ????第十一條??本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 　　 甲方：(簽字)?????????乙方：(簽字) ? 年?月??日 年 月 日