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1、 泉州,黨建工作總結(jié) 泉州 黨建工作總結(jié) 第 1 篇：貴州泉州商會工作總結(jié)貴州省泉州商會 2011 年工作總結(jié)暨 2012 年工作計劃 黃金樺 2011 年是 “十二五”規(guī)劃的開局之年，也是貴州省泉州商會新一屆商會工作的開局之年。為落實中央、國務(wù)院關(guān)于新形勢下商會工作的意見，貴州泉州商會結(jié)合本地區(qū)情況發(fā)揮商會特色，企業(yè)特點，創(chuàng)新管理，求真務(wù)實做好各項工作，商會領(lǐng)導班子團結(jié)奮進，廣大會員齊心協(xié)力，開展了一系列較高水平、較高層次、較好影響力的工作，取得了來自各方面的積極評價和良好信譽，樹立了很好的商會形象

2、，聚合了更好的優(yōu)質(zhì)資源，為商會步入蓬勃發(fā)展的全新時期提供了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將具體工作匯報如下： 2011 年主要工作： 1、2011 年 8 月順利而隆重的籌備召開了貴州泉州商會第二屆會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導班子。商會專門成立了籌備領(lǐng)導小組，嚴格按照規(guī)定程序做了計劃安排。如起草換屆共作，報告、會章修改逐級上報審批。新一屆理事會成員報告、登記、交費、會長候選人投票選舉；大會的組織；入會領(lǐng)導和各商會代表的邀請等等。貴州省和福建省、貴陽市和泉州市有關(guān)領(lǐng)導出席會議并講話，共有 1200 多人參加會議，會后進行了閩南風情臺灣明星演唱會，大會隆重 閉幕，氣氛

3、熱烈，演出精彩。貴州日報、貴州都市報、經(jīng)濟信息報、貴州政協(xié)報、貴州電視臺都進行了報到。 2、招商引資蓄勢待發(fā)。會員投資新項目爭先恐后。在貴州泉州商會第二屆會員代表大會暨招商引資簽約儀式期間，商會與黔東南政府、遵義市政府、正安縣政府、從江縣政府等共簽訂 53.3 億元投資框架協(xié)議后，繼續(xù)進行考察的活動。名譽會長潘燕鏢十月底與遵義市政府聯(lián)系組織商會組團考察；十月一日副秘書長吳永樂出席省民政廳組織的赴紫云的招商考察，十一月十五日和十一月二十二日會長黃金樺率部下、理事會成員共 13 人參 加省工商聯(lián)在金源大酒店召開的“民間商會招商項目推介會”。會后，許多會員紛紛投資新項目。

4、由我會林光進顧問、黃輝福常務(wù)會長、林鵬輝、陳榮澤副會長等出資組建的“貴州黔林州科技產(chǎn)業(yè)園有限公司”與貴州都勻市人民政府于 2011 年 9 月 8 日簽署了《茶葉茶產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)建設(shè)項目投資合同》總投資 5 億元，并負責項目園區(qū)的開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營管理工作。項目選址都勻市甘塘工業(yè)園 250 畝地塊。我會吳僑軍秘書長的“萬豪地產(chǎn)”在遵義投資 8 億建設(shè) 37 萬平方米的“萬豪城”，投資 5 億建設(shè)遵義“萬豪商務(wù)廣場”15萬平方米，前期工程均已竣工。今年又和香港萬豪共同投資一億成立安順礦業(yè)公司，開采生產(chǎn)典雅大理石和商會 13 個副會長共同出資成立貴州泉商聯(lián)創(chuàng)投資公司，投資 2 億元建 關(guān)嶺萬

5、豪商業(yè)廣場 8 萬平方米。項目共計 52 個，總投資為170.86 億元。 3、學習貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》，號召會員落實栗戰(zhàn)書書記“萬企幫村”活動。我會會長企業(yè)“綠地環(huán)保集團”率先確定與平壩縣夏云鎮(zhèn)葉坪村建立對口幫扶關(guān)系，起了帶頭作用，同時指示辦公室向會員發(fā)通知，號召更多的會員奉獻社會，積極參加到“萬企幫村”活動中來，截止年底綠地環(huán)保集團已投入資金 150 萬元以上。2011 年我省望謨縣發(fā)生的 6.6 特大洪澇災(zāi)害，商會積極組織捐款捐物超過了 30 萬元； 4、改進作風，深入基層，加強宣傳，促進交流。認真服務(wù)會員，增強商會的凝

6、聚力。為了掌握第一手資料和實情，一年來，商會組織下基層深入調(diào)查近百人次。摸清了商會成員的基本狀況，完成了黨員分布情況調(diào)查。把好的素材通過編印會刊?？M行廣泛宣傳，組織演出會，迎春團拜會進行溝通交流，聯(lián)絡(luò)感情。成立了投資擔保公司解決會員急用資金困難。牽頭聯(lián)絡(luò)建設(shè)大商匯石材市場和西部建材城。為會員提供法律咨詢項目投資信息、意見；協(xié)調(diào)解決經(jīng)營戶矛盾近 10 起，發(fā)動會員對遇到暫時困難的人員慰問募捐等等。 存在的不足及來年工作計劃： 縱觀商會一年的工作，雖然取得了很大的成績，但與兄弟商會相比仍有一定的距離，尤其是經(jīng)濟飛速發(fā)展的形式和 各級領(lǐng)導的更高要求，但貴州省

7、泉州商會的前途是無量的，我們在新的一年應(yīng)作出更大的努力，在新的一年，2012 年我們要做到： 一、根據(jù)商會章程，不斷完善發(fā)展制度，為商會今后的良性發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)； 二、在工作上，繼續(xù)發(fā)展會員、服務(wù)會員為核心任務(wù)，擴大泉商知名度，樹立泉商品牌，努力把商會建設(shè)成為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)站，經(jīng)濟發(fā)展的助推器，招商引資的新載體，促進各方聯(lián)系交流的橋梁和紐帶，計劃 5 年內(nèi)協(xié)助省委省政府、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)完成招商引資任務(wù) 300 億元以上，完成由商會成員組成的貴州大商匯石材城，貴州西部建材城的200 億元投資項目。 三、在外聯(lián)上，廣泛采取走出去，請進來的辦法，在配

8、合省工商聯(lián)分管的任務(wù)上及時與省內(nèi)各異地兄弟商會及各界知名人士建立聯(lián)系，擴大商會影響，擴大資源平臺，力爭為家鄉(xiāng)和貴州的經(jīng)濟作出貢獻，促使兩地經(jīng)濟和文化交流起到重要作用。 各位會員，在新的一年我們要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，扎扎實實的做好商會的各項工作，發(fā)展好自己的產(chǎn)業(yè)。不斷創(chuàng)新商務(wù)理念，充分整合泉州商會的優(yōu)勢資源，發(fā)揮泉商的聰明才智和群體優(yōu)勢，盡力擴展信息資源，加強企業(yè)和政府間的溝通，增進商會與商會之間、企業(yè)與企業(yè)之間的交流。讓 我們緊緊圍繞著省委省政府的“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，重點實施工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動的主戰(zhàn)略而更加努力的團結(jié)奮斗吧！ 貴州

9、省泉州商會 2012 年 2 月 10 日 第 2 篇：泉州港安全生產(chǎn)工作總結(jié)泉州港 2017 年安全生產(chǎn)工作總結(jié) 及 2018 年工作計劃 2017 年，我局認真貫徹上級關(guān)于加強安全監(jiān)管工作的各項決策和部署，堅持以維護泉州港安全穩(wěn)定為主線，以保障重大活動順利舉辦為核心，以各個專項行動為抓手，緊緊圍繞建機制、細方案、定標準、抓落實等環(huán)節(jié)迅速行動，強化隱患排查治理，夯實安全基礎(chǔ)，提升管理水平，圓滿完成了金磚國家廈門會晤、黨的“十九大”等特殊時段以及汛期、臺風等極端惡劣天氣的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，轄區(qū)港口企業(yè)未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，港口安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好

10、，港口安全監(jiān)管工作開展情況得到省委、省交通運輸廳和省港航管理局等各級領(lǐng)導的充分肯定，并在省交通運輸廳第四季度安全生產(chǎn)工作例會上作典型經(jīng)驗交流。現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、2017 年安全生產(chǎn)工作總結(jié) 1、加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建工作機制 一是認真貫徹落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”和“三個必須”， 進一步細化機關(guān)各處室及下屬各單位安全監(jiān)管職責，建立健全黨政“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、各處室分頭抓的責任體系，形成“定人、定責、知責、履責”的監(jiān)管格局。 二是局機關(guān)與局屬 7 個單位、各港務(wù)站與轄區(qū)港口企業(yè)分別簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，并督促企業(yè)內(nèi)

11、部以及相關(guān)駐 — 1 — 港單位逐層、逐個簽訂，將全年安全生產(chǎn)目標任務(wù)分解到處室、到基層、到企業(yè)，層層傳導壓力，夯實責任。 三是構(gòu)建“多方結(jié)合，聯(lián)合推進”的工作機制，即將日常安全監(jiān)管職責與重大活動安保職責結(jié)合起來，與“安全生產(chǎn)大排查大整治”、“危化品綜合治理”、“平安交通”、“安全生產(chǎn)大檢查”等專項行動要求結(jié)合起來，聯(lián)合推進泉州港安全生產(chǎn)工作再上新臺階。 四是構(gòu)建“局務(wù)會部署、專題會研究、季度會通報”的工作推進機制，確保各項工作全面扎實開展。2017 年，累計對 14 個安全管理重大事宜適時召開局務(wù)會，并組織專題會議 8 場次，季度會 4

12、 場次。 2、細化完善方案，層層傳導壓力 一是圍繞問題短板和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合我局實際，制定下發(fā)了《重大活動期間安全生產(chǎn)工作任務(wù)分解表》（閩泉港〔2017〕61 號）、《福建省泉州港口管理局關(guān)于印發(fā)泉州港安 全生產(chǎn)大排查大整治工作方案的通知》（閩泉港〔2017〕54號）、《泉州港危險化學品安全綜合治理貫徹方案》（閩泉港〔2017〕97 號）、《福建省泉州港口管理局關(guān)于印發(fā)深入開展平安交通專項整治行動實施方案》（閩泉港〔2017〕123 號）、《泉州港安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》（閩泉港〔2017〕125 號）等一系列的工作方案，并對我局安全工作逐項細化，分解

13、成具體任務(wù)，形成任務(wù)清單下達機關(guān)各處室和局屬各單位。 — 2 — 二是局屬各港務(wù)站、質(zhì)監(jiān)站結(jié)合工作實際，對工作任務(wù)進一步“類別化”分解至各港口企業(yè)和在建水運工程參建單位，形成詳細、具體、可操作性強的個性任務(wù)清單。 三是對各項工作任務(wù)實行“四個一”管理，即明確一個分管領(lǐng)導、一個牽頭部門、一個責任部門、一個完成時限，確保各項任務(wù)逐項細化落實。 3、摸清企業(yè)底數(shù)，健全基礎(chǔ)檔案 一是健全監(jiān)管企業(yè)的基本情況檔案。泉州港轄區(qū)現(xiàn)有港口企業(yè)共有 57 家。其中，危貨企業(yè) 11 家（含危貨儲存企業(yè)3 家），發(fā)放作業(yè)附證 15 本；普貨企業(yè) 1

14、8 家，服務(wù)業(yè)企業(yè)28 家。督促轄區(qū)港口企業(yè)完善港口管理信息系統(tǒng)的信息錄入；對轄區(qū)危貨儲存企業(yè)實行“每日一報”動態(tài)管理；在嚴格按照省廳要求全面摸排梳理轄區(qū)人地事物等信息之外，自 行編制《泉州港港口危險貨物重大危險源信息匯總表》、《泉州港碼頭泊位各項專項驗收整改情況一覽表》、《港口經(jīng)營人生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案備案一覽表》等一系列“家底清單”，做到家底清、情況明。 二是健全監(jiān)管企業(yè)隱患基本情況檔案。在督促企業(yè)開展自查的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)港口企業(yè)開展全面安全檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的隱患與問題列入泉州港安全生產(chǎn)問題清單、責任清單和銷號清單，實行風險隱患“三清單”管理，同時，將系列清單錄入省

15、港口管理信息系統(tǒng)。截至目前，累計檢查、督查 284次/849 人次，發(fā)出《限期整改指令書》90 份，《質(zhì)量安全監(jiān)督意見書》19 份。在港口 — 3 — 企業(yè)隱患排查治理方面，共發(fā)現(xiàn)安全隱患 421 條，投入整改資金 171.69 萬元，已銷號的有 388 條，正在整改的有33 條，整改率 92.16%。在水運建設(shè)工程施工安全隱患排查治理方面，共發(fā)現(xiàn)安全隱患 326 條，已銷號的有 326 條，整改率 100%。 4、加強源頭管控，嚴格市場準入 一是嚴格對轄區(qū)內(nèi)到期的港口經(jīng)營許可證進行清理。對13 家未能滿足審批條件的企業(yè)、安全隱患未能整改

16、到位、許可期限已過且未提出換證申請的企業(yè)以及長期未從事港口經(jīng)營業(yè)務(wù)的服務(wù)企業(yè)，依法注銷其港口經(jīng)營許可證和危險貨 物作業(yè)附證。 二是進一步厘清港口安全監(jiān)管范圍。注銷 11 家儲罐區(qū)不在港區(qū)范圍內(nèi)的石油化工企業(yè)的港口經(jīng)營許可證和危險貨物作業(yè)附證，與其他部門存在爭議的，多次提請泉州市政府協(xié)調(diào)解決；經(jīng)多方努力和協(xié)商，11 月 27 日，我局與泉州市安監(jiān)局共同發(fā)文，明確華龍石油有限公司的監(jiān)管職能自通知下發(fā)之日起由我局調(diào)整至泉州市安監(jiān)局。 三是嚴把新增品種經(jīng)營許可關(guān)。嚴格按照《關(guān)于加強和規(guī)范我省既有碼頭運輸貨種調(diào)整報批管理工作的意見》（閩發(fā)改交通〔2017〕120

17、號），認真核實企業(yè)有關(guān)情況，做好新增品種經(jīng)營許可的安全把關(guān)工作。 四是規(guī)范危險貨物作業(yè)審批。要求轄區(qū)內(nèi)進行危險貨物作業(yè)的企業(yè)，均通過省港口管理信息系統(tǒng)按規(guī)定報告，未經(jīng)批準不得作業(yè)。 — 4 — 五是整治超范圍經(jīng)營。針對泉州市政府提出允許個別普貨碼頭裝卸對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展影響較大的企業(yè)所急需的少量危貨原料的要求，我局認真研究，審慎處理，疏堵結(jié)合，通過采取要求其編制普貨碼頭用于危貨作業(yè)的《安全評價報告》，并請市政府組織協(xié)調(diào)消防、環(huán)保、安監(jiān)等部門共同出具書面同意意見后，發(fā)放一定期限經(jīng)營許可證，努力確保地方經(jīng)濟發(fā)展與生產(chǎn)安全的協(xié)調(diào)平衡。 六是大力推

18、進危險貨物常壓儲罐檢測工作。認真貫徹執(zhí)行《福建省交通運輸廳關(guān)于貫徹落實加強港口危險貨物儲罐安全管理意見的通知》，2017 年泉州港應(yīng)檢儲罐共 27 個，目前已全部完成檢測。 5、深化監(jiān)管標準化，提升監(jiān)管效能 一是按計劃開展危貨 37 項檢查。根據(jù)《福建省港口危險貨物安全監(jiān)管規(guī)定（試行）》，港務(wù)站已對《港口經(jīng)營許可證》及作業(yè)附證在有效期的港口危貨企業(yè)按計劃開展 37 項檢查；我局已完成對兩個港務(wù)站的檢查和對轄區(qū)危貨企業(yè) 37項開展情況的抽查，并檢查結(jié)果進行專項通報，較好地規(guī)范港口危險貨物安全監(jiān)管工作督查及港口危險貨物企業(yè)現(xiàn)場檢查行為。 二是強化從業(yè)人員培

19、訓教育。認真落實《危險貨物水路運輸從業(yè)人員考核和從業(yè)資格管理規(guī)定》要求，積極動員和組織轄區(qū)企業(yè)有關(guān)人員共 43 人參加 2017 年港口危貨儲存單位主要安全管理人員和危險化學品港口裝卸管理人員考核。 — 5 — 三是強化局安全監(jiān)管人員教育培訓。組織我局安全監(jiān)管人員共 15 人參加交通部和省港航局舉辦的港口危貨安全管理培訓；結(jié)合安全生產(chǎn)月，面向局屬各單位、機關(guān)各處室以及港口企業(yè)有關(guān)人員開展安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會”知識競賽；10 月 27 日，我局組織局一線安全監(jiān)管人員開展港口危險貨 物安全管理規(guī)定的學習座談會。通過這一系列的活動，提高我局安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

20、和履職能力。 四是進一步完善監(jiān)管標準化體系。制定實施《福建省泉州港口管理局全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作實施意見》、《泉州港安全生產(chǎn)掛牌督辦辦法（試行）》、《泉州港安全生產(chǎn)事故隱患和非法違法行為舉報暫行辦法》、《泉州港安全生產(chǎn)約談辦法（試行）》等一系列制度辦法，有效地規(guī)范了泉州港安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。2017 年，掛牌督辦項目 1 個，現(xiàn)已核銷；先后對 4 家企業(yè)進行安全生產(chǎn)管理約談；8 月22-23 日，分別組織召開晉江、南安轄區(qū)港口企業(yè)消防防控提醒約談會。 五是開展安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，突出以有效遏制泉州港各類事故為目標，印發(fā)《泉州

21、港安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)工作方案》（閩泉港〔2016〕160 號）和《泉州港安全生產(chǎn)風險分級管控試點工作方案》（閩泉港〔2017〕53 號）；采用政府購買服務(wù)方式，委托第三方機構(gòu)編制轄區(qū)四類企業(yè)風險管控具體實施細則，并通過專家評審形成最終稿；6 月 21 日，結(jié)合安全生產(chǎn)月按照分類指導、分級組織的原— 6 — 則，面向局屬各單位安全生產(chǎn)監(jiān)管人員和企業(yè)安全管理人員，開展安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理體系建設(shè)專題培訓。 6、政府購買服務(wù)，提升監(jiān)管水平 根據(jù)有關(guān)專項行動要求，結(jié)合《福建省港口危險貨物安全監(jiān)管規(guī)定（試行）》，2017 年 8 月，我局聘

22、請第三方機構(gòu)采取現(xiàn)場檢查和查閱內(nèi)業(yè)資料相結(jié)合的方式，對轄區(qū)危貨企業(yè)、對臺客運碼頭、港口設(shè)施保安履約單位等企業(yè)的人員、制度、現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備及其相關(guān)臺賬開展安全大檢查，危貨企業(yè)重點對《港口危險貨物企業(yè)現(xiàn)場檢查表》的 37 項內(nèi)容進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)重點問題，加強分析研究，查找根源和共性。 7、加強執(zhí)法檢查工作力度，提高工作實效 一是開展聯(lián)合執(zhí)法專項行動。由我局牽頭，聯(lián)合泉州海事局、泉州市海洋與漁業(yè)局、泉州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局創(chuàng)新建立起了多部門聯(lián)合執(zhí)法的模式，于 3 月 2 日共同發(fā)布了《開展泉州灣航道非法設(shè)置礙航漁具專項整治工作方案》，嚴厲打擊泉州灣航道及航道保護區(qū)礙航違法

23、、違規(guī)行為，維護泉州港海上通航運行秩序，保障通航安全。2017 年，累計開展執(zhí)法巡查 52 次，出動船舶 115 次，巡航里程 2000 余公里，清除礙航漁網(wǎng)漁具 1200 余件；開展“平安港航”聯(lián)合專項執(zhí)法行動，制定下發(fā)《泉州港“平安港航”交叉執(zhí)法專項行動方案》，聯(lián)合兄弟港口局執(zhí)法人員共計 24 人，針對相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營資質(zhì)、人員持證情況、重大危險源登記建檔情況以及應(yīng)急預(yù)案編制備案情況等進行全面檢查與事務(wù)報 — 7 — 告交流。 二是嚴格落實“四個一律”“五個一批”要求，嚴肅查處違法違規(guī)行為。對泉州太平洋公司違法作業(yè)硼酸予以警告并責令改正；對南安盤興石

24、油倉儲公司在非卸油區(qū)卸載柴油處罰 1 萬元；對未經(jīng)許可擅自裝卸油品的南安龍?zhí)锸咎幜P 5 萬元；對泉州太平洋公司違法作業(yè)硫磺已結(jié)束調(diào)查，擬處罰 5 萬元；對泉州新港拖輪公司涉嫌無證經(jīng)營進行調(diào)查取證。此外，對 2 家特種設(shè)備檢驗不合格或缺少環(huán)評手續(xù)的企業(yè)，依法移送有關(guān)部門處理。通過高效的執(zhí)法行動和強大的執(zhí)法威懾，有力保持安全監(jiān)管高壓態(tài)勢。 8、加強應(yīng)急管理，提升應(yīng)急處置能力 一是完善應(yīng)急救援體系。委托廈門市九安安全檢測評價事務(wù)所有限公司編制我局《危險貨物事故應(yīng)急預(yù)案》、《重大生產(chǎn)安全事故的旅客緊急疏散和救援預(yù)案》以及《預(yù)防自然災(zāi)害預(yù)案》，并通過專家審查形成備案稿，

25、順利打通我局港口應(yīng)急體系的最后一個環(huán)節(jié)，完善應(yīng)急救援體系；全面梳理轄區(qū)所有取得許可證的港口企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案備案情況，督促企業(yè)認真做好生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的評估、修訂和備案工作，今年共完成備案 32 家。 二是強化應(yīng)急教育和演練。督促企業(yè)和轄區(qū)受監(jiān)督的在建水運工程各參建單位通過強化應(yīng)急預(yù)案的宣傳、教育和演 練、評估，牢記應(yīng)急措施和實施步驟，掌握預(yù)案的核心內(nèi)容，做到快速響應(yīng)和有效應(yīng)對，同時查漏補缺，切實達到提升預(yù)案實效、普及應(yīng)急— 8 — 知識、完善應(yīng)急準備的目的。今年，轄區(qū)企業(yè)共開展防抗臺風、消防應(yīng)急、船舶泄漏應(yīng)急、受限空間作業(yè)事故專項應(yīng)急等各類應(yīng)急演練

26、 175 次/2898 人次。 三是提升多部門聯(lián)合演練的水平。5 月 25 日，我局與泉州檢驗檢疫、海關(guān)、邊檢等多部門聯(lián)合在轄區(qū)泉金客運碼頭舉行生物涉恐聯(lián)合演練，進一步完善了石井口岸各部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，提高對生物涉恐事件的應(yīng)急處置能力和應(yīng)急反應(yīng)能力，對保障口岸人員安全起到了積極作用；6 月 15 日，我局聯(lián)合晉江市金井鎮(zhèn)人民政府、晉江海事處、晉江市公安局圍頭邊防派出所等多部門在轄區(qū)晉江太平洋港口發(fā)展有限公司開展港口設(shè)施保安暨消防應(yīng)急演練；6 月 29 日，我局與石獅市安監(jiān)局牽頭，聯(lián)合公安、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、武警邊防等多部門在轄區(qū)福建中油油品倉儲有限公司開展綜合應(yīng)急救援演練。

27、 四是切實做好防汛備汛工作。2017 年汛期態(tài)勢復(fù)雜多變，不確定性增大，我局高度重視，提早部署，及時印發(fā)有關(guān)文件，明確提出具體的工作意見和要求，督促各港口企業(yè)和參建單位增強防范意識，深入排查安全隱患，對重要設(shè)施和重點區(qū)域采取提前防范和加固措施，強化落實防汛物資、 搶險隊伍、系統(tǒng)設(shè)施等三類應(yīng)急保障，切實做好應(yīng)汛各項準備工作。 9、加強港口設(shè)施保安工作，提升港口安全水平 一是開展港口設(shè)施保安履約專項檢查。制定并下發(fā)《省泉州港口管理局轉(zhuǎn)發(fā)交通運輸部辦公廳關(guān)于進一步加強港口設(shè)施保 — 9 — 安工作的通知》，對轄區(qū) 5 家港

28、口設(shè)施企業(yè)的港口保安履約情況進行檢查，重點查保安證書的有效性、查港口保安設(shè)施、設(shè)備和人員證書情況、查港口保安制度執(zhí)行情況、查保安計劃落實情況。 二是開展港口設(shè)施保安年度核驗。組織相關(guān)人員對轄區(qū)5 家港口保安履約單位開展港口設(shè)施保安年度核驗，針對核驗中提出的問題和隱患，及時督促企業(yè)落實整改。去年，5家港口保安履約單位均已順利通過港口設(shè)施保安年度核驗。 三是組織開展港口設(shè)施保安演練。為全面檢驗港口設(shè)施保安計劃落實情況，6 月 15 日，我局組織在晉江太平洋港口發(fā)展有限公司圍頭港區(qū)進行港口設(shè)施保安暨消防應(yīng)急演練，并邀請晉江市安監(jiān)局、晉江海事處、晉江市公安局圍頭邊防派出所、

29、晉江消防大隊龍湖中隊等有關(guān)部門參加并進行點評，切實達到提升港口設(shè)施保安演練的實效，提高港口安全水平。 四是及時提升港口設(shè)施保安等級。重大活動期間，根據(jù)上級文件要求，及時下發(fā)《關(guān)于泉州港港口設(shè)施保安等級提高為 2 級的通知》，并督促轄區(qū) 5 家港口設(shè)施保安履約單位按通知要求調(diào)整港口設(shè)施保安等級并按《港口設(shè)施保安計劃》及時調(diào)整保安措施；8 月 8 日，我局及時下發(fā)《福建省泉州港口管理局關(guān)于開展港口設(shè)施保安專項檢查的通知》，組建以局分管領(lǐng)導為組長，局安監(jiān)處、綜合執(zhí)法支隊、港務(wù)站等有關(guān)部門人員為主要成員的專項檢查組，并制定《港口設(shè)施保安專項檢查表》；檢查組于 8 月 10 日和 8 月 2

30、5 日，采用雙隨機的方式，對轄區(qū)港口設(shè)施保安履— 10 — 約單位的港口設(shè)施保安等級提升為 2 級后港口保安計劃落實情況進行對表專項檢查，并對檢查出的問題，及時跟蹤落實整改。 10、落實臨時措施，提高重大活動期間管控能力 重大活動期間，局領(lǐng)導帶隊，局安監(jiān)處與執(zhí)法支隊、港務(wù)管理站等多部門聯(lián)動，每日對重點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)進行“四不兩直”巡查和暗訪，基層港務(wù)站實行副科級以上干部蹲點，嚴格執(zhí)行 24 小時安全值班、不定時、全覆蓋巡查，對檢查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促企業(yè)認真落實主體責任，明確整改時間及責任人，限期整改到位。 11、推廣應(yīng)用港口信息系

31、統(tǒng)，提高信息化管理水平 根據(jù)《港口安全管理提升調(diào)研方案》的要求，我局積極配合， 選取中油油品、中石化石井油庫、成功油庫等 3 家危貨企業(yè)進行調(diào)研觀察，并形成《關(guān)于港口安全管理提升的報告》，提出共五大類 27 小項的問題和建議；印發(fā)《關(guān)于加快推進福建省港口管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作方案》，并于 10 月 10 日召開動員會議；利用港口經(jīng)營管理信息平臺的定期提醒設(shè)置功能制定符合企業(yè)實際日常管理的模塊，采取不定期通報使用情況和存在問題的形式督促企業(yè)逐步形成“一企一檔”大數(shù)據(jù)；梳理經(jīng)營許可網(wǎng)上審核審批的資料目錄，并要求轄區(qū)港口服務(wù)企業(yè)定期上傳經(jīng)營情況和安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，打破長期以來港口服務(wù)行

32、業(yè)“只發(fā)證不監(jiān)管”的不良局面；多次組織系統(tǒng)應(yīng)用培訓。 12、開展“安全生產(chǎn)月”活動，強化宣傳教育成效 — 11 — 制定下發(fā)《福建省泉州港口管理局 2017 年“安全生產(chǎn)月”活動方案》（閩泉港〔2017〕109 號），并開展系列活動。6 月 21 日組織觀看 2017 年全國安全生產(chǎn)月政論宣傳片（安全生產(chǎn)的行動綱領(lǐng)——解讀《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》；發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單與宣傳冊2000 余冊，傳播安全生產(chǎn)知識、提高全民安全素質(zhì)、預(yù)防事故發(fā)生，推動安全生產(chǎn)；以強化安全生產(chǎn)知識，普及“應(yīng)知應(yīng)會”常識，提高安全生產(chǎn)意識，提升安全生產(chǎn)監(jiān)

33、管能力為宗旨，開展安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會”知識競賽。 二、存在的困難和問題 （一）監(jiān)管邊界確認尚未完成。我局根據(jù)交通運輸部《關(guān)于嚴格落實法律法規(guī)要求加強危險化學品作業(yè)安全監(jiān)管的若干意見》（交水發(fā)〔2016〕13 號）、《關(guān)于印發(fā)〈危險貨物港口作業(yè)安全治理專項行動方案（2016-2018 年）〉的通知》（交水發(fā)〔2016〕75 號）精神，多次向泉州市政府請求協(xié)調(diào)明確與泉州市安監(jiān)局對晉江市和南安市 11 家?；菲髽I(yè)儲罐的安全監(jiān)管職責，但泉州市安監(jiān)局對有關(guān)文件的認識和理解至今仍與我局有分歧，導致移交協(xié)議一直無法形成。 （二）企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實不到位。一是公司規(guī)

34、模小、運營成本高的民營企業(yè)受經(jīng)濟影響，安全投入和設(shè)備維護不到位；二是民營企業(yè)普遍存在安全管理人員少、素質(zhì)低，重生產(chǎn)經(jīng)營、輕教育培訓等現(xiàn)象；三是部分企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)不及時；四是安全法— 12 — 律法規(guī)宣傳的廣度和深度還不夠，部分港口企業(yè)員工對法律法規(guī)的把握不準；五是部分危貨企業(yè)未能聘請到注冊安全工程師，客觀上存在麻痹和僥幸心理，安全風險系數(shù)加大。 （三）安全監(jiān)管隊伍建設(shè)有待進一步加強。新形勢下，安全監(jiān)管任務(wù)日趨繁重、責任日益重大，有限的安監(jiān)人員配備與量大面廣的監(jiān)管任務(wù)之間存在著較大的矛盾，影響監(jiān)管工作成效。 三、2018 年工作計劃 （一）進

35、一步厘清監(jiān)管邊界。為了確保堵塞安全監(jiān)管漏洞及港口管理部門對?；菲髽I(yè)儲罐管理“既不缺位也不越位”，在目前有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、泉州港口規(guī)劃和泉州市政府會議紀要均十分清晰明確的情況下，我局將在省交通廳運輸廳的領(lǐng)導下，積極配合泉州市政府盡快厘清監(jiān)管邊界、明確監(jiān)管職責并形成書面協(xié)議。 （二）督促落實主體責任。在安全物資資金、安全教育培訓、安全管理、事故應(yīng)急救援、職業(yè)健康等方面，督促企業(yè)真正落實到位；督促參建單位切實履行質(zhì)量安全責任，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化項目管理基礎(chǔ)，繼續(xù)加強碼頭等結(jié)構(gòu)物關(guān)鍵工序和隱蔽工程管理，狠抓質(zhì)量通病治理，提升工程質(zhì)量均衡性和耐久性。 （三

36、）科學制定年度監(jiān)管計劃。安全生產(chǎn)法和改革發(fā)展意見均要求，要規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法，制定安全監(jiān)管計劃。梁金焰副廳長在福建省交通運輸廳召開全省第四季度安全生產(chǎn)工作視頻會特別強調(diào)要高度重視安全生產(chǎn)工作計劃的編制。局屬各港務(wù)站必須制 — 13 — 定年度工作計劃和月度檢查計劃。其中年度計劃應(yīng)當體現(xiàn)對企業(yè)類型的全覆蓋，并明確每月檢查企業(yè)的數(shù)量。月計劃應(yīng)當明確當月具體檢查的企業(yè)名稱。 （四）推進風險分級管控體系建設(shè)。根據(jù)《泉州港安全 生產(chǎn)風險分級管控試點工作方案》，堅持“分類指導、分級實施、試點先行、示范引領(lǐng)、整體推進”的原則，加快推進試點企業(yè)安全生產(chǎn)風險的辨識

37、與評估，由點及面，促進泉州港安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)全面深入開展。 （五）加強區(qū)域風險管控。根據(jù)交通部《關(guān)于加強港口危險貨物儲罐安全管理的意見》、《港口危險貨物集中區(qū)域安全風險評估指南》等文件精神，加快開展泉州港集中區(qū)域安全風險評估工作。目前我局已將該項工作列入 2018 年政府采購預(yù)算，預(yù)算獲批后，我局將立即啟動采購工作。 （六）扎實推進各項專項行動。嚴格按照時間節(jié)點，突出重點領(lǐng)域、重點部位，持續(xù)推進危化品綜合治理、安全生產(chǎn)大檢查、電氣火災(zāi)綜合治理等專項行動各項工作措施落實，并配合省級、市級部門開展督導檢查，對工作未落實到位的進行通報，倒查責任，切實把工作做好

38、、做實。 （七）強化隱患排查治理。一要將前一階段檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患以及后續(xù)新發(fā)現(xiàn)的隱患列入“三清單”管理，強化跟蹤督辦，對重大隱患實行掛牌督辦，逐級抓好整改落實。二要適時開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”，推動企業(yè)切實排查隱患、整改到位，— 14 — 對重大隱患要逐一復(fù)查。三要加大督辦問責力度，對重大隱患整改不力或拒不整改的，要視同事故嚴肅追究責任。 （八）強化危險貨物儲罐安全管理。根據(jù)《交通運輸部 辦公廳關(guān)于加強港口危險貨物儲罐安全管理的意見》（交水辦〔2017〕34 號令），危貨企業(yè)一要明確儲罐設(shè)備設(shè)施使用維護的責任人，按照“一臺一檔”建立

39、完善管理檔案并錄入港口信息管理系統(tǒng)；二要根據(jù)《港口危險貨物常壓儲罐檢測工作指南》，依據(jù)相關(guān)標準規(guī)范，實施例行檢查、年度檢查和定期檢測，轄區(qū)所有儲罐要在 2018 年 12 月底前全面完成定期檢測。對檢查檢測發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時整改，不具備安全生產(chǎn)條件的，要停止使用。 （九）切實加強港口設(shè)施保安工作。嚴格按照有關(guān)工作要求，督促港口設(shè)施保安履約單位對照《港口設(shè)施保安計劃》的措施和程序做好港口設(shè)施保安的各項工作；對核驗和檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，嚴格實施“三清單”閉環(huán)管理；督促企業(yè)有針對性的開展港口設(shè)施保安演練。 （十）強化安全培訓教育。一是積極采取多種形式，加大對《安

40、全生產(chǎn)法》、《港口危險貨物安全管理規(guī)定》、《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》等的宣傳力度，提高企業(yè)主要負責人的安全發(fā)展理念，加大企業(yè)設(shè)施設(shè)備維護等安全投入，同時做好員工教育培訓工作；二是認真落實《危險貨物水路運輸從業(yè)人員考核和從業(yè)資格管理規(guī)定》要求，繼續(xù)做好港口危貨儲存單位主要安全管理人員考核和裝卸管理人員的從業(yè) — 15 — 資格管理工作；三是采取政府購買服務(wù)的方式，引入實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的業(yè)內(nèi)專家或培訓機構(gòu)，選擇試點單位，著重對受限空間、港區(qū)動火、倒灌清罐、長大件作業(yè)、高空作業(yè)等極易發(fā)生安全事故的操作規(guī)程進行系統(tǒng)培訓；四是面向安全監(jiān)管人員、港口企業(yè)

41、有關(guān)人員，繼續(xù)強化《港口經(jīng)營管理信息系統(tǒng)》、《福建省危險物品一體化監(jiān)管平臺》的應(yīng)用培訓；五是根據(jù)轄區(qū)內(nèi)主要危險貨物特點，強化對一線監(jiān)管人員的履職能力進行培訓考核。 （十一）切實做好重要時段安保工作。要充分認識年終歲末、春運、兩會、五一、國慶等重要時段和寒潮、臺風、暴雨、高溫、洪澇等極端天氣安全生產(chǎn)工作的嚴峻性，保持高度警覺，增強防范意識，全面加強安全生產(chǎn)工作全面加強安全生產(chǎn)工作。一要開展高密度、高頻度的企業(yè)自查、行業(yè)督查檢查和執(zhí)法檢查，進一步查漏補缺、嚴防死守，有效防范和堅決遏制各類事故發(fā)生；二要落實好防臺備汛、防寒抗凍等應(yīng)急物資準備工作，認真做好安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的評估、

42、修訂和備案工作，定期開展應(yīng)急培訓和演練，有效防范和遏制初始事故；三要切實加強碼頭安全保障措施，確保港口生產(chǎn)經(jīng)營的安全；四要加強重要時段值班力量，嚴格落實領(lǐng)導帶班制度和 24 小時值班制度，確保信息報送及時。 — 16 — 第 3 篇：泉州石業(yè)工會工作總結(jié).2009 年度工會工作總結(jié) （2009 年 12 月 30 日） 2009 年我公司在上級工會組織的領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹十七屆四中全會精神,求真務(wù)實，按照“抓機制、辦實事、轉(zhuǎn)作風、求實效促發(fā)展”的工作思路，緊

43、緊圍繞公司確定的經(jīng)濟和年度發(fā)展目標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行工會的基本社會職能；突出重點，把維護職工合法權(quán)益為工會的首要職責；充分發(fā)揮工人階級主力軍作用；積極探索適合我公司經(jīng)濟特點的工會工作新路子，增強工會活力和吸引力。 一、全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，為實現(xiàn)公司健康發(fā)展盡心盡職 建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，是實施人才強國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是全面建設(shè)小康社會的目標之一。中國工會十四大把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為今后工會的首要任務(wù)。全總《決議》指出，要把工會建設(shè)成為培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍的大學校。 要把提高職工素質(zhì)作為工會圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展的最直接手段，增

44、強職工隊伍的政治思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和勞動技能，不斷發(fā)揮工人階級的先進性。一大力弘揚愛國主 義、集體主義、社會主義精神，充分發(fā)揮勞動模范的示范和導向作用，推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風尚。二加強職工的思想政治工作，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀深入貫徹落實《惠安縣職工道德建設(shè)實施意見》，通過各種培訓不斷深化職工職業(yè)建設(shè)，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)員工、奉獻社會的職業(yè)道德。三大力開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。要按照上級工會的部署，制定開展“創(chuàng)爭”活動的規(guī)劃，認真抓好落實；要引導職工樹立終身學習，人人都

45、可以成才的觀念。開展“讀書自學成才”“崗位自學成才”等活動，努力提高廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。四積極配合公司各項工作，開展立功競賽活動，充分調(diào)動職工和勞動模范的骨干帶頭作用。五把工會建設(shè)成為團結(jié)動員廣大職工在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮主力軍作用的群眾組織。通過開展各種形式的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，大力拓展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的領(lǐng)域，組織形式多樣的勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動，將廣大職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，有效地凝聚到企業(yè)發(fā)展上來。 二、強工會組織建設(shè)，著力夯實工會工作基礎(chǔ) 努力促進職工隊伍發(fā)展壯大，堅持和完善黨建帶動工會建設(shè)的工作機制，擴大覆蓋面增強

46、凝聚力，最廣泛地把職工 組織到工 會中來。一把工會的組織建設(shè)作為黨建的工作內(nèi)容。二加強推進基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)。開展“雙愛雙評”活動，把建設(shè)“工會之家”，作為基層工會規(guī)范化建設(shè)載體和落腳點，使基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、黨政支持的職工之家。三加強公司工會規(guī)范建設(shè)，著重從組織建設(shè)、基本職責、工作制度、維權(quán)機制、活動方式以及硬件設(shè)施等方面加強公司工會的規(guī)范建設(shè)。 三、履行工會基本職責，切實維護職工合法權(quán)益 勞動關(guān)系的穩(wěn)定協(xié)調(diào)是社會和諧的重要標志和基礎(chǔ)。建立社會主義新型勞動關(guān)系，關(guān)鍵抓好源頭參與和機制建

47、設(shè)。工會維護職工合法權(quán)益，最基本在于維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。一大力推行平等協(xié)商集體合同制度，努力形成平等協(xié)商機制。倡導企業(yè)向社會承諾按時足額發(fā)放工資制度，督促企業(yè)依法與職工簽訂勞動合同，以及工資分配、工作時間、勞動安全衛(wèi)生、補充保險福利、女職工特殊保護等專項合同，不斷擴大合同覆蓋面。二認真做好勞動爭議調(diào)解工作，引導職工以理性合法的形式表達利益訴求，通過對話與合作，自主協(xié)調(diào)矛盾，妥善處理關(guān)系。對因勞動經(jīng)濟權(quán)益間題引起的各類突發(fā)性、職工性事件，及時介入，及時協(xié)調(diào)，及時化解，協(xié)助黨和政府排查各種不穩(wěn)定因素，維護職工隊伍團結(jié)穩(wěn) 定，維護社會穩(wěn)定大局。三繼續(xù)開展“送溫曖活動”努力為困

48、 難職工辦好事、辦實事。 四、加強工會自身建設(shè)，進一步開創(chuàng)工會工作新局面 公司工會按照黨的十七大關(guān)于加強和改進黨的群眾工作要求，切實加強工會的能力建設(shè)，不斷提高工會服從服務(wù)黨和國家的工作大局的能力，組織職工、動員職工、依靠職工、服務(wù)職工的能力，表達和維護職工合法權(quán)益的能力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會主義新型勞動關(guān)系的能力，從而鞏固工會自身創(chuàng)新的發(fā)展能力。公司工會一強化政治意識，始終堅持黨對工會工作的領(lǐng)導，在思想、政治上同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞支部與公司確定的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的目標和任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。二是強化了責任意識，增強了做好新時期工會工作的使命感和責任感，立足本職、愛崗敬業(yè)、加強學習、勤勉工作，做職工的思想教育、引導和組織工作，切實引導好、保護好、發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性當好黨的路線方針政策的忠實執(zhí)行者，當好職工群眾合法權(quán)益的積極維護者。三是強化創(chuàng)新意識、解放思想、與時俱進，在工作機制和工作方法上努力創(chuàng)新，探索出一條新形勢下服務(wù)黨和政府的工作中心有效協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)和社會發(fā)展、促進工運事業(yè)不斷發(fā)展的工會新路子。