《個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告（共3篇）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告（共3篇）（9頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告（共3篇） 第1篇：個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告?zhèn)€人作風(fēng)自查報(bào)告 按照局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”活動(dòng)第二階段的工作安排，本人通過“五查五看”，認(rèn)真查擺了自己在“庸、懶、散、拖、扯、貪”等方面存在的突出問題，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，剖析問題原因，現(xiàn)報(bào)告如下： 一、存在的突出問題 1、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。工作中，本位主義思想嚴(yán)重，往往只管自己科室以內(nèi)的事，其它的事就少有過問，事不關(guān)己，高高掛起。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之；有時(shí)，自己認(rèn)為一些事情無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷；有時(shí)，本該今天干完的事

2、，也隨便拖到明天干。 2、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作上，滿足于應(yīng)付日常事務(wù)，_慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，領(lǐng)導(dǎo)安排干嘛就干嘛，推一下動(dòng)一下，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。思想上，雖然有創(chuàng)新的意愿，但具體到實(shí)際工作時(shí)，卻畏首畏尾，瞻前顧后，生怕新的工作方式會(huì)引發(fā)更多的矛盾，自己一旦處理不好就要承擔(dān)責(zé)任，從而放棄創(chuàng)新工作的想法，不求有功但求無過。 3、對(duì)組織紀(jì)律遵守不嚴(yán)。工作過程中，本人對(duì)工作質(zhì)量非常重視，常常會(huì)加班加點(diǎn)，不計(jì)辛勞，但偶爾會(huì)放松對(duì)工作紀(jì)律的要求。有時(shí)，由于完成了一項(xiàng)重要的工作任務(wù)， 思想上就會(huì)放松，會(huì)利用工作時(shí)間外出辦點(diǎn)私事，同時(shí)，

3、也存在一些遲到早退的現(xiàn)象；有時(shí)，自己下鄉(xiāng)回來，離下班還有一段時(shí)間，但主觀上認(rèn)為下鄉(xiāng)已經(jīng)很累了，就會(huì)開小差不回辦公室。 二、產(chǎn)生問題的原因 一是思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)，總認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則，本職以外的領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧了。沒能給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。 二是思想放松，認(rèn)識(shí)不到位。日常工作的重心放在如何做好工作上，對(duì)于各項(xiàng)任務(wù)，不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的，還是上級(jí)部門布置的，

4、都竭盡所能積極完成。但思想對(duì)組織紀(jì)律的認(rèn)識(shí)卻不到位，總是認(rèn)為只要完成了工作任務(wù)，紀(jì)律松懈一下沒關(guān)系，沒有深刻認(rèn)識(shí)到紀(jì)律對(duì)工作作風(fēng)、工作效率的影響，一旦放松對(duì)紀(jì)律的要求就會(huì)使作風(fēng)渙散、效率降低。 三、改進(jìn)措施 針對(duì)自身的問題不足，在以后的工作中，我努力做好以下幾點(diǎn)： 一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī) 律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物；善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。 二是加

5、強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)_，緊跟不斷發(fā)展變化的時(shí)代形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則。 第2篇：個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)_，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)_上進(jìn)行了自查。 一、存在的問題 一是學(xué)_的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)_

6、的要求不夠高，學(xué)_的內(nèi)容較淺，學(xué)_的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)_的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)_的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)_的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)__慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)_，而對(duì)其他學(xué)_的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)_的鉆勁不夠。學(xué)_過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)_重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)_重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)_。 二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工

7、作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。 三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)_，但學(xué)_的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是平時(shí)疏于學(xué)_。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)_，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)_都無關(guān)緊要，殊不知，

8、學(xué)_與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)_，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)_。理論知識(shí)的學(xué)_上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、理論的學(xué)_不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)_和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)_的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)_制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良_慣致使學(xué)_收效不大。 二是思維局限，

9、認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。 三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、_以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意

10、識(shí)弱化。 正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。 今后，我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。 xiexiebang自查報(bào)告頻道更多推薦： 第3篇：個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告?zhèn)€人作風(fēng)自查報(bào)告 根據(jù)我局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”第二階段的工作安排，圍繞“五查五看”的具體內(nèi)容，對(duì)

11、照本人平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)，通過認(rèn)真學(xué)_、認(rèn)真反思、認(rèn)真總結(jié)，查擺了自己在思想、行為、效率、紀(jì)律等方面的問題，并對(duì)問題成因進(jìn)行深層次的剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告以下： 一、存在問題 （一）工作責(zé)任上有差距。一方面，有自我滿足的情緒，開展工作只安于表面，不能夠很好地深入實(shí)際，處理問題的方法比較簡(jiǎn)單；另一方面，存在僵化的思想，平時(shí)開展工作多滿足于傳達(dá)了、布臵了、安排了，對(duì)工作跟蹤落實(shí)的力度不夠。 （二）工作效率上有差距。局目前應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，但平時(shí)工作還是_慣傳統(tǒng)的方式，對(duì)紙質(zhì)文件看得多，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)用的少，致使很多時(shí)候辦公室發(fā)來的文件不能得到及時(shí)處理，拖延了辦理時(shí)間，使工作效率不能滿

12、足現(xiàn)代辦公的需求。 （三）工作創(chuàng)新上有差距。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿，但每到實(shí)際工作時(shí)，缺會(huì)產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式處理問題會(huì)產(chǎn)生更多的新情況、新問題，至使工作陷入被動(dòng)，從而放不開手腳。同時(shí)，也比較缺乏創(chuàng)新的意識(shí)，工作方式方法還不夠靈活。 二、問題根源 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素作用，但更多地是主觀因素造成，這段時(shí)間，結(jié)合學(xué)_，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，概括起來，主要有： （一）學(xué)_不夠深入。平時(shí)學(xué)_的積極性不高，求知欲望不強(qiáng)，雖然對(duì)有關(guān)的文件精神和法律法規(guī)都進(jìn)行學(xué)_，但投入的時(shí)間卻略有不足。首先，對(duì)政策精神的學(xué)_大多滿足于大

13、體領(lǐng)會(huì)，而沒能夠深入細(xì)致地進(jìn)行學(xué)_；其次，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多一點(diǎn)，與業(yè)務(wù)無關(guān)的內(nèi)容就涉獵較少；再次，自己對(duì)電腦應(yīng)用的不甚熟悉，也沒有積極地進(jìn)行學(xué)_。這樣就導(dǎo)致對(duì)新事物、新知識(shí)的掌握不夠充分，從而造成自己在創(chuàng)新意識(shí)方面的底蘊(yùn)不足，也降低了工作的效率。 （二）思想要求不高。平時(shí)個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度不夠積極，熱情不夠高漲，雖然所抓的工作都按部就班地開展，但思想上卻存在松懈，對(duì)工作的要求卻略有不足。首先，個(gè)人有時(shí)存在著我已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)了，年齡也大了，過去辛辛苦苦干了那么多年，現(xiàn)在可以放松一下的思想情緒；其次，有時(shí)存在不求有功但求無過的思想，平時(shí)只滿足于簡(jiǎn)單地完成本職工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)不夠強(qiáng)。這樣就導(dǎo)致工作作風(fēng)較為浮躁，從而使自己在工作責(zé)任上存在不足。 個(gè)人學(xué)風(fēng)自查報(bào)告 四風(fēng)四氣個(gè)人自查報(bào)告（共3篇） 醫(yī)院行風(fēng)個(gè)人自查報(bào)告 黨風(fēng)黨紀(jì)個(gè)人自查報(bào)告 個(gè)人黨風(fēng)廉自查報(bào)告（共4篇）