《崗位說明書 經(jīng)營部市場部部長（副部長）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《崗位說明書 經(jīng)營部市場部部長（副部長）（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 崗位說明書 單位名稱 中鐵一局集團有限公司 工作部門 經(jīng)營部市場部 崗位名稱 部長（副部長） 崗位任職條件 1、文化程度 本科及以上（條件優(yōu)秀者，可適當放寬） 2、專業(yè)知識 經(jīng)營開發(fā)或施工技術管理 3、相關知識 招投標、土木工程類、經(jīng)濟類、管理類、信息類等 4、工作經(jīng)驗 具備 5 年以上經(jīng)營開發(fā)工作或項目管理經(jīng)驗，具備中級及以上專業(yè)技術資格。 5、特殊要求 工作適應性強，嚴守企業(yè)機密 6、職業(yè)道德 敬業(yè)愛崗、開拓進取、廉潔自律 7、年齡要求 45 歲及以下 8、身體要求 身體健康

2、 崗位職責范圍 1、掌握國家政策導向，貫徹國內(nèi)建筑市場相關行業(yè)（領域）現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策、標準； 2、負責項目信息收集、整理、分析，擬定重點項目清單； 3、負責區(qū)域市場調(diào)研及年度營銷建議計劃指標編制； 4、負責重點項目投標策劃方案，并做好全過程督導工作； 5、負責收集、匯總和分析市場基建項目規(guī)劃、投資計劃等市場信息，掌握市場近期及未來的發(fā)展動向； 6、負責做好市場客戶開發(fā)及維護工作； 7、完成領導交辦的其他工作。 崗位工作標準 1、嚴格執(zhí)行集團公司的戰(zhàn)略方針、規(guī)章制

3、度及部門的管理制度，嚴守企業(yè)機密。 2、協(xié)助分管領導完成集團公司營銷目標。 3、梳理、協(xié)調(diào)各方關系，確保投標策劃工作節(jié)點受控，責任明晰。 4、工作高效、有序，信息傳遞準確、及時。 5、能與本崗位職責范圍有關人員進行良好的工作溝通，共同開展工作。 6、強化服務意識、作風正派、工作積極、責任心強、開拓進取。 崗位說明書 1 / 15 單位名稱 中鐵一局集團有限公司 工作部門 經(jīng)營部市場部 崗位名稱 工作人員 崗位任職條件 1、文化程度 大專及以上 2、專業(yè)知識

4、 經(jīng)營開發(fā)或施工技術管理 3、相關知識 招投標、土木工程類、經(jīng)濟類、管理類、信息類等 4、工作經(jīng)驗 具備 3 年以上施工或經(jīng)營開發(fā)工作經(jīng)驗，具備助工及以上專業(yè)技術資格 5、特殊要求 工作適應性強，嚴守企業(yè)機密 6、職業(yè)道德 敬業(yè)愛崗、開拓進取、廉潔自律 7、年齡要求 40 歲及以下 8、身體要求 身體健康 崗位職責范圍 1、了解國家政策導向，貫徹國內(nèi)建筑市場相關行業(yè)（領域）現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策、標準； 2、收集、匯總轄區(qū)內(nèi)市場規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃、投資計劃等市場信息； 3、配

5、合做好區(qū)域市場調(diào)研及年度營銷建議計劃編制工作； 4、收集、整理、擬定重點追蹤項目清單，并進行動態(tài)管理； 5、做好項目信息的追蹤，參與重點追蹤項目的投標策劃工作； 6、建立轄區(qū)內(nèi)客戶檔案，對客戶信息及拜訪記錄進行動態(tài)管理； 7、完成領導交辦的其他工作。 崗位工作標準 1、熟悉當?shù)亟ㄖ袌鱿嚓P行業(yè)（領域）現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策、標準； 2、掌握建筑工程的招投標流程； 3、能夠協(xié)助組織好重點追蹤項目的投標策劃工作； 4、熟悉工程概（預）算定額知識及鐵路、公路等概（預）算編制辦法文件使用范圍，參與投標項目成本測算

6、； 5、熟悉轄區(qū)內(nèi)客戶信息，配合做好客戶日常維護工作； 6、熟練計算機應用；具有獨立的內(nèi)外部工作能力。 崗位說明書 2 / 15 單位名稱 中鐵一局集團有限公司 工作部門 經(jīng)營部商務中心 崗位名稱 主任（副主任） 崗位任職條件 1、文化程度 本科及以上（條件優(yōu)秀者，可適當放寬） 2、專業(yè)知識 經(jīng)營開發(fā)或施工技術管理 3、相關知識 招投標、土木工程類、經(jīng)濟類、管理類、信息類等 4、工作經(jīng)驗 具備 5

7、年以上經(jīng)營開發(fā)工作或項目管理經(jīng)驗，具備中級及以上專業(yè)技術資格。 5、特殊要求 工作適應性強，嚴守企業(yè)機密 6、職業(yè)道德 敬業(yè)愛崗、開拓進取、廉潔自律 7、年齡要求 45 歲及以下 8、身體要求 身體健康 崗位職責范圍 1、掌握并認真貫徹執(zhí)行國家和地方招投標的有關規(guī)范和標準； 2、貫徹執(zhí)行上級的市場營銷方針與計劃，區(qū)域內(nèi)投標項目的實施； 3、獨立指導標書的編制和審核，指導子、分公司在區(qū)域內(nèi)的投標工作； 4、組織區(qū)域內(nèi)投標項目現(xiàn)場調(diào)查和投標期間資料的收集、整理； 5、

8、負責本區(qū)域內(nèi)投標資源的組織、配制和協(xié)調(diào)工作； 6、掌握同類企業(yè)先進的施工技術、工藝和設備，不斷提高標書編制質(zhì)量； 7、熟練掌握標書編制應用軟件； 8、完成領導交辦的其他工作。 崗位工作標準 1、了解當?shù)亟ㄖI(yè)相關法規(guī)、政策及建筑市場發(fā)展方向； 2、熟練掌握編標專業(yè)知識、技術標準、規(guī)范及招投標工作流程； 3、組織完成轄區(qū)內(nèi)資格預審文件和投標文件的編制和審核工作； 4、熟練計算機應用；具有內(nèi)外部工作溝通與協(xié)調(diào)能力。 崗位說明書

9、單位名稱 中鐵一局集團有限公司 工作部門 經(jīng)營部商務中心 3 / 15 崗位名稱 工作人員 崗位任職條件 1、文化程度 大專及以上 2、專業(yè)知識 經(jīng)營開發(fā)或施工技術管理 3、相關知識 招投標、土木工程類、經(jīng)濟類、管理類、信息類等 4、工作經(jīng)驗 具備 3 年以上施工或經(jīng)營開發(fā)工作經(jīng)驗，具備助工及以上專業(yè)技術資格 5、特殊要求 工作適應性強，嚴守企業(yè)機密 6、職業(yè)道德 敬業(yè)愛崗、開拓進取、廉潔自律 7、年齡要求 40 歲及以下 8、身體要求 身體健康 崗位職責范圍 1、了解國家和地方的招投標的有

10、關規(guī)范和標準； 2、參與投標文件的編制與審核 ,協(xié)助子、分公司在區(qū)域內(nèi)的投標工作； 3、參與投標項目的現(xiàn)場調(diào)查和投標前資料的收集、整理； 4、了解同類企業(yè)先進的施工技術、工藝和設備； 5、掌握標書編制應用軟件； 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位工作標準 1、熟練掌握資格預審文件和投標文件的編制工作； 2、熟練掌握投標項目成本、利潤測算工作，能獨立完成投標文件的審核工作； 3、熟練掌握計算機的應用，熟練掌握投標文件編制應用軟件的使用； 4、具有較強的口頭表達能力，擅長人際交往。

11、 崗位說明書 單位名稱 中鐵一局集團有限公司 工作部門 經(jīng)營部綜合部 崗位名稱 部長（副部長） 4 / 15 崗位任職條件 1、文化程度 本科及以上（條件優(yōu)秀者，可適當放寬） 2、專業(yè)知識 經(jīng)營開發(fā)、行政管理、施工技術管理 3、相關知識 招投標、土木工程類、經(jīng)濟類、管理類、信息類等 具備 5 年以上經(jīng)營開發(fā)工作、 行政管理或項目管理經(jīng)驗， 具備中級及以上專業(yè)技術資格。 4、工作經(jīng)驗 5、特殊

12、要求 工作適應性強，嚴守企業(yè)機密 6、職業(yè)道德 敬業(yè)愛崗、開拓進取、積極向上 7、年齡要求 45 歲及以下 8、身體要求 身體健康 崗位職責范圍 1、負責做好國家及上級單位相關政策、法規(guī)、制度文件的落實工作； 2、負責制定經(jīng)營部（辦事處）內(nèi)部各項工作管理制度； 3、負責經(jīng)營部（辦事處）績效考核工作，按相應考核周期、分層級實施，并按時上報； 4、負責經(jīng)營部后勤管理工作； 5、負責經(jīng)營部及辦事處各類會議、重大事項的籌劃、組織、實施工作； 6、協(xié)助經(jīng)營部日常接待工作，做到上傳下達，完成領導交辦的其他工作。

13、 崗位工作標準 1、掌握當?shù)亟ㄖI(yè)相關法規(guī)、政策；掌握區(qū)域內(nèi)建筑市場發(fā)展方向； 2、建立完善的工作管理制度，內(nèi)業(yè)資料管理規(guī)范有序； 3、熟悉績效考核相關專業(yè)知識和經(jīng)營部、辦事處績效考核細則，做好績效考核工作； 4、熟練掌握經(jīng)營部所有內(nèi)業(yè)資料、工作標準； 5、熟練計算機應用，具有較強的公文撰寫能力；具有內(nèi)外部工作溝通能力； 6、對領導交辦的工作反應迅速、及時準確。 崗位說明書 單位名稱 中鐵一局集團有限公司 工作部門 經(jīng)營部綜合部 崗位名稱 工作

14、人員 崗位任職條件 5 / 15 1、文化程度 專科及以上 2、專業(yè)知識 經(jīng)營開發(fā)、行政管理、施工技術管理 3、相關知識 招投標、土木工程類、經(jīng)濟類、管理類、信息類等 具備 3 年以上經(jīng)營開發(fā)、行政管理或施工技術管理工作經(jīng)驗，具備助工及以上專業(yè) 4、工作經(jīng)驗 技術資格 5、特殊要求 嚴守機密 6、職業(yè)道德 敬業(yè)愛崗、開拓進取、廉潔自律 7、年齡要求 40 歲及以下 8、身體要求 身體健康 崗位職責范圍 協(xié)助部長做好溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系及工作計劃落實； 做好集團公司相關管理制度、辦法的理

15、解和貫徹落實工作； 協(xié)助組織經(jīng)營部、辦事處績效考核工作； 負責做好經(jīng)營部內(nèi)業(yè)資料的收集、整理與上報； 協(xié)助做好會議資料的編制、會議組織和公文處理工作； 協(xié)助部長做好日常接待工作； 完成領導交辦的其他工作。 崗位工作標準 具有較強的公文撰寫能力； 具有良好的內(nèi)外部溝通能力和公關能力； 熟悉國家、行業(yè)、股份公司、集團公司等相關政策法規(guī)、制度辦法； 4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 5、對領導交辦的工作反應迅速、及時準確。

16、 崗位說明書 單位名稱 中鐵一局集團有限公司 工作部門 經(jīng)營部財務部 崗位名稱 部長（副部長） 崗位任職條件 1、文化程度 本科及以上（條件優(yōu)秀者，可適當放寬） 6 / 15 2、專業(yè)知識 財會專業(yè) 3、相關知識 財務管理、統(tǒng)計、計算機信息技術 4、工作經(jīng)驗 有 5 年以上財務管理工作經(jīng)驗、具備中級會計師及以上專業(yè)技術資格 5、特殊要求 嚴守機密 6、職業(yè)道德 敬業(yè)愛崗、開拓進取、積極向上 7、年齡要求 45 歲及以下 8、身體

17、要求 身體健康 崗位職責范圍 1、嚴格執(zhí)行《會計法》有關規(guī)定，統(tǒng)一財務管理，規(guī)范核算行為，確保會計資料的真實性和完整性； 2、負責經(jīng)營部的日常財務核算工作，指導辦事處的財務工作； 3、負責經(jīng)營部的經(jīng)費預算、會計報表編制，成本費用的分劈與管理； 4、及時、準確的向領導提供各種會計信息，上報各種會計資料； 5、負責經(jīng)營部的經(jīng)濟活動分析； 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位工作標準 1、熟悉國內(nèi)會計準則及相關的財務、稅務、審計法律法規(guī)和政策制度； 2、認真編制會計報表，按時報送各項財

18、務數(shù)據(jù)，做到賬表相符、賬實相符、賬賬相符； 3、編制經(jīng)費預算，合理分劈并按時上報； 4、聯(lián)系工商、稅務及銀行等業(yè)務相關人員，做好溝通協(xié)調(diào)； 5、熟練掌握計算機應用、財務軟件的使用； 6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德； 7、對領導交辦的工作反應迅速、及時準確。 崗位說明書 單位名稱 中鐵一局集團有限公司 工作部門 經(jīng)營部財務部 崗位名稱 工作人員 崗位任職條件 1、文化程度 ?？萍耙陨?

19、 7 / 15 2、專業(yè)知識 財會專業(yè) 3、相關知識 管理、統(tǒng)計、計算機信息技術 4、工作經(jīng)驗 有 3 年以上財務管理工作經(jīng)驗、具備助會及以上專業(yè)技術資格 5、特殊要求 嚴守機密 6、職業(yè)道德 敬業(yè)愛崗、開拓進取、積極向上 7、年齡要求 40 歲及以下 8、身體要求 身體健康 崗位職責范圍 1、貫徹執(zhí)行國家有關財稅法規(guī)，執(zhí)行集團公司財務制度。 2、辦理日?，F(xiàn)金和銀行的收付款結(jié)算業(yè)務，登記現(xiàn)金、銀行日記賬。 3、每月末和開戶銀行核對銀行賬戶余額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

20、 4、要嚴格現(xiàn)金及各種空白支票的保管。 5、對購置的低值易耗品登記臺帳，對報廢的低易品及時進行清理、報廢。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位工作標準 1、熟悉國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策； 2、審核各種報銷單據(jù)的真實性、合規(guī)性、可靠性； 3、負責對銀行、稅務的具體業(yè)務往來，協(xié)調(diào)其關系； 4、熟練掌握計算機應用、財務軟件的使用； 5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德； 6、對領導交辦的工作反應迅速、及時準確。 崗位說明書 單位名稱 中鐵一局集團有限公司 工作部門 經(jīng)營部施工監(jiān)管部 崗位名稱 部長（副部長） 崗位任職條件 1、文化程度 本科及以上（條件優(yōu)秀者，可適當放寬） 2、專業(yè)知識 經(jīng)營開發(fā)或施工技術管理 8 / 15