《標牌焊機對焊機安全技術(shù)操作規(guī)程.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《標牌焊機對焊機安全技術(shù)操作規(guī)程.doc（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

行業(yè)資料：________ 標牌焊機對焊機安全技術(shù)操作規(guī)程 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 標牌焊機對焊機安全技術(shù)操作規(guī)程 1目的 保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定順行，使標牌焊機對焊機安全使用規(guī)定滿足設備要求特制定本辦法。 2適用范圍 適用于煉軋廠所有使用安裝標牌焊機對焊機設備的崗位。 3、管理內(nèi)容及要求 3.1標牌焊機安全使用規(guī)定 3.1.1操作人員必須穿絕緣鞋戴線手套和防護眼鏡，領口袖口要系緊，以免焊渣崩入燙傷。 3.1.2焊接前把輸出電壓調(diào)整至理想位置，SW-160型在60-180V之間，BG-HJ-600A型在60-80V之間。紅燈為充電、綠燈為準備好、黃燈為焊接。 3.1.3焊接時面部避開焊點，并保持0.5m以上的距離，眼睛不能看焊點，以免弧光傷人。 3.1.4焊接時把焊槍垂直于母材，使焊槍與母材構(gòu)成直角，頂緊焊槍，按下焊接開關，聽到叭的一聲響后，焊接完成。兩次焊接之間間隔不小于10秒。 3.1.5按下焊接開關時禁止身體任何部位接觸母材及槍頭，防止觸電事故的發(fā)生。 3.1.6焊接后應垂直拔出焊槍，不要扭撬焊槍。 3.2對焊機安全使用規(guī)定 3.2.1操作人員必須穿鞋戴手套和防護眼鏡，領口袖口要系緊，以免焊渣崩入燙傷。 3.2.2焊接時面部避開焊點，并保持0.5m以上的距離，眼睛不能看焊點，以免弧光傷人。 3.2.3被焊線材必須對正、夾緊后方可按下焊接開天； 3.2.4發(fā)現(xiàn)漏電及異常情況時立即斷開電源通知電工處理。 第 3 頁 共 6 頁 樹立切合實際的安全理念 安全理念是企業(yè)在安全方面的諸項工作科學發(fā)展的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)管理層對企業(yè)安全管理的深層思考，是指導安全生產(chǎn)實踐的靈魂和精髓。安全理念的培養(yǎng)、形成和發(fā)展，直接影響安全生產(chǎn)的進程和質(zhì)量，關系著企業(yè)的生存和發(fā)展。安全理念體現(xiàn)幾個原則，一要抓住重點，突出精要。安全理念應該是多方面的，但不能包羅萬象，要抓住影響安全生產(chǎn)的關鍵和要害。二要深人淺出，貼近實際。安全理念要成為廣泛共識，既要有哲理，又要通俗易懂，并且充分體現(xiàn)行業(yè)特色。三要區(qū)分主體，簡捷明了。多則濫，濫則虛。各個單位應該結(jié)合實際形成自己的特色安全理念，不同崗位的人有不同的安全理念。決策層強調(diào)重視安全、從嚴管理、機制創(chuàng)新；管理層強調(diào)作風深人、解決問題；職工強調(diào)敬業(yè)愛崗、標準化作業(yè)等。四要適應發(fā)展。安全理念應該相對穩(wěn)定，不能朝三暮四，可適當與時俱進，有所側(cè)重，體現(xiàn)時代特色。 (1)注重教化，啟迪心智。安全教育須常抓不懈。安全文化建設，要在提高人的素質(zhì)上下功夫。對管理人員、操作人員，特別是關鍵崗位、特殊工種人員，要進行強制性的安全意識教育和安全技能培訓，提高全員安全意識和技術(shù)素質(zhì)，使其樹立正確的安全價值觀。逐步形成人人講安全，事事講安全，時時講安全的良好氛圍。 (2)規(guī)范制度，約束行為。制度建設具有長期性、穩(wěn)定性和根本性。建立健全一整套安全管理制度是搞好安全生產(chǎn)的有效途徑。使安全管理有法可依，有章可循。要把安全成效與分配機制緊密結(jié)合起來，重獎在工作中發(fā)現(xiàn)和避免重大隱患的職工，讓安全與切身利益緊密相關，與工資收人掛鉤，與評先晉級掛鉤，用看得見摸得著的物質(zhì)利益和集體榮譽，使干部職工深切感受安全就是效益的理念。 (3)選樹典型，激勵上進。在深化安全生產(chǎn)的實踐中，鼓勵職工增強學習的內(nèi)在動力，充實安全知識，增長安全技能。對在安全知識、技能比賽，發(fā)明創(chuàng)造的優(yōu)勝者以及各類安全標兵，要大張旗鼓地表彰、獎勵、宣傳，給予優(yōu)厚的待遇，從而激勵廣大干部、職工為安全生產(chǎn)勤奮學習、拼搏進取、力爭上游。 (4)環(huán)境熏陶，養(yǎng)成風氣。開展豐富多彩的安全文化行動，培養(yǎng)安全意識。通過各種喜聞樂見的活動，向員工灌輸和滲透安全觀。把安全培訓作為企業(yè)管理的重要工作，持之以恒地抓緊抓好，生產(chǎn)崗位都要執(zhí)行先培訓后上崗制度，一些重要崗位要堅持資格準人制度，把安全知識和技能的考核經(jīng)常化，定期實行尾數(shù)淘汰、下崗環(huán)流培訓制度，形成你追我趕、不進則退的工作機制和良性循環(huán)。 (5)嚴肅懲戒。抓安全生產(chǎn)，光憑正面教育、引導、激勵是不夠的，必須狠下心來，硬起手腕，嚴肅懲處。對違章違紀，尤其是對造成事故的直接責任者必須嚴懲不待。安全是煤礦生產(chǎn)的綜合性指標，也是否決性指標，一旦安全發(fā)生了問題，不僅要對責任者進行相應的經(jīng)濟處罰，政治上處理，性質(zhì)嚴重的還要讓其付出更大代價，只有這樣，才能保證安全生產(chǎn)的長治久安。 第 5 頁 共 6 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁