國際旅行社財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(共7篇)
《國際旅行社財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(共7篇)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《國際旅行社財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(共7篇)(15頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、國際旅行社財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(共7篇) 第1篇:旅行社經(jīng)理崗位職責(zé)冰峰旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)_黨和國家的各項方針政策,貫徹執(zhí)行國家的相關(guān)政策、法規(guī),自覺接受上級主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。 2、在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,敬業(yè)愛崗,開拓進(jìn)取,團結(jié)和帶領(lǐng)員工努力完成各項敬業(yè)指標(biāo),一切工作向董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 3、以游客為中心,誠實守信,文明經(jīng)商,規(guī)范經(jīng)營,為游客提供熱情、周到、安全、誠信的旅游服務(wù)。 4、對旅行社的經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé),認(rèn)真履行廣利只能,制定切實可行的經(jīng)營計劃,掌握旅游者的需求變化和市場動態(tài),及時向游客提供適銷對路的旅游產(chǎn)品,不斷鞏固和拓展客源市場。 5、負(fù)
2、責(zé)向游客提供良好的售后服務(wù)。 6、做好人力資源的開發(fā)與管理工作,制定提高員工思想素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)計劃。 7、負(fù)責(zé)做好旅行社員工的績效考核工作。 第2篇:旅行社業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、認(rèn)真學(xué)_,貫徹執(zhí)行國家及各級旅游主管部門對旅游業(yè)的方針、政策、法律法規(guī),遵守行業(yè)規(guī)章制度。 二、在中心總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行中心的經(jīng)營方針,編制年度,單月生產(chǎn)計劃,并組織實施。 三、經(jīng)常性深入各分支機構(gòu),了解、調(diào)查、研究運營狀況,時刻關(guān)注市場游客的動態(tài),動向,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出相應(yīng)的策略與措施,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當(dāng)好參謀。 四、起草各種合同,協(xié)議參與協(xié)調(diào),談判
3、簽約等工作。 五、全面負(fù)責(zé)對本中心旅游產(chǎn)品的包裝、宣傳、廣告、策劃等工作。 六、負(fù)責(zé)收集游客對本中心旅游產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的需求,反映,建議,表揚,投訴的受理。及時反饋,提出整改方案,不斷創(chuàng)新服務(wù)項目,增強中心的知名度和信譽度,不斷提高在旅游市場的占有率。 七、對所屬的計調(diào)部、電子商務(wù)部、外聯(lián)部及前臺進(jìn)行現(xiàn)場管理。熱情接待游客來訪、咨詢、督促業(yè)務(wù)員及時辦理相關(guān)業(yè)務(wù),并協(xié)調(diào)和考核工作。 八、組織本部人員積極參加政治學(xué)_和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作,不斷提升業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)。 九、協(xié)助綜合辦對業(yè)務(wù)人員的招收、培訓(xùn)工作。 十、是本部安全生產(chǎn)責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行以防火,防盜,防泄密為中心的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制
4、度。做好下班后的三關(guān)(關(guān)好大門,關(guān)閉空調(diào)、燈具,關(guān)閉電腦。 十一、及時辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 第3篇:旅行社財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)一、二、三、四、納 五、 經(jīng)營理制審計進(jìn)行析和營決旅行社財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位名稱:職務(wù)總監(jiān) 崗位級別:B級 直接上司:總經(jīng)理 下屬對象:會計、審計、出崗位概要 依據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略計劃和目標(biāo),組織建立各項財務(wù)管度;疏通融資渠道,對財務(wù)、財務(wù)核算和資金運作工作總體控制;及時做出財務(wù)分財務(wù)預(yù)測報告,為企業(yè)的經(jīng)策提供依據(jù)。制定財務(wù)計劃, 擬定資金籌措和運轉(zhuǎn)方案,進(jìn)行成本管理,負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督、檢查、財務(wù)分析工作.六、主要職責(zé) 1、財務(wù)規(guī)章制度建設(shè):組織建完善
5、資金使用管理制度、財務(wù)(本)核算制度、財務(wù)分析制度固定資產(chǎn)管理制度、管理費用銷制度、財務(wù)審計制度等。 2、疏通融資渠道:依據(jù)總經(jīng)理示和企業(yè)經(jīng)營計劃,組織資金集、供應(yīng)和管理工作;依據(jù)企對資金的需求,疏通融資渠道滿足企業(yè)經(jīng)營運作對資金的立成、攤指籌業(yè),需 求。 3、組織、指導(dǎo)財務(wù)管理工作:定期對財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查,提高財務(wù)部門的工作效率;定期審閱下屬呈遞的報告,檢查其正確性、準(zhǔn)確性,并對有差額之處進(jìn)行審查。 4、財務(wù)監(jiān)控:對旅行社各部門的各項預(yù)算、費用計劃進(jìn)行審批并對財務(wù)預(yù)算計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,控制各項費用的使用,對企業(yè)大宗資金進(jìn)行監(jiān)控。 5、財務(wù)分析與預(yù)測:對旅行社經(jīng)營
6、狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析, 并提出財務(wù)改進(jìn)方案;向總經(jīng)理提交財務(wù)分析及預(yù)測報告。 6、財務(wù)審計、督辦管理:根據(jù)旅行社相關(guān)規(guī)定組織實施年度財務(wù)審計工作;具體負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人的離職審計及重大財務(wù)違規(guī)審計,并向總經(jīng)理提出處理意見。 7、財務(wù)部日常管理工作:全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的日常管理工作及與其他部門的協(xié)調(diào)與配合,組織并督促部門人員按職能分解要求全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。 8、財務(wù)管理制度的修訂:負(fù)責(zé)企 業(yè)財務(wù)管理制度、會計制度及其他財務(wù)制度的改、補充和實施。 9、編制公司財務(wù)計劃的計工作;擬定資金籌措案,全面平衡資金,加轉(zhuǎn),提高資金使用效率10、財務(wù)分析與預(yù)測:本部門員工按照上級
7、的求進(jìn)行財務(wù)預(yù)算、決算作,對公司經(jīng)營情況進(jìn)分析與預(yù)測。 11、投融資管理:負(fù)責(zé)的籌措、統(tǒng)一調(diào)配、合成本擬定制定和使速資 組織規(guī)定的編行階公司理使核算、修與審用方金周領(lǐng)導(dǎo)和要制工段性資金用和 ; 管理。 12、成本管理:進(jìn)行成本預(yù)測、控制節(jié)約保公力降13、制度況進(jìn)14、管理工作負(fù)責(zé)估工、分析和考核,降低費用,提高監(jiān)控水平司利潤指標(biāo)完成的同低公司的成本支出。財務(wù)稽核與審計等內(nèi)的建立與完善,并對行監(jiān)督。 分管部門管理:負(fù)責(zé)、監(jiān)督下屬分管部門,使其不斷改善工作分管部門的培訓(xùn)、考作。 消耗,在時,部控執(zhí)行指導(dǎo)的業(yè)質(zhì)量核、,確努制情、務(wù);評 七、任職條件 1、自然情況:作風(fēng)正派,具有良好
8、的職業(yè)操守;身體健康、精力充沛; 2、文化程度:大學(xué)本科及以上,財務(wù)管理專業(yè); 3、知識水平:財稅金融、企業(yè)管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉“用友財務(wù)軟件”的操作和使用。 4、工作技能: ①熟悉國家財政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī); ②熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)各項工作流程及業(yè)務(wù)情況; ③全面掌握旅行社門業(yè)務(wù)狀況及財務(wù)狀況 ④熟悉經(jīng)濟管理、計等專業(yè)知識; ⑤全面掌握財務(wù)管具有較強的業(yè)務(wù)能力和能力;熟練掌握“用友件的使用操作; ⑥具有敏銳的業(yè)務(wù)出色的分析能力; 5、工作年限:3年以上理工作經(jīng)驗,高級會計內(nèi)部 統(tǒng)計理知實務(wù)”財判斷的財師資各部 、審 識, 操作務(wù)軟力和 務(wù)
9、管格, ; 有大型旅行社財務(wù)部相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 第4篇:財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位性質(zhì)及管理權(quán)限:協(xié)助總經(jīng)理建立與完善的財務(wù)管理體系及財務(wù)制度,全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)章制度的落實。及時對內(nèi)部成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,加強財務(wù)管理控制,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理中和提高公司經(jīng)濟效益的作用;對內(nèi)協(xié)調(diào)財務(wù)與公司其他部門的關(guān)系;對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、工商、銀行、會計師事務(wù)所及上級主管部門等相關(guān)單位的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)。 財務(wù)是公司產(chǎn)品生產(chǎn)銷售經(jīng)營管理中和提高公司經(jīng)濟效益,加強財務(wù)管理及內(nèi)部成本、指標(biāo)的控制,保障資產(chǎn)正常運行、增值及監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)制度落實全過
10、程的核心。 財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé): 1.學(xué)_貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī),遵守財經(jīng)制度,履行財務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告;參與編制年度預(yù)算資金計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,編制公司全年預(yù)算和年度決算報告及說明書。 2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃; 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。 3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金,保證公司經(jīng)營的資金供給;指
11、導(dǎo)財務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟活動分析和業(yè)務(wù);審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況,提出資金 流向分析報告;負(fù)責(zé)公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。 4.主持公司的會計核算工作,及時對內(nèi)部成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,加強財務(wù)管理控制,參與成本預(yù)測、控制,節(jié)能降耗,提高公司的經(jīng)濟效益。 5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財務(wù)指標(biāo)考核,防止資產(chǎn)流失;監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析等報表,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告等。 6.每月、季度末編制上月、季度
12、生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動情況表;按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度; 審核各項付款計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行;保證資金合理使用。 7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理,及時核對和督促單位往來的結(jié)算;審核銀行對帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點審核;監(jiān)督工資基金計劃,審核工資、獎金發(fā)放。 8.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系;對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行、工商、會計師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。 9.按時完成上級交辦的其他工作。 第5篇:財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 一:負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作。 二:負(fù)責(zé)制定并完
13、成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。 三:解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度。 四:分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 五:審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。 六:審核公司的記帳憑證,審核公司的會計報表。 七:定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。 八:負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。 九:加強日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。 十:保證按時納稅,負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。 十一:負(fù)責(zé)主持本部的全面
14、工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。 十二:貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。 十三:組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。 十四:組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。 十五:負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成。 十六:參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。 十七:組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提
15、出可行的建議和措施。負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 __:規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓(xùn)和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán)。 __:負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策。 二十:有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價。 二十一、承辦總經(jīng)理交辦的其他財務(wù)工作。 第6篇:財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé): 1.學(xué)_貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī),遵守財經(jīng)制度,履行財務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為
16、公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告;參與編制年度預(yù)算資金計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,編制公司全年預(yù)算和年度決算報告及說明書。 2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃; 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。 3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金,保證公司經(jīng)營的資金供給;指導(dǎo)財務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟活動分析和業(yè)務(wù);審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況,提出資金流向分析報告;負(fù)責(zé)公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。 4.主持公司的會
17、計核算工作,及時對內(nèi)部成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,加強財務(wù)管理控制,參與成本預(yù)測、控制,節(jié)能降耗,提高公司的經(jīng)濟效益。 5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財務(wù)指標(biāo)考核,防止資產(chǎn)流失;監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析等報表,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告等。 6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動情況表;按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度; 審核各項付款計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行;保證資金合理使用。 7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理,及時核對和督促單位往
18、來的結(jié)算;審核銀行對帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點審核;監(jiān)督工資基金計劃,審核工資、獎金發(fā)放。 8.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系;對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行、工商、會計師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。 9.按時完成上級交辦的其他工作。 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.0負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作: 1.1負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo); 1.2編制財務(wù)部的月度、年度工作計劃、總結(jié)報告; 1.3制定財務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度; 1.4組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)_,對財務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考
19、評; 績效指標(biāo):工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度 2.0負(fù)責(zé)組織公司日常財務(wù)核算、決算工作: 2.1負(fù)責(zé)制定各級會計科目; 2.2組織進(jìn)行日常財務(wù)核算、年終會計決算工作; 2.3負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作; 績效指標(biāo):流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準(zhǔn)確性 3.0負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作: 3.1審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項; 3.2審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告; 3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作; 4.0負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作: 4.1負(fù)責(zé)組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 4.2負(fù)責(zé)組織公司
20、月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報告; 4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作; 績效指標(biāo):部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況 5.0負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度: 5.1負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)預(yù)算管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.2負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)核算、管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費用管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 績效指標(biāo):完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果 6.0負(fù)責(zé)公司的資金管理: 6.1制定公司的資金調(diào)動計劃; 6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃; 績效指標(biāo):資金到位及時性、財務(wù)費用增減率 7.0組織進(jìn)行財稅、金融政策研究,對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見;
21、 8.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機構(gòu)、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系: 9.0服從上級交辦的臨時性工作。 績效指標(biāo):及時性、準(zhǔn)確性 第7篇:財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 在董事總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃的方針政策,負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財務(wù)的各項管理工作。直接上司是董事總經(jīng)理。 1. 結(jié)合公司實際情況,負(fù)責(zé)制定適用的財務(wù)管理辦法。建 立健全公司內(nèi)部核算的組織和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。, 2. 做好公司各項資金收取與支出的現(xiàn)金管理。并負(fù)責(zé)公司 資金籌劃與調(diào)度的資金運用管理。制定和管理好稅收政策的籌劃方案和程序。 3. 制訂財務(wù)計劃,搞好會計核算
22、,及時、準(zhǔn)確、完整地核 算經(jīng)營成果、定期提供數(shù)據(jù)、資料和財務(wù)分析報告。督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。 4. 妥善保管好會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。教 育財務(wù)人員要保守公司機密,維護(hù)公司利益。 5. 定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算、現(xiàn)金收支的執(zhí)行情況, 監(jiān)督各部門的財務(wù)活動,分析存在問題,查明原因,及時向董事總經(jīng)理匯報解決問題。 6. 負(fù)責(zé)財務(wù)人員的工作安排和調(diào)配,組織財務(wù)人員的業(yè)務(wù) 考核和工作提高。協(xié)調(diào)公司部門間和政府有關(guān)部門等方面的關(guān)系,務(wù)求公司能正常運作。 7. 監(jiān)督檢查資金、費用開支及財產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始憑 證及賬表、單據(jù),杜絕貪污、浪費及不合理開支。 旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé) 旅行社同業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé) 旅行社票務(wù)崗位職責(zé) 國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)(共3篇) 旅行社總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(共14篇)
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑施工重大危險源安全管理制度
- 安全培訓(xùn)資料:典型建筑火災(zāi)的防治基本原則與救援技術(shù)
- 企業(yè)雙重預(yù)防體系應(yīng)知應(yīng)會知識問答
- 8 各種煤礦安全考試試題
- 9 危險化學(xué)品經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員模擬考試題庫試卷附答案
- 加壓過濾機司機技術(shù)操作規(guī)程
- 樹脂砂混砂工藝知識總結(jié)
- XXXXX現(xiàn)場安全應(yīng)急處置預(yù)案
- 某公司消防安全檢查制度總結(jié)
- 1 煤礦安全檢查工(中級)職業(yè)技能理論知識考核試題含答案
- 4.燃?xì)獍踩a(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人模擬考試題庫試卷含答案
- 工段(班組)級安全檢查表
- D 氯化工藝作業(yè)模擬考試題庫試卷含答案-4
- 建筑起重司索信號工安全操作要點
- 實驗室計量常見的30個問問答題含解析