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《護士長述職報告》ppt課件

上傳人:29 文檔編號:241370931 上傳時間:2024-06-21 格式:PPT 頁數(shù):29 大?。?.41MB
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1、 鎮(zhèn)江市第三人民醫(yī)院八病區(qū)述職報告護士長述職報告鎮(zhèn)江市第三人民醫(yī)院八病區(qū)述職報告護士長述職報告1科室簡介我科是外科病區(qū),主要收治普外科、手外科的病人。普外科醫(yī)生6名,手外科醫(yī)生4名,護士10名。我科實際開放床位25張,床護比1:0.4。護士長述職報告科室簡介護士長述職報告2我們的團隊N4護士護士2名名N3護士護士2名名N2護士護士2名名N1護士護士4名名護士長述職報告我們的團隊N4護士2名護士長述職報告3省級??谱o士臨床營養(yǎng)??谱o士腫瘤專科護士護士長述職報告省級??谱o士臨床營養(yǎng)??谱o士腫瘤??谱o士護士長述職報告4全年工作量統(tǒng)計全年收住病人1242人次,出院1255人次,手術(shù)病人429人次,普外

2、科187人次,手外科241人次,其中有3例艾滋病手術(shù)病人,PICC置管2人次,氣管切開1人次,結(jié)腸造口1人次。護士長述職報告全年工作量統(tǒng)計全年收住病人1242人次,出院1255人次,手5工作重點A質(zhì)量B安全C服務護士長述職報告工作重點A質(zhì)量B安全C服務護士長述職報告6護理質(zhì)量持續(xù)改進1.質(zhì)控小組每月檢查。2.護士長每天檢查。3.每月召開護理質(zhì)量分析會,對存在的問題認真分析發(fā)生的原因,并提出改進措施。護士長述職報告護理質(zhì)量持續(xù)改進1.質(zhì)控小組每月檢查。護士長述職報告7護理質(zhì)量持續(xù)改進計劃計劃實施實施檢查檢查行動行動護理質(zhì)量護理質(zhì)量持續(xù)持續(xù)改進改進質(zhì)量提升質(zhì)量提升PDCA護士長述職報告護理質(zhì)量持續(xù)

3、改進計劃實施檢查行動護理質(zhì)量質(zhì)量提升PDCA護8嚴格落實各項核心制度010203值班交接班制度班交接班制度分分級護理制度理制度查對制度制度護士長述職報告嚴格落實各項核心制度010203值班交接班制度分級護理制度查9嚴格落實各項核心制度輸血、輸液查對流程??谱o理流程護士長述職報告嚴格落實各項核心制度輸血、輸液查對流程??谱o理流程護士長述10實行護理不良事件非處罰報告制度2015年共發(fā)生護理不良事件5起,靜脈外滲1例,院外帶入壓瘡1例,難免壓瘡2例,管道滑脫1例,護理不良事件發(fā)生后護士能及時匯報,采取積極的措施,未發(fā)生不良后果??剖医M織護士討論,認真分析原因,提出防范措施,總結(jié)經(jīng)驗,在以后的工作中

4、進行改進。全年無護理糾紛。護士長述職報告實行護理不良事件非處罰報告制度2015年共發(fā)生護理不良事件511開展優(yōu)質(zhì)護理,病人滿意度提高1.改革護理模式,實行責任制整體護理。2.開展專科特色優(yōu)質(zhì)護理服務。3.建立激勵機制,調(diào)動護士積極性。4.落實護士長三查房制度。5.落實“八心”護理,提供人性化服務。護士長述職報告開展優(yōu)質(zhì)護理,病人滿意度提高1.改革護理模式,實行責任制整體12開展優(yōu)質(zhì)護理,病人滿意度提高護士長述職報告開展優(yōu)質(zhì)護理,病人滿意度提高護士長述職報告13開展優(yōu)質(zhì)護理,病人滿意度提高護士長述職報告開展優(yōu)質(zhì)護理,病人滿意度提高護士長述職報告14開展優(yōu)質(zhì)護理,病人滿意度提高護士長述職報告開展優(yōu)

5、質(zhì)護理,病人滿意度提高護士長述職報告15電話回訪病人出院一周內(nèi)病人出院一周內(nèi)護士進行電話回護士進行電話回訪,全年共回訪訪,全年共回訪病人病人1255人次。人次。護士長述職報告電話回訪病人出院一周內(nèi)護士進行電話回訪,全年共回訪病人12516電話回訪護士長述職報告電話回訪護士長述職報告17電話回訪護士長述職報告電話回訪護士長述職報告18加強護士的培訓1-3年側(cè)重基礎(chǔ)操作、規(guī)范做事、溝通技巧3-10年側(cè)重專科護理及臨床工作能力培訓10年以上的護士自學為主以及參加院外培訓早會提問;高年資護士講課及教學;科室理論、操作考核;應急預案演練護理查房護理查房護士長述職報告加強護士的培訓1-3年側(cè)重基礎(chǔ)操作、規(guī)

6、范做事、溝通技巧護19結(jié)腸造口護士長述職報告結(jié)腸造口護士長述職報告20節(jié)約成本控制支出。最大限度的節(jié)約消耗性物品的使用。廢物利用。管理好科室水、電、空調(diào)。規(guī)范收費,不少收,不多收,不漏收。護士長述職報告節(jié)約成本控制支出。護士長述職報告21改善病區(qū)環(huán)境護士長述職報告改善病區(qū)環(huán)境護士長述職報告22改善病區(qū)環(huán)境護士長述職報告改善病區(qū)環(huán)境護士長述職報告23改善病區(qū)環(huán)境護士長述職報告改善病區(qū)環(huán)境護士長述職報告24積極參加活動護士長述職報告積極參加活動護士長述職報告25快樂工作、快樂生活護士長述職報告快樂工作、快樂生活護士長述職報告26存在不足1.臨床護士工作能力不強。臨床護士工作能力不強。2.操作缺少規(guī)

7、范。操作缺少規(guī)范。3.手衛(wèi)生執(zhí)行力低。手衛(wèi)生執(zhí)行力低。4.護理記錄單的書寫內(nèi)涵不足。護理記錄單的書寫內(nèi)涵不足。5.學術(shù)風氣不夠,沒有發(fā)表論文。學術(shù)風氣不夠,沒有發(fā)表論文。護士長述職報告存在不足護士長述職報告27明年打算1.1.制定各類操作規(guī)范。制定各類操作規(guī)范。2.提高護理文書的書寫內(nèi)涵質(zhì)量。提高護理文書的書寫內(nèi)涵質(zhì)量。3.爭取在新的一年發(fā)表論文爭取在新的一年發(fā)表論文1-2篇。篇。4.4.狠抓制度落實,規(guī)范管理,把好安全關(guān)。狠抓制度落實,規(guī)范管理,把好安全關(guān)。5.做好質(zhì)量控制,保證質(zhì)量的持續(xù)改進。做好質(zhì)量控制,保證質(zhì)量的持續(xù)改進。6.控制成本,增收節(jié)支??刂瞥杀荆鍪展?jié)支。7.加強臨床護士的能力培訓。加強臨床護士的能力培訓。8.提高手衛(wèi)生的執(zhí)行率。提高手衛(wèi)生的執(zhí)行率。護士長述職報告明年打算1.制定各類操作規(guī)范。護士長述職報告28感謝院領(lǐng)導及各位感謝院領(lǐng)導及各位同仁對我科護理工同仁對我科護理工作的幫助和支持!作的幫助和支持!護士長述職報告感謝院領(lǐng)導及各位同仁對我科護理工作的幫助和支持!護士長述職29

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