《物業(yè)公司采購崗位職責 百度（共4篇）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《物業(yè)公司采購崗位職責 百度（共4篇）（23頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、物業(yè)公司采購崗位職責 百度（共4篇） 第1篇：百度糯米崗位職責崗位職責： 1.開發(fā)當?shù)厣罘疹惿碳也⑶⒄労献?，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務商家，并與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系 2、與商家溝通達成合作后，根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費者消費動向，為商家制定個性化的網(wǎng)絡營銷方案 3.了解商家產(chǎn)品特點，滿足其品牌推廣需求 4、與公司各部門有效的配合，做好團購項目上線前后的客戶維護工作 5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標 任職資格： 1、大專及以上學歷 2、市場營銷、電子商務、網(wǎng)絡管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力 4、較強的溝通能力、談判能

2、力。對待工作有激情、有企圖心 5、一年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告投放方式優(yōu)先；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取 6、從事過報紙傳媒、網(wǎng)絡傳媒、廣告招商等招商活動優(yōu)先 7、五官端正，具備一定的親和力； 公司待遇： 簽訂合同，并繳納五險，交通補助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的團隊活動 5、完善的培訓體系及晉升機制，為您提供廣闊的發(fā)展空間 工作時間 周一 ---周五 早 9:00—12:00 13:00----18:00 周六 早9:00—12:00 13:30---17:00 周日休息 第2篇：公司采購崗位職責公司采購崗位職責公司采購崗位職責 公司采購崗位職責 篇

3、1: 公司采購內(nèi)勤崗位職責 一、崗位綜述: 1、工作內(nèi)容: 1)采購單據(jù)的錄入;2)付款流程的完善、發(fā)票處理質(zhì)量合格、結(jié)款進度的跟蹤、供方支票的領(lǐng)取;3)、建立各種文件管理規(guī)章，(包 括工裝清單、發(fā)包資料、供應商名錄、加工合同、供應商定級評審表等);4)辦公區(qū)域的5S管理; 5)工作計劃和達成; 2、中心任務: 1)工裝、市購品的賬務處理; 3、工作目標: 1)文件管理體系完善，控制供方結(jié)款進度; 二、指揮線: 上級崗位 (采購部經(jīng)理 );下級崗位( 無 )。 圖片已關(guān)閉顯示， 圖片已關(guān)閉顯示， 圖片已關(guān)閉顯示， 圖片已關(guān)閉顯示， 平時工作地點較寬敞，空氣新鮮溫度濕度佳。 六、工作風險:

4、1、勞動強度: 工作強度相對輕松，工作節(jié)較快，特別是由于新品開發(fā)過程中，所下訂單交多。沒有強制性，需很高的工時利用率。 2、精神壓力: 腦力勞動壓力相對交小，但在碰到開發(fā)周期緊，工裝任務訂單較多，需較快的打字速度;針對付款延遲問題及時了解原因并了解付款日期。 3、勞動安全: 工作本身沒有危險性 七、學歷要求: 專業(yè)( d 中專) 專業(yè): 財務或相關(guān)。 八、工作經(jīng)驗: 1、從事財務或者采購內(nèi)務，年限( d、1年以上 )。 2、需要本崗位或類似崗位的經(jīng)驗; 圖片已關(guān)閉顯示， 九、特定資格或補充能力要求: 1.國家認可的畢業(yè)文憑 2.有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力 圖片已關(guān)閉顯示， 圖片已關(guān)閉顯示，

5、圖片已關(guān)閉顯示， 十 二、道德品格: 忠誠、盡責、勤奮，有建議性，機警。 十 三、轉(zhuǎn)型時間: 3個月 篇2: 采購部部門職責采購部門職能 一、目的 負責公司的原輔材料、配件等各類物資的采購，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行。 二、職責 1、主動與申購部門聯(lián)系，核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等，避免差錯，按需進貨，及時采辦保證按時到貨。 2、熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。 3、以搞好“采購供應，保障經(jīng)營需要”為原則，抓好采購管理，了解公司及下屬各企業(yè)的物資需求及市場供應情況，熟悉各種物資

6、采 購計劃。 4、熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、品質(zhì)及供應商品的廠家、供應商，要準確了解、掌握市場供求即時行情，適時組織采購。 5、按“誰經(jīng)手誰負責”的原則，要對本人分管的采購業(yè)務的質(zhì)量、數(shù)量、成本負責，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質(zhì)量; 6、及時完成部門下達的各項采購任務，及時保障企業(yè)正常經(jīng)營需求，采購均以“物資申購單”為依據(jù)。 7、嚴格執(zhí)行公司各項財務制度及規(guī)定，并堅持“憑單采購”的原則，購進的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門負責人，按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。 8、倉庫每月應對倉存進行一次盤點,并交一份給采購部,采購負責

7、盤虧、盤盈進行分析，并追蹤材料的去向。 9、采購在作業(yè)時遇到困難,要立即告訴上級處理,不要等到?jīng)]辦法處理了再告訴上級,這樣會影響貨期,給公司造成損失.三、物料采購審批流程 1(生產(chǎn)性物料訂購審批流程 a.采購員根據(jù)計劃部門的《采購通知單》及《物料需求表》、結(jié)合最低訂購量、安全庫存量確定訂購數(shù)量;由采購員依據(jù)《物料需求表》編制《物料訂購單》予資材部經(jīng)理批準采購。 b.《物料需求表》應包括制造單號、產(chǎn)品型號、制造數(shù)量、物料名稱、型號/規(guī)格/顏色/材質(zhì)、單位、單耗、需用量、庫存量、訂購量、需求時間、制造單位等資料。 四、《物料訂購單》的開立、分發(fā)與變更 1(所有原(物)料的采購必須采用本公司

8、的《物料訂購單》，《物料訂購單》一式四份，一份由采購存檔，一份由財務結(jié)算，一份由倉庫收貨及進度跟蹤，一份供應商存檔。 2(采購人員在確認供方能夠滿足本次采購要求下填寫《物料訂購單》，并明確供應商名稱、制造單號、產(chǎn)品型號、制造數(shù)量、物料名稱、型號/規(guī)格/顏色/材質(zhì)、單位、需用量、庫存量、訂購量、交貨時間、品質(zhì)要求等，若采購要求需附圖紙、檢驗標準、包裝要求、 樣本或其它文件,應在《物料訂購單》上注明所附文件的識別方式。 3(已下達的《物料訂購單》如遇客戶訂單變更需修改或取消，必須在供應商未正式生產(chǎn)前通知供應商，否則供應商有權(quán)不予接受修改內(nèi)容。如供應商已投產(chǎn)需測算數(shù)量及金額，報業(yè)務部與客戶協(xié)商處

9、理。訂單修改后須編制新的《物料需求表》及《物料訂購單》并注明“修改”字樣，或注明原單號作廢字樣，取消并收回已經(jīng)分發(fā)的《物料需求表》、《物料采購單》(含部分修改或全部修改);訂單取消亦同。 五、采購物料的交期控制 1(采購人員在《物料訂購單》發(fā)出后要與供應商聯(lián)系確認交期與數(shù)量并回傳確認函，急單采購要將約定交期回復需求部門，并建立《采購臺帳》，在采購各個階段以電話、傳真形式聯(lián)絡供應商，跟催交期，如有異常不能按既定交期交貨時，應以書面形式，注明 異常原因 及 預定交貨日期 ，呈資材部經(jīng)理核示后轉(zhuǎn)送需求部門，依需求部門意見擬訂對策處理。 2(倉管人員應根據(jù)《物料訂購單》提供原(物)料到位的數(shù)量與質(zhì)

10、量信息，提醒采購人員未按交期到貨的信息，以利及時處理物料采購時出現(xiàn)的一系列異常。 六、驗收及入庫 1(采購物資到廠后，供應商將《送貨單》交倉管員，由倉管員引導供方將物資存放在待檢區(qū)。供應商《送貨單》必須注明我公司《物料訂購單》單號及訂購數(shù)量、送貨數(shù)量等信息。 2(由采購員和倉庫管理員在一個工作日內(nèi)依《物料訂購單》對檢驗物資進行驗證。驗證內(nèi)容包括: 物料名稱、型號/規(guī)格/顏色/材質(zhì)、產(chǎn)品包裝、標識、數(shù)量等，數(shù)量按抽樣比例進行量測，遵照孰少孰準嚴則按比例進行扣除。驗證合格后開具《送檢入庫單》在二小時內(nèi)通知檢驗人員進行檢驗。檢驗合格后由倉管員依照定置管理進行歸位擺放，并依《送檢入庫單》及時填寫

11、《存貨吊卡》和登記《存貨計數(shù)帳》;檢驗不合格需退貨的填報《驗退單》辦理退貨手續(xù)。 3(入庫數(shù)量與訂購數(shù)量必須相吻合，嚴格執(zhí)行入庫數(shù)量上浮比率標準，超出部分填寫《驗退單》通知采購人員予以退回供應商處理。 如供應商確需寄存于我司倉庫等待訂單的，由倉管員在《廠商寄存物料登記簿》上登記。并將寄存物料按定置管理擺放，并做好標識;交貨數(shù)量未達訂購數(shù)量時，以補足為原則，但不影響訂單生產(chǎn)，有利降低庫存積壓的由倉庫主管復核，經(jīng)資材部經(jīng)理同意，可免補交，短交如需補足時，倉管員應通知采購部門聯(lián)絡供應商處理。 4(由于品質(zhì)不符合規(guī)定標準，但不影響顧客要求，或經(jīng)過返修和挑選能達到規(guī)定標準的特采或降級物資，采購人員

12、應與供應商聯(lián)系退換或返修，如由我公司特采或降級處理，采購和倉管人員應跟蹤該批物資對我公司的費用影響，并通知供應商對該批物資進行折價或補償處理。 5(《送檢入庫單》須依據(jù)《物料訂購單》、《送貨單》或《發(fā)票》載明供應商名稱、訂購單號、物料名稱、型號/規(guī)格/顏色/材質(zhì)、單位、訂購數(shù)量、送檢數(shù)量、入庫數(shù)量、單價、金額、備注，《送檢入庫單》經(jīng)倉管員、檢驗員、倉庫主管簽字后將結(jié)算聯(lián)、財務聯(lián)連同送貨單、發(fā)票交采購人員。 6(采購人員對照《物料訂購單》、《送檢入庫單》、《發(fā)票》、合同、定價表進行核對，核對無誤后交采購經(jīng)理復核并同時登記《采購臺帳》核銷采購訂單，復核后轉(zhuǎn)交財務辦理入帳手續(xù)。 七、賬務及付款規(guī)定

13、 1、采購部門應獨立建立客戶往來臺賬，登記來料和付款情況，并定期與不定期與客戶對賬。 2、付款時，由銷售部門開出一式兩聯(lián)的《匯款申請單》或《預付款申請單》。一聯(lián)報賬留存財務，二聯(lián)采購留存記賬。并附上相關(guān)合同單據(jù)交給財務審核付款。 3、財務部門應對采購部上報的單據(jù)及時審核。(注明: 若因?qū)徍瞬患皶r，照成產(chǎn)品延期到貨，應扣財務績效2分) 八、報表的填報 采購人員依據(jù)采購臺帳每月底報送《采購月報表》及《應付帳款余額表》，報送相關(guān)部門人員(財務、總經(jīng)辦、資材部經(jīng)理)。 九(存檔 篇3: 商品混凝土公司采購部崗位職責采購部經(jīng)理崗位職責 1.在最高管理者的領(lǐng)導下，全面負責材料部管理工作，執(zhí)行公司制

14、訂的各項 規(guī)章制度。 2.組織本部門人員學_法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和材料驗收技巧，不斷提高業(yè)務 素質(zhì)和水平。 3.負責監(jiān)督、指導物資的驗收、保管、標識、登記、發(fā)放等工作，當好企業(yè) 的好管家，管好物、理好財、服好務。 4.負責隨時進行市場的調(diào)研、預測和信息分析，當好最高管理者與供方簽訂 合同的好參謀。 5.隨時掌握水泥、粉煤灰、外加劑、砂石等材料庫存情況，按計劃落實材料 的采購任務，必要時可作相應調(diào)整，保證材料采購滿足生產(chǎn)需要。 6.建立良好、有效的原材料采購體系，負責組織相關(guān)部門和人員每年年初對 采購商進行一次評審，根據(jù)評審結(jié)果建立合格采購商名冊，并確保所有采購的材料均為合格供方，確保原材

15、料保質(zhì)保量及時到位。 7.嚴格把關(guān)原材料進場檢測，保證原材料進場質(zhì)量，隨時保持與試驗室有關(guān) 人員溝通，確保所采購的材料物美價廉，為降低生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟效益作出更大的貢獻。 8.保證進貨價格不高于同行業(yè)平均水平，并力爭前列。 9.對于原材料采購中特殊時期，應提前做好準備，保證生產(chǎn)工作正常進行。 10.大量機械配件應定廠定點落實，確保配件質(zhì)量。 1 1.對于少量零星采購配件，應貨比三家，保證配件質(zhì)量與價格。 1 2.負責材料賬務、現(xiàn)場、庫存收支管理，按時上報月報表。 1 3.多與技術(shù)和設(shè)備部門溝通，對比材料使用效果，尋求最好佳性價比。 1 4.規(guī)范內(nèi)部管理，做到帳實相符，不得虛報價格與

16、數(shù)量。協(xié)助財 務做好 成本分析和核算工作。 1 5.參與材料質(zhì)量問題的調(diào)查、分析，針對問題提出處理意見，制訂糾正 或預防措施。 1 6.對材料采購商熱情、周到，不得出現(xiàn)索、卡、要行為。1 7.做好安全保密工作，不向外泄露主要物資儲量、價格情況。 1 8.遵守公司各項規(guī)定，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 采購內(nèi)業(yè)崗位職責 1.貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法和統(tǒng)計工作的規(guī)章制度，堅持嚴肅認真，實事求是的 工作作風。 2.按規(guī)定對原材料、零配件入庫(入帳)，負責監(jiān)督各種材料的價格變化 并及時上報。 3.按領(lǐng)料手續(xù)辦理下料(出庫下帳)。 4.逐車核對地磅房交來票據(jù)并登記。 5.按工地、標號統(tǒng)計原材料消耗。 6.負責與

17、加油站核對加油數(shù)據(jù)，統(tǒng)計各設(shè)備(包括外租設(shè)備)的油料消 耗。 7.與材料商結(jié)算對帳并負責發(fā)票、資源稅證明等相關(guān)票據(jù)的催要，包括 甲供材料和公司內(nèi)各種調(diào)撥材料的結(jié)算、對帳。 8.定期對原材料、零配件準確盤存。 9.各種物資報表的制作、上報、各種物資帳簿登記。 10.負責與生產(chǎn)、結(jié)算、經(jīng)營、財務核對各種數(shù)據(jù)。 1 1.對所有物資數(shù)據(jù)的準確性負責。 1 2.負責完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時工作。 采購員崗位職責 1.負責全公司生產(chǎn)用材料及零配件，易損易耗材料的采購工作。 2.學_專業(yè)知識，掌握采購物資的驗收技能。對不合格品及時匯報并按 規(guī)定作相應處理。 3.嚴格按照采購部的工作程序辦理采購業(yè)

18、務。 4.根據(jù)下達的計劃，及時、保質(zhì)、保量的完成采購任務。凡不符合質(zhì)量技 術(shù)要求的物資，采購人員應與供方交涉辦理退貨、更換、索賠，否則一律拒絕驗收入庫。 5.負責了解和掌握材料采購市場行情，及時按審批計劃購買原材料、油料、管件、配件、工具等生產(chǎn)物資，并及時向公司提交合理的材料報價，保證材料采購及時，確保正常生產(chǎn)。 6.深入準確了解市場行情，嚴格執(zhí)行比價采購制度，對采購物資做到貨 比廠家，物美價廉，杜絕劣質(zhì)產(chǎn)品。樹立合同意識，嚴格按照“先合同，后進貨”的程序采購材料。 7.處理好采購企業(yè)和協(xié)作單位的相互關(guān)系，對供貨單位進行資信調(diào)查， 催促供貨單位交貨，按合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。 8.遵守財

19、經(jīng)紀律，嚴禁進行非法交易，業(yè)務過程中辦理完整的采購、交 接手續(xù)。 9.做好安全保密工作，不向外泄露主要物資儲量、價格情況。 10.服從分配，明確任務，業(yè)務不定期過程中及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報進展情 況，有電必復。 1 1.負責所有采購物資的產(chǎn)品質(zhì)保資料，記錄、建立各類臺賬并整理存檔， 為采購決策提供依據(jù)。 1 2.做好市場價格調(diào)查和行情分析，為領(lǐng)導提供準確信息。 1 3.遵守公司各項規(guī)定，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 庫管員崗位職責 1.在材料部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責進廠材料的驗收、取樣、入庫、保管、標 識、記賬等工作。 2.負責驗收購進物資，不合格物資不準入庫，并立即上報。 3.負責各種材料按產(chǎn)地

20、、生產(chǎn)廠家、品種、規(guī)格分批驗收、整齊擺設(shè)堆放， 存放地點應有明顯的標志，保持庫房清潔衛(wèi)生，做好防 盜、防火等安全工作。經(jīng)常檢查消除不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導報告。 4.作好各類物資標識，建立嚴格的材料收發(fā)、退料制度，并建立管理臺 賬，做到賬實相符。 5.負責庫房的環(huán)境整潔和安全工作，做好庫房和油庫的防火安全和防火器材。 6.忠于企業(yè)，精打細算，不弄虛作假，不見利忘義，為企業(yè)的利益而努力 工作。對工作范圍內(nèi)的失誤負責。 7.大件材料必須做到以舊換新，對能修復的器材要交設(shè)備部門修理后存庫 備用。 8.隨時掌握材料庫存情況，保證常用易損件的最低庫存。發(fā)現(xiàn)庫存不足 應立即向上反映。

21、 9.嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行庫存材料的保管，做到防變質(zhì)、防受潮、防污 染、防受凍、防破損并做好記錄。 10.按種類建立原材料進廠臺賬，每日一累計，每月一統(tǒng)計，按時向有關(guān) 領(lǐng)導和部門上報材料進廠日、月報表。 1 1.做好油庫的防火、防盜、防漏措施。 1 2.做好車輛的油耗登記工作。 1 3.遵守公司各項規(guī)定，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 地磅員崗位職責 1.負責全公司各種進出材料的稱重計量，認真操作打印票據(jù)。 2.學_材料知識，掌握原材料驗收標準。 3.認真做好材料驗收工作，必須對每車砂石骨料進行目測檢驗，發(fā)現(xiàn)存在 質(zhì)量問題有權(quán)拒收，經(jīng)試驗室檢驗仍達不到規(guī)定要求的按《不合格品控制程序》進行處理。

22、對于砂含水率、含(泥)粉量超過規(guī)范規(guī)定的，必須折扣重量。 4.進廠的各種原材料，經(jīng)相關(guān)人員驗收合格后方可打印“材料入 庫單”，材 料入庫單未經(jīng)驗收人員簽字的不得交與供方。入庫單一式三份，第一份存根，第二份交結(jié)算人員，第三份交供方。 5.經(jīng)常檢查地磅有無異常，防止因過多的落料影響磅的準確性，發(fā)現(xiàn)磅秤 計量失準及時報告部門主管解決，保證顯示器與打印機處于正常工作狀態(tài)。 6.凡超出過電子汽車衡最大載重的車輛，禁止上稱，可按體積量方計算。 7.外來車輛過磅，所收費用應及時交給財務部。 8.忠于企業(yè)，精打細算，不弄虛作假，不見利忘義，為企業(yè)的利益而努力 工作。對工作范圍內(nèi)的失誤負責。 9.指揮

23、車輛將材料卸在指定地點或罐蒼，對重要的材料如水泥、外加劑、粉煤灰等必須每車監(jiān)督入庫(倉)，防止意外情況發(fā)生。 10.隨時掌握水泥、粉煤灰、外加劑、砂石等材料庫存情況，及時匯報相關(guān) 領(lǐng)導，保證采購滿足生產(chǎn)。 1 1.負責每批原材料進廠時向供方索取出廠合格證和各齡期檢驗報告，登記 后交試驗室保存。 1 2.負責每批原材料進廠復試的取樣工作，對樣品的真實性和代表性負責， 及時委托試驗室檢驗，不合格產(chǎn)品退貨。 1 3.協(xié)助生產(chǎn)部抓好文明生產(chǎn)的材料管理，做到材料堆放整齊、環(huán)境清潔。 1 4.熟悉各種材料名稱、規(guī)格及存放處，指導原材料存放至指定地點，不 得出現(xiàn)原材料混裝現(xiàn)象。 1 5.對進場原材料計量

24、準確、詳實，保證公司利益。計量中發(fā)現(xiàn)異常問題立 即上報。 1 6.負責搞好電子汽車衡和工作室的衛(wèi)生。 1 7.按公司規(guī)定依次進貨，保證原材料進貨秩序，確保公司材料采購正常。 1 8.遵守公司各項規(guī)定，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 第3篇：百度實施顧問崗位職責百度實施顧問崗位職責 百度實施顧問崗位職責是一篇值得一讀的好文章，我在這篇文章中學_到了太多的東西，也能夠真正的將其中的知識點學_到自己的身上！ 崗位職責： 1、維護公司網(wǎng)絡營銷客戶群，完成分配的業(yè)績指標; 2、根據(jù)客戶產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)狀況，向客戶提供業(yè)務支持，包括客戶后臺操作、維護與郵件處理，為客戶提供有效的網(wǎng)絡營銷體驗; 3、結(jié)合客戶推廣

25、數(shù)據(jù)及相關(guān)信息記錄進行統(tǒng)計分析并定期反饋給客戶及內(nèi)部相關(guān)人員，推動公司產(chǎn)品進步，提升客戶的推廣效果; 4、對公司內(nèi)部相關(guān)部門進行有效協(xié)調(diào)與支持，數(shù)據(jù)信息收集分析，確保業(yè)務正常運營。 任職要求： 1、本科以上學歷，專業(yè)不限; 2、形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，性格外向，開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通力; 3、高度的工作責任心和強烈的客戶服務意識; 4、邏輯思維能力強，具備一定的總結(jié)分析能力，熟練操作ms-office辦公軟件; 1 / 2 __來源網(wǎng)絡整理，僅作為學_參考 5、學_能力強，具備團隊合作精神，能夠適應較高壓力的工作環(huán)境; 工資待遇： 基本工資+崗位工資+質(zhì)量工資+獎金=4

26、000元以上 當你看完全文是否有了一個新的認識呢？對于整篇文章，你是否有什么想要說呢？不妨試著跟我們分享一下喔！ 2 / 2 __來源網(wǎng)絡整理，僅作為學_參考 第4篇：百度崗位職責—商品總監(jiān)職責描述： 1、負責協(xié)同本部門相關(guān)人員制作落祥商品企劃及商品推廣工作 2、負責貨品調(diào)配、補貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關(guān)商品運作管理工作； 3、制定并執(zhí)行商品生產(chǎn)采購計劃，分析匯報銷售數(shù)據(jù)、負責庫存商品的統(tǒng)計和分析； 4、帶領(lǐng)團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標。 5、編制、執(zhí)行、監(jiān)督本部門的工作流程調(diào)整及相關(guān)規(guī)章制度提升，績效考核辦法落實，提高部門的工作效率； 職位要求: 1、大

27、專及以上學歷,五年以上時尚女裝行業(yè)商品管理經(jīng)歷； 2、具宏觀規(guī)劃及調(diào)控能力，具良好數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力； 3、熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，具商品采購、物流知識、采購預算經(jīng)驗。 工作任務: 領(lǐng)導公司產(chǎn)品團隊工作，與集團商品中心各部門確定產(chǎn)品規(guī)劃并確保產(chǎn)品符合品牌定位要求的質(zhì)量、成本和貨期。 與集團采購中心配合，搭建具競爭力的供應鏈，為公司創(chuàng)造利潤最大化。 與公司領(lǐng)導層協(xié)作，創(chuàng)建積極進取的部門文化。 崗位職責： 1.產(chǎn)品開發(fā) 1) 支持協(xié)助設(shè)計師開發(fā)新一季的面輔料和產(chǎn)品，統(tǒng)籌管理產(chǎn)品及面輔資訊，支持配團商品中心完成符合品牌定位的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。 2) 策劃組織季度設(shè)

28、計生產(chǎn)會議，確定新品的結(jié)構(gòu)細案、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)進度及生產(chǎn)成本及訂價策略等。 3）負責與集團商品中心協(xié)調(diào)，制定產(chǎn)品的設(shè)計圖稿、樣品的評選工作； 4) 與集團采購中心保持良性互動，保證供應鏈的順暢，為設(shè)計及生產(chǎn)建立平臺。 5）組織市場調(diào)研工作，搜集最新的流行資訊，加強市場和產(chǎn)品的結(jié)合； 2.產(chǎn)品上市 1) 負責確定新品pop的拍攝和訂貨會產(chǎn)品畫冊制作提供相關(guān)資料。 2）負責新品的產(chǎn)品培訓內(nèi)容的編制。 3）負責與客戶溝通、協(xié)調(diào)，及時了解與反饋市場信息，協(xié)助集團商品中心在設(shè)計、研發(fā)過程中改良產(chǎn)品。 4）負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，向相關(guān)部門提供準確的產(chǎn)品數(shù)據(jù)及信息，并提出解決方案，備案集團商品中心，作為

29、下季產(chǎn)品研發(fā)的參考數(shù)據(jù)。 3.生產(chǎn) 1) 與集團采購中心協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并解決生產(chǎn)過程中的風險與意外，確保大貨上柜的品質(zhì)與時間。 2）在開發(fā)期與集團相關(guān)部門確定用料方向并控制產(chǎn)品最終成本核算，合理降低產(chǎn)品的采購成本。 4.團隊管理 1）整合直向及橫向的人力與資源，合理安排工作任務。 2）明確所屬團隊人員的工作職責。 3）積極調(diào)動團隊人員的工作精神和合作精神。 4）制定并梳理合理的工作流程，以達到人力資源的合理和最大利用。 5）考核團隊人員的工作表現(xiàn)，鼓勵優(yōu)秀的表現(xiàn) 任職要求： 一、性別不限，大專以上學歷，管理類、市場營銷、服裝設(shè)計、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 二、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，

30、兩年以上同等職位經(jīng)驗，有知名生產(chǎn)型服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 三、具備市場營銷、系統(tǒng)化管理等知識，接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面培訓； 四、對數(shù)字敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力，并具備一定的財務知識； 五、敏銳的市場感知，快速把握市場動態(tài)，發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程； 六、具有較強的計劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預測能力，并具備良好的領(lǐng)導力及溝通能力； 七、具有較強的應變能力、談判能力，良好的團隊合作精神； 八、學_能力強，有責任心，能帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)好各部門間的配合工作，能承受工作中的巨大心理壓力； 九、良好的職業(yè)道德，能適應少量出差。 崗位職責 1、根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，制定整盤商品

31、的企劃和整合； 2、制定每季商品設(shè)計開發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款類結(jié)構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)、顏色等； 3、規(guī)劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案； 4、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃； 5、負責商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析為決策提供準確的相關(guān)信息。 任職資格 1、服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；女裝行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗； 2、有成功的女裝品牌商品總監(jiān)任職經(jīng)歷。 3、具有敏銳的市場洞察力、決策能力，對國內(nèi)中、高端女裝市場發(fā)展有深入理解； 4、具備優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強； 5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力，溝通協(xié)調(diào)能力強，思維縝密，服務意識強

32、。 工作職責： 1、制定公司自有商品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，并確保發(fā)展路線的順利運作與執(zhí)行； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌需求，分析市場，判斷市場變化趨勢，帶領(lǐng)團隊制訂商品采購計劃、設(shè)計生產(chǎn)計劃； 3、選擇合適的供應商，根據(jù)公司銷售情況做到提前預測采購量； 4、外部采購商品和自產(chǎn)商品的質(zhì)量把控，負責制定商品質(zhì)量管理規(guī)范； 4、監(jiān)督管理線上商品分類目錄以及商品定價，負責制定商品上線管理規(guī)范； 5、對當季貨品銷售過程的監(jiān)控和調(diào)配，進行數(shù)據(jù)核算，確保公司的毛利率，以達到銷售效率的最大化； 6、商品計劃實施，適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的調(diào)整，避免季末庫存； 7、不斷發(fā)現(xiàn)符合公司品質(zhì)和價格要求

33、的商品并找到供應渠道。 任職要求： 1、熟諳各類家具、家居商品； 2、大專以上學歷，精通Excel，熟悉Word，PPt等辦公軟件； 3、具備家具、家居類產(chǎn)品的銷售和采購經(jīng)驗； 4、對數(shù)據(jù)敏感，有編制和實施預算的經(jīng)驗，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息； 5、能適量出差，善于和產(chǎn)品供應商談判。 職位職責： 1.認同理解并傳承企業(yè)品牌文化，領(lǐng)會品牌產(chǎn)品設(shè)計要素。 2.管理公司產(chǎn)品設(shè)計方向，在設(shè)計及作品開發(fā)上實現(xiàn)推動品牌建設(shè)。 3.根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合。 4.制定每季商品設(shè)計開發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款類結(jié)構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)、顏色、上市波段及零售周期等。 5.完成公司產(chǎn)品

34、的設(shè)計與開發(fā)。 6.分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制訂和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃。 7.負責對商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析，為決策提供準確的相關(guān)信息。 8.管理、培養(yǎng)及考核設(shè)計團隊成員，按公司實際設(shè)計、銷售需求安排設(shè)計開發(fā)進度，調(diào)度部門人員完成任務。 任職要求： 1.服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；內(nèi)衣行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 2.有成功女裝品牌商品總監(jiān)或內(nèi)衣設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有敏銳的市場洞察力、決策力，優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對國內(nèi)終端內(nèi)衣市場發(fā)展有深入理解。 4.具備良好的審美觀，對內(nèi)衣流行趨勢敏感，具有較強的設(shè)計開發(fā)能力，熟悉輔料的性能與款式的配合。 5.

35、熟悉內(nèi)衣的工藝及制作流程，并能很好的調(diào)控設(shè)計開發(fā)流程。 6.具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力，溝通協(xié)調(diào)能力，思維縝密。 7.通知面試者需帶個人設(shè)計作品及相關(guān)資料。 崗位職責 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標，負責制訂相應的商品戰(zhàn)略及具體的執(zhí)行規(guī)劃，并組織實施；包括：整盤商品的規(guī)劃和整合；匯總提煉每季賣點，指導培訓；制訂每季商品設(shè)計開發(fā)企劃案，規(guī)劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案； 2、負責全國商品流通的統(tǒng)籌及商品運營數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析；包括：制訂和落實商品生命周期銷售策略，商品生命周期和區(qū)域貨品調(diào)配，組織庫存清理銷售計劃，對降低終端及公司庫存負責；指導商品陳列和營銷包裝； 3、分析把握市場和客戶需求，并

36、針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃； 4、負責商圈內(nèi)競爭對手的商品信息進行分析為決策提供準確的相關(guān)信息。 5、隨時掌握國際品牌服裝、家紡等產(chǎn)品的流行趨勢和發(fā)展方向； 6、與市場部一起建立品牌潮流產(chǎn)品市場信息管理機制，及時了解消費者的需求； 7、與市場部一同進行產(chǎn)品策劃和市場定位； 8、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)策劃，組織新產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計到制作全過的監(jiān)督、控制； 9、不斷完善企業(yè)內(nèi)部各項資源管理制度、工作流程及標準，并監(jiān)督其執(zhí)行。 任職資格 1、服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、在紡織行業(yè)有5到10年的工作經(jīng)驗；對居家產(chǎn)品認知有專家級的功底； 3、在一些成功的高檔品牌擔任設(shè)計總監(jiān)或者首席設(shè)計師崗位，具有規(guī)劃和整合整盤貨品的能力以及良好的品味； 3、具有敏銳的市場洞察力、決策能力，對國內(nèi)中、高端紡織市場發(fā)展有深入理解； 4、具備優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強，較強的數(shù)據(jù)分析能力；學_是成就事業(yè)的基石 5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力，溝通協(xié)調(diào)能力強，思維縝密，服務意識強。 公司采購部采購員崗位職責 物業(yè)崗位職責 百度 物業(yè)采購專員崗位職責 物業(yè)保潔采購崗位職責 公司行政采購崗位職責