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1、2020 全國(guó)平均工資標(biāo)準(zhǔn) 但在這 23 個(gè)省份中，包括北京在內(nèi)，全國(guó)僅有 4 個(gè)省份的城鎮(zhèn) 非私營(yíng)單位就業(yè)人員的平均工資趕超了全國(guó)水平。河南墊底，城鎮(zhèn) 非私營(yíng)單位平均工資為 49505元，不足北京的一半。同時(shí)，也僅有 5 個(gè)省份的城鎮(zhèn)私營(yíng)單位人員平均工資超過(guò)了全國(guó)水平，吉林墊底， 平均工資僅為 30184 元，不僅不到北京的一半，與全國(guó)平均數(shù) 42833元還相差了 12649元。 多數(shù)省份非私營(yíng)單位平均月薪達(dá)到 5000元 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最近公布的 2016 年全國(guó)平均工資數(shù)據(jù)顯示： 2016 年 全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為 67569元，城鎮(zhèn)私營(yíng)單 位就業(yè)人員年

2、平均工資為 42833元。 從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資來(lái)看， 23 省份中僅有北京、 浙江、廣東和江蘇等 4 省份超過(guò)了全國(guó)平均水平。從城鎮(zhèn)私營(yíng)單位 就業(yè)人員平均工資來(lái)看， 23 省份中也僅有北京、浙江、廣東、重慶 和江蘇這 5 個(gè)省份超過(guò)了全國(guó)平均水平。 上述統(tǒng)計(jì)顯示，無(wú)論是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是城鎮(zhèn)私營(yíng)單位，多數(shù) 省份的平均工資未能超過(guò)全國(guó)平均水平。 此外，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)， 2016 年城鎮(zhèn)就業(yè)人員 年平均工資超過(guò) 6 萬(wàn)元的省份有北京、浙江、廣東、江蘇、青海、 貴州、寧夏、重慶、四川、福建、海南、內(nèi)蒙古、云南等 13 個(gè)，占 比 59%，超過(guò)了一半。換

3、算為月工資，這 13 個(gè)省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位 就業(yè)人員的月平均工資達(dá)到了 5000元。 而城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資，僅有北京、浙江、廣東、 重慶、江蘇、海南等 6 省市超過(guò)了 4 萬(wàn)元，占比 23%。換算為月工 資，這 6 個(gè)省市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員的月平均工資超過(guò) 3333元。 東部省份工資水平最高，西部緊隨其后 分區(qū)域來(lái)看，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示， 2016 年城鎮(zhèn)非私營(yíng) 單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是：東部、西部、中部和東 北地區(qū)，分別為 77013 元、 62453元、 55299元和 54872 元，同比名 義增長(zhǎng)率由高到低依次為東部 9.1%、西部 9

4、.0%、中部 8.8%和東北 地區(qū) 7.5%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為 1.40 ，比上年擴(kuò)大 0.01 。 城鎮(zhèn)私營(yíng)單位方面，去年平均工資由高到低的順序同樣是東部、 西部、中部和東北地區(qū)，分別為 47347元、 39047元、 35000元和 33184 元，同比名義增長(zhǎng)率從高到低依次為東部 9.0%、西部 7.0%、 中部 6.8%和東北地區(qū) 3.1%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為 1.43 ，比上年擴(kuò)大 0.08 。 上述數(shù)據(jù)可以得出這樣一個(gè)結(jié)論： 2016年平均工資較高的，大 多分布在東部沿海地區(qū)和西南地區(qū)。 不過(guò)，從已公布平均工資數(shù)據(jù)的省份排名看，東、西部

5、幾乎是平 分秋色。 先看城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資，位居前十位的省份分別 是：北京、浙江、廣東、江蘇、青海、貴州、寧夏、重慶、四川、 山東。其中，有 5 省份集中在東部， 5 省份集中在西部，中部沒(méi)有 省份入席，總體呈現(xiàn)“東西平分”的格局。 城鎮(zhèn)私營(yíng)單位亦是如此。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資位居前 十位的分別是：北京、廣東、重慶、江蘇、浙江、海南、安徽、貴 州、寧夏、四川。其中，東部省份有 5 個(gè)，西部 4 個(gè)，中部 1 個(gè)。 前十名基本上是被東、西部省份占據(jù)。 東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，平均工資高很容易理解 ; 但是，人們印象中經(jīng)濟(jì) 不發(fā)達(dá)的西部地區(qū)，平均工資水平何以超過(guò)中部

6、? 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所研究員張世賢對(duì)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》 記者說(shuō)，西部地區(qū)平均工資增長(zhǎng)得快，有三個(gè)原因： 其次跟西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)?！拔鞑康漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展偏重于礦業(yè) 和原材料工業(yè)，大企業(yè)比較多，工資相對(duì)規(guī)范，由此導(dǎo)致西部地區(qū) 統(tǒng)計(jì)出來(lái)的工資相對(duì)高一些?！? 第三是跟中央財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付有關(guān)?！敖陙?lái)，中央財(cái)政對(duì)西部 地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付逐年加大，大大改善了地區(qū)之間人均財(cái)力水平的狀 況，使得西部人均財(cái)力接近東部?！? 關(guān)于中央財(cái)政對(duì)地方的轉(zhuǎn)移支付，原財(cái)政部長(zhǎng)謝旭人曾做過(guò)一個(gè) 比喻，“在轉(zhuǎn)移支付以前，如果東部地區(qū)是作為 100 計(jì)算的話(huà)，中 部地區(qū)只有 35，西部地區(qū)只有 40 左右

7、，轉(zhuǎn)移支付以后，東部人均 財(cái)力水平如果是 100 的話(huà)，西部已經(jīng)達(dá)到了 97，中部達(dá)到 76 到 77， 分配的均衡度大大提高。” 中部排名尷尬，河南非私營(yíng)單位平均工資墊底 城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資前十位中，沒(méi)有中部省份 ; 城鎮(zhèn)私營(yíng)單 位前十位中，中部?jī)H安徽一個(gè)省份入席，排名第 7 位。 這意味著，目前公布數(shù)據(jù)的 23 個(gè)省份中，中部地區(qū)省份城鎮(zhèn)就 業(yè)人員的平均工資較低，其中，河南墊底。 河南非私營(yíng)單位年平均工資水平在 23 個(gè)省份中是最低的，僅為 49505元; 雖然與 2015年的 45403元相比，增加了 4102元，同比名 義增長(zhǎng) 9.0%，增速比 2015年加快

8、1.4 個(gè)百分點(diǎn)，但相比全國(guó)其他 省份依然落后。 與排名第一的北京相比，河南的差距可不小。北京非私營(yíng)單位年 平均工資是河南的 2.42 倍，私營(yíng)單位年平均工資是河南的 1.97 倍。 比不了北京，即便跟全國(guó)平均數(shù) 67569元相比，還差了 18064 元， 僅為全國(guó)平均數(shù)的 73%。 河南為什么會(huì)全國(guó)墊底 ?張世賢認(rèn)為：“首先，河南是全國(guó)勞動(dòng) 力供給第一大省，勞動(dòng)力供給大于需求，工資上漲自然慢一些。其 次，河南近幾年雖然工業(yè)化水平提高比較快，但是真正意義上的城 市化水平還比較低，大量在城市、城鎮(zhèn)就業(yè)的人，農(nóng)民工的比例較 大，這樣就拉低了河南整體的工資水平?！? 公開(kāi)數(shù)據(jù)也印

9、證了張世賢的判斷。 5 月 25 日，由河南省社會(huì)科 學(xué)院出版的《河南社會(huì)藍(lán)皮書(shū) (2017) 》指出， 2016年河南省的生產(chǎn) 總值增速為 8.1%，全省居民收入增速為 7.7%，低于生產(chǎn)總值增速。 該省生產(chǎn)總值增速比全國(guó)平均水平高 1.4 個(gè)百分點(diǎn)，但城鄉(xiāng)居民收 入與全國(guó)平均水平的差距卻在拉大，特別是農(nóng)村居民收入甚至出現(xiàn) 了較大幅度的下降。這反映出河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量有待提高，經(jīng)濟(jì) 的快速發(fā)展并沒(méi)有給民眾帶來(lái)切實(shí)的利益。 東北工資增長(zhǎng)緩慢，吉林私營(yíng)單位平均工資全國(guó)墊底 東北的工資水平表現(xiàn)依然令人堪憂(yōu)。 從已經(jīng)公布的數(shù)據(jù)看，東北城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資為 54872 元，位

10、列東、西、中部之后 ; 城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資為 33184 元， 跟東、西、中三大區(qū)域相比，同樣墊底。 分省份看，截至 6 月 28 日，東北 3 省僅有吉林省公布了平均工 資。數(shù)據(jù)顯示，吉林省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資為 56098元。這 個(gè)數(shù)據(jù)高于河南、山西、河北三省，排名第 19 位。該省城鎮(zhèn)私營(yíng)單 位年平均工資為 30184 元，目前全國(guó)墊底?！皷|北平均工資增長(zhǎng)緩 慢是歷史原因造成的。”張世賢告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者，東北 作為老工業(yè)基地，國(guó)有大企業(yè)眾多，原來(lái)的工資基數(shù)要比中部高， 但是這些年?yáng)|北經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，工資上漲也緩慢。 不過(guò)，隨著今年一季度東北經(jīng)濟(jì)回暖，或許能

11、在一定程度上提高 當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平。 此外，能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信行業(yè)以及房地產(chǎn)行業(yè)的工資 水平均進(jìn)入了行業(yè)排名的前十名。 平均工資最高的 10 個(gè)職業(yè) 企業(yè)的性質(zhì)不同，收入差別也比較大。從表中可以看出，合資公 司的平均工資是最高的，比較意外的是事業(yè)單位的工資是最低的， 和很多人的想法不一樣，事業(yè)單位是很多人向往的地方，穩(wěn)定待遇 好像不錯(cuò)。還有一個(gè)現(xiàn)象是名營(yíng)企業(yè)超過(guò)了上市企業(yè)，說(shuō)明名營(yíng)企 業(yè)發(fā)展后勁很足。 從圖表中可以看出，人越多平均工資越低，這是一個(gè)很有意思的 現(xiàn)象， 20 人以下的企業(yè)平均工資確是最高的，達(dá)到了 8443 元，而 大企業(yè)的工資優(yōu)勢(shì)沒(méi)有了，規(guī)模上萬(wàn)人的企業(yè)，工資卻很低，可能 人多了，企業(yè)的平均工資也被拉低了。 猜你喜歡：