《黨員干部學轉促專題討論發(fā)言稿.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《黨員干部學轉促專題討論發(fā)言稿.doc（6頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

演講致辭/會議發(fā)言 黨員干部學轉促專題討論發(fā)言稿 　　在全市黨員干部特別是縣處級以上領導干部中，開展以學講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀律、鼓士氣、促振興為主題的大學習大討論。如下是給大家整理的黨員學轉促專題討論發(fā)言稿，希望對大家有所作用。 　　 黨員干部學轉促專題討論發(fā)言稿篇【一】 　　深入學習領會習近平總書記重要講話精神，對于我們鞏固前一階段教育實踐活動成果，高質量開好專題民主生活會，為整個活動圓滿成功奠定堅實基礎，具有重要指導意義。我們要謹記深學、細照、篤行和三嚴三實的要求，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，抓住機遇，提高能力，促進工作，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。 　　一要高站位認識，用好活動重大機遇。習總書記明確提出必須堅定理想信念、必須堅持求真務實、必須堅持清正嚴明三個必須，為加強作風建設指明了方向，更為干部提升能力提供了遵循。對黨員干部來說，教育實踐活動不是一次過關，而是一次提升自身能力的難得機遇。我們要原原本本、認認真真、扎扎實實地學習習總書記重要講話精神，洗澡治病、清除污垢，堅定理想信念，增強政治定力，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致;克服本領恐慌、戰(zhàn)勝能力危機，提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，增強為人民服務的本領。 　　二要高標準要求，持續(xù)解決四風問題。四風積弊習以為常，作風頑疾存之已久，加強作風建設不是一錘子買賣，而是永遠在路上的永恒課題。特別是第二批活動在群眾家門口開展，觸及的具體問題更多，廣大群眾也看得更清，期待更高。搞好了能夠極大地凝聚士氣、鼓舞斗志，搞不好反而會更加涼了人心、傷了民心。要深刻領會抓常、抓細、抓長的要求，堅持立破并舉、扶正祛邪，在解決四風問題上動真格，通過嚴密的建章立制、嚴格的制度執(zhí)行予以根治;在破解損害群眾切身利益問題上下真功，扎實開展進千村幫萬戶活動，打通服務群眾最后一公里，讓群眾看得見民生改善的成效、看得見作風轉變的成效;在整治為官不為上出真招，堅決向懶官懶政開刀，持續(xù)深化三治三促兩帶兩樹活動成效，真正讓懶者下、勤者上，庸者讓、能者當。 　　三要高質量準備，開好專題民主生活會。習總書記對蘭考縣委常委班子專題民主生活會給予充分肯定，并概括了三個統一的特點，是為我們樹立的標桿，更是對我們的鞭策和期盼。要學習借鑒蘭考的經驗做法，查擺問題突出一個準字，做到對準號、像自己、找病根;談心交心突出一個深字，真正談深談透談開談通談到位;撰寫對照檢查材料突出一個實字，講出具體表現和典型事例;開展批評和自我批評突出一個真字，真刀真槍、見筋見骨，多點辣味、出汗排毒，使黨員干部受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，使領導班子達到更高層次的團結和信任。 　　四要高水平統籌，協調推進各項工作。學習習總書記重要講話，開展教育實踐活動，根本目的都是推進改革發(fā)展、造福人民群眾。我們要樹立開展活動是最好的推動工作、推動工作也是最好的活動整改的理念，把開展教育實踐活動和實施四大一高戰(zhàn)略、打造五個千億級產業(yè)集群統籌推進，把深化改革開放和加快轉型發(fā)展統籌推進，把做好當前工作和謀劃長遠發(fā)展統籌推進，把加快三門峽自身發(fā)展和落實《晉陜豫黃河金三角區(qū)域合作規(guī)劃》統籌推進，把加強基層基礎建設和保障改善民生統籌推進，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，把黨員干部思想認識的新提升轉化為推動三門峽轉型發(fā)展的強大正能量。 　　 黨員干部學轉促專題討論發(fā)言稿篇【二】 　　在市委2月18日召開的全市窗口行業(yè)單位學轉促活動推進會上，22家窗口行業(yè)單位現場作表態(tài)發(fā)言，另有28家單位作書面表態(tài)發(fā)言，圍繞前期通過座談交流等形式查擺出來的群眾反映強烈的問題，面對新聞媒體，面向全市各族市民，作出整改落實的鄭重承諾。 　　推出便民措施方便群眾辦事 　　烏魯木齊市公安局交警支隊車輛管理所政委包文彬：5月份之前，在現有20個車駕管業(yè)務延伸點的基礎上，再增加5個以上車駕管業(yè)務延伸點;6月份之前，在車管所、基層大隊增加15個以上業(yè)務窗口;實行每日額定工作制，強化量化考核，提高崗位工作效率;推進互聯網交通安全綜合服務管理平臺的應用，提高網上辦理車駕管業(yè)務的比例。 　　在車駕管業(yè)務大廳增設業(yè)務領導值班崗，為辦事群眾解答、解決疑難問題;遇有群眾攜帶資料不全的，使用一次性告知單，明確其缺少的資料。 　　工作時間內，對窗口人員的手機進行集中保管;嚴格審批流程，杜絕辦理人情事、關系事，發(fā)現違規(guī)辦理的，民警予以輪崗，協警予以辭退;每月開展1次廉政警示教育，并進行廉政風險排查和研判，對重點人員進行談心談話;簡化業(yè)務辦理流程，加強內部監(jiān)督，全力解決非法車托的問題。 　　樹牢宗旨意識提升服務水平 　　烏魯木齊市公安局人口管理支隊政委雍杏生：積極推行預約辦理服務方式，對老革命、老軍屬、烈士家屬以及承擔繁重維穩(wěn)工作任務的領導干部等特殊群眾開展電話預約上門服務。 　　針對身份證辦理群眾增多的情況，在辦證人員較密集區(qū)域增加受理點及辦證窗口，杜絕群眾因辦證排隊等候時間過長。 　　針對老、弱、病、殘、孕等特殊群眾，開辟綠色通道，確保隨來隨辦。實行錯時、延時服務制度，通過提前上班、延時下班、節(jié)假日錯時等工作機制，做好便民利民工作。主動開展系統巡查工作，利用節(jié)假日或非接待日、主動深入基層及時發(fā)現并積極協調自治區(qū)公安廳解決戶政系統操作問題。 　　進一步簡政放權，減少審批事項。今年支隊擬推出七項戶口審批權限下放至窗口直接辦理。同時擬報請市人民政府對夫妻投靠落戶、干部調動家屬隨遷落戶政策進行修訂。 　　優(yōu)化辦事流程增加業(yè)務窗口 　　市房產交易管理中心黨總支副書記、主任孟振江：暢通投訴渠道，在窗口安裝實名服務評價器并與績效工資掛鉤，業(yè)務科室每天安排專人向10位辦事群眾發(fā)放征求意見表并回收統計。 　　提升服務水平。根據辦事群眾排隊情況，靈活掌握開門時間，不讓辦事群眾長時間等待。對老、弱、病、殘、孕等特殊群體開辟綠色通道，在服務大廳不用排隊提前辦理業(yè)務;對需要上門服務的特殊群體開通預約電話，并上門服務。 　　優(yōu)化辦事流程，壓縮收繳要件，所有業(yè)務實現當天受理當天辦結。將18個業(yè)務窗口增加到24個，將轉移業(yè)務與抵押業(yè)務分類辦理。在16個轉移業(yè)務窗口增設前后臺雙崗，在辦事群眾多時一個窗口可同時叫兩個號，辦理業(yè)務能力由原來的每天400件增加到800件。 　　減少收繳要件，縮減上傳圖片，由原來的20-30分鐘辦理一筆業(yè)務，到現在5-10分鐘辦理一筆業(yè)務。