企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃_企業(yè)信息化的方針和戰(zhàn)略規(guī)劃方法綜述
,*,Enterprise Informalization,Strateg,y,2009,年,2,月,中央財經大學 信息學院 電子商務系 郭樹行,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,Enterprise Informalization,Strateg,y,2009,年,2,月,中央財經大學 信息學院 電子商務系 郭樹行,Business Consulting Services,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,Enterprise Informalization,Strateg,y,2009,年,2,月,中央財經大學 信息學院 電子商務系 郭樹行,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,*,Enterprise Informalization,Strateg,y,2009,年,2,月,中央財經大學 信息學院 電子商務系 郭樹行,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,企業(yè)信息化的方針和戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)信息化過程,企業(yè)戰(zhàn)略,信息化戰(zhàn)略,業(yè)務流程改進,信息系統(tǒng)實施規(guī)劃,系統(tǒng)選型,信息系統(tǒng)審計,系統(tǒng)實施,信息工程監(jiān)理,(,1,)信息化戰(zhàn)略,信息化戰(zhàn)略是企業(yè)經營戰(zhàn)略的有機組成部分,和財務戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、運作戰(zhàn)略等一樣,是公司的職能戰(zhàn)略。它是關于企業(yè)信息化的目標及其實現(xiàn)的總體謀劃。,信息系統(tǒng)戰(zhàn)略有以下部分組成:,使命(,Mission,):,闡述企業(yè)信息系統(tǒng)存在的理由、目的以及在企業(yè)中的作用;,遠景目標(,Vision,):,信息系統(tǒng)的發(fā)展方向和結果;,中長期目標(,Medium to Long-term Objectives,):,遠景目標具體化,企業(yè)未來,3,年信息系統(tǒng)發(fā)展的具體目標;,戰(zhàn)略要點(,Strategic Point,):,實現(xiàn)上述中長期目標的途徑和路線,主要圍繞信息系統(tǒng)內涵的,四個方面展開:即應用(,Application,)、信息(,Data,)、技術(,Technology,)和組織(,Organization,)。,()信息系統(tǒng)實施規(guī)劃,信息系統(tǒng)實施計劃(,IS Action Plan,)是落實信息化戰(zhàn)略而制定的中長期的詳細行動計劃,它包括:,信息系統(tǒng)項目的進程:,未來,2-3,年信息化項目的投資進程及項目之間的邏輯關系。,項目描述和投資分析:,每個項目的具體描述和,ROI,分析。,核心能力的發(fā)展計劃:,為實現(xiàn)上述信息化進程,企業(yè)應相應具備的核心能同時也會涉及公司的,IS,資源策略(如外包策略、自主開發(fā)等)。,3.1,企業(yè)信息化方針,:,以信息化帶動工業(yè)化;,以企業(yè)為主體,以市場為導向,;,“,統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、循序漸進、逐步升級”的策略。,堅持“先進適用,講求實效”原則。,3.2,企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)信息化建設的遠景、使命、目標和戰(zhàn)略。信息化建設的未來架構。,是以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為依據(jù)而制訂的企業(yè)信息化建設的長遠和近期兼顧的總體計劃。,美國經濟情報社、,IBM,咨詢和埃森哲咨詢所作的聯(lián)合調查:,年收入在,10,億美元的大公司、,95,進行了信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;,年收入在,19.99,億美元的中型公司、,91.3,進行了信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;,年收入小于,1,億美元的小公司、,76.1,進行了信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;,企業(yè)信息化成長的煩惱,客觀困境:看不見的黑洞,系統(tǒng)繁多,信息孤島,維護費用高,收益低,風險高,懷疑論者,謹慎論者,時機論者,利益論者,主觀困境:誰在反對信息化?,部門級業(yè)務功,能的改進需求,信息化發(fā)展過程中的缺失,1,、誰應該為,IS,黑洞負責?,面向部門的,信息化模式,“,孤島”信息,的產生,接口需求的,大量出現(xiàn),面向接口的,高成本維護,跨部門業(yè)務,成本的提高,2,、企業(yè)信息化的成長曲線,1,初始,2,擴展,3,控制,4,集成,5,數(shù)據(jù),管理,6,信息管理,諾蘭(,NOLAN,)模型,計算機應用,信息資源管理,3,、我們的信息化還缺少什么?,1,初始,2,擴展,3,控制,4,集成,5,數(shù)據(jù),管理,6,信息管理,供應不足,供需結構平衡,有效需求不足,組建性進化,效用性進化,結構性進化,從信息系統(tǒng)計劃到信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃,大型計算機時代,(,50,年代,70,年代),微型計算機時代,(,70,年代,80,年代),網絡時代,(,90,年代,現(xiàn)在),主導技術,大、小型機,微型機,客戶,/,服務器和互聯(lián)網,計算模式,“,集中的智能”,“,分散的智能”,“,分布的智能”,信息技術,主要角色,使現(xiàn)存過程自動化,提高個人,/,群體的效應,創(chuàng)造價值,典型用戶,信息技術專家,熟悉分析技術的商業(yè),分析人員,所有人,使用地點,計算機室,辦公桌上,所有地方,計劃模式,信息系統(tǒng)計劃,信息系統(tǒng)總體規(guī)劃,信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃,總的來說,,信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,是指,以整個企業(yè)的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)各部門的業(yè)務需求為基礎,結合行業(yè)信息化方面的實踐和對信息技術發(fā)展趨勢的掌握,定義出企業(yè)信息化建設的遠景、使命、目標和戰(zhàn)略,規(guī)劃出企業(yè)信息化建設的未來架構。該架構主要涵蓋企業(yè)業(yè)務架構、企業(yè)信息架構、企業(yè)應用架構、企業(yè)網絡基礎設施架構、企業(yè)信息安全架構、企業(yè)信息組織架構等,為信息化建設的實施提供一副完整的藍圖,全面系統(tǒng)地指導企業(yè)信息化建設的進程。,3.2,.,2,企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的作用,識別信息化關鍵需求,制訂“以我為主”的信息化目標和長遠計劃;,設計信息化體系架構,實現(xiàn)全局性的優(yōu)化整合;,形成信息化的治理結構,為具體系統(tǒng)的建設提供管理規(guī)范和標準;,在組織內達成信息化建設共識,創(chuàng)造變革的有利環(huán)境。,“,二八法則”的意思是說,,80%,的結果是由,20%,的可能原因產生的。,世界上,80,的財富,集中在,20,的人手里。,企業(yè),80%,的收入來自于,20%,的客戶。,80%,的利潤來自于,20%,的產品,諸如此類。,信息化戰(zhàn)略規(guī)劃花費,20,的投資將貢獻,80,的信息化成功率。,可見,信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性!,二八法則,3.2.3,企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟和內容,(,一)內外部環(huán)境分析,(,二,),制定戰(zhàn)略,(,三,),設計信息化總體架構,(,四,),擬訂信息技術標準,3.2.4 企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的基本模型,戰(zhàn)略一致性模型(,Strategic Alignment Model),John Handerson(1994,哈佛商學院,),提出的一整套進行信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的思考框架,幫助企業(yè)如何檢查經營戰(zhàn)略與信息架構之間的一致性。,經營戰(zhàn)略,信息系統(tǒng)戰(zhàn)略,組織與業(yè)務流程,信息架構,企業(yè)信息化建設三種路徑的比較,路徑,重要,因素,路徑,1,:,組織與業(yè)務流程,信息構架,路徑,2,:,經營戰(zhàn)略 組織與業(yè)務流程 信息構架,路徑,3,:,經營戰(zhàn)略 信息系統(tǒng)戰(zhàn)略,信息架構,IS,投資與戰(zhàn)略的一致,未考慮,有所考慮,考慮,業(yè)務流程與組織的優(yōu)化,未考慮,考慮,考慮,信息構架的集成,未考慮,未考慮,考慮,信息構架的應變能力,未考慮,未考慮,考慮,3.2.5,信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的方法,自,60,年代以來,隨著信息系統(tǒng)在組織中越來越廣泛的運用,許多專家和企業(yè)界開始了對信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃方法的探索和研究,并且形成了一些比較典型的信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法:,企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法(,Business System Planning,,,BSP,),戰(zhàn)略集合轉移法(,Strategy Set Transformation,,,SST,),關鍵成功因素法(,Critical Success Factors,,,CSF,),應用系統(tǒng)組合法(,Application Portfolio Approach,,,APA,),信息工程法(,Information Engineering,,,IE,),戰(zhàn)略柵格法(,Strategic Grid,,,SG,),價值鏈分析法(,Value-chain Analysis,,,VCA,),戰(zhàn)略系統(tǒng)規(guī)劃法(,Strategic System Planning,,,SSP,),企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法,(,Business System Planning,,,BSP,),企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法是一種對企業(yè)信息系統(tǒng)進行規(guī)劃和設計的結構化方法,由,IBM,公司于,20,世紀,70,年代提出。這里所說的“企業(yè)”也可以是非盈利的單位或部門。,基本思想,:,信息支持企業(yè)運行。通過自上而下地識別系統(tǒng)目標、企業(yè)過程和數(shù)據(jù),然后對數(shù)據(jù)進行分析,自下而上地設計管理信息系統(tǒng)。該管理信息系統(tǒng)支持企業(yè)目標的實現(xiàn),表達所有管理層次的要求,向企業(yè)提供一致性信息,對組織機構的變動具有適應性。,優(yōu)點:,企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法的優(yōu)點在于利用它能保證管理信息系統(tǒng)獨立于企業(yè)的組織機構,也就是能夠使信息系統(tǒng)具有對環(huán)境變更的適應性。,戰(zhàn)略集合轉移法(,Strategy Set Transformation,,,SST,),戰(zhàn)略集合轉移法提供一種建立起企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃與組織戰(zhàn)略相關聯(lián)的方法,將組織戰(zhàn)略轉化為信息系統(tǒng)戰(zhàn)略,它首先識別組織的戰(zhàn)略集合,然后轉化為信息系統(tǒng)戰(zhàn)略,包括信息系統(tǒng)的目標、約束和設計原則等,最后提交整個信息系統(tǒng)的結構。,關鍵成功因素法(,Critical Success Factors,,,CSF,),關鍵成功因素法是通過與高級管理者的交流,了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及其相關的企業(yè)問題,識別企業(yè)的關鍵成功因素,根據(jù)這些關鍵成功因素來決定信息資源分配的優(yōu)先級別,并幫助企業(yè)利用信息技術發(fā)掘新的機遇。,優(yōu)點:,能直觀的引導高級管理者綜觀整個企業(yè)與信息技術之間的關系;,不足:,在進行較低一層次的信息需求分析時,效率不是很高。,應用系統(tǒng)組合法,(,Application Portfolio Approach,,,APA,),應用系統(tǒng)組合法著重強調,在企業(yè)應用系統(tǒng)的分離和組合方面,對信息系統(tǒng)項目進行風險分析和評估,是進行信息決策和項目成功的保證。,APA,方法認為,企業(yè)在信息系統(tǒng)方面的經驗和項目的大小與結構,是風險分析應該考慮的兩個非常重要的因素。對企業(yè)應用系統(tǒng)進行合理的分離與組合,可以有效地降低風險。,信息工程法(,Information Engineering,,,IE,),信息工程法(,IE,)提供了建立企業(yè)模型、數(shù)據(jù)模型和過程模型的技術手段,它首先利用業(yè)務分析來建立企業(yè)模型;其次進行實體分析建立主題數(shù)據(jù)模型;最后是進行數(shù)據(jù)的分布分析,結合數(shù)據(jù)的存儲地點,確定主題數(shù)據(jù)庫的內容和結構,制定數(shù)據(jù)庫的開發(fā)策略。信息工程法在很大程度上是一種面向技術的方法。,戰(zhàn)略柵格法(,Strategic Grid,,,SG,),戰(zhàn)略柵格法是一種診斷企業(yè)中信息系統(tǒng)作用的工具。該方法利用柵格表,依據(jù)現(xiàn)行的應用項目和預計將開發(fā)的應用項目的戰(zhàn)略影響,確定出,4,種不同的信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃條件,即戰(zhàn)略、轉換、工廠、輔助;,柵格表中每一方格確定了企業(yè)中信息系統(tǒng)的位置,通過對當前應用項目和將開發(fā)應用項目可能產生的影響分析,以診斷當前狀態(tài)和調整戰(zhàn)略方向的作用。,價值鏈分析法(,Value-chain Analysis,,,VCA,),價值鏈分析法認為信息技術在組織的戰(zhàn)略牽引方面能起關鍵作用。價值鏈方法將一個組織視為一系列的輸入、轉換與輸出的活動的集合,而每一個活動都有可能相對于最終服務或產品產生增值行為,為增強企業(yè)的競爭地位作出貢獻;利用信息技術在價值鏈中識別并放置“信息增強器”進行增值以提高組織的競爭力。,戰(zhàn)略系統(tǒng)規(guī)劃法(,Strategic System Planning,,,SSP,),戰(zhàn)略系統(tǒng)規(guī)劃法是通過分析企業(yè)的主要職能部門來定義企業(yè)的功能模型;,再結合企業(yè)的需求信息,生成數(shù)據(jù)實體和主題數(shù)據(jù)庫,從而獲取企業(yè)全局數(shù)據(jù)結構;,最后進行全局數(shù)據(jù)系統(tǒng)結構的識別,并提交信息系統(tǒng)的實施方案和計劃。,常用方法比較,3.2.6,在,COBIT,框架指引下制定與完善信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,COBIT,,,Control Objectives for Information and r