單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,第3章 信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)管理,監(jiān)理單位資質(zhì)等級條件,綜合條件,業(yè)績,監(jiān)理能力,人才實力,綜合條件,甲級,乙級,丙級,從業(yè)年數(shù),4年,2年,2年,取得低一級資質(zhì)年數(shù),2年,注冊資金數(shù)量,500萬,300萬,100萬,近三年信息系統(tǒng)工程監(jiān)理總收入,1200萬,600萬,企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況,良好,良好,良好,企業(yè)信譽度,信譽良好，無違法作為，監(jiān)理中無重大失誤，無重大投訴，無重大法律訴訟,信譽良好，無違法作為，監(jiān)理中無重大失誤，無重大投訴，無重大法律訴訟,無違法作為，無重大投訴，無重大法律訴訟,級別,條件要求,條件名稱,業(yè)績,甲級,乙級,丙級,近三年完成的,項目個數(shù),12個,9個,近三年完成的,典型項目規(guī)模,大于5000萬元的項目至少1個或者1000萬元以上的項目6個,大于1000萬元的項目至少2個或者400萬元以上的項目5個,大于300萬元的項目至少2個或者150萬元以上的項目4個,近三年完成的,主項目投資總額,4億元,2億元,5000萬,近三年完成的,監(jiān)理合同總額,1500萬,750萬,150萬,國內(nèi)同行中的位置,領(lǐng)先，前列,中上或中,中或中下,級別,條件要求,條件名稱,監(jiān)理能力,甲級,乙級,丙級,監(jiān)理工作體系,已建立并有效運行,已建立并有效運行,已著手建立,監(jiān)理業(yè)務(wù)領(lǐng)域,專業(yè)領(lǐng)域明確，精通主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域,專業(yè)領(lǐng)域明確，精通主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域,正在逐步明確主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域,監(jiān)理技術(shù)規(guī)范,先進(jìn)、完善,完善,初步形成,監(jiān)理能力在同行中的位置,前列,中上或中,中或中下,企業(yè)質(zhì)量管理體系,完備，通過權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證，有效運行1年以上,完備，通過權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證,已建立，有專人負(fù)責(zé)，有效實施,企業(yè)客戶服務(wù)體系,已建成且完備，配備專門機構(gòu)和人員，服務(wù)及時、有效、優(yōu)質(zhì),已建成且完備，配備專門機構(gòu)和人員，服務(wù)及時、有效、優(yōu)質(zhì),已建成，配備專門人員，提供有效服務(wù),企業(yè)信息管理系統(tǒng),已建成且完善，并有效運行,已建成，較完善，并有效運行,固定場所和軟硬件環(huán)境,有，且與監(jiān)理業(yè)務(wù)相適應(yīng),有，且與監(jiān)理業(yè)務(wù)相適應(yīng),有，且與監(jiān)理業(yè)務(wù)相適應(yīng),是否擁有并運用相關(guān)工具軟件和設(shè)備儀器對信息系統(tǒng)工程進(jìn)行檢測和鑒定,擁有且使用，可借助第三方測試機構(gòu)完成,擁有且使用，可借助第三方測試機構(gòu)完成,擁有且使用，可借助第三方測試機構(gòu)完成,級別,條件要求,條件名稱,人才實力,甲級,乙級,丙級,技術(shù)人員數(shù)目（大本比例）,50人（80%）,30人（80%）,10人（80%）,信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師數(shù)目,30人,15人,6人,企事業(yè)負(fù)責(zé)人從事IT領(lǐng)域企業(yè)管理經(jīng)歷,5年,4年,3年,企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,有本專業(yè)高級職稱且從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作,4年,有本專業(yè)高級職稱且從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作,4年,本專業(yè)碩士以上學(xué)位或中級以上職稱,企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人,具有財務(wù)系列中級以上職稱,具有財務(wù)系列中級以上職稱,專門的財務(wù)人員,專家隊伍及技術(shù)支持,有專家隊伍和資深專家，有良好技術(shù)協(xié)作體系，能提供技術(shù)支持,有專家隊伍，有良好技術(shù)協(xié)作體系，能提供技術(shù)支持,有內(nèi)部或外部專家提供技術(shù)支持,培訓(xùn)體系,健全，有培訓(xùn)計劃并能有效組織實施、考核,健全，有培訓(xùn)計劃并能有效組織實施、考核,健全，有培訓(xùn)計劃并能有效組織實施、考核,人力資源管理與績效考核制度,已建立且有效實施,已建立且有效實施,已著手建立,級別,條件要求,條件名稱,監(jiān)理單位資質(zhì)的管理,主要包括：評審、審批、年檢、升級、降級、取消及其他相關(guān)內(nèi)容。,涉及到的單位：監(jiān)理公司、信息產(chǎn)業(yè)部、省市信息產(chǎn)業(yè)主管部門、信息產(chǎn)業(yè)部授權(quán)的資質(zhì)評審機構(gòu)、省市信息產(chǎn)業(yè)主管部門授權(quán)的資質(zhì)評審機構(gòu)。,信息產(chǎn)業(yè)部負(fù)責(zé)全國信息系統(tǒng)工程監(jiān)理的行業(yè)管理工作，審批及管理甲、乙級監(jiān)理資質(zhì)；省市負(fù)責(zé)本行政區(qū)內(nèi)的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理的行業(yè)管理工作，審批及管理本行政區(qū)內(nèi)丙級信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)，初審本行政區(qū)內(nèi)的甲乙級信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位。,資質(zhì)評定,資質(zhì)評審,評審申請-申請受理-資料審查-現(xiàn)場審查-出具評審報告,資質(zhì)審批,審批申請：提供申請資料和評審報告,審批：甲、乙級由省市初審，報信息產(chǎn)業(yè)部審批；丙級由省市審批，報信息產(chǎn)業(yè)部備案。,由信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)一頒發(fā)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)證書,資質(zhì)及資質(zhì)證書管理,1.年檢,誰審批誰年檢的原則，內(nèi)容包括：單位法人代表、人員狀況、經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況、管理制度等,2.證書的使用,名稱一致性,簽署合同時與資質(zhì)證書上的單位一致,規(guī)模相容性,甲級，被監(jiān)理項目不受投資規(guī)模限制,乙級，被監(jiān)理項目投資規(guī)模限制在1500萬元以下,丙級，被監(jiān)理項目投資規(guī)模限制在500萬元以下,資質(zhì)及資質(zhì)證書管理,3.證書的變更,變證不變級：四年有效期后更換新證，資質(zhì)等級不變,升級變證：丙、乙級在獲得資質(zhì)兩年后可提出升級申請,降級變證：年檢不合格且整改達(dá)不到要求的或其他違規(guī),注銷證書：滿四年未及時更換且超過,30,天,取銷證書：年檢不合格且整改達(dá)不到要求的或其他違規(guī),4.,其他變更處理,監(jiān)理單位變更法人代表或技術(shù)負(fù)責(zé)人以及因分立、合并、歇業(yè)、破產(chǎn)或其他原因終止業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生上述情況取得具有法律文件后,30,日內(nèi)向信息產(chǎn)業(yè)部報告并辦理有關(guān)手續(xù)。,謝謝！,