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1、黨委黨支部工作總結(jié)模板,20202021,年,2021,年基層黨支部黨委黨政部門單位工作計(jì)劃通用模板,匯報(bào)人,:,XXX 匯報(bào)時(shí)間：,20XX,02,：,存在的主要問題,03,：,2021,年工作打算,01,：,2020,年工作完成情況,目,錄,2020,年工作完成情況,第一章節(jié),2020,年工作完成情況,支部建設(shè)情況,共有干部職工,64,人,共有黨員,25,人,共有團(tuán)員,12,人,無黨派人士,3,人,2020,年某某黨支部,在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委按照以黨建帶隊(duì)建、以黨建促業(yè)務(wù)、以黨建助發(fā)展的工作思路，緊緊圍繞中心工作抓黨建強(qiáng)隊(duì)建，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，將黨的建設(shè)優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為服

2、務(wù)綠色發(fā)展、服務(wù)一方百姓、保障民生福祉的工作優(yōu)勢，不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。,2020,年工作完成情況,突出政治引領(lǐng)，思想根基進(jìn)一步筑牢,突出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體制機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善,主要工作有八個(gè)方面,突出陣地建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍進(jìn)一步形成,突出隊(duì)伍建設(shè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識(shí)進(jìn)一步形成,突出政治引領(lǐng)思想根基進(jìn)一步筑牢,5,突出作風(fēng)建設(shè)，“四風(fēng)”頑疾進(jìn)一步肅清,6,.,突出精準(zhǔn)幫扶，脫貧攻堅(jiān)責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí),7,.,突出細(xì)致服務(wù)，群團(tuán)工作再上新臺(tái)階,8,1,2,3,4,2020,年工作完成情況,（一）突出政治引領(lǐng)，思想根基進(jìn)一步筑牢,定期組織中心組學(xué)習(xí),召開中心組學(xué)習(xí),次中心組成員撰寫發(fā)言材料,份科級(jí)干部交

3、流材料,份發(fā)言,次嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)提升,堅(jiān)持黨委會(huì)學(xué)習(xí)制度推動(dòng)理論武裝工作深入開展，將上級(jí)重要決策部署、文件會(huì)議內(nèi)容作為黨委會(huì)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，強(qiáng)化黨委班子成員對政策形勢把握、黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升黨委班子理論水平和工作能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。共召開黨委會(huì)議,15,次,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)精神,33,項(xiàng),2020,年工作完成情況,（一）突出政治引領(lǐng)，思想根基進(jìn)一步筑牢,嚴(yán)格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度黨支部學(xué)習(xí)不走過場重實(shí)效支委集中學(xué)習(xí)研討,次開展主題黨日活動(dòng),次黨組織書記上黨課,次鞏固開展“不忘初心、牢記使命”主題教育開展革命傳統(tǒng)教育,次,余人參加,開展形勢政策教育,次,余

4、人參加,持續(xù)豐富學(xué)習(xí)平臺(tái)工人講習(xí)所職工講習(xí)所道德講堂學(xué)習(xí)強(qiáng)國智慧黨建開展道德講堂活動(dòng),期舉辦讀書活動(dòng),余次學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)覆蓋全局在職黨員,名,“智慧黨建”平臺(tái)覆蓋全局黨員,人,2020,年工作完成情況,（二）突出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體制機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善,深入開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動(dòng)圍繞行業(yè)中心工作，聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和問題破解，梳理總結(jié)運(yùn)用上年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)支部工作持續(xù)向好。召開局系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進(jìn)會(huì),幫助局屬各黨支部結(jié)合實(shí)際完成,2020,年支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星方案，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有序推進(jìn)。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進(jìn)完善管理方法和活動(dòng)方式，使黨建工作富有生機(jī)，充滿活力。,按時(shí)完成支部換屆選舉

5、,督促指導(dǎo)下屬家基層黨支部完成換屆選舉，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)基層單位支部支委成員，同時(shí)督促各基層黨支部以提升組織力為著力點(diǎn)，以開展黨建示范創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí),“,三會(huì)一課,”,等黨內(nèi)制度。,2020,年工作完成情況,（二）突出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體制機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善,不斷健全完善制度結(jié)合工作實(shí)際，修訂,黨委工作規(guī)則,“,三重一大”決策實(shí)施辦法,理論中心組學(xué)習(xí)制度,。研究出臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作管理辦法,退休黨員教育管理服務(wù)管理辦法,堅(jiān)持貫徹民主集中制,按照黨委工作規(guī)則要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)、工作協(xié)調(diào)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制度，強(qiáng)化“三重一大”議事決策制

6、度。,召開黨委會(huì),次研究,余個(gè)事項(xiàng)確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，本著積極慎重的發(fā)展原則，指導(dǎo)各支部合規(guī)有序推進(jìn)黨員發(fā)展工作。,2020,年工作完成情況,緊抓意識(shí)形態(tài)工作不放手把意識(shí)形態(tài)工作作為年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)建設(shè)、行業(yè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。將開展意識(shí)形態(tài)教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)、道德講堂等重要內(nèi)容，局、段兩級(jí)班子要帶頭深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，真正學(xué)懂、弄通、做實(shí)。,內(nèi)外并舉展示,好形象慰問因病致生活困難干部,16,戶,送去慰問金,12,萬元

7、組織優(yōu)秀職工療休養(yǎng),80,人次,聚焦行業(yè)文明素質(zhì)提升抓創(chuàng)建明確工作目標(biāo)、工作思路、工作措施，細(xì)化具體責(zé)任，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，扎實(shí)推動(dòng)局系統(tǒng)行業(yè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階，局屬基層,家單位創(chuàng)建“全省文明單位”，,家全省文明單位成功通過,屆復(fù)檢，目前正在積極對接申報(bào)全國文明單位。,（三）突出陣地建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍進(jìn)一步形成,2020,年工作完成情況,科級(jí)干部隊(duì)伍梯次成功構(gòu)建為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，選優(yōu)配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門和基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，年初，完成了機(jī)關(guān)科室、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的選配工作，確保實(shí)現(xiàn)不同年齡結(jié)構(gòu)科級(jí)干部之間的傳幫帶，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部之間互補(bǔ)“短板”

8、，互強(qiáng)“弱項(xiàng)”。（來自“頭條號(hào)：基層公務(wù)員的日常，QQ545658867”，海量優(yōu)質(zhì)文字材料和PPT課件）,（四）突出隊(duì)伍建設(shè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識(shí)進(jìn)一步形成,2020,年工作完成情況,（四）突出隊(duì)伍建設(shè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識(shí)進(jìn)一步形成,干部監(jiān)督管理逐步強(qiáng)化,績效考核辦法,建立完善正向激勵(lì)保障機(jī)制和負(fù)向懲戒約束機(jī)制，修訂了績效考核辦法，堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，力求激勵(lì)方式更多元、更精準(zhǔn)、更管用，讓干部有奔頭、有干頭，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動(dòng)性。,樹立重德才重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?，建立干事?chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，把嚴(yán)管干部和關(guān)心干部結(jié)合起來，讓敢為、快為、善為的

9、干部得到關(guān)心、受到重用。加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位人員和重點(diǎn)領(lǐng)域干部的監(jiān)督，抓好提醒、函詢、誡勉等制度的落實(shí)。,2020,年工作完成情況,干部活力與競爭機(jī)制初步形成完成基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,2019,年年度考核工作，評(píng)選出“好班子”,個(gè)，基層領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核為“優(yōu)秀”等次,人，基層班子領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用進(jìn)一步提升。修訂完善績效考核辦法，充分發(fā)揮優(yōu)績優(yōu)酬的激勵(lì)導(dǎo)向作用，局系統(tǒng)干部職工工作效率和服務(wù)水平持續(xù)提升。通過遴選，在全局范圍內(nèi)選拔機(jī)關(guān)工作人員,名，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營造,干事有平臺(tái)、有待遇的良好氛圍。,（四）突出隊(duì)伍建設(shè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識(shí)進(jìn)一步形成,2020,年工作完成情況,以從嚴(yán)

10、管黨治黨為引領(lǐng)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及時(shí)召開,2020,年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，安排部署,2020,年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)，與,簽訂了,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，層層傳導(dǎo)壓力，明確任務(wù)和要求。定期對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢進(jìn)行分析研判，及時(shí)向黨委匯報(bào)并提出工作建議先后,次在黨委會(huì),次在行辦會(huì)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行匯報(bào)和研究討論。,次召開紀(jì)檢科務(wù)會(huì)、問題線索分析會(huì)對紀(jì)檢工作進(jìn)行分析部署,（五）突出監(jiān)督檢查，拒腐防變意識(shí)進(jìn)一步提升,2020,年工作完成情況,以巡察整改為契機(jī)，促進(jìn)各項(xiàng)工作水平整體提升針對省局巡視指出的,個(gè)問題，強(qiáng)化政治意識(shí)，積極整改。結(jié)合省局對我局整改報(bào)告反饋意見和移交的問題線索

11、，進(jìn)行全面督促檢查,目,前五個(gè)問題,除學(xué)習(xí)方面需長期堅(jiān)持，其余已全部整改完畢。,深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),/,懲前毖后,/,治病救人,/,嚴(yán)管厚愛,/,激勵(lì)約束,。綜合考慮事實(shí)證據(jù)、思想態(tài)度和量紀(jì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確妥善運(yùn)用“四種形態(tài)”。截止目前，收到問題線索,起，其中省局轉(zhuǎn)辦,起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦,起，縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦,起、自收,起。,（五）突出監(jiān)督檢查，拒腐防變意識(shí)進(jìn)一步提升,2020,年工作完成情況,嚴(yán)抓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，持續(xù)整治形式主義、官僚主義為切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量和效率，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)、嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)印發(fā),XX,公路管理局關(guān)于嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)有關(guān)規(guī)定的通知,，對少開會(huì)、開短會(huì)及會(huì)議

12、紀(jì)律等方面進(jìn)行了要求，建立會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)考核機(jī)制，切實(shí)開展,次督查。,（六）突出作風(fēng)建設(shè)，“四風(fēng)”頑疾進(jìn)一步肅清,2020,年工作完成情況,盯緊關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，多舉措防止“四風(fēng)”反彈加強(qiáng)安排部署，節(jié)前印發(fā),關(guān)于做好元旦春節(jié)“兩節(jié)”期間廉潔自律工作的通知,關(guān)于加強(qiáng),2020,年清明五一“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知,等，要求各級(jí)黨組織提高政治自覺，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。開展廉政提醒，以短信形式向干部職工發(fā)送廉政提醒，要求節(jié)日期間嚴(yán)格踐行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。開展專項(xiàng)檢查，對節(jié)假期間公務(wù)車封存、應(yīng)急值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、是否有違規(guī)違紀(jì)等情況開展明察暗訪，結(jié)合疫情切實(shí)監(jiān)督疫情防控工作落實(shí)情況。共開展督查,次針對

13、發(fā)現(xiàn)的問題印發(fā)督查通報(bào),期,（六）突出作風(fēng)建設(shè)，“四風(fēng)”頑疾進(jìn)一步肅清,2020,年工作完成情況,加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線為切實(shí)加強(qiáng)黨員干部廉政教育，提高反腐倡廉教育的針對性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)和筑牢拒腐防變的思想防線通過邀請專家開展警示教育專題講座、觀看警示教育片、黨委書記上廉政專題黨課、向干部職工代表贈(zèng)送廉政書籍等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)警示教育的實(shí)效性。局段兩級(jí)共開展警示教育活動(dòng),13,次，共有,56,名黨員接受洗禮，管理黨員數(shù)覆蓋率已達(dá)到,100%,。,（六）突出作風(fēng)建設(shè)，“四風(fēng)”頑疾進(jìn)一步肅清,2020,年工作完成情況,強(qiáng)化約談提醒，堅(jiān)持警鐘長鳴,2020,年領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)

14、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”約談工作計(jì)劃明確局黨委、各黨支部對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全局共開展約談,次，其中提醒談話,次，警示談話,次，函詢,次，誡勉談話,次；約談干部職工,人次，其中處級(jí)干部,人次，科級(jí)干部,人次，一般干部職工,人次，其他,人次。,（六）突出作風(fēng)建設(shè)，“四風(fēng)”頑疾進(jìn)一步肅清,2020,年工作完成情況,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織推動(dòng)有力，節(jié)奏不緩任務(wù)不落局黨委堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，始終聚焦脫貧攻堅(jiān)這一政治任務(wù)，定期研究脫貧攻堅(jiān)工作，先后,次召開脫貧攻堅(jiān)專題會(huì)議布置局系統(tǒng)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。通過目標(biāo)任務(wù)分解，落實(shí)包保責(zé)任，每月調(diào)度脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況，確保各幫扶點(diǎn)工作節(jié)奏不緩、任務(wù)不落。局黨委

15、班子成員先后到各駐村幫扶點(diǎn)開展脫貧攻堅(jiān)調(diào)研走訪,次，研究幫助解決實(shí)際困難,個(gè)。對扶貧領(lǐng)域資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督核實(shí),次，釋放常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的強(qiáng)烈信號(hào)，確保駐村干部將幫扶工作落細(xì)落實(shí)。,（七）突出精準(zhǔn)幫扶，脫貧攻堅(jiān)責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí),2020,年工作完成情況,持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)按照,統(tǒng)一安排，不斷擴(kuò)充扶貧工作力量，在,2020,年,名駐村人員基礎(chǔ)上，又增派,6,名干部職工到一線開展脫貧攻堅(jiān)工作。不斷加大對駐村干部提拔和任用，年初在基層單位班子配備時(shí)，將,14,名優(yōu)秀駐村干部提拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位。完成局系統(tǒng),7,名脫貧攻堅(jiān)干部體檢工作，進(jìn)一步保障了脫貧攻堅(jiān)干部身心健康,強(qiáng)化投入，著力補(bǔ)齊短板,2020

16、,年，根據(jù),安排，擠壓公用經(jīng)費(fèi),萬元用于幫助納雍縣補(bǔ)齊脫貧攻堅(jiān)短板，助推按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。,通過募集捐款萬元，為進(jìn)一步鞏固“兩不愁三保障”成效，投入幫扶資金萬元幫助貧困戶進(jìn)行房屋修繕及透風(fēng)漏雨整治。投入幫扶資金萬元對貧困戶房屋門窗內(nèi)外墻粉刷、修建廚房、垃圾池、改善飲水工程、污水治理等項(xiàng)目，直接受益戶余名貧困群眾，有效提升幫扶村脫貧形象及群眾滿意度。,在局系統(tǒng)各幫扶點(diǎn)共投入資金,88,萬,（七）突出精準(zhǔn)幫扶，脫貧攻堅(jiān)責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí),2020,年工作完成情況,抓好工會(huì)工作,年初召開五屆五次職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)，充分發(fā)揮職工代表參政議政權(quán)利和職責(zé)，提案征集及辦理規(guī)范，做好“安全、維權(quán)、幫扶”工作。開展春節(jié)慰問困難職工，走訪慰問職工人、退休領(lǐng)導(dǎo)人，發(fā)放慰問金萬元。順利召開局工會(huì)第六次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生第六屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，協(xié)商產(chǎn)生女職工委員會(huì)會(huì)委員，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，不斷促進(jìn)干部職工的凝聚力提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。,抓好離退休人員管理服務(wù),對調(diào)整增加事業(yè)單位離退休職工特需費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助、養(yǎng)老金等按時(shí)發(fā)放。落實(shí),名離退休干部特殊困難職工及其無工