Click to edit Master title style,*,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,企業(yè)文化,大雁精神和成功哲學,大雁文化的深入理解,團隊力量遠大于一群人的簡單相加,對于領(lǐng)導來講，應該多創(chuàng)造機會給你的部下，讓他們有機會承擔更多的職責,對于下級來講，應該多替你的上級分擔責任，鍛煉自己的能力。,頭雁永遠沒有累的時候，沒有機會當領(lǐng)導，怎么辦？,企業(yè)管理者,VS,倉庫保管員,在成就別人的同時，也成就了自己,。,不要說你有什么能力，更關(guān)鍵的是：你還要利用這種能力,做,事,情,。,假如你感覺上級是“豬”,也許他并不是真的愚蠢，是大智若愚,也許他是故意裝傻，考驗你的能力和忠誠,如果他是真的愚蠢，正是你鍛煉自己的機會-比爾蓋茨的名言,你想成功嗎,?,樹立明確的人生目標-成功需要機緣，更需要播種,培養(yǎng)終身學習的習慣,樹立積極的人生觀,鍛煉你的情商,提高溝通技巧,對自己的人生有明確目標規(guī)劃的人成功機率高,你永遠不可能按著一頭不想喝水的牛去喝水，同樣，你永遠也不可能在你自己不熱愛的領(lǐng)域，作出此生你所能作的最大成就。,目標是欲望的表達，“要什么”從來就比“怎樣做”更為重要。但是，,目標不是欲望,目標必須具體，也往往給自己定了時限。,換句話說，目標是具體化了的、有時間限制的欲望。因而它既有欲望的感情、牽動因素，同時也,不讓自己從散漫中游移，喪失了前進的力量。,設(shè)定人生目標之大忌,不要自我設(shè)障,不左顧右盼，不淺嘗輒止,最怕就是你自己說，我這個人就這么著了，那你就真的這么著了。,不成功的目標,渴望成功者未能都成功,一部分人,，總是能在對比中找出成功者在機緣及環(huán)境方面超過自己的因素，因而慨嘆：,我沒有那樣的命，努力也白搭,。,另一部分人,，雖然一直也在追求成功，卻很少,傾聽自己內(nèi)心,真正的呼喚，也很少,根據(jù)自己真實的長短處來確定成功目標,、并設(shè)計屬于自己的成功之路，而總是,隨大流地對成功者盲目模仿,。這兩者都一致反映出一種對,自己深深的不負責和不接納,。,成功者的目標,其實，所有的成功者都是勇于與自己同行的人。,要對自己進行全面檢視：,你到底要什么？怕什么？你是何人？身在何處？該立何志？然后無可挑剔地將自己的長處與短處、境遇與需求、局限與發(fā)展等全然承擔起來。,目標完全由自己實現(xiàn),世上永不會有那匹可以馱著你離開你自己的馬。你可飛到天邊去，卻飛不出那層薄薄的皮膚。你還是你，環(huán)境還是環(huán)境，他人還是他人。,成功者固然可以昭示你怎樣成功，卻無法代替你追求成功。,培養(yǎng)終身學習的習慣,Why?,知識淘汰的速度,你想成功嗎,培養(yǎng)終身學習的習慣,怎么做?,發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心需求和興趣,結(jié)合人生目標,從工作中學習,把學習當工作,成功的四大干擾素,對人不知感恩,對物不知珍惜,對事不知盡心,對己不知克制,所以，只要你想成功，必須遵守規(guī)則。,新敬業(yè)精神,在市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟的新時代，敬業(yè)單單像以往一樣如老黃牛兢兢業(yè)業(yè)已經(jīng)不夠了，更重要的是要為企業(yè)創(chuàng)造績效，這樣才會贏得個人價值與企業(yè)績效的“雙贏”。,只有你為單位創(chuàng)造最大的財富，單位才會給你最大的機會。,新敬業(yè)精神,只有你對機會當真，機會才會對你當真,樹立積極的人生觀,成功人士都具有積極正面的思想,美國斷臂企業(yè)家,中國盲人王永德,樹立積極的人生觀,馬克思主義哲學中有一句話：,存在就是合理,。,被調(diào)查者表示，他們面臨的最大困難是“缺少發(fā)展空間”。其實,白領(lǐng)們感覺缺少發(fā)展空間，有的是單位造成的，但是相當一部分是個人自己造成的。,-,世界華商大會,倉庫管理員到常務副總裁,樹立積極的人生觀,不要由于沒有成功就責備他人，埋怨他人。把你的心放在你所想要的東西上，使你的心遠離你所不想要的東西。,樹立積極的人生觀,對待問題，我們也要持積極的態(tài)度,學會積極地與人共享,天堂和地獄的故事,樹立積極的人生觀,播下一個行動，你將收獲一個習慣；,播下一個習慣，你將收獲一種性格；,播下一種性格，你將收獲一種命運。,鍛煉你的情商,IQ，EQ,和,AQ,IQ,在成功的因素中占,%,，而,EQ,占,%,。,15,85,IQ,和,EQ,的關(guān)系,懷才,不遇,低,IQ,高,EQ,高,平庸,一生,春風,得意,貴人,相助,EQ,的五大要素,了解自己,管理自己,控制自己,理解別人,管理人際關(guān)系,將情商的知識修煉成行為,銳氣藏于胸，和氣浮于臉，才氣見于事，義氣施于人。,將情商的知識修煉成行為,南北朝時期，有一個著名大臣叫賀敦。和在座的許多知識分子一樣，有學問，很能干，但是是他也有知識分子共有的毛病,嘴巴管不住，后來招來殺身之禍，被皇帝賜死。,他覺得學了那么多知識，懂得那么多，竟然由于不會控制自己說話而死，十分的痛悔。臨死之前，他把自己的兒子叫過來說話，他叫他兒子把舌頭伸出來，他冷不丁地拿了一個刀子，,“,刺,”,地一下，刺在兒子的舌頭，一下子鮮血淋漓。對著兒子痛苦驚愕的神情，他說：,“,我這一輩子，死就死在舌頭上，希望你永遠記著今天這一天，管住自己的嘴巴。,”,將情商的知識修煉成行為,兒子也聽他的話了，非常謹言慎行，走得很順，慢慢地，他也當上大官了，但是，他當上大官的時候，不自主地又犯上了他爸爸的毛病，結(jié)果最后又和他爸爸一樣，又被皇帝賜死了。,這說明了一個什么道理呢，懂得智慧的理念是遠遠不夠的！即使是智慧的理念，也不過是外在的東西。外在的東西還必須經(jīng)過一種轉(zhuǎn)化，才會擁有內(nèi)在的生命，才會給你形成一種內(nèi)在的力量！,“,低,”,與,“,高,”,的辯證,在人際交往中，人人都希望別人承認自己，卻難以主動去承認別人。,一個真正善于人際交往的人，卻懂得,“,低,”,與,“,高,“,的辯證：表面上，自己低姿態(tài)、似乎低人一等，但這種低姿態(tài)，卻能獲得他人的高回報。,富蘭克林,羅斯福的妻子，在一次采訪中，就體現(xiàn)了這種辯證關(guān)系，贏得了廣大民眾對她的擁護與熱愛。,AQ（,逆商）,成功人士如何對待逆境/挫折,人生中不幸的事如同一把刀，它可以為我們所用，也可以把我們割傷。那要看你握住的是刀刃還是刀柄。,AQ（,逆商）,當遭遇困境時，別老撞墻，要學會開門,即使是一副壞牌，也要把它打好,V,形思維法,AQ（,逆商）,比爾,蓋茨：,一流的人和一般的人在一般問題上的表現(xiàn)是一樣的，在一流問題上的表現(xiàn)天壤之別。,提高溝通技巧,迪波拉,本頓在她的,獅子無須怒吼,一書中這樣總結(jié),“,人際溝通,”,：,“,我們說,什么并不重要，,別人聽到,什么才真正重要。,”,提高溝通技巧,即使對方看上去是在對你發(fā)脾氣，也,不要,與他,還擊,。別人的情緒或是反應很可能和你一樣是由于畏懼或是受到挫敗而造成的。做一個深呼吸，然后靜靜數(shù)到,10,，讓對方盡情發(fā)泄情緒，直至他愿意說出他真正在想的是什么。,提高溝通技巧,比起你的想法，人們更想聽到你是否贊同,他們的意見,。好多人在抱怨人們不聽他們說話，但是他們忘了自己本身也沒有聽別人講話！在發(fā)表自己意見的時候，不妨先說一句：,“,我對,你剛才說的很感興趣,”,。,提高溝通技巧,別人說的和我們所聽到的可能會產(chǎn)生理解上的偏差，如果不能確定自己是否,真正理解,講話人的意思，應重說一遍你的理解，然后問一句：,“,是這樣嗎？,”,提高溝通技巧,如果沒人問你，就,不要指指點點,。如果實在認為講出來對別人有很大幫助，用婉轉(zhuǎn)的方式，像“我也遇到過這種狀況，如果,就可能幫助解決。你要是認為有用的話，我愿意與你分享我的經(jīng)驗”。這種說法總比“你這樣不對，你應該怎樣怎樣”好得多。,提高溝通技巧,大多數(shù)的人，包括你自己，都會以,自我為中心,。這也不是件壞事，這使得我們可以保護自己。人有時候會有私心，你不希望別人把對你來說最重要的事說出來，也想想別人對他來說什么是最重要的，也就是說，不要揭開別人的傷疤。,提高溝通技巧,做一個積極的聽眾。其實只有少數(shù)人掌握了聽的藝術(shù)，大多數(shù)人根本就,沒聽,他們只是在想下一步自己該說什么。傾聽意味著對講話者提出好的問題，開放地接受他的意見。如果你不同意他的觀點，也不要直接明顯地表態(tài)，應該是：,反應，而不是反駁,。溫和的反應要比情緒化的反駁效果更好。比如你可以這樣說：“是不是這樣,(,把自己的意見和對方的話語結(jié)合起來,),，是這樣嗎？”,溝通,不僅需要過程,，,更看重結(jié)果,。,結(jié)束語,讓我們真正燃起內(nèi)心的熱情，每個人都把自己的心燈撥亮，完成我們的共同心愿：快樂、富有！,