《財(cái)務(wù)審計(jì)部副部長關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《財(cái)務(wù)審計(jì)部副部長關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表（2頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)審審計(jì)計(jì)部部副副部部長長關(guān)關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)(KPI)表表被被考考核核人人部部門門財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)審審計(jì)計(jì)部部直直接接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)考考核核期期關(guān)關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)KPIKPI指指標(biāo)標(biāo)考考評評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)說說明明1、會會計(jì)計(jì)核核算算根根據(jù)據(jù)國國家家、公公司司有有關(guān)關(guān)財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)制制度度和和會會計(jì)計(jì)核核算算辦辦法法，認(rèn)認(rèn)真真協(xié)協(xié)助助做做好好會會計(jì)計(jì)核核算算工工作作，確確保保會會計(jì)計(jì)信信息息真真實(shí)實(shí)，出出現(xiàn)現(xiàn)失失誤誤，一一次次扣扣10分分；協(xié)協(xié)助助組組織織財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)會會計(jì)計(jì)資資料料的的編編報(bào)報(bào)工工作作，出出現(xiàn)現(xiàn)失失誤誤，一一次次扣扣10分分。2、財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)指指標(biāo)標(biāo)完完成成公公司司2004年年度度下下達(dá)達(dá)的的

2、三三項(xiàng)項(xiàng)主主要要財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)指指標(biāo)標(biāo)：應(yīng)應(yīng)收收帳帳款款周周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)率率、流流動(dòng)動(dòng)資資產(chǎn)產(chǎn)周周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)率率、銷銷售售成成本本費(fèi)費(fèi)用用率率；每每項(xiàng)項(xiàng)超超出出部部分分每每1%,相相應(yīng)應(yīng)3分分。3、預(yù)預(yù)算算控控制制配配合合財(cái)財(cái)審審部部部部長長結(jié)結(jié)合合各各單單位位具具體體情情況況，制制定定、宣宣傳傳和和推推廣廣有有關(guān)關(guān)費(fèi)費(fèi)用用成成本本控控制制的的具具體體辦辦法法；年年內(nèi)內(nèi)預(yù)預(yù)算算外外支支出出控控制制在在總總支支出出的的10%以以內(nèi)內(nèi)：超超出出部部分分每每1%,相相應(yīng)應(yīng)3分分。4、財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)監(jiān)督督和和分分析析工工作作監(jiān)監(jiān)督督公公司司財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)管管理理運(yùn)運(yùn)行行情情況況，發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問問題題及及時(shí)時(shí)糾糾正正，出出現(xiàn)現(xiàn)管管理理混

3、混亂亂，糾糾正正不不力力，發(fā)發(fā)生生一一次次扣扣510分分；協(xié)協(xié)助助組組織織做做好好公公司司定定期期財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)分分析析工工作作，沒沒有有做做或或做做的的不不到到位位，發(fā)發(fā)生生一一次次，扣扣1020分分。5、會會計(jì)計(jì)基基礎(chǔ)礎(chǔ)管管理理工工作作組組織織執(zhí)執(zhí)行行會會計(jì)計(jì)基基礎(chǔ)礎(chǔ)工工作作的的開開展展、監(jiān)監(jiān)督督、考考核核和和評評價(jià)價(jià)，發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)嚴(yán)嚴(yán)重重不不規(guī)規(guī)范范，一一次次扣扣10分分；組組織織對對公公司司成成員員單單位位的的會會計(jì)計(jì)基基礎(chǔ)礎(chǔ)工工作作的的檢檢查查和和指指導(dǎo)導(dǎo)工工作作，發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問問題題及及時(shí)時(shí)糾糾正正，糾糾正正不不力力的的，一一次次扣扣510分分；負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)會會計(jì)計(jì)的的檔檔案案管管理理，確確

4、保保安安全全完完整整，出出現(xiàn)現(xiàn)問問題題，造造成成損損失失的的，一一次次扣扣510分分；配配合合財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)審審計(jì)計(jì)部部部部長長做做好好部部門門內(nèi)內(nèi)部部預(yù)預(yù)算算資資金金使使用用管管理理：超超支支10%,扣扣80分分；超超支支5%-10,扣扣50分分；超超支支5%以以下下,扣扣30分分；不不超超支支,不不扣扣分分總總得得分分評評價(jià)價(jià)結(jié)結(jié)果果：優(yōu)優(yōu)秀秀A級級（）良良好好B B級級（）一一般般C C級級（）需需改改進(jìn)進(jìn)D D級級（）不不合合格格E E級級（）重重要要記記錄錄期期初初備備注注:指指標(biāo)標(biāo)及及其其考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)期期末末說說明明被被考考核核人人:被被考考核核人人:簽簽名名:日日期期:簽簽名名:日

5、日期期:考考核核人人:考考核核人人:簽簽名名:日日期期:簽簽名名:日日期期:崗崗位位副副部部長長編編號號考考核核人人信信息息來來源源評評分分權(quán)權(quán)重重得得分分總總會會計(jì)計(jì)師師財(cái)財(cái)審審部部長長會會計(jì)計(jì)資資料料使使用用者者30%總總會會計(jì)計(jì)師師工工作作報(bào)報(bào)告告20%20%總總會會計(jì)計(jì)師師工工作作計(jì)計(jì)劃劃/財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)20%20%總總會會計(jì)計(jì)師師財(cái)財(cái)審審部部長長有有關(guān)關(guān)部部門門20%20%財(cái)財(cái)審審部部長長有有關(guān)關(guān)部部門門10%10%人人力力資資源源部部審審核核備備注注:簽簽名名:日日期期:財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)審審計(jì)計(jì)部部副副部部長長關(guān)關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)(KPI)表表總總得得分分評評價(jià)價(jià)結(jié)結(jié)果果：優(yōu)優(yōu)秀秀A級級（）良良好好B B級級（）一一般般C C級級（）需需改改進(jìn)進(jìn)D D級級（）不不合合格格E E級級（）