國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記2024年度抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報(bào)告范文 根據(jù)上級(jí)黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，現(xiàn)將本人在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作情況述職如下： 一、工作開(kāi)展情況 （一）強(qiáng)化履職盡責(zé)，在強(qiáng)責(zé)任固根基上下功夫。一是明確責(zé)任分工，構(gòu)建嚴(yán)密責(zé)任體系。年初，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定并印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委書(shū)記以及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的具體職責(zé)，將責(zé)任細(xì)化為**項(xiàng)具體任務(wù)，落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位。我作為黨委書(shū)記，主動(dòng)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，與各黨支部書(shū)記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，層層傳導(dǎo)壓力，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局。截至目前，各黨支部共簽訂責(zé)任書(shū)**份，覆蓋黨員干部達(dá)到**余人，確保責(zé)任落實(shí)無(wú)死角。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，扎緊制度籠子。高度重視制度在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，主持修訂完善了涉及財(cái)務(wù)審批、物資采購(gòu)、項(xiàng)目招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)制度共計(jì)**項(xiàng)。今年以來(lái)，通過(guò)這一嚴(yán)格制度的執(zhí)行，累計(jì)節(jié)約采購(gòu)成本達(dá)到**萬(wàn)元，同時(shí)有效杜絕了潛在的利益輸送風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)不斷完善制度體系，為黨風(fēng)廉政建設(shè)筑牢了堅(jiān)實(shí)的制度根基。三是加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保責(zé)任落實(shí)到位。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督考核機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入各部門(mén)、各黨支部年度績(jī)效考核體系，考核權(quán)重占比達(dá)到**％。每季度組織開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并要求限期整改。截至目前，已開(kāi)展**次季度檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題**個(gè)，對(duì)**個(gè)落實(shí)責(zé)任不力的黨支部進(jìn)行了績(jī)效扣分處理，切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)黨組織和黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度。 （二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在強(qiáng)素質(zhì)提能力上下功夫。一是強(qiáng)化思想教育，筑牢廉潔防線。堅(jiān)持把思想政治教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù)，通過(guò)組織開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。今年以來(lái)，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題**次，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者舉辦廉政講座**場(chǎng)，參與黨員干部達(dá)到**余人次。各黨支部利用“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法和典型案例，累計(jì)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)**余次，覆蓋全體黨員。二是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升履職能力。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋信訪舉報(bào)處理、案件審查調(diào)查、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等方面，累計(jì)培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部**人次，有效提升了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，鼓勵(lì)其他黨員干部積極參與廉政相關(guān)線上課程學(xué)習(xí)，參與率達(dá)到**％以上，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了有力的人才保障。三是實(shí)施人才選拔，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。注重選拔政治素質(zhì)高、廉潔自律意識(shí)強(qiáng)的干部充實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作隊(duì)伍中。今年，通過(guò)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，選拔了**名年輕干部擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)察崗位的重要職務(wù)，其中具有法律、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)背景的干部占比達(dá)到**％，進(jìn)一步優(yōu)化了隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作注入了新的活力。 （三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，在抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)上下功夫。一是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。組織對(duì)企業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，共梳理出涉及工程建設(shè)、資金管理、人事任免等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)**個(gè)，并按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行了分類(lèi)，制定了針對(duì)性的防控措施**條。例如，在工程建設(shè)領(lǐng)域，針對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)圍標(biāo)串標(biāo)等風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)了對(duì)投標(biāo)單位資格審查的力度，增加了現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)標(biāo)監(jiān)督環(huán)節(jié)，要求紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與，今年實(shí)施的**個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目均未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，有效防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。二是整治突出問(wèn)題，維護(hù)良好政治生態(tài)。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。今年，重點(diǎn)開(kāi)展了“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，通過(guò)明察暗訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的形式主義、官僚主義等問(wèn)題進(jìn)行深入排查。共發(fā)現(xiàn)并整改形式主義方面的問(wèn)題**個(gè)，如文山會(huì)海、過(guò)度留痕等現(xiàn)象得到了有效遏制；查處官僚主義方面的問(wèn)題**個(gè)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，維護(hù)了企業(yè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是強(qiáng)化基層監(jiān)督，打通“最后一公里”。充分發(fā)揮基層黨組織紀(jì)檢委員的監(jiān)督作用，建立了基層紀(jì)檢委員定期匯報(bào)工作制度，要求每月匯報(bào)所在黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索。截至目前，基層紀(jì)檢委員共反饋問(wèn)題**個(gè)，協(xié)助解決問(wèn)題**個(gè)，有效將監(jiān)督觸角延伸到基層一線，打通了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的“最后一公里”，確?；鶎狱h風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)。 （四）注重載體創(chuàng)新，在搭平臺(tái)促服務(wù)上下功夫。一是打造廉政文化陣地，營(yíng)造濃厚氛圍。積極探索廉政文化建設(shè)新途徑，打造了集廉政教育、文化展示、互動(dòng)體驗(yàn)為一體的廉政文化長(zhǎng)廊，通過(guò)展示廉政故事、黨紀(jì)法規(guī)解讀、典型案例警示等內(nèi)容，讓黨員干部在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。自廉政文化長(zhǎng)廊建成以來(lái)，累計(jì)接待參觀學(xué)習(xí)人員**余人次，成為了企業(yè)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育的重要陣地。同時(shí)，利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，開(kāi)設(shè)“廉政之窗”專(zhuān)欄，定期推送廉政資訊、廉政微視頻等內(nèi)容，發(fā)布信息**余條，進(jìn)一步擴(kuò)大了廉政文化的覆蓋面和影響力。二是開(kāi)展廉政主題活動(dòng)，增強(qiáng)教育實(shí)效。組織開(kāi)展了一系列豐富多彩的廉政主題活動(dòng)，如舉辦廉政演講比賽、廉政知識(shí)競(jìng)賽等。今年舉辦的廉政演講比賽，共有**名黨員干部參與，吸引了**余名職工現(xiàn)場(chǎng)觀看，通過(guò)選手們生動(dòng)的演講，傳遞了廉潔正能量，引起了廣大職工的強(qiáng)烈共鳴；廉政知識(shí)競(jìng)賽以線上答題的方式進(jìn)行，參與答題人數(shù)達(dá)到**余人次，有效激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)廉政知識(shí)的積極性，增強(qiáng)了廉政教育的實(shí)效性。三是建立廉政服務(wù)機(jī)制，助力企業(yè)發(fā)展。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，建立了廉政服務(wù)保障機(jī)制，主動(dòng)深入基層、深入項(xiàng)目一線，為企業(yè)發(fā)展提供廉政服務(wù)。例如，在重大項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)提前介入，對(duì)項(xiàng)目涉及的合同簽訂、資金使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)提示和監(jiān)督指導(dǎo)，共為**個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目提供了廉政服務(wù)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好的廉潔環(huán)境。 二、存在問(wèn)題及原因分析 （一）存在問(wèn)題。一是部分黨員干部廉潔意識(shí)仍需提高。盡管開(kāi)展了一系列的廉政教育活動(dòng)，但仍有部分黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在僥幸心理，在一些小事小節(jié)上放松了對(duì)自己的要求，出現(xiàn)了個(gè)別違反廉潔紀(jì)律的苗頭性問(wèn)題，雖然及時(shí)進(jìn)行了制止和糾正，但反映出廉潔意識(shí)的強(qiáng)化還需要持續(xù)深入推進(jìn)。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查并制定了防控措施，但隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷拓展和外部環(huán)境的變化，一些新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不斷涌現(xiàn)，部分防控措施的針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)，在個(gè)別情況下未能及時(shí)有效地防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作創(chuàng)新力度不足。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，雖然在載體創(chuàng)新方面做了一些嘗試，但整體上創(chuàng)新的思路還不夠開(kāi)闊，方式方法還相對(duì)傳統(tǒng)，與新時(shí)代黨員干部的需求以及企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)結(jié)合不夠緊密，在一定程度上影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的吸引力和感染力。 （二）原因分析。一是思想教育的深度和廣度不夠。在開(kāi)展廉政思想教育過(guò)程中，教育內(nèi)容和形式還不夠豐富多樣，缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，未能充分結(jié)合不同崗位、不同層次黨員干部的特點(diǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)教育，導(dǎo)致部分黨員干部對(duì)廉政知識(shí)的理解不夠深入，難以真正將廉潔自律的要求內(nèi)化于心、外化于行。二是風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的動(dòng)態(tài)調(diào)整不及時(shí)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作缺乏常態(tài)化的評(píng)估和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，在面對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，未能及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面梳理和重新評(píng)估，對(duì)防控措施的更新完善相對(duì)滯后，使得風(fēng)險(xiǎn)防控工作難以做到與時(shí)俱進(jìn)、精準(zhǔn)有效。三是對(duì)創(chuàng)新工作的重視程度和探索精神欠缺。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作模式和方法，對(duì)新形勢(shì)下如何創(chuàng)新工作缺乏深入研究和積極探索，對(duì)新的理念、技術(shù)和手段的運(yùn)用不夠主動(dòng)，一定程度上制約了工作創(chuàng)新的步伐，影響了工作效果的提升。 三、下一步整改措施 （一）深化思想教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。拓展廉政教育內(nèi)容，除了常規(guī)的黨紀(jì)國(guó)法學(xué)習(xí)外，增加廉政文化、職業(yè)道德等方面的教育內(nèi)容，收集整理具有行業(yè)特色和企業(yè)實(shí)際的典型案例，編印成冊(cè)發(fā)放給黨員干部，讓教育內(nèi)容更加貼近工作實(shí)際、更具針對(duì)性，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，打造線上廉政教育平臺(tái)，設(shè)置廉政課程、在線測(cè)試、互動(dòng)交流等功能模塊，方便黨員干部隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，開(kāi)展廉政情景模擬、實(shí)地參觀廉政教育基地等多樣化的教育活動(dòng)，增強(qiáng)教育的趣味性和吸引力，使黨員干部在參與中受到深刻的思想觸動(dòng)，切實(shí)提高廉潔自律意識(shí)。 （二）完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，提升防控效果。建立動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化以及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行全面分析評(píng)估，每半年組織一次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重新梳理和排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)原有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的變化情況進(jìn)行準(zhǔn)確掌握，為防控措施的調(diào)整提供依據(jù)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，對(duì)防控措施進(jìn)行針對(duì)性的優(yōu)化完善，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)作，確保防控措施能夠嵌入到具體業(yè)務(wù)流程中，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)防控措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期通報(bào)執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保防控措施落到實(shí)處。 （三）加大創(chuàng)新力度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)量。加強(qiáng)與其他先進(jìn)企業(yè)的交流學(xué)習(xí)，借鑒他們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)工作中的創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際進(jìn)行消化吸收和再創(chuàng)新。鼓勵(lì)全體黨員干部積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作創(chuàng)新，征集創(chuàng)新建議，對(duì)有價(jià)值的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造全員參與創(chuàng)新的良好氛圍。積極探索將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等有機(jī)結(jié)合的新載體、新途徑，例如開(kāi)展廉政主題的公益活動(dòng)、創(chuàng)作具有企業(yè)特色的廉政文藝作品等，通過(guò)多元化的載體，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更加深入人心，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局。