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2025年人才策劃代理招聘協(xié)議官方標(biāo)準版本.docx

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2025年人才策劃代理招聘協(xié)議官方標(biāo)準版本.docx

2025年人才策劃代理招聘協(xié)議官方標(biāo)準版本 甲方(委托方):____ 地址:____ 聯(lián)系電話:____ 聯(lián)系人:____ 乙方(人才策劃代理方):____ 地址:____ 聯(lián)系電話:____ 聯(lián)系人:____ 鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方為其提供人才招聘服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議: 一、協(xié)議背景 1.1 甲方是一家專注于____行業(yè)的知名企業(yè),因業(yè)務(wù)拓展和團隊建設(shè)需要,尋求乙方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)。 1.2 乙方是一家專業(yè)從事人才招聘、人才策劃代理服務(wù)的公司,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)秀的服務(wù)團隊。 二、服務(wù)內(nèi)容 2.1 乙方根據(jù)甲方的招聘需求,為其提供以下服務(wù): (1)分析甲方招聘需求,制定招聘方案; (2)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷; (3)組織面試,協(xié)助甲方進行面試評估; (4)提供人才評估報告,協(xié)助甲方進行錄用決策; (5)協(xié)助甲方辦理入職手續(xù); (6)提供人才跟蹤服務(wù),確保人才穩(wěn)定。 2.2 乙方應(yīng)確保所提供的人才具備以下條件: (1)符合甲方招聘需求的基本條件; (2)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì); (3)具備相關(guān)工作經(jīng)驗和技能; (4)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 三、服務(wù)費用及支付 3.1 甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費用: (1)招聘服務(wù)費:人民幣____元(大寫:____元整); (2)人才評估費:人民幣____元(大寫:____元整); (3)其他相關(guān)費用:人民幣____元(大寫:____元整)。 3.2 乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付服務(wù)費用。 3.3 甲方在支付服務(wù)費用后,如乙方未能提供符合要求的人才,乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用。 四、保密條款 4.1 雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。 4.2 保密期限自本協(xié)議簽署之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。 4.3 未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露對方商業(yè)秘密。 五、違約責(zé)任 5.1 雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。 5.2 乙方未能按照約定提供符合要求的人才,視為乙方違約,乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用,并支付違約金。 5.3 甲方未能按照約定支付服務(wù)費用,視為甲方違約,甲方應(yīng)支付乙方逾期付款違約金。 六、爭議解決 6.1 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。 6.2 如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。 七、其他約定 7.1 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 7.2 本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。 7.3 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 簽訂日期:____年____月____日 一、甲方概述 1.1 甲方是一家從事____行業(yè)的知名企業(yè),成立于____年,注冊地為____,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和市場競爭力。 1.2 甲方業(yè)務(wù)范圍涵蓋____、____、____等領(lǐng)域,擁有完善的業(yè)務(wù)體系和服務(wù)團隊。 1.3 甲方秉持“以人為本、科技創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)理念,致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。 二、乙方概述 2.1 乙方是一家專業(yè)從事人才招聘、人才策劃代理服務(wù)的公司,成立于____年,注冊地為____,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)秀的服務(wù)團隊。 2.2 乙方業(yè)務(wù)范圍包括人才招聘、人才培訓(xùn)、人才評估、獵頭服務(wù)等多個領(lǐng)域,已成功為多家知名企業(yè)提供專業(yè)人才服務(wù)。 2.3 乙方秉持“專業(yè)、高效、誠信”的服務(wù)理念,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘解決方案。 三、招聘需求分析 3.1 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出以下招聘需求: (1)職位名稱:____ (2)招聘人數(shù):____ (3)崗位職責(zé): 1)____ 2)____ 3)____ (4)任職要求: 1)學(xué)歷:____ 2)專業(yè):____ 3)工作經(jīng)驗:____ 4)其他要求:____ 3.2 乙方根據(jù)甲方招聘需求,制定以下招聘方案: (1)招聘渠道:____ (2)招聘時間:____ (3)招聘流程:____ (4)面試評估:____ 四、服務(wù)費用及支付 4.1 甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費用: (1)招聘服務(wù)費:人民幣____元(大寫:____元整); (2)人才評估費:人民幣____元(大寫:____元整); (3)其他相關(guān)費用:人民幣____元(大寫:____元整)。 4.2 乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付服務(wù)費用。 4.3 甲方在支付服務(wù)費用后,如乙方未能提供符合要求的人才,乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用。 五、保密條款 5.1 雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。 5.2 保密期限自本協(xié)議簽署之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。 5.3 未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露對方商業(yè)秘密。 六、違約責(zé)任 6.1 雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。 6.2 乙方未能按照約定提供符合要求的人才,視為乙方違約,乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用,并支付違約金。 6.3 甲方未能按照約定支付服務(wù)費用,視為甲方違約,甲方應(yīng)支付乙方逾期付款違約金。 七、爭議解決 7.1 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。 7.2 如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。 八、其他約定 8.1 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 8.2 本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。 8.3 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 簽訂日期:____年____月____日 第 7 頁 共 7 頁

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