2025年人才策劃代理招聘協(xié)議官方標(biāo)準版本.docx
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2025年人才策劃代理招聘協(xié)議官方標(biāo)準版本.docx
2025年人才策劃代理招聘協(xié)議官方標(biāo)準版本
甲方(委托方):____
地址:____
聯(lián)系電話:____
聯(lián)系人:____
乙方(人才策劃代理方):____
地址:____
聯(lián)系電話:____
聯(lián)系人:____
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方為其提供人才招聘服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、協(xié)議背景
1.1 甲方是一家專注于____行業(yè)的知名企業(yè),因業(yè)務(wù)拓展和團隊建設(shè)需要,尋求乙方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)。
1.2 乙方是一家專業(yè)從事人才招聘、人才策劃代理服務(wù)的公司,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)秀的服務(wù)團隊。
二、服務(wù)內(nèi)容
2.1 乙方根據(jù)甲方的招聘需求,為其提供以下服務(wù):
(1)分析甲方招聘需求,制定招聘方案;
(2)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷;
(3)組織面試,協(xié)助甲方進行面試評估;
(4)提供人才評估報告,協(xié)助甲方進行錄用決策;
(5)協(xié)助甲方辦理入職手續(xù);
(6)提供人才跟蹤服務(wù),確保人才穩(wěn)定。
2.2 乙方應(yīng)確保所提供的人才具備以下條件:
(1)符合甲方招聘需求的基本條件;
(2)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì);
(3)具備相關(guān)工作經(jīng)驗和技能;
(4)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
三、服務(wù)費用及支付
3.1 甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費用:
(1)招聘服務(wù)費:人民幣____元(大寫:____元整);
(2)人才評估費:人民幣____元(大寫:____元整);
(3)其他相關(guān)費用:人民幣____元(大寫:____元整)。
3.2 乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付服務(wù)費用。
3.3 甲方在支付服務(wù)費用后,如乙方未能提供符合要求的人才,乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用。
四、保密條款
4.1 雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。
4.2 保密期限自本協(xié)議簽署之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。
4.3 未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露對方商業(yè)秘密。
五、違約責(zé)任
5.1 雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。
5.2 乙方未能按照約定提供符合要求的人才,視為乙方違約,乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用,并支付違約金。
5.3 甲方未能按照約定支付服務(wù)費用,視為甲方違約,甲方應(yīng)支付乙方逾期付款違約金。
六、爭議解決
6.1 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2 如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2 本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。
7.3 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
一、甲方概述
1.1 甲方是一家從事____行業(yè)的知名企業(yè),成立于____年,注冊地為____,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和市場競爭力。
1.2 甲方業(yè)務(wù)范圍涵蓋____、____、____等領(lǐng)域,擁有完善的業(yè)務(wù)體系和服務(wù)團隊。
1.3 甲方秉持“以人為本、科技創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)理念,致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。
二、乙方概述
2.1 乙方是一家專業(yè)從事人才招聘、人才策劃代理服務(wù)的公司,成立于____年,注冊地為____,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)秀的服務(wù)團隊。
2.2 乙方業(yè)務(wù)范圍包括人才招聘、人才培訓(xùn)、人才評估、獵頭服務(wù)等多個領(lǐng)域,已成功為多家知名企業(yè)提供專業(yè)人才服務(wù)。
2.3 乙方秉持“專業(yè)、高效、誠信”的服務(wù)理念,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘解決方案。
三、招聘需求分析
3.1 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出以下招聘需求:
(1)職位名稱:____
(2)招聘人數(shù):____
(3)崗位職責(zé):
1)____
2)____
3)____
(4)任職要求:
1)學(xué)歷:____
2)專業(yè):____
3)工作經(jīng)驗:____
4)其他要求:____
3.2 乙方根據(jù)甲方招聘需求,制定以下招聘方案:
(1)招聘渠道:____
(2)招聘時間:____
(3)招聘流程:____
(4)面試評估:____
四、服務(wù)費用及支付
4.1 甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費用:
(1)招聘服務(wù)費:人民幣____元(大寫:____元整);
(2)人才評估費:人民幣____元(大寫:____元整);
(3)其他相關(guān)費用:人民幣____元(大寫:____元整)。
4.2 乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付服務(wù)費用。
4.3 甲方在支付服務(wù)費用后,如乙方未能提供符合要求的人才,乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用。
五、保密條款
5.1 雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。
5.2 保密期限自本協(xié)議簽署之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。
5.3 未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露對方商業(yè)秘密。
六、違約責(zé)任
6.1 雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。
6.2 乙方未能按照約定提供符合要求的人才,視為乙方違約,乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用,并支付違約金。
6.3 甲方未能按照約定支付服務(wù)費用,視為甲方違約,甲方應(yīng)支付乙方逾期付款違約金。
七、爭議解決
7.1 雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2 如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2 本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。
8.3 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
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