2025年的招聘與配置合作協(xié)議 甲方（以下簡稱“甲方”）： 名稱：____ 地址：____ 聯(lián)系人：____ 聯(lián)系電話：____ 乙方（以下簡稱“乙方”）： 名稱：____ 地址：____ 聯(lián)系人：____ 聯(lián)系電話：____ 鑒于甲方是一家專注于____的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的公司，雙方為了共同推進(jìn)甲方招聘與配置工作，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合作協(xié)議。 一、合作宗旨 1. 甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方____年度的招聘與配置工作達(dá)成如下合作協(xié)議。 2. 甲乙雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同為甲方招聘與配置優(yōu)秀人才，提升甲方核心競(jìng)爭力。 二、合作內(nèi)容 1. 乙方為甲方提供以下招聘與配置服務(wù)： （1）根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方制定招聘計(jì)劃，明確招聘職位、人數(shù)、任職資格等； （2）負(fù)責(zé)甲方招聘信息的發(fā)布、篩選簡歷、電話邀約、面試安排等工作； （3）為甲方提供人才推薦服務(wù)，包括對(duì)候選人的背景調(diào)查、能力評(píng)估等； （4）協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利設(shè)計(jì)，提供薪酬調(diào)研報(bào)告； （5）為甲方提供人力資源培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。 2. 甲方應(yīng)向乙方提供以下支持： （1）提供甲方公司簡介、企業(yè)文化、崗位說明書等資料； （2）及時(shí)反饋招聘需求，協(xié)助乙方進(jìn)行招聘工作； （3）對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、評(píng)估，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予反饋； （4）支付乙方因招聘與配置服務(wù)產(chǎn)生的合理費(fèi)用。 三、合作期限 本合作協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。 四、合作費(fèi)用 1. 乙方為甲方提供招聘與配置服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），甲方應(yīng)在合作協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。 2. 若甲方在合作期限內(nèi)對(duì)乙方提供的服務(wù)不滿意，可以提前終止合作協(xié)議，乙方已收取的費(fèi)用不予退還。 3. 乙方在合作期限內(nèi)完成招聘與配置任務(wù)，甲方應(yīng)按照實(shí)際完成情況支付乙方服務(wù)費(fèi)用。 五、保密條款 1. 甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。 2. 未經(jīng)對(duì)方書面同意，甲乙雙方不得將對(duì)方提供的資料、信息等向外泄露。 六、爭議解決 1. 本合作協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。 七、其他約定 1. 本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合作協(xié)議具有同等法律效力。 甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____ 甲方代表（簽名）：____ 乙方代表（簽名）：____ 簽訂日期：____ 簽訂日期：____ 一、甲方需求分析 1. 甲方是一家專注于____的企業(yè)，成立于____年，現(xiàn)有員工____人。 2. 甲方在____領(lǐng)域具有豐富的技術(shù)積累和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，近年來發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大。 3. 為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方計(jì)劃在____年招聘以下崗位： （1）技術(shù)崗位：____人； （2）銷售崗位：____人； （3）管理崗位：____人； （4）其他崗位：____人。 二、乙方服務(wù)承諾 1. 乙方作為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)公司，具備豐富的招聘與配置經(jīng)驗(yàn)。 2. 乙方承諾在合作期限內(nèi)，為甲方提供以下服務(wù)： （1）根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方制定招聘計(jì)劃，明確招聘職位、人數(shù)、任職資格等； （2）負(fù)責(zé)甲方招聘信息的發(fā)布、篩選簡歷、電話邀約、面試安排等工作； （3）為甲方提供人才推薦服務(wù)，包括對(duì)候選人的背景調(diào)查、能力評(píng)估等； （4）協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利設(shè)計(jì)，提供薪酬調(diào)研報(bào)告； （5）為甲方提供人力資源培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。 三、合作流程 1. 甲方向乙方提供招聘需求，包括職位、人數(shù)、任職資格等； 2. 乙方根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃，并提交給甲方審核； 3. 甲方審核通過后，乙方開始進(jìn)行招聘工作； 4. 乙方在篩選簡歷、電話邀約、面試安排等過程中，及時(shí)與甲方溝通，確保招聘進(jìn)度； 5. 乙方為甲方提供人才推薦服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行面試、評(píng)估； 6. 甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予乙方反饋，乙方根據(jù)反饋調(diào)整招聘策略； 7. 乙方在合作期限內(nèi)完成招聘與配置任務(wù)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用。 四、合作效果評(píng)估 1. 甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)合作效果進(jìn)行評(píng)估，以確認(rèn)招聘與配置工作的進(jìn)展情況。 2. 評(píng)估內(nèi)容包括： （1）招聘進(jìn)度：是否按照計(jì)劃完成招聘任務(wù)； （2）人才質(zhì)量：是否符合甲方崗位需求； （3）服務(wù)態(tài)度：乙方在合作過程中的服務(wù)態(tài)度； （4）合作滿意度：甲方對(duì)乙方服務(wù)的滿意度。 3. 評(píng)估結(jié)果作為雙方調(diào)整合作策略的依據(jù)，以實(shí)現(xiàn)更好的合作效果。 五、合作保障措施 1. 甲乙雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。 2. 乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保招聘與配置工作的順利進(jìn)行。 3. 甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，確保乙方的合法權(quán)益。 4. 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保合作內(nèi)容的合法性。 六、合作展望 1. 通過本合作協(xié)議的實(shí)施，甲方能夠招聘到優(yōu)秀的人才，提升公司核心競(jìng)爭力。 2. 乙方能夠積累豐富的招聘與配置經(jīng)驗(yàn)，提高自身服務(wù)水平。 3. 甲乙雙方在合作過程中建立良好的合作關(guān)系，為未來的合作奠定基礎(chǔ)。 4. 雙方共同努力，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方業(yè)務(wù)拓展的目標(biāo)。 甲乙雙方本著互利共贏的原則，簽訂本合作協(xié)議，共同推進(jìn)甲方招聘與配置工作。特此協(xié)議。 甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____ 甲方代表（簽名）：____ 乙方代表（簽名）：____ 簽訂日期：____ 簽訂日期：____ 第 6 頁 共 6 頁