2025年餐飲業(yè)簡易勞動(dòng)合同范本 甲方（餐飲企業(yè)）：____ 乙方（勞動(dòng)者）：____ 一、合同雙方基本信息 甲方： 單位名稱：____ 地址：____ 聯(lián)系電話：____ 聯(lián)系人：____ 乙方： 姓名：____ 性別：____ 身份證號(hào)：____ 住址：____ 聯(lián)系電話：____ 二、勞動(dòng)合同期限 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期限為____個(gè)月。 三、工作內(nèi)容 1. 乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下： （1）____ （2）____ （3）____ 2. 乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。 四、工作時(shí)間和休息時(shí)間 1. 乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作性質(zhì)進(jìn)行調(diào)整。 2. 乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。 3. 乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，具體規(guī)定如下： （1）帶薪年休假：每年____天； （2）婚假：____天； （3）喪假：____天； （4）產(chǎn)假：____天。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 1. 乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放上個(gè)月的工資。 2. 甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。 3. 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。 六、勞動(dòng)保護(hù) 1. 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。 2. 甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中身心健康。 3. 甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。 七、勞動(dòng)合同解除和終止 1. 在合同期限內(nèi)，除非乙方違反甲方管理制度，否則甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。 2. 乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。 3. 合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。 4. 合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際貢獻(xiàn)，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 八、其他事項(xiàng) 1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 3. 本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： ____年____月____日 （注：本文僅為范本，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。） 第 3 頁 共 3 頁