2025年審計部門機關(guān)黨建工作要點例文 2025年，XX市審計局機關(guān)黨建工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，聚焦主責主業(yè)，堅持政治引領(lǐng)、黨建先行，以高質(zhì)量黨建推動審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為XX都市圈高質(zhì)量發(fā)展提供堅強審計保障。 一、強化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基 1.加強政治理論學習 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，制定詳細學習計劃，通過黨組理論學習中心組學習、"三會一課"、主題黨日活動等形式，組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理，深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。全年黨組理論學習中心組學習不少于XX次，黨支部集中學習每月不少于XX次。在學習方式上不斷創(chuàng)新，利用線上學習平臺，推送學習資料、開展線上研討交流，拓寬學習渠道，提高學習效率。同時，邀請專家學者進行專題講座，加深黨員干部對理論知識的理解和把握，提升政治理論素養(yǎng)，為審計工作提供堅實的思想基礎(chǔ)。 2.強化政治機關(guān)意識教育 開展政治機關(guān)意識專題教育活動，引導黨員干部深刻認識審計機關(guān)首先是政治機關(guān)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。通過專題培訓、研討交流、知識測試等形式，強化黨員干部對政治機關(guān)意識的理解和踐行。將政治機關(guān)意識教育融入日常工作，在審計項目實施過程中，注重從政治高度分析問題、揭示問題，發(fā)揮審計在維護經(jīng)濟安全、促進政策落實、保障民生福祉等方面的政治監(jiān)督作用，確保審計工作始終沿著正確的政治方向前進。 3.嚴肅黨內(nèi)政治生活 嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實"三會一課"、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。領(lǐng)導干部帶頭參加雙重組織生活，以普通黨員身份參加所在黨支部活動，帶頭開展批評與自我批評，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加強對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，定期對黨支部組織生活開展情況進行檢查通報，確保黨內(nèi)政治生活嚴肅認真、規(guī)范有序，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造風清氣正的政治生態(tài)。 4.加強意識形態(tài)工作 嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，黨組每年專題研究意識形態(tài)工作不少于XX次，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，加強對審計領(lǐng)域意識形態(tài)陣地的管理，防范意識形態(tài)風險。加強對審計干部的思想引導，及時掌握干部職工思想動態(tài)，關(guān)注網(wǎng)絡輿情，對涉及審計工作的負面輿情及時進行處置，維護審計機關(guān)良好形象。通過開展意識形態(tài)專題培訓、警示教育等活動，提高審計干部對意識形態(tài)工作重要性的認識，增強政治敏銳性和鑒別力，確保在審計工作中始終保持正確的政治立場和輿論導向。同時，充分利用審計信息、官網(wǎng)、微信公眾號等宣傳陣地，積極宣傳審計工作成果、先進典型事跡，傳播正能量，弘揚主旋律。 二、夯實組織基礎(chǔ)，提升黨建質(zhì)效 5.優(yōu)化黨組織設(shè)置 根據(jù)審計工作實際和黨員分布情況，對機關(guān)黨組織設(shè)置進行優(yōu)化調(diào)整，合理劃分黨支部，選優(yōu)配強黨支部班子，加強黨支部書記和黨務干部培訓，提高黨務工作能力。建立健全黨支部工作制度，明確黨支部工作職責和工作流程，確保黨支部工作規(guī)范有序開展。加強對臨時黨支部的管理，在外出審計組設(shè)立臨時黨支部，實現(xiàn)審計工作開展到哪里，黨組織建設(shè)就跟進到哪里，充分發(fā)揮臨時黨支部在審計一線的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為審計項目順利實施提供組織保障。 6.推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè) 對照黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要求，制定具體工作標準和考核指標，開展黨支部達標創(chuàng)建活動。加強黨支部陣地建設(shè)，完善黨員活動室設(shè)施設(shè)備，規(guī)范活動室布置，打造黨員學習教育的堅強陣地。加強對黨支部工作的指導和督促檢查，定期對黨支部工作進行考核評價，對工作成效顯著的黨支部進行表彰獎勵，對工作滯后的黨支部進行督促整改，推動黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平整體提升，打造一批示范黨支部。 7.嚴格黨員教育管理 加強黨員發(fā)展工作，按照"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"的總要求，嚴格黨員發(fā)展程序，注重在審計業(yè)務骨干和青年干部中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強黨員教育培訓，制定黨員年度培訓計劃，通過集中培訓、在線學習、實踐鍛煉等方式，提高黨員綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。嚴格黨員日常管理，加強對黨員參加組織生活、履行黨員義務、發(fā)揮先鋒模范作用等情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的紀律和規(guī)章制度的黨員，及時進行批評教育和組織處理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。 8.創(chuàng)新黨組織活動方式 結(jié)合審計工作特點和黨員需求，創(chuàng)新黨組織活動方式，增強黨組織活動的吸引力和實效性。開展主題黨日活動時，注重與審計業(yè)務工作相結(jié)合，組織黨員深入審計一線、基層社區(qū)、企業(yè)等開展調(diào)研走訪、志愿服務、審計宣傳等活動，讓黨員在實踐中鍛煉黨性、增長才干。利用紅色資源，組織黨員開展紅色教育基地參觀學習、重溫入黨誓詞等活動，傳承紅色基因，堅定理想信念。開展形式多樣的文體活動，豐富黨員業(yè)余文化生活，增強黨組織的凝聚力和向心力。 三、深化黨建融合，服務審計大局 9.黨建引領(lǐng)審計項目實施 在審計項目中成立黨員先鋒隊、攻堅小組，發(fā)揮黨員在審計項目中的先鋒模范作用。將黨建工作貫穿審計項目全過程，在審計進點會上強調(diào)黨建工作要求，在審計實施過程中加強對黨員的教育管理，在審計報告階段注重從黨建角度分析問題、提出建議，實現(xiàn)黨建工作與審計業(yè)務工作同頻共振、深度融合。建立審計項目黨建工作考核評價機制，將黨員在審計項目中的表現(xiàn)作為評先評優(yōu)、績效考核的重要依據(jù)，激勵黨員在審計工作中勇于擔當、積極作為，提高審計項目質(zhì)量和效率。 10.黨建助力審計整改落實 加強對審計整改工作的黨建引領(lǐng)，建立審計整改工作黨員責任區(qū)，明確黨員在審計整改工作中的責任和任務。組織黨員深入被審計單位，督促指導被審計單位落實整改措施，推動審計發(fā)現(xiàn)問題及時有效整改。將審計整改情況納入黨支部和黨員考核內(nèi)容，對在審計整改工作中表現(xiàn)突出的黨支部和黨員進行表彰獎勵，對整改不力的進行問責，確保審計整改工作取得實效，充分發(fā)揮審計"治已病、防未病"的建設(shè)性作用。 11.黨建推動審計創(chuàng)新發(fā)展 開展黨建創(chuàng)新項目評選活動，鼓勵黨支部和黨員圍繞審計工作中的重點難點問題，開展創(chuàng)新實踐，探索審計工作新思路、新方法、新技術(shù)。加強對審計創(chuàng)新成果的推廣應用，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為審計生產(chǎn)力，推動審計工作高質(zhì)量發(fā)展。加強與其他地區(qū)審計機關(guān)的黨建交流合作，學習借鑒先進經(jīng)驗和做法，拓寬審計工作視野，提升審計工作水平。同時，積極開展審計科研工作，鼓勵黨員干部結(jié)合審計實踐開展理論研究，為審計創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。 12.黨建服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局 圍繞市委市政府中心工作，組織黨員干部深入開展調(diào)查研究，了解掌握經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題，為市委市政府科學決策提供審計依據(jù)。積極參與全市重大項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等重點工作，發(fā)揮審計監(jiān)督保障作用，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。開展"審計進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村"活動，為企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村提供審計咨詢服務，幫助解決實際問題，增強審計工作的社會影響力，樹立審計機關(guān)良好形象。 四、加強作風建設(shè)，樹立良好形象 13.持續(xù)改進工作作風 深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。加強對機關(guān)作風建設(shè)的監(jiān)督檢查，定期開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報批評，督促整改落實。建立健全作風建設(shè)長效機制，完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，提高工作效率和服務質(zhì)量。加強對審計干部的日常教育管理，引導干部樹立正確的政績觀、價值觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識，提高審計工作的執(zhí)行力和公信力。 14.強化審計紀律執(zhí)行 嚴格執(zhí)行審計"四嚴禁"工作要求和"八不準"工作紀律，加強對審計紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過審計進點前廉政談話、審計過程中跟蹤檢查、審計結(jié)束后回訪調(diào)查等方式，確保審計紀律落到實處。建立審計紀律執(zhí)行情況反饋機制，及時收集被審計單位和群眾對審計干部遵守紀律情況的意見建議，對違反審計紀律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就，維護審計機關(guān)廉潔從審的良好形象。 15.加強廉政風險防控 全面排查審計工作中的廉政風險點，制定針對性的防控措施，建立廉政風險防控臺賬。加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，規(guī)范審計權(quán)力運行，防止以審謀私、權(quán)力尋租等問題發(fā)生。開展廉政警示教育活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、學習典型案例等形式，增強審計干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。加強廉政文化建設(shè)，營造濃厚的廉政氛圍，使廉潔從審成為審計干部的自覺行動。 16.提升審計服務水平 樹立審計服務理念，在審計工作中堅持以人民為中心，關(guān)注民生福祉，積極回應群眾關(guān)切。加強與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)，充分聽取被審計單位的意見建議，做到依法審計、文明審計。建立審計服務質(zhì)量評價機制，定期對審計服務工作進行評價，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。加強審計成果運用，將審計發(fā)現(xiàn)的問題和建議及時反饋給被審計單位和相關(guān)部門，推動問題整改和制度完善，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的審計服務。 五、加強隊伍建設(shè)，激發(fā)干事活力 17.加強領(lǐng)導班子建設(shè) 堅持把政治建設(shè)擺在首位，加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導班子政治理論水平和政治素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，健全領(lǐng)導班子議事決策機制，提高決策的科學性和民主性。加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)，通過培訓學習、實踐鍛煉等方式，提高領(lǐng)導班子科學決策、組織協(xié)調(diào)、推動落實等能力。加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立良好形象，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 18.提升干部隊伍素質(zhì) 加強干部教育培訓，制定干部年度培訓計劃，采取集中培訓、專題講座、業(yè)務研討、外出學習等多種形式，加強對審計干部政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面的培訓，不斷提升干部綜合素質(zhì)。建立健全干部培養(yǎng)機制，注重在審計一線培養(yǎng)鍛煉干部，通過選派干部參與重大審計項目、掛職鍛煉等方式，為干部成長提供平臺。加強青年干部培養(yǎng)，建立青年干部導師制，為青年干部配備導師，幫助青年干部盡快成長成才。 19.完善干部考核評價機制 建立科學合理的干部考核評價體系，完善考核指標，注重考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤，充分調(diào)動干部工作積極性。加強對干部的日?？己?，通過平時考核、年度考核、專項考核等方式，全面了解干部的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績。建立干部考核反饋機制，及時將考核結(jié)果反饋給干部本人，幫助干部發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，形成激勵干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 20.加強干部激勵關(guān)懷 關(guān)心關(guān)愛干部，落實干部福利待遇，加強干部心理健康教育和疏導，幫助干部解決實際困難。建立健全干部激勵機制，對在審計工作中表現(xiàn)突出、作出重要貢獻的干部進行表彰獎勵，激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造力。加強干部交流輪崗，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部綜合素質(zhì)和工作能力。同時，注重人文關(guān)懷，開展豐富多彩的文體活動，增強干部隊伍的凝聚力和向心力。 六、強化責任落實，保障工作推進 21.壓實黨建工作責任 建立健全黨建工作責任制，明確黨組書記第一責任人責任、班子成員"一崗雙責"責任、機關(guān)黨委直接責任、黨支部具體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。黨組定期研究部署黨建工作，聽取黨建工作匯報，解決黨建工作中的重大問題。制定黨建工作責任清單，將黨建工作任務分解到具體部門和責任人，確保黨建工作事事有人抓、件件有著落。加強對黨建工作責任落實情況的監(jiān)督檢查，對責任落實不到位的進行問責，推動黨建工作責任有效落實。 22.加強黨建工作保障 加大對黨建工作的投入，保障黨建工作經(jīng)費，確保黨組織活動正常開展。加強黨務干部隊伍建設(shè)，配備政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨務干部，為黨建工作提供人才保障。加強黨建工作信息化建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高黨建工作效率和管理水平。完善黨建工作制度，建立健全黨建工作考核評價、述職評議等制度，為黨建工作提供制度保障。 23.強化黨建工作監(jiān)督檢查 建立健全黨建工作監(jiān)督檢查機制，定期對黨建工作開展情況進行檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。加強對黨建工作重點任務的跟蹤督辦，確保各項工作任務按時完成。開展黨建工作專項檢查，對黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理、黨建與業(yè)務融合等工作進行專項檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，推動黨建工作水平不斷提升。同時，加強對黨建工作創(chuàng)新成果的總結(jié)推廣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 24.加強黨建工作宣傳 加大對黨建工作的宣傳力度，及時總結(jié)提煉黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，通過審計信息、官網(wǎng)、微信公眾號等渠道進行宣傳推廣，展示審計機關(guān)黨建工作成果，營造良好的黨建工作氛圍。加強與上級黨組織和其他單位的溝通交流，積極報送黨建工作信息，爭取上級黨組織的指導和支持，學習借鑒其他單位黨建工作先進經(jīng)驗，不斷推動審計機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。