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[述職述廉]稅務局稅收經(jīng)濟分析科長年度個人述職述廉報告

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[述職述廉]稅務局稅收經(jīng)濟分析科長年度個人述職述廉報告

[述職述廉]稅務局稅收經(jīng)濟分析科長20XX年度個人述職述廉報告 稅務局稅收經(jīng)濟分析科長20XX年度個人述職述廉報告 一年來,我以理念引領為先導,以改革創(chuàng)新為動力,以盡職盡責為根本, 在局領導和同志們的共同協(xié)作下,圓滿完成了納稅服務工作的順利過渡和稅收經(jīng) 濟分析工作的開篇布局。現(xiàn)將一年來履職盡責、廉政建設等方面的情況匯報如下, 如有不安,請批評指正。 一、以理念引領為先導,強化學習提升能力 一年來,我深入學習了黨的十八大、十九大會議精神、采取多種形式持續(xù) 深入學習,共撰寫讀書筆記和心得體會2萬多余字,力求把習近平新時代中國特 色社會主義思想作為做好稅收工作的思想武器和行動指南,讓旗幟鮮明講政治成 為日常自覺遵從,不斷提高政治素養(yǎng)。通過“落實優(yōu)化營商環(huán)境、實施辦稅便利 化改革,開展系列稅收經(jīng)濟分析、完成稅源分析報告”等崗位實踐, 不斷提高了 自身業(yè)務素質(zhì),用自己的實際行動積極參與稅收征管體制改革。 二、以固本強基為根本,服務改革發(fā)展大局 一年來,我先后擔任原XX市地稅局納稅服務局局長、XX市稅務局稅收經(jīng) 濟分析科科長,分別圍繞“納稅服務、稅收經(jīng)濟分析”等崗責開展工作。 (一)突出主線全面提升納稅服務工作水平 上半年,我圍繞原市地稅局“鞏固提升、集成創(chuàng)新、深化改革、注重質(zhì)量、 不辱使命”的工作思路,制定了年度工作清單,分別從基礎類 5項,鞏固提升4 項,集成創(chuàng)新2項,深化改革1項等內(nèi)容開展工作,不斷提高納稅人滿意度和稅 收遵從度。 一是加強辦稅廳管理、整合服務資源。上半年我先后組織本部門各類培訓 學習8次,舉辦環(huán)保稅操作流程、水資源培訓會議3期,召開工作任務分工會議 6次,加強了對辦稅服務廳的日常管理。結(jié)合4月份環(huán)保稅征首個征期,制定了, 切實做好人員培訓、業(yè)務辦理、應急事項處理等工作,全力保障環(huán)保稅首個征期 運行順暢。落實征管體制改革要求,按照寧夏區(qū)稅務局(寧稅辦發(fā)〔20XXJ 2號) 要求,牽頭制定了,對宣傳資料、稅務標識等進行了全面清理,為辦稅廳的全面 整合提供保障。 二是注重稅戶需求,共建稅收大格局。組織開展了優(yōu)化營商環(huán)境二維碼問卷 調(diào)查工作,找準稅收工作的“痛點”,建立問題整改臺賬,持續(xù)整改落實。上半 年對8戶稅戶代表進行了函復,辦稅廳現(xiàn)場響應 26件稅戶反映的政策解答等業(yè) 務需求,積極回應并及時解決了納稅人的服務需求。 三是強化稅收宣傳,打通最后一公里。以新時代?新稅貌”為主題,制定 了,推出了 5類14項33條便民辦稅措施。結(jié)合稅收宣傳月、政府招商引資洽談 會、法制XX等宣傳主題,上半年累計發(fā)送短信 2千條,在云端XX開辟專欄,積 極回應納稅人關切。 四是細化便民舉措,服務邁上新層次。上半年和諧解決辦稅廳前臺爭議事 項6件,高效回復市長信箱3件,受理并全程督辦區(qū)局12366平臺轉(zhuǎn)辦案件3 件,提速了辦理時效,獲得了稅戶贊譽。加快自助辦稅服務設施建設,加大社保 繳費服務宣傳力度,與商業(yè)銀行協(xié)商增設了社保繳費網(wǎng)點和窗口, 辦稅服務廳采 取增設3個窗口、每天延長1個小時工作時間等措施有效解決了社保高峰期“人 滿為患”的難題。制定了 20XX年“稅收營商環(huán)境提升年”行動方案,從提升公 平正義法治環(huán)境等五方面制定了 20項落實措施,推進了辦稅便利化改革。成立 了納服工作QQ群,加強了對13項限時辦結(jié)事項的全程跟蹤和處理, 經(jīng)過全員努 力,市局上半年限時辦結(jié)率為 %在全區(qū)7個基層單位排名第二,通過壓縮辦稅 時限有效提高了服務質(zhì)效。 五是推行服務增值,實現(xiàn)合作到合并的飛躍。上半年聯(lián)合原市國稅局開展 了納稅作用等級評定工作,組織對轄區(qū)9875戶開展了 20XX年度企業(yè)納稅信用評 價工作。共評定出A級納稅人183戶,評定出B、C、D級納稅人2355戶、1376 戶,1361戶,評定出M級納稅人4600戶。并聯(lián)合金融機構(gòu)向14戶誠信企業(yè)發(fā) 放貸款億元,有效解決了中小微企業(yè)的融資困難。 (二)積極探索,初步建立稅收經(jīng)濟分析工作機制 自市級稅務機構(gòu)“三定”落地后,我到新成立的稅收經(jīng)濟分 析科工作。稅收經(jīng)濟分析科作為新成立的部門,主要負責經(jīng)濟稅源分析等 創(chuàng)新性工作。我主要從以下幾方面開展工作: 一是設置崗位。建立并細化了科室崗責,明確了 “運用稅收數(shù)據(jù)對本地區(qū) 經(jīng)濟運行情況開展宏觀分析和稅收政策效應分析”做為后期工作重點, 并設置了 制度管理崗、專題分析崗、宏觀分析崗等工作崗位。 二是加強學習。我收集整理了原國稅、地稅稅收經(jīng)濟分析報告,積極與收 入規(guī)劃科、信息中心、征管科等部門溝通,學習了金三系統(tǒng)和會統(tǒng)分析模塊的數(shù) 據(jù)調(diào)取和加工整理方法,為建立優(yōu)勢互補、團結(jié)協(xié)作的稅收分析聯(lián)動工作機制打 下基礎。 三是完成區(qū)市局工作任務的承接。向區(qū)局上報了稅收經(jīng)濟運行報告、 58戶 企業(yè)的稅收數(shù)據(jù)上報等工作,并定期主動向區(qū)局經(jīng)濟分析處領導匯報了本部門崗 責設置、人員情況和工作開展等。完成了市局下達的績效管理、科室配合、總結(jié) 報送等各項工作任務。 四是強化信息交換。先后到市統(tǒng)計局等相關經(jīng)濟部門聯(lián)系與溝通,了解學 握XX市主要經(jīng)濟運行指標和走向,通過信息交換、數(shù)據(jù)共享、優(yōu)勢互補等機制, 摸索從稅收收入的稅種、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、地區(qū)、結(jié)構(gòu)等不同視角客觀反映宏觀經(jīng)濟 運行狀況。 五是加強宣傳。20XX年四季度我已撰寫工作簡報3篇,從不同視角宣傳我 局的稅收分析工作動態(tài)。并利用業(yè)余時間,周五列會,與收規(guī)、征管、辦公室同 事交流學習開展稅收經(jīng)濟分析的方式方法,不斷提高自身工作技能。 六是撰寫報告。通過與兩縣兩區(qū)稅收經(jīng)濟分析人員溝通交流,從近三年收 入情況、稅源分布、稅源增收短板等多個方面,完成了對兩縣兩區(qū)經(jīng)濟與稅源分 析報告,并已在系統(tǒng)內(nèi)印發(fā)傳閱。 三、以完善自我為基點,廉潔自律服務發(fā)展 一是強化責任意識和奉獻意識,始終按照工作權限和工作程序認真履行職 責勤勤懇懇奉獻,踏踏實實工作。二是自覺遵守領導干部廉潔自律的若干規(guī)定, 認真執(zhí)行個人重大事項報告制度等規(guī)定, 切實管好自己,堅持公平正直,廉潔自 律。三是認真履行一崗雙責制,通過加強科室干部隊伍建設,經(jīng)常性地開展干部 政治思想教育,從作風紀律上嚴管理、廉潔勤政上嚴要求,使黨風廉政建設責任 制得到了落實。 總之,一年來,在領導和同志們的幫助下,自己做了一些工作,但離組織 的要求,同志們的期望還有一定的差距,在今后的工作中我將努力加強學習,不 斷完善自我,迎接新時期稅收工作的挑戰(zhàn)。 以上述職,如有不妥,請同志們批評指正。

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