職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 （最新版） 編 號： AQ-XXXXXXCC-2017 版 本： B/0 編 制： 審 核： 批 準： 2017年3月25日發(fā)布 2017年4月1日實施 目 錄 一、職業(yè)病危害防治責任制度 二、職業(yè)病危害警示與告知制度 三、職業(yè)病危害項目申報制度 四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度 六、職業(yè)病防護用品管理制度 七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度 十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 （一）粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 （二）噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 （三）高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 （四）放射性崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 （五）煤氣崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 一、職業(yè)病危害防治責任制度 1、目的 1.1 為認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治水平，切實保障從業(yè)人員在勞動過程中的安全與健康，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全管理目標，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 1.2 本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)車間和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為職工提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。 2、適用范圍 公司各車間、部室。凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。 3、術(shù)語\定義 3.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 3.3職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。 3.4有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。 4、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)責任 4.1組織制定（修訂）職業(yè)病危害防治相關(guān)制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。 4.2 根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。 4.3 制定公司年度職業(yè)病危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。 4.4直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)病危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。 4.5組織開展職業(yè)病危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及標準的宣貫學(xué)習(xí)。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 4.6定期檢查各部門職業(yè)病危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，責任單位按期解決。 4.7定期聽取各單位職業(yè)健康管理人員關(guān)于職業(yè)病危害防治有關(guān)情況的匯報，并及時采取措施。 4.8 對公司發(fā)生的職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時向上級報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。 4.9 對公司的職業(yè)病危害防治工作負直接責任。 5、總經(jīng)理職責 5.1 認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)病危害防治的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，對本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，是企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的第一責任者。 5.2設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)病危害防治管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。 5.3組織建立健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。 5.4保證公司職業(yè)病危害防治所需的資金投入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。 5.5領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門工作，定期聽取職業(yè)病危害防治工作匯報。督促、檢查本公司職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。 5.5組織、主持職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。 5.6督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害隱患。 5.7組織建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織機構(gòu)，編制職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 5.8及時、如實報告職業(yè)病危害事故。 5.9依法承擔本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。 6、主管副總經(jīng)理職責 6.1在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。 6.2組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 6.3定期組織職業(yè)病危害防治巡查工作，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。 6.4定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。 6.5如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。 6.6依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。 7、安全部職責（安全部部長職責） 7.1在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，直接負責公司職業(yè)病危害防治管理工作。組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作，貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。 7.2 建立、健全職業(yè)病危害管理制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案和職業(yè)衛(wèi)生檔案，制定公司職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。 7.3組織員工在崗期間的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。 7.4負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，對各車間存在粉塵、煤氣、噪聲、高溫等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行定期監(jiān)測，對現(xiàn)場存在的不合格監(jiān)測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組并組織研究制定處理方案。 7.5組織開展員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。 7.6協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 7.7做好職業(yè)健康安全防護用品的驗收、發(fā)放工作。 7.8經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源，提出改進意見和措施。 7.9參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 7.10負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負責員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。 7.11參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設(shè)計審查和竣工驗收、試運轉(zhuǎn)工作。 7.12參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。 7.13監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。 7.14負責建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 7.15負責對公司作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害進行預(yù)評價、職業(yè)危害控制效果評價。 8、人力資源部職責 8.1 負責員工上崗前和離崗時體檢，對有職業(yè)禁忌癥者合理安排工作。 8.2對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)禁忌癥或職業(yè)病者，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 8.3負責與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。 8.4不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 9、其他相關(guān)部室職責 9.1編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益。 9.2編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。 9.3 對生產(chǎn)、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。 9.4 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由職業(yè)病危害防治管理部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 9.5確保各類除塵設(shè)施、隔音裝置、防暑降溫設(shè)備、煤氣防護設(shè)施等正常運行，為職工提供良好的工作環(huán)境。 9.6合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計（施工方案），加強現(xiàn)場管理。 9.7參加職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術(shù)改進措施。 9.8及時將職業(yè)衛(wèi)生安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，專款專用，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。 9.9積極配合安全部搞好其他職業(yè)病防治工作。 10、各車間職責 10.1各車間負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人安全防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè)。 10.2 各車間應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。 10.3相關(guān)單位要嚴格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標志和職業(yè)危害告知牌。 10.4 各車間應(yīng)當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。 11、車間主任職責 11.1認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，把公司職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)，確保職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的健康與安全。 11.2設(shè)置車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立車間、工段、班組三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 11.3組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育。 11.4 督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用，阻止違章、冒險作業(yè)。 11.5 定期組織本車間范圍的職業(yè)病防治檢查，及時處理車間職業(yè)病防治設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，確保其良好運行。 11.6 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 11.7對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全面責任。 12、專（兼）職的職業(yè)病危害防治管理人員職責 12.1 認真履行公司職業(yè)病危害防治相關(guān)職責，貫徹落實各級職業(yè)病防治部門制定的法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促本單位按期執(zhí)行。 12.2組織并參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。 12.3組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。 12.4負責對職業(yè)病防治管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 12.5 定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 12.6參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。 12.7 負責建立車間職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。 13、工段（班組）長職責 13.1認真執(zhí)行和模范遵守公司職業(yè)病危害防治相關(guān)規(guī)章制度及職業(yè)衛(wèi) 生安全操作規(guī)程，根據(jù)本工段（班組）員工的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，對本工段（班組）的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。 13.2認真執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全交底，組織本工段（班組）職業(yè)衛(wèi)生安全活動，開好班前職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。 13.3經(jīng)常組織本工段（班組）員工認真學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，教育本工段（班組）員工遵章守紀和正確使用個人防護用品。 13.4 經(jīng)常檢查本工段（班組）作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。 13.5對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進行崗位職業(yè)病危害防治安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。 13.6支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。 13.7及時采納職業(yè)病危害防治專職人員提出的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)。 13.8 發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合上級部門搞好職業(yè)病事故的調(diào)查處理工作。 14、崗位工職責 14.1積極參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動，認真學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。 14.2 正確使用、保管各種職業(yè)病防護用品和設(shè)施。 14.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位負責人匯報。 14.4 當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 二、職業(yè)病危害警示與告知制度 1、目的 為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護公司員工職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。 2、范圍 適用于全公司 3、管理要求 3.1各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。 3.2人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。 3.3公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源部、安全部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。 3.4產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明，對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 3.5安全部應(yīng)定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。 三、職業(yè)病危害項目申報制度 1、目的 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律、行政法規(guī)，特制訂本制度。 2、范圍 本制度適用全公司 3、管理要求 3.1按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，做好本單位職業(yè)病危害項目申報工作。 3.2公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。 3.3職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是： （1）公司的基本情況； （2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度及分布情況； （3）職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)； （4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 3.4向市級、縣級安監(jiān)局申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)及時、如實提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。 3.5凡公司新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。 3.6公司申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當在變更后15日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。 3.7公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。 3.8公司如果終止生產(chǎn)經(jīng)營，應(yīng)當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。 3.9 公司職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。 3.10公司職業(yè)病危害項目申報工作具體由安全部負責。 四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 1、目的 為進一步加強職工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除作業(yè)現(xiàn)場存在的職業(yè)危害，保護勞動者的生命健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。 2、范圍 本制度適用全公司 3、職責和權(quán)限 公司培訓(xùn)委員會負責制定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施；安全部負責實施具體培訓(xùn)工作。 4、培訓(xùn)內(nèi)容 4.1國家職業(yè)病危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； 4.2職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 4.3職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 4.4正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品； 4.5典型職業(yè)危害事故及發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。 5、管理要求 5.1 各單位要認真制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，并嚴格按計劃實施。 5.2新員工在上崗前必須進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由安全部組織進行，車間級由車間安全員組織，班組級由班組長組織，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。 5.3 員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。 5.4外來臨時工人，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。 5.5各單位應(yīng)定期組織對在職員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)。 5.6 凡未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)或考試不合格的員工嚴禁上崗作業(yè)。 五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度 1、目的 職業(yè)病防護設(shè)施是降低職業(yè)病有害因素的關(guān)鍵設(shè)備，對保護職工的生命健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關(guān)重要的作用，為使設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時消除設(shè)備缺陷，延長設(shè)備使用壽命，特制訂本制度。 2、范圍 本制度適用全公司 3、維護要求 3.1操作人員和維（檢）修人員應(yīng)做到正確使用，精心維護，用嚴肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護好設(shè)備。堅持維護與檢修并重，以維護為主的原則。嚴格執(zhí)行崗位責任制，實行設(shè)備包機制，確保設(shè)備完好。 3.2操作人員對使用的設(shè)備，應(yīng)做到“三懂、三會”，即懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障。 3.3 崗位職工有權(quán)制止他人私自動用所轄區(qū)域的設(shè)備；如發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常、超期不檢修、安全裝置不符合規(guī)定，有可能發(fā)生職業(yè)危害事故時，有權(quán)停止使用，并采取相關(guān)措施后立即上報處理。 3.4 崗位職工應(yīng)正確使用設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，啟動前認真準備，啟動中反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運行中搞好調(diào)整，認真執(zhí)行操作指標，不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。 3.5 精心維護、嚴格執(zhí)行巡回檢查制，運用“五字操作法”（聽、擦、聞、看、比），定時按巡檢路線對設(shè)備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患。 3.6 搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐，保持零件、附件及工具完整無缺。 3.7 掌握設(shè)備故障的預(yù)防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護裝置完整可靠、有效。 3.8 設(shè)備計劃運行，定期切換，配合檢修人員搞好設(shè)備的檢修工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)，保證隨時具備運行條件。 3.9認真填寫設(shè)備運行記錄、缺陷記錄，以及操作日志。 3.10 經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底，軸見光、設(shè)備見本色、門窗玻璃凈。 3.11 搞好設(shè)備潤滑。堅持“五定”，即：定時、定質(zhì)、定量、定人；同時對潤滑部位和油箱等定期進行清洗換油。 4、檢修要求 4.1認真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，穩(wěn)步提升設(shè)備使用周期。 4.2 車間所有設(shè)備、管道等維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。 4.3設(shè)備檢修人員對所保修的設(shè)備，應(yīng)按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。 4.4 施工單位在檢修前按規(guī)定辦理施工安全協(xié)議、用電協(xié)議等相關(guān)手續(xù)?，F(xiàn)場施工要嚴格遵守公司安全相關(guān)規(guī)定，確保檢修安全。 4.5 設(shè)備檢修要嚴格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向車間或相關(guān)部門報告，及時組織有關(guān)人員研究解決。 4.6 設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。施工單位要做到工完、料凈、場地清。 4.7 設(shè)備大、中修要有完整的檢修記錄;大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。 4.8 施工單位要按計劃節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費用。 六、職業(yè)病防護用品管理制度 1、目的 為進一步加強職業(yè)病防護用品的管理，確保防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用、報廢等各個環(huán)節(jié)達到職業(yè)病防護要求，保障職工生命健康，預(yù)防和減少職業(yè)病危害，特制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用全公司 3、管理要求 3.1接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按規(guī)定發(fā)放職業(yè)病防護用品。 3.2職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。 3.3安全部負責根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定“職業(yè)病防護用品發(fā)放標準”，根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。 3.3.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當配備的職業(yè)病防護用品； 3.3.2 不得擴大發(fā)放范圍和提高標準，嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品； 3.3.3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品； 3.3.4 工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品； 3.3.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品； 3.3.6 新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時，由安全部報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放； 3.3.7 職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定正確使用職業(yè)病防護用品，否則，應(yīng)視為違章作業(yè)。 3.4 設(shè)材部負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。 3.4.1設(shè)材部根據(jù)公司相關(guān)管理制度，采購質(zhì)量安全、性能可靠的勞動防護用品； 3.4.2安全部和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細建檔登記。 3.5員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位一個月及以上者，停發(fā)職業(yè)病防護用品。 3.6因工作需要改變工種的人員，應(yīng)及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。 3.7計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報安全部和主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。 3.8職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、報廢等記錄要建檔保存。 七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 1、目的 為提高對工作場所職業(yè)病危害因素的識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害風(fēng)險的目的，特制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理。 3、職責與分工 安全部負責職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。 各相關(guān)單位要在日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。 4、職業(yè)病危害因素識別方法 4.1根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和使用的物品(如原材料、輔料、中間品、半成品、成品等)的性質(zhì)來識別有害成分。 4.2 根據(jù)生產(chǎn)機器設(shè)備運行過程中產(chǎn)生的有害成分進行識別。 4.3通過委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測來識別。 4.4 查閱文獻資料、類比同行業(yè)進行識別。 5、識別后的處理 5.1檢查識別出的職業(yè)病危害項目及時向職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門申報，如未申報應(yīng)及時申報或補充申報，并保留申報回執(zhí)。 5.2發(fā)現(xiàn)有利于保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時，及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，申請逐步替代現(xiàn)有職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。 6、檢測項目的確定 6.1參照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測項目。 6.2若工作場所中存在《高毒物品目錄》所列出的項目，應(yīng)作為職業(yè)病危害因素檢測的重點項目。 6.3 檢測項目經(jīng)所委托的檢測機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查確認。 7、檢測機構(gòu)的確定 應(yīng)委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害識別、風(fēng)險評估及檢測。 8、檢測周期的確定 8.1按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》第二十六條要求，對《高毒物品目錄》所列出的項目，每半年至少檢測一次。 8.2 其它職業(yè)病危害因素，每年至少檢測一次。 8.3對檢測結(jié)果有不符合職業(yè)接觸限值(國家職業(yè)衛(wèi)生標準)的情況下，必須按衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。 9、檢測結(jié)果的記錄、報告和公示 9.1 安全部應(yīng)建立檢測結(jié)果檔案。 9.2每次檢測結(jié)果應(yīng)及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門。 9.3 每次檢測結(jié)果應(yīng)及時公示，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。 10、管理要求 10.1檢測費用列入安全措施經(jīng)費開支。 10.2每位新進廠員工必須提供縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的有、無職業(yè)病史健康證明。 10.3對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊員工，應(yīng)由安全部負責定期進行健康檢查，并建立健全員工健康監(jiān)護臺帳。 10.4對從事接觸性有毒、有害物質(zhì)及腐蝕性較強化學(xué)品作業(yè)的人員，應(yīng)加強預(yù)防措施。 10.5對已確診為職業(yè)病的患者應(yīng)進行積極治療。 10.6發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即采取應(yīng)急措施，并及時上報相關(guān)部門，并積極協(xié)助調(diào)查處理。 10.7涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建、技術(shù)改造的項目應(yīng)當符合國家衛(wèi)生標準和要求，并按規(guī)定做到“三同時”，涉及有害作業(yè)項目應(yīng)進行職業(yè)危害預(yù)評價報告和進行職業(yè)衛(wèi)生審查驗收。 10.8按照《勞動防護用品發(fā)放管理制度》及時足額落實員工勞動防護用品的發(fā)放，并督促員工合理正確的使用，對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行經(jīng)常性維修、檢修，定期檢測，確保正常使用。 10.9對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所，應(yīng)當設(shè)置安全警示標志，配置現(xiàn)場急救用品。 10.10 需對有毒物品的生產(chǎn)裝置進行維護和檢修時，應(yīng)事先制訂維護檢修方案，制訂職業(yè)中毒防護措施，確保檢修人員生命安全和身體健康。 10.11對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工安排職業(yè)健康檢查，并將體檢結(jié)果告知員工。涉及危害作業(yè)的人員，離開企業(yè)時，企業(yè)應(yīng)將《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》復(fù)印件無償提供給員工。 10.12定期對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復(fù)查，并建立《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》。 10.13制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并結(jié)合實際情況變化及時進行修訂，定期組織演練，事故應(yīng)急救援預(yù)案上報當?shù)卣嚓P(guān)部門備案。 10.14 涉及有害作業(yè)場所必須符合以下要求： 10.14.1作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。 10.14.2有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離。 10.14.3設(shè)置有效的通風(fēng)裝置，可能突然泄漏造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。 10.14.4涉及有害作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置安全警示標志和區(qū)域警示線，配備有效的應(yīng)急防范設(shè)備的救護、搶險用品，并設(shè)置通訊報警裝置。 10.14.5高毒作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 1、目的 為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》，特制定本制度。 2、術(shù)語和定義 2.1建設(shè)項目 指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項目。 2.2“三同時”制度 指公司新建、改建、擴建的建設(shè)項目，技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預(yù)算。 2.3可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目 指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。 3、職責 3.1項目部是建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計、施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的責任部門。 3.2 機動部是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責實施建設(shè)項目的建設(shè)管理。 3.3財務(wù)部負責建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。 3.4 安全部是建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。 4、工作程序 4.1在建設(shè)項目可行性論證階段， 根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。 4.2在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后，應(yīng)當按規(guī)定填寫《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請書》，向主管部門提出申請并提交申報材料。 按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設(shè)項目，應(yīng)當在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生審核或備案。 4.3建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，并取得批文后方可動工建設(shè)。 4.4建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核或備案后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施等發(fā)生變更時，應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價和審核或備案。 4.5職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，在初步設(shè)計階段，應(yīng)當委托具有資質(zhì)的設(shè)計單位對該項目編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。 4.6職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，應(yīng)當向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查申請，填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。 4.7職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查并取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政許可批文后方可施工。 4.8職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的施工應(yīng)當由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進行。 4.9委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理，并對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的工程質(zhì)量承擔監(jiān)理責任。 4.10在竣工驗收前，應(yīng)當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔。 4.11建設(shè)項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。 4.12職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時，由公司自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案。 4.13職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，應(yīng)當向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的主管部門提出竣工驗收申請，填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。 4.14 分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當同步進行衛(wèi)生驗收。 4.15職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。 4.16建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結(jié)束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。 九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 1、目的 為規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的要求，特制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于公司全體員工。 3、管理職責 安全部是職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案的管理部門。 4、管理要求 4.1嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。 4.2要與依法取得從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。 4.3必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。 4.4按危害因素的種類對在崗職工進行職業(yè)健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。 4.5凡職工脫離、調(diào)離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。 4.6不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。 4.7職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時處理。 4.7.1對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何理由，安排其從事所禁忌的工作。 4.7.2在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位。 5、檔案管理內(nèi)容 5.1職業(yè)健康監(jiān)護檔案的歸檔范圍： （1）健康監(jiān)護檔案冊。 （2）職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。 （3）健康體檢綜合分析報告。 （4）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。 （5）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。 （6）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè) 病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。 5.2 職業(yè)病診斷檔案內(nèi)容應(yīng)當包括： （1）職業(yè)病診斷證明書。 （2）職業(yè)病診斷過程記錄。 （3）用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。 （4）臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單。 （5）現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。 5.3檔案日常管理要求 5.3.1職業(yè)衛(wèi)生健康檔案須責成專人進行管理。 5.3.2檔案資料一經(jīng)取得須立即進行存檔保管。 5.3.3檔案資料須保存在適當?shù)攸c，以免檔案損壞。 5.3.4檔案資料借閱須經(jīng)安全部部長同意，并辦理借閱手續(xù)。 5.3.5檔案資料人借閱時不得卷折、損壞，歸還時須進行檢查，確認完好后方可存檔。 5.3.6健康檢查結(jié)果表要實施告知和保密制度，不可將個人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。 十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度 1、目的 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的報告、調(diào)查、處置程序，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕因職業(yè)病危害事故造成的經(jīng)濟損失和人員傷亡，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制度。 2、職業(yè)病危害事故分類 按一次職業(yè)病危害事故所造成危害的嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類： 2.1一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的； 2.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的； 2.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。 2.4放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。 3、適用范圍 本制度適用于公司各區(qū)域發(fā)生的職業(yè)病危害事故。 4、事故處置與報告要求 4.1發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，事故單位應(yīng)立即向人力資源部、安全部報告。公司相關(guān)部門接到報告后，因視事故大小和危害程度，安排專人負責職業(yè)病危害事故的處置，并及時向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督局及衛(wèi)生部門報告。 4.2職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當包括事故的發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。 4.3任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。 4.4對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，事故單位應(yīng)當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施： 4.4.1停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度； 4.4.2疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險； 4.4.3保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等； 4.4.4對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察； 4.4.5按照規(guī)定進行事故報告； 4.4.6配合安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、衛(wèi)生行政部門完成事故調(diào)查，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品； 4.4.7 落實衛(wèi)生行政部門及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門要求，采取好控制措施。 4.5對構(gòu)不成一般職業(yè)病危害事故的，事故發(fā)生單位工作人員應(yīng)及時向安全部報告，安全部接到報告后應(yīng)詳細記錄事故經(jīng)過，并及時組織相關(guān)人員對事故進行處理。 4.6 對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。 十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 1、目的 為增強公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害事故，最大限度保障職工生命、財產(chǎn)安全，降低財產(chǎn)損失，特制定本制度。 2、適用范圍 公司發(fā)生一般以上職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援與管理適用本制度。 3、職責 3.1公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理全面負責。 3.2主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理直接負責。 3.3安全部為職業(yè)病防治工作的主管部門，全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負責職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護保養(yǎng)的監(jiān)督監(jiān)管。 3.4工會全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。 3.5各車間要積極配合安全部，組織對職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)、應(yīng)急物資使用等工作。 3.6設(shè)材部負責對職業(yè)病防治、預(yù)防以及應(yīng)急救援所需物資的采購。 3.7財務(wù)部負責職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費用的投入。 4、應(yīng)急管理 4.1 應(yīng)急準備 4.1.1 各單位結(jié)合自身職業(yè)危害特點，編制適合本單位實際的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并報安全部備案。 4.1.2 安全部負責編制公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)職業(yè)危害的變化，及時對預(yù)案進行更新、修訂。 4.1.3 各單位根據(jù)應(yīng)急預(yù)案要求，對員工進行宣貫、培訓(xùn)，使其掌握必要的應(yīng)急知識與技能。 4.1.4 各單位應(yīng)按國家法律、法規(guī)及應(yīng)急預(yù)案要求進行應(yīng)急物資的配置。應(yīng)急物資的供應(yīng)廠家必須具備相關(guān)資質(zhì);各單位對責任區(qū)的緊急應(yīng)急設(shè)施和物資定期進行維護保養(yǎng)，確保應(yīng)急狀態(tài)下可靠、有效。 4.2 應(yīng)急組織的建立 各單位要建立應(yīng)急救援機構(gòu)，并把責任落實到具體人員。 4.3 應(yīng)急響應(yīng) 4.3.1 應(yīng)急事故發(fā)生時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取緊急處理措施，控制事故擴大，同時按級別迅速啟動相應(yīng)預(yù)案，并及時上報有關(guān)部門。 4.3.2 相關(guān)部門接到應(yīng)急信息后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，并按相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案組織救災(zāi)。 4.3.3 若事故得不到有效控制，在應(yīng)急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當?shù)卣嘘P(guān)部門。 4.3.4 參加緊急事故應(yīng)急的單位，應(yīng)事先組織好人力、物資，依據(jù)實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。 4.4 應(yīng)急事故的善后處理 4.4.1 對事故中疏散人員進行清點，確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。 4.4.2 對受傷人員進行救護。 4.4.3 做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。 4.4.4 應(yīng)急事故發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查處理，并寫出事故調(diào)查報告，具體按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法》程序中事故、事件調(diào)查處理執(zhí)行。 4.4.5 安全部根據(jù)調(diào)查結(jié)果，監(jiān)督防范措施的落實。 4.5 程序更新 預(yù)案要堅持持續(xù)改進的原則，安全部和各相關(guān)單位要根據(jù)事故演習(xí)結(jié)果對緊急事故應(yīng)急的總結(jié)、評價、反饋，對相應(yīng)的救援程序和應(yīng)急預(yù)案進行修訂。 十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 1、目的 為進一步控制和消除公司各區(qū)域存在的職業(yè)危害因素，預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，全面貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，改善操作人員作業(yè)環(huán)境，保護職工身體健康，提高勞動生產(chǎn)率，減少公司職業(yè)危害事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1-2007）（GBZ2.2-2007）、《冶金企業(yè)噪聲與振動作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》GB6222—2005等國家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司現(xiàn)有生產(chǎn)條件和各單位實際情況，特制定本規(guī)程。 （一）粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 1、術(shù)語 1.1生產(chǎn)性粉塵：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的能較長時間懸浮于空氣中的固體微粒。 1.2作業(yè)場所：工人在生產(chǎn)勞動過程中經(jīng)常或定時停留的地點。 1.3接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)：職工在生產(chǎn)性粉塵的作業(yè)場所，從事生產(chǎn)勞動的作業(yè)。 1.4生產(chǎn)性粉塵中游離二氧化硅含量：生產(chǎn)性粉塵中含有游離二氧化硅的質(zhì)量百分比。 1.5工人接塵時間肺總通氣量：系指工人在1個工作日的接塵時間內(nèi)，實際吸入含有生產(chǎn)性粉塵的空氣總體積。 1.6生產(chǎn)性粉塵濃度超標倍數(shù)：作業(yè)場所空氣中粉塵濃度超過該作業(yè)地點生產(chǎn)性粉塵最高容許濃度的倍數(shù)。 1.7致癌性：生產(chǎn)性粉塵具有致癌作用的特性。 1.8塵肺?。涸谏a(chǎn)活動中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。 1.9總粉塵：可進入整個呼吸道的粉塵 2、危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。 3、職業(yè)健康衛(wèi)生標準 3.1煤塵 ：游離SiO2含量＜10% PC-TWA(mg/m3) 總塵 呼塵 4 2.5 3.2 矽塵：10%≤游離SiO2含量≤50%；50%<游離SiO2含量≤80%； 總塵PC-TWA(mg/m3) 呼塵PC-TWA(mg/m3) 1 0.7 0.7 0.3 0.5 0.2 4、 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 4.1除塵設(shè)施必須運行良好。 4.2在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)正確佩戴使用好防塵口罩等防護用品。 4.3對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行組織職業(yè)健康檢查。 4.4在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準超過國家衛(wèi)生標準。 4.5操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。 4.6對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。 4.7按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。 4.8生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。 4.9生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，做到文明清潔生產(chǎn)。 4.10應(yīng)經(jīng)常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。 （二）噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 1、術(shù)語 1.1 生產(chǎn)性噪聲：在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對職工健康和工作有妨礙的聲音。 1.2 噪聲作業(yè)：職工在作業(yè)場所接觸噪聲的作業(yè)。 2、危害程度：噪音能給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。 3、工作場所接觸噪聲限值標準 職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標準為85dB（A） 職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標準為88dB（A） 職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標準為91dB（A） 職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標準為94dB（A） 職業(yè)接觸0.5小時，工作地點噪聲允許標準為97dB（A） 職業(yè)接觸0.25小時，工作地點噪聲允許標準為100dB（A） 職業(yè)接觸0.125小時，工作地點噪聲允許標準為103dB（A） 但最高不能超過115 dB（A） 4、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 4.1操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。 4.2對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。 4.3按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。 4.4生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，做到文明清潔生產(chǎn)。 4.5各值班室噪音超標時，應(yīng)采用適當?shù)母粢舸胧? 4.6作業(yè)人員進入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。 4.7在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。 4.8對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。 4.9噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，或按《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》規(guī)定的時間，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。 4.10采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標準時，應(yīng)采取個體防護；對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。 （三）高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 1、術(shù)語 1.1高溫作業(yè)：在生產(chǎn)勞動過程中，工作地點平均WBGT指數(shù)≥25攝氏度時的作業(yè)。 WBGT:又稱濕球黑球溫度，是綜合評價人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負荷的一個基本參量，單位為：攝氏度。 1.2 接觸時間率：勞動者在一個工作日內(nèi)實際接觸高溫作業(yè)的累計時間與8h的比率。 1.3生產(chǎn)性熱源：是指生產(chǎn)過程中能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備，產(chǎn)品和工件等。 2、危害程度：高溫致使體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負擔加重。當作業(yè)場所氣溫超過34℃時，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。 2.1當有先兆或輕度中暑時，應(yīng)將患者迅速脫離高溫環(huán)境，移至蔭涼通風(fēng)處休息，解開衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。 2.2對病情較重的患者，應(yīng)立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根據(jù)不同的病情，分別作如下處理： 2.3中暑痙攣時，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料； 2.4中暑衰竭時，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩； 2.5日射病時，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時，應(yīng)迅速降溫，如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發(fā)紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋，也可用50％酒精擦浴。 2.6癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應(yīng)迅速送醫(yī)院進行搶救。 3、作業(yè)現(xiàn)場接觸高溫限值標準 表1 工作場所不同體力勞動強度WBGT限值 接觸時間率 體力勞動強度 一 二 三 四 100% 30 28 26 25 75% 31 29 28 26 50% 32 30 29 28 25% 33 32 31 30 表2 高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值（分鐘） 工作地點溫度（℃） 輕度勞動 中等勞動 重度勞動 30～32 80 70 60 ＞32～34 70 60 50 ＞34～36 60 50 40 ＞36～38 50 40 30 ＞38～40 40 30 20 ＞40～42 30 20 10 ＞42～44 20 10 10 4、 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 4.1操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使