1、警告：警告是衛(wèi)生行政部門對(duì)違法行為人予以告誡和譴責(zé)的一種方式，提醒其注意并改正違法行為。警告通常適用于違法行為輕微，未造成嚴(yán)重后果的情況。例如，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十三條、第七十條、第七十一條等條款均規(guī)定了警告作為處罰措施。 2、罰款：罰款是衛(wèi)生行政部門依法對(duì)違法行為人強(qiáng)制收取一定數(shù)額金錢的處罰措施。罰款的數(shù)額根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)以及違法所得等因素來確定，旨在通過經(jīng)濟(jì)手段懲罰違法行為人，并促使其遵守衛(wèi)生法律法規(guī)。 （1）?未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?：根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第四十七條、第四十八條的規(guī)定，用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，可以并處五千元以上二萬元以下的罰款；或未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期未改正的，處十萬元以下的罰款。 （2）?未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十九條第一項(xiàng)的規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。未按規(guī)定進(jìn)行的，給予警告，并可處十萬元以上五十萬元以下的罰款。 （3）?未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)?：同樣依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十九條第五項(xiàng)的規(guī)定，未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)的，也可給予警告，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。 （4）?未按規(guī)定申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條第一項(xiàng)的規(guī)定，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。 （5）?未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條第四項(xiàng)的規(guī)定，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。 （6）?未按規(guī)定存檔、上報(bào)、公布職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條第一項(xiàng)的規(guī)定，工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果沒有存檔、上報(bào)、公布的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處十萬元以下的罰款。 （7）?未按規(guī)定實(shí)施委托檢測?：根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》第四十四條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定實(shí)施委托檢測的，由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正，給予警告，可以并處三萬元以下罰款。 （8）?未按規(guī)定以書面形式明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、范圍及責(zé)任?：根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》第四十四條第（四）項(xiàng)的規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定以書面形式與用人單位明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、范圍以及雙方責(zé)任的，同樣由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正，給予警告，可以并處三萬元以下罰款。 （9）?未如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需文件、資料?：根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第二十六條第（四）項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需要的文件、資料的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處三萬元以下的罰款。 3、 責(zé)令限期改正： 責(zé)令限期改正是衛(wèi)生行政部門要求違法行為人在一定期限內(nèi)糾正違法行為的一種處罰措施。若違法行為人在規(guī)定期限內(nèi)未改正的，可能會(huì)面臨更嚴(yán)厲的處罰。 （1）?未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十三條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處二萬元以下的罰款。 （2）?未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?：根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第四十七條、第四十八條的規(guī)定，用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，或未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期未改正的，處十萬元以下的罰款。 （3）?未制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案?：同樣依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十三條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處二萬元以下的罰款。 （4）?未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十三條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處二萬元以下的罰款。 （5）?未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十三條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處二萬元以下的罰款。 （6）?未按規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條第二項(xiàng)的規(guī)定，未按照規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，或者未公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處十萬元以下的罰款。?未按規(guī)定申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條第一項(xiàng)的規(guī)定，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，責(zé)令限期改正，給予警告，并可處五萬元以上十萬元以下的罰款。 （7）?未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條第四項(xiàng)的規(guī)定，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，責(zé)令限期改正，給予警告，并可處五萬元以上十萬元以下的罰款。 （8）?未按規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十條的規(guī)定，未按照規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。 （9）?未按規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條第三項(xiàng)的規(guī)定，未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處十萬元以下的罰款。 （10）?未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護(hù)用品?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十條的規(guī)定，未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。 （11）?未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十九條第一項(xiàng)的規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。未按規(guī)定進(jìn)行的，責(zé)令限期改正，給予警告，并可處十萬元以上五十萬元以下的罰款。 （12）?未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)?：同樣依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十九條第五項(xiàng)的規(guī)定，未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)的，責(zé)令限期改正，給予警告，并可處十萬元以上五十萬元以下的罰款。?未如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需文件、資料?：根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第二十六條第（四）項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需要的文件、資料的，責(zé)令限期改正，給予警告，并可處三萬元以下的罰款。 4、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)： 責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)是衛(wèi)生行政部門對(duì)違法行為人采取的一種嚴(yán)厲處罰措施，通常適用于違法行為嚴(yán)重，已對(duì)勞動(dòng)者健康造成危害或存在重大危害風(fēng)險(xiǎn)的情況。 （1）?工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求?：根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第五十條的規(guī)定，工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。 （2）?未按規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)?：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十條的規(guī)定，未按照規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，或者未公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。 綜上所述：企業(yè)通過加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，用人單位可以有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的身體健康，同時(shí)避免職業(yè)衛(wèi)生行政處罰帶來的經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)。