《堅(jiān)持以人為本 抓好會(huì)計(jì)集中核算工作匯報(bào)材料》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《堅(jiān)持以人為本 抓好會(huì)計(jì)集中核算工作匯報(bào)材料（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 堅(jiān)持以人為本 抓好會(huì)計(jì)集中核算工作 - 匯報(bào)材料 堅(jiān)持“以人為本”抓好會(huì)計(jì)集中核算工作 人是生產(chǎn)力的第一要素，也是做好各項(xiàng)工作的根本。會(huì)計(jì)核算中心成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，十分注重人的潛能的充分發(fā)揮，并把這一思想貫穿于選人、塑人、用人等各個(gè)環(huán)節(jié)中，促進(jìn)了會(huì)計(jì)集中核算工作健康開(kāi)展。我們的具體做法是： （一）、以公正的方式選調(diào)人。會(huì)計(jì)核算中心籌建伊始，我們即將選調(diào)工作人員當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。2xx年元月初，會(huì)同人事局精心研究選調(diào)方案，在xx報(bào)、xx電視臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招考公告，并會(huì)同人事局、監(jiān)察局精心組織安排，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資格審查，嚴(yán)密的考試、體檢、考核，層層把關(guān)，面

2、向市直和區(qū)直行政事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)了13人，并在春節(jié)上班伊始，開(kāi)展了為期15天崗前業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，使選調(diào)人員盡快進(jìn)入角色。 （二）、以良好的環(huán)境熏陶人。為使中心的工作人員在緊張工作中身心得到愉悅，我們盡可能創(chuàng)造良好的軟硬環(huán)境：首先是加強(qiáng)硬件建設(shè)，在資金偏緊的情況下，按照簡(jiǎn)潔、明快、大方的原則對(duì)辦公大廳進(jìn)行了必要的裝修，配備了大功率空調(diào)，添置了盆景等；為減輕職工的工作負(fù)荷，配備了現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；為解決職工后顧之憂，保持大廳良好的工作秩序，建立了中心兒童活動(dòng)室；其次是實(shí)行衛(wèi)生值日制度，保持室內(nèi)外整潔；第三，加強(qiáng)職工的思想政治工作，對(duì)其思想中暴露出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)予以疏導(dǎo)，動(dòng)之以情，曉之以

3、理，創(chuàng)造良好的人際環(huán)境。 目前中心的職工都能以誠(chéng)相待，形成既團(tuán)結(jié)緊張，又嚴(yán)肅活潑的工作氛圍。 （三）、以有效的宣傳引導(dǎo)人。會(huì)計(jì)集中核算工作是一項(xiàng)全新的工作，涉及到單位利益的調(diào)整，社會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解有一個(gè)過(guò)程，觀念的轉(zhuǎn)變也有一個(gè)過(guò)程。為使各單位思想盡快統(tǒng)一到公共支出改革大局上來(lái)，營(yíng)造人人關(guān)心支持改革的氛圍，我們開(kāi)展了多形式、多渠道、全方位的宣傳活動(dòng)。一是充分利用報(bào)刊、電視等媒體廣泛深入宣傳，做到了“報(bào)刊有文章、廣播有聲音、電視有圖像”；二是多次召開(kāi)由各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)經(jīng)辦員參加的座談會(huì)，研究解決會(huì)計(jì)集中核算中的問(wèn)題，共商解決問(wèn)題的對(duì)策；三是創(chuàng)辦《會(huì)計(jì)集中核算信息》?？?，印發(fā)宣傳冊(cè)，對(duì)

4、社會(huì)所關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行釋疑解惑。通過(guò)廣泛宣傳，各單位對(duì)公共財(cái)政支出改革的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)不斷增強(qiáng)，理解支持配合會(huì)計(jì)集中核算工作的程度逐步提高。 （四）、以嚴(yán)密的制度約束人。會(huì)計(jì)集中核算工作必須有章可循，有規(guī)可依。為使會(huì)計(jì)集中核算工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，我們立足高起點(diǎn)、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好建章立制工作，先后研究出臺(tái)了《xx市直會(huì)計(jì)集中核算暫行辦法》以及與之配套的資金管理操作規(guī)程、備用金管理暫行辦法、原始憑證規(guī)范化管理暫行規(guī)定等，制訂了二十三個(gè)內(nèi)部管理制度，涵蓋了工作的方方面面，做到工作涉及到哪里，制度就覆蓋到哪里，工作進(jìn)展到哪一步，制度就規(guī)范到哪一步。并特別注重制度的檢

5、查落實(shí)。做到三個(gè)到位，一是目標(biāo)責(zé)任到位，提高責(zé)任心；二是協(xié)調(diào)配合到位，調(diào)動(dòng)積極性；三是監(jiān)督檢查到位，強(qiáng)化約束力。確保制度得到有效貫徹執(zhí)行. （五）、以創(chuàng)新的機(jī)制激勵(lì)人。為激發(fā)職工工作和學(xué)習(xí)熱情，我們建立了一套嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明。是制訂了嚴(yán)格的考核辦法，量化考核目標(biāo)100項(xiàng)，內(nèi)容包括安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技能、廉政建設(shè)等十三個(gè)方面，并將考核結(jié)果與職工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤；二是開(kāi)展以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和業(yè)務(wù)技能為內(nèi)容的業(yè)務(wù)競(jìng)賽，實(shí)行分級(jí)考核、交叉考核，確保競(jìng)賽結(jié)果的公正性，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。 （六）、以科學(xué)的理論指導(dǎo)人。會(huì)計(jì)集中核算制度有效運(yùn)行必須以人的素質(zhì)全面提高來(lái)保障。為此，我們狠抓隊(duì)伍建設(shè)不放松，采取多種途徑，幫助職工學(xué)習(xí)政治理論和財(cái)政財(cái)務(wù)理論，提高政策理論水平，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作：一是制訂學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，采取集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合的方式，提高學(xué)習(xí)效果；二是成立互學(xué)幫學(xué)小組，相互學(xué)習(xí)共同提高；三是采取激勵(lì)措施鼓勵(lì)職工自學(xué)，爭(zhēng)先進(jìn)位。目前，中心絕大部分同志都參加了成人各類學(xué)習(xí)，有的報(bào)考了會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師，學(xué)習(xí)氛圍很濃，職工進(jìn)取心很強(qiáng)，為進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)集中核算工作打下了良好的基礎(chǔ)。