《新版同心協(xié)力抓內(nèi)涵,打好質(zhì)量攻堅戰(zhàn),迎評促建求規(guī)范,提升能力促發(fā)展科院宋興航校長繪就學校迎評促建工作路線圖匯編》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《新版同心協(xié)力抓內(nèi)涵,打好質(zhì)量攻堅戰(zhàn),迎評促建求規(guī)范,提升能力促發(fā)展科院宋興航校長繪就學校迎評促建工作路線圖匯編（3頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 新版同心協(xié)力抓內(nèi)涵,打好質(zhì)量攻堅戰(zhàn),迎評促建求規(guī)范,提升能力促發(fā)展科院宋興航校長繪就學校迎評促建工作路線圖匯編 7月15日，我校召開迎評促建工作專題會。宋興航校長圍繞指導思想、目標任務、工作進程三個方面，從宏觀上介紹了此次迎評工作的頂層設計。 指導思想 認識到位 學校迎評工作的指導思想是“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設”。通過做好迎評促建工作，達到確立學校科學定位，強化學校內(nèi)涵建設，修正人才培養(yǎng)方案，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高人才培養(yǎng)水平的目的。 目標任務 責任到位 宋校長要求

2、全校上下認真按照“一個目標”“三個加強”“五個促進”的思路開展迎評工作。 一個目標：對照《本科教學工作合格評估指標體系》指標，規(guī)范教學科研工作、建立完善本科教學管理體系、建成達標合格本科院校。 三個加強：第一是加強辦學條件的投入與建設；第二是加強教學環(huán)節(jié)建設與質(zhì)量評價標準的確立；第三是加強基本條件與隊伍的建設。 五個促進：第一是促進辦學條件基本達標；第二是促進教學科研管理規(guī)范；第三是促進人才培養(yǎng)合格達標；第四是促進教學質(zhì)量監(jiān)控形成；第五是促進提升服務社會的能力。 工作進程 推進到位 第一是自評建設階段（202x年9-10月、202x年

3、12月、202x年2-3月、202x年6月）；第二是迎接審評階段（202x年7月下旬）；第三是整改階段（202x年8-9月）；第四是正式迎接估評階段（202x年10-11月）。 宋校長指出，迎評工作是一項系統(tǒng)工程，不單單是教務部門的事，也不僅是八院兩部南校區(qū)11個教學單位的職責，而是需要各部門之間加強配合，協(xié)調(diào)一致，各司其責。宋校長強調(diào)，會后大家要認真領(lǐng)會精神，研究工作業(yè)務，將任務層層分解，責任落實到人，確保每項任務都有人抓、有人管、有人落實；廣大教職員工立足大局，全員、全過程、全方位參與；各部門認真做好任務分解，有組織、有計劃、有步驟地推進落實迎評各項工作。并鼓勵大家要提振信心，

4、上緊發(fā)條，全力以赴，加倍工作，早日達標。 會上，迎評促建領(lǐng)導組副組長邢金龍還就迎評工作進行具體安排部署。學校成立迎評建設領(lǐng)導組，下設迎評建設辦公室和6個迎評建設工作組（條件保障建設組、資料影像建設組、教學科研建設組、人事后勤建設組、學風建設組、督導評估工作組）。并介紹每組領(lǐng)導、成員以及主要工作職責與任務。 校黨委副書記、副校長原美榮，副校長柴躍生、賀有出席會議。各專項工作組組長、副組長及全校各部門負責人參加會議。 鈕子霞/報道 喬嶠/攝影