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1、 新版武鄉(xiāng)縣：“三管齊下”狠抓非公企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作匯編 今年以來，武鄉(xiāng)縣聚焦非公企業(yè)發(fā)展黨員培養(yǎng)難度大、程序不規(guī)范等問題，堅持“三管齊下”，全面加強非公經(jīng)濟組織黨組織發(fā)展黨員工作。 緊盯入口，擰緊“總開關(guān)”。堅持“四個嚴(yán)格”，把好黨員“入口關(guān)”。結(jié)合實際，制定下發(fā)《武鄉(xiāng)縣關(guān)于進一步做好非公有制經(jīng)濟組織黨組織發(fā)展黨員工作的通知》，嚴(yán)格入黨申請人范圍和條件、嚴(yán)格發(fā)展黨員重點和結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格履行考察和政審工作以及嚴(yán)格發(fā)展黨員程序和歸檔，確保非公企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作思路清、政策明、要求嚴(yán)。 優(yōu)化結(jié)構(gòu)，立起“風(fēng)向標(biāo)”。堅持問題導(dǎo)向，以“一注重五優(yōu)先”為原則，注重從

2、35歲以下、高中以上文化程度的優(yōu)秀企業(yè)青年骨干中培養(yǎng)發(fā)展。優(yōu)先發(fā)展法定代表人（業(yè)主），優(yōu)先發(fā)展班組長、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手等一線員工，優(yōu)先發(fā)展專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干特別是中高級技術(shù)人才，優(yōu)先發(fā)展青年員工，優(yōu)先發(fā)展婦女，切實通過重點發(fā)展，不斷優(yōu)化企業(yè)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高非公企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 嚴(yán)把程序，打好“組合拳”。堅持“關(guān)口”前移，嚴(yán)把“程序關(guān)”。在嚴(yán)格執(zhí)行“三推薦、三公示、三票決、預(yù)審和全程記實”等“五項”制度基礎(chǔ)上，建立雙重培養(yǎng)考察制、多部門聯(lián)審制以及入黨負面清單審查制等管理制度，對發(fā)展黨員工作進行全面審查；編制《武鄉(xiāng)縣非公經(jīng)濟組織黨委發(fā)展黨員全程記錄薄》，將入黨文書濃縮成冊，細化發(fā)展黨員5個階段25個環(huán)節(jié)***目錄，著力解決發(fā)展黨員材料不齊全、歸檔不及時、內(nèi)容不規(guī)范等問題，切實夯實非公企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作“根基”。