大學(xué)職來(lái)職往校園版活動(dòng)策劃書(shū)
《大學(xué)職來(lái)職往校園版活動(dòng)策劃書(shū)》由會(huì)員分享,可在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)《大學(xué)職來(lái)職往校園版活動(dòng)策劃書(shū)(15頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、 交通學(xué)院首屆 《職來(lái)職往》校園版 活動(dòng) 策 劃 書(shū) 內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 摘要目錄 活動(dòng)背景 活動(dòng)目的 活動(dòng)介紹 活動(dòng)的外聯(lián)工作. 活動(dòng)評(píng)委會(huì)成員 活動(dòng)宣傳 活動(dòng)報(bào)名方式. 活動(dòng)初賽 準(zhǔn)備 流程 活動(dòng)決賽 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置. 準(zhǔn)備. 流程 活動(dòng)背景 隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)這樣一個(gè)大的形勢(shì),交通學(xué)院特舉辦“首屆《職
2、來(lái)職往》校園版”大型選拔招聘會(huì),借此搭建學(xué)生與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái),意在為學(xué)生提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),給予學(xué)生鍛煉的機(jī)會(huì),讓學(xué)生接受到來(lái)自于企業(yè)高管的建議,從而提高在校學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識(shí),最終得到進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的資格。 活動(dòng)目的 通過(guò)活動(dòng),能夠架起一座學(xué)生和企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生和企業(yè)交流的平臺(tái),讓學(xué)生提前體會(huì)正式的應(yīng)聘的環(huán)境,早日解用人單位對(duì)求職者的要求,使學(xué)生就夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng),作好職業(yè)規(guī)劃,明確目標(biāo),做好準(zhǔn)備,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)方式。同時(shí)也為能力強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生提供一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓其積累經(jīng)驗(yàn),早日適應(yīng)就業(yè)環(huán)境。公司也能夠早日吸取一大批優(yōu)
3、秀學(xué)子,為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。 活動(dòng)介紹 活動(dòng)名稱(chēng) 校園版《職來(lái)職往》 活動(dòng)主題 展現(xiàn)自我才能,放飛人生夢(mèng)想(職場(chǎng)亮劍,成就夢(mèng)想) 活動(dòng)口號(hào) 職來(lái)職往,前途寬廣 活動(dòng)時(shí)間 2014年11月20日初賽,11月24日決賽 活動(dòng)形式 分為初賽、決賽 活動(dòng)對(duì)象 在校學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 活動(dòng)地點(diǎn) 室內(nèi)進(jìn)行,根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定教室 活動(dòng)的外聯(lián)工作 本活動(dòng)最終決賽需至少五家企業(yè)負(fù)責(zé)人來(lái)?yè)?dān)任本活動(dòng)評(píng)委并能夠給予工作,所以外聯(lián)工作非常艱巨,對(duì)此作出如下安排: l 看準(zhǔn)時(shí)機(jī)遞給各家企業(yè)負(fù)責(zé)人此次我校將要舉辦“首屆《職來(lái)職往》校園版”的策劃書(shū),并說(shuō)明活動(dòng)的影響力、實(shí)力并能為公司提供宣傳的能力,
4、邀請(qǐng)對(duì)方來(lái)做活動(dòng)評(píng)委并能給予實(shí)習(xí)崗位,最后取得聯(lián)系方式。 l 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或其他渠道找準(zhǔn)幾個(gè)公司,親自到企業(yè)辦公樓與管理層預(yù)約見(jiàn)面,說(shuō)明來(lái)意,邀請(qǐng)對(duì)方參與活動(dòng)。 l 尋找企業(yè)冠名本次活動(dòng)以及贊助,籌集活動(dòng)資金。 活動(dòng)評(píng)委會(huì)成員 初賽 參加本次活動(dòng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人及校就業(yè)指導(dǎo)老師 決賽 參加本次活動(dòng)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人及校就業(yè)指導(dǎo)老師 提前兩周邀請(qǐng)初賽和復(fù)賽評(píng)委出席活動(dòng),積極溝通,闡明比賽形式、力度,真誠(chéng)邀請(qǐng),盡最大努力。而決賽評(píng)委應(yīng)在前一個(gè)月確認(rèn)出席,確?;顒?dòng)的正常進(jìn)行。 活動(dòng)宣傳造勢(shì) 宣傳報(bào)名工作應(yīng)在活動(dòng)開(kāi)始的前兩個(gè)星期進(jìn)行且活動(dòng)開(kāi)始的前兩天宣傳結(jié)束?;顒?dòng)與贊助商同時(shí)進(jìn)行
5、宣傳。 l 制作活動(dòng)宣傳視頻:1-2分鐘。借用班級(jí)下課時(shí)間以及各種可利用時(shí)間地點(diǎn),播放活動(dòng)視頻以達(dá)到宣傳效果。 l 傳單宣傳:宣傳單對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明,如活動(dòng)主題,活動(dòng)時(shí)間,活動(dòng)地點(diǎn)以及簡(jiǎn)單的活動(dòng)方式。活動(dòng)前兩個(gè)星期每個(gè)中午,傍晚,在各食堂前發(fā)以傳單、對(duì)同學(xué)講述活動(dòng)的形式邀請(qǐng)同學(xué)報(bào)名參加。 l 校內(nèi)廣播:利用中午和晚上就餐時(shí)間,在校內(nèi)進(jìn)行宣傳。 l 海報(bào)展板宣傳:制作海報(bào)印刷若干張,畫(huà)展板若干個(gè),分別貼在 或擺放在教學(xué)區(qū)各個(gè)辦公室門(mén)口、教學(xué)樓前、公示欄、食堂門(mén)口公示欄、各宿舍樓下等。 l 條幅宣傳:在學(xué)校人流較多的地方懸掛條幅宣傳。 l 網(wǎng)絡(luò)宣傳:貼吧、校園網(wǎng)、人人網(wǎng)、微博等網(wǎng)
6、站發(fā)布消息。 l 外界協(xié)助宣傳:如有條件,可借助新聞媒體來(lái)宣傳。 若贊助商或企業(yè)要求,每個(gè)宣傳方式上都可以提到xxx贊助、xxx參與支持活動(dòng)等。 報(bào)名方式與地點(diǎn)(任選其一) 1. 宣傳期間每天中午和晚餐時(shí)間在食堂門(mén)口擺攤處填寫(xiě)報(bào)名表報(bào)名。 2. 宣傳期間每天早八點(diǎn)到晚六點(diǎn)A5-108,索取報(bào)名表,填寫(xiě)報(bào)名,或交報(bào)名表。 3. 電話(huà)報(bào)名,短信報(bào)名。 4. 報(bào)紙上的報(bào)名表剪下填好,交到指定地點(diǎn)。 報(bào)名人數(shù)限制 50人(如人數(shù)超過(guò)50人,可酌情進(jìn)行復(fù)賽) 初賽形式、準(zhǔn)備及流程 形式 每人準(zhǔn)備1—2分鐘演講,演講內(nèi)容應(yīng)能突出個(gè)人特色,如愛(ài)好、特長(zhǎng)、做過(guò)什么工作、得到過(guò)什么獎(jiǎng)
7、勵(lì)、以后想做什么工作、為何參加此次活動(dòng)等。 評(píng)委根據(jù)選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)可進(jìn)行提問(wèn)。 進(jìn)入決賽的人數(shù)為5到8人 準(zhǔn)備 1.審批教室。報(bào)名工作結(jié)束后,在活動(dòng)開(kāi)始前兩天根據(jù)報(bào)名人數(shù)審批教室。 2.通知參賽選手。比賽開(kāi)始前兩天及時(shí)與參賽選手取得聯(lián)系,告知比賽時(shí)間、地點(diǎn)及初賽比賽形式。對(duì)不能來(lái)參加比賽的選手給予淘汰。參賽前2個(gè)小時(shí)前對(duì)選手進(jìn)行比賽注意事項(xiàng)并給他們講下面試技藝 3.通知評(píng)委。比賽前兩天及時(shí)與評(píng)委會(huì)成員取得聯(lián)系,告知比賽時(shí)間、地點(diǎn)及初賽比賽形式,確保有至少5位能及時(shí)出席。并且希望評(píng)委有對(duì)比賽提問(wèn)環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備。 4.收集職場(chǎng)小知識(shí),比賽現(xiàn)場(chǎng)講給觀(guān)眾。 5.挑
8、選主持人。主持人應(yīng)具有詼諧、幽默、反應(yīng)快、思維敏捷等能力,形象氣質(zhì)佳,一男一女。 6.邀請(qǐng)學(xué)生觀(guān)看比賽。大力宣傳比賽,邀請(qǐng)未參加比賽學(xué)生觀(guān)看比賽,告知比賽具有一定知識(shí)性,能夠?qū)W習(xí)到求職知識(shí)。 7.會(huì)場(chǎng)布置。比賽開(kāi)始前五個(gè)小時(shí)進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置。掛橫幅、彩帶、氣球、黑板等。 9.活動(dòng)開(kāi)始前兩個(gè)小時(shí),檢查電腦、話(huà)筒、投影儀等是否出現(xiàn)問(wèn)題,若出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。 10.做好評(píng)委的接待工作。 11.工作人員分配 聯(lián)絡(luò)邀請(qǐng)?jiān)u委人員 5人 負(fù)責(zé)記錄選手簽到人員 2人 攝影人員 2人
9、 錄像人員 2人 維持現(xiàn)場(chǎng)秩序人員 4-10人 主持人 2人 會(huì)場(chǎng)布置人員 15人 技術(shù)人員 4人 比賽結(jié)束賽場(chǎng)打掃人員 全體人員 12.活動(dòng)所需物品及經(jīng)費(fèi)預(yù)算 氣球彩帶膠帶 若干 橫幅2個(gè) 記錄紙 若干 簽字筆 15只 音箱 1個(gè) 話(huà)筒 5個(gè) 礦泉水 2打
10、 投影儀、幕布各一個(gè)(若是多媒體教室則忽略該項(xiàng)) 主持人服裝 宣傳單、海報(bào)、展板 共計(jì): 活動(dòng)流程: 第一環(huán)節(jié):職場(chǎng)亮劍。由評(píng)委以選手入場(chǎng)進(jìn)行自我介紹、職業(yè)談吐、服裝搭配、職場(chǎng)禮儀及職業(yè)技能測(cè)評(píng)等幾方面進(jìn)行印象評(píng)分。(職業(yè)技能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)不僅僅是職業(yè)技能的評(píng)測(cè),間接性質(zhì)的考察了選手的心理素質(zhì)、邏輯思維等自身素質(zhì)); 第二環(huán)節(jié):職場(chǎng)面試。通過(guò)選手的VCR短片,了解選手雇傭能力,評(píng)委面試提問(wèn); 第三環(huán)節(jié):權(quán)利翻轉(zhuǎn)。通過(guò)選手與企業(yè)高管溝通,從而進(jìn)一步了解企業(yè)模式。 活動(dòng)具休流程 1.播放宣傳視頻。視
11、頻按預(yù)先計(jì)劃時(shí)間活動(dòng)開(kāi)始,維持秩序安靜,播放宣傳視頻。 2.主持人宣布初賽比賽開(kāi)始并介紹在場(chǎng)評(píng)委及各自的企業(yè)(播放各企業(yè)的宣傳片)、比賽情況,告知晉級(jí)名額,請(qǐng)不要擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。依次有請(qǐng)XXX,請(qǐng)XXX做準(zhǔn)備。 3.比賽進(jìn)行中穿插求職小知識(shí)由主持人解說(shuō),并以輕松、詼諧、幽默的方式講給現(xiàn)場(chǎng)選手及觀(guān)眾,以調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。 4.選手上場(chǎng),先自我介紹(名字、學(xué)院、專(zhuān)業(yè)、職場(chǎng)宣言應(yīng)聘職位(事先要讓同學(xué)了解有哪些企業(yè)參與活動(dòng),提供 什么樣的實(shí)習(xí)單位))介紹完后,主持人有針對(duì)性地選擇適合的企事業(yè)代表進(jìn)行第一輪的技能測(cè)評(píng)。面試者回答后,主持人讓企業(yè)代表表決(舉牌或亮燈)。然后企業(yè)代表進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 5.主持人
12、總結(jié),示意進(jìn)行下一輪點(diǎn)評(píng)及提問(wèn),企業(yè)代表第二輪表決,主持人*--示意指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)及給出意見(jiàn). 6.比賽結(jié)束,工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委給分并開(kāi)小會(huì)商討選手的晉級(jí)名額,于此同時(shí)請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾欣賞節(jié)目表演或主持人解說(shuō)職場(chǎng)小知識(shí)或主持人提問(wèn)職場(chǎng)小知識(shí),大答對(duì)觀(guān)眾贈(zèng)與禮品,大約為十分鐘。 7.宣布晉級(jí)人名,每宣布一個(gè)就有請(qǐng)上臺(tái)。同時(shí)播放音樂(lè)《我相信》。 8.宣布決賽形式。 9.宣布初賽結(jié)束。評(píng)委與選手合影留念,工作人員合影留念。 10.各報(bào)社可自行進(jìn)行采訪(fǎng)。 11.會(huì)場(chǎng)打掃。 應(yīng)急措施 停電應(yīng)急:比賽中途停電,各方面停止使用話(huà)筒,比賽照常進(jìn)行。比賽前停電,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定是否改天比賽。
13、 其他突發(fā)情況由后勤方面負(fù)責(zé) 初賽的后期宣傳與復(fù)賽的前期宣傳 1. 聯(lián)系各報(bào)社報(bào)道本次初賽并說(shuō)明復(fù)賽的比賽形式與比賽時(shí)間、地點(diǎn)。但刊登內(nèi)容需經(jīng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人審閱和允許,以此為復(fù)賽做宣傳。 2. 聯(lián)系校園網(wǎng)站報(bào)道該次初賽并說(shuō)明復(fù)賽的比賽形式與比賽時(shí)間、地點(diǎn)。 3. 其他宣傳方式采取與活動(dòng)前期宣傳方式相似,如展板、海報(bào)等。 4. 邀請(qǐng)未參賽選手觀(guān)看比賽。宣傳要強(qiáng)調(diào)本次比賽的高度、知識(shí)性、實(shí)用性,用現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送小禮物來(lái)吸引學(xué)生來(lái)得現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)看。 決賽形式、準(zhǔn)備及流程 選手準(zhǔn)備 決賽求職者每人準(zhǔn)備5份(根據(jù)評(píng)委人數(shù)訂)紙質(zhì)簡(jiǎn)歷以及一份PPT簡(jiǎn)歷或一段的視頻自我介紹(不超過(guò)三分鐘)在比賽前
14、三天交到指定地點(diǎn)。 注意:紙質(zhì)簡(jiǎn)歷用于評(píng)委老師自由觀(guān)看,PPT簡(jiǎn)歷或視頻介紹用于求職時(shí)播放。視頻、簡(jiǎn)歷、PPT參與最終最佳面試者的評(píng)比。 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 最佳面試者 1名 最佳XXX 1名 最佳XXX 1名 評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)規(guī)則 在決賽8名選手中決出,不論是否求職成功。由現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾、以及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委和老師投票選出,觀(guān)眾每人算一票,評(píng)委和老師每人一票算十票。 獲獎(jiǎng)?wù)呔C發(fā)校級(jí)證書(shū) 活動(dòng)準(zhǔn)備 1.制作決賽海報(bào),晉級(jí)所有人拍一張集體照印于海報(bào)上,提高宣傳。 2. 通知評(píng)委。比賽前一周及時(shí)與企業(yè)評(píng)委取得聯(lián)系,告知比賽時(shí)間、地點(diǎn)及
15、決賽比賽形式,確保有至少5位能及時(shí)出席。并且希望評(píng)委有對(duì)比賽提問(wèn)環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備。如果比賽時(shí)間與企業(yè)評(píng)委的工作時(shí)間相沖突,盡量協(xié)商,以保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。 3.邀請(qǐng)老師代表出席決賽《職來(lái)職往》校園版現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)當(dāng)Mr.job,現(xiàn)場(chǎng)給與求職者與學(xué)生職場(chǎng)建議。 4.制作介紹評(píng)委企業(yè)的PPT。達(dá)到宣傳企業(yè)的以及提高本次比賽價(jià)值的目的。 5.審批教室。在比賽開(kāi)始前兩天根據(jù)復(fù)賽人數(shù)、觀(guān)眾人數(shù)審批教室。預(yù)計(jì)審批A5一階那樣的教室 6. 整理簡(jiǎn)歷材料并通知比賽時(shí)間地點(diǎn)。及時(shí)與參賽選手取得聯(lián)系,催促上交決賽簡(jiǎn)歷,在指定地點(diǎn)上交時(shí)工作人員告知比賽時(shí)間
16、、地點(diǎn)及復(fù)賽比賽形式。對(duì)不能來(lái)參加比賽的選手給予淘汰。為保證參賽者能正常參賽,比賽前一天再次發(fā)短信通知比賽時(shí)間地點(diǎn)、形式。 7.檢查選手上交文件無(wú)礙。PPT文件、視頻文件能夠正常使用,無(wú)低級(jí)內(nèi)容。紙質(zhì)簡(jiǎn)歷夠X份,內(nèi)容得當(dāng)。若發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不符合比賽,及時(shí)聯(lián)系選手進(jìn)行更改。 8.制作好音樂(lè)和視頻。視頻還是宣傳的視頻。音樂(lè)為選手出場(chǎng) 音樂(lè)《firework》,求職成功音樂(lè)《我相信》,求職失敗音樂(lè)《蝸牛》等副歌部分需準(zhǔn)備好。 9.推薦信的制作。 10.決賽前三天召集選手抽取號(hào)碼牌決定出場(chǎng)順序。并告知現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意什么。
17、 11.通知選手注意著裝。不必強(qiáng)調(diào)著正裝出席。 12.用電腦整理好相關(guān)文件。宣傳視頻、選手PPT等。應(yīng)放置得當(dāng)。 13.挑選主持人一名。主持人應(yīng)具有詼諧、幽默、反應(yīng)快、思維敏捷等能力,形象氣質(zhì)佳,一男或一女。 14.邀請(qǐng)學(xué)生觀(guān)看比賽當(dāng)大眾評(píng)委。大力宣傳比賽,邀請(qǐng)未參加比賽學(xué)生觀(guān)看比賽,告知比賽具有一定知識(shí)性,能夠?qū)W習(xí)到求職知識(shí),。 15.邀請(qǐng)?jiān)簣?bào)、康橋、初曉等報(bào)社聯(lián)合報(bào)道本次比賽。 16.會(huì)場(chǎng)布置。比賽開(kāi)始前五個(gè)小時(shí)進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置。掛橫幅、彩帶、氣球、黑板、投影儀、幕布、物品擺放等。 17.活動(dòng)開(kāi)始前兩個(gè)小時(shí),檢查電腦、話(huà)筒
18、、投影儀等是否出現(xiàn)問(wèn)題,若出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。 18.做好企業(yè)評(píng)委與老師的接待工作。 19.工作人員分配 聯(lián)絡(luò)邀請(qǐng)?jiān)u委老師人員 3人 負(fù)責(zé)記錄選手簽到人員 2人 攝影人員 2人 錄像人員 2人 比賽催場(chǎng)人員 2人 維持現(xiàn)場(chǎng)秩序人員 6人 主持人 1人 會(huì)場(chǎng)布置人員 15人
19、 技術(shù)人員(負(fù)責(zé)播放視頻、音樂(lè)) 4人 燈光控制人員(播放視頻或PPT關(guān)閉前排燈) 2人 比賽結(jié)束賽場(chǎng)打掃人員 全體人員 20.活動(dòng)所需物品及經(jīng)費(fèi)預(yù)算 氣球彩帶膠帶 若干 橫幅2個(gè) 記錄紙 若干 簽字筆15只 評(píng)委舉得牌子 10個(gè) 證書(shū)3個(gè) 音箱 2個(gè) 話(huà)筒 7個(gè) 礦泉水 2打 電腦 4個(gè) 投影儀、幕布各
20、一個(gè)(若是多媒體教室則忽略該項(xiàng)) 主持人服裝 宣傳單、海報(bào)、展板 若干 共計(jì): 選手求職流程 1.伴隨音樂(lè)聲上場(chǎng),走到場(chǎng)中央音樂(lè)停,求職選手自我介紹。 2.職場(chǎng)技能測(cè)評(píng)。根據(jù)選手所求職位選擇評(píng)委對(duì)求職者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考核。 3.評(píng)委根據(jù)求職者回答選擇舉牌給予yes或者no。 4.評(píng)委評(píng)價(jià)求職者。 5.Mr.job可根據(jù)選手表現(xiàn)隨時(shí)提出建議。 6.求職者短片視頻播放。
21、 7.評(píng)委評(píng)價(jià)求職者與自行提問(wèn)。 8.評(píng)委第二次對(duì)求職者選擇,舉牌yes或者no。 9.詢(xún)問(wèn)給予Yes的評(píng)委是否有份工作給予求職者,“有”繼續(xù)給與yes,“無(wú)”則給予no。 10.若留有yes,權(quán)利反轉(zhuǎn)。請(qǐng)能給予求職者工作的評(píng)委說(shuō)明職位,工作地點(diǎn)。選手可向評(píng)委提出一個(gè)最關(guān)心關(guān)于職位的問(wèn)題,選手考慮是否接受工作。接受工作代表求職成功,否則求職失敗。 11.若全為no,則求職失敗。 12.求職成功,請(qǐng)?jiān)u委送上推薦信,合影留念。
22、 比賽流程 1.播放活動(dòng)宣傳視頻。視頻按預(yù)先計(jì)劃時(shí)間活動(dòng)開(kāi)始,維持秩序安靜,播放宣傳視頻。 2.主持人宣布《職來(lái)職往》校園版求職開(kāi)始。播放評(píng)委所在企業(yè)的PPT,介紹評(píng)委成員以及老師。 3.求職開(kāi)始。主持人根據(jù)選手比賽流程主持節(jié)目,隨機(jī)應(yīng)變。 4.必有求職者參加完面試,求職結(jié)束。 5.觀(guān)眾和評(píng)委投票選出本次比賽的最佳面試者、優(yōu)秀個(gè)人等頒發(fā)證書(shū)。 6.各企業(yè)評(píng)委與選手合影。工作人員合影。 7.送各位評(píng)委和老師走。 8.各報(bào)社可自行采訪(fǎng)。 9.會(huì)場(chǎng)打掃。 應(yīng)急措施 : 1.停電應(yīng)急:比賽前停電,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定是否改天比賽。比賽中途停電,各方面停止使用話(huà)筒以及電腦等用具,比賽中止,恢復(fù)后繼續(xù)。如超過(guò)半小時(shí),可決定改天比賽 2.電腦、投影儀、幕布、話(huà)筒任何一個(gè)出現(xiàn)問(wèn)題,首先主持人應(yīng)穩(wěn)住現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾和選手,同時(shí)工作人員及時(shí)更換備用電腦或調(diào)解投影儀。 其他突發(fā)情況由后勤方面負(fù)責(zé) 學(xué)生會(huì)外聯(lián)部策劃 15
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 6.煤礦安全生產(chǎn)科普知識(shí)競(jìng)賽題含答案
- 2.煤礦爆破工技能鑒定試題含答案
- 3.爆破工培訓(xùn)考試試題含答案
- 2.煤礦安全監(jiān)察人員模擬考試題庫(kù)試卷含答案
- 3.金屬非金屬礦山安全管理人員(地下礦山)安全生產(chǎn)模擬考試題庫(kù)試卷含答案
- 4.煤礦特種作業(yè)人員井下電鉗工模擬考試題庫(kù)試卷含答案
- 1 煤礦安全生產(chǎn)及管理知識(shí)測(cè)試題庫(kù)及答案
- 2 各種煤礦安全考試試題含答案
- 1 煤礦安全檢查考試題
- 1 井下放炮員練習(xí)題含答案
- 2煤礦安全監(jiān)測(cè)工種技術(shù)比武題庫(kù)含解析
- 1 礦山應(yīng)急救援安全知識(shí)競(jìng)賽試題
- 1 礦井泵工考試練習(xí)題含答案
- 2煤礦爆破工考試復(fù)習(xí)題含答案
- 1 各種煤礦安全考試試題含答案