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1、LDD家具有限公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 上海LDD家具有限公司 安全生產(chǎn)（職業(yè)健康）領導小組 組 長： 副組長： 成 員： 上海LDD家具有限公司 2011年10月18日 上海LDD家具有限公司 安全生產(chǎn)督查（職業(yè)健康）小組 組 長： 副組長： 安全監(jiān)督（職業(yè)健康管理）員：

2、（負責日常安全工作） 上海LDD家具有限公司 2011年10月18日 上海LDD家具公司安全生產(chǎn)總要求 1.為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少安全事故，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全健康；特制訂公司安全生產(chǎn)總要求。 2.全體職工必須加強安全法制觀念，貫徹執(zhí)行《中華人

3、民共和國安全生產(chǎn)法》和國家其它有關安全勞動保護的政策、法令，遵守廠規(guī)廠紀，樹立安全第一的思想，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 3.建立、健全公司安全生產(chǎn)組織機構，成立公司安全生產(chǎn)領導小組，下設現(xiàn)場安全生產(chǎn)督查小組，督查小組在公司統(tǒng)一領導下進行安全管理。 4.建立安全生產(chǎn)責任制，實行生產(chǎn)安全事故責任追究制，總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責任人，各班組長為本班組安全生產(chǎn)第一責任人，所有人員必須嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責任制度。 5.建立安全檢查和安全活動制度，公司督查小組代表本公司對公司的安全管理工作進行檢查，對查出來的問題進行通報、整改、考核。檢查及處理情況做好記錄。 6.堅持執(zhí)行在計劃、檢查、總結生

4、產(chǎn)的同時，必須同時計劃、檢查、總結安全工作，嚴禁違章指揮和盲目蠻干。 7.堅持安全教育培訓制度，新進廠人員的三級教育，班組長的安全知識培訓，職工的日常培訓，安全管理員的安全教育培訓。 8.廠房場地應符合安全生產(chǎn)要求，通道要平整，保持暢通，運行設備要有安全防護裝置和警告標志，凡發(fā)現(xiàn)有嚴重危險的設備，職工應向上級報告，遇有危及生命和設備安全的緊急情況，有權停止操作并報告領導予以處理。 9.所有職工必須嚴格遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程，上班前正確戴好勞護用品，檢查各種安全設施，經(jīng)確認無誤后，方可開動設備，工作中要堅守崗位，不準擅自離開崗位或越崗操作，班前班中不準飲酒，不準帶小孩進入作業(yè)現(xiàn)場，工作

5、后要保持設備環(huán)境整潔，做好文明衛(wèi)生生產(chǎn)工作。 10.對外承包管理實行資質(zhì)審查登記備案制度，對在本公司區(qū)域范圍內(nèi)從事生產(chǎn)、檢修的單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確安全管理責任。 11.公司領導和各部門要積極配合支持安全管理部門及安全管理工作人員的工作，保證其正確行使職能。 12.本安全生產(chǎn)要求，公司全體同仁都必須遵守執(zhí)行。 上海LDD家具有限公司 2011年10月18日 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 1. 安全例會制度……

6、…………………………………………………8 2. 安全檢查制度………………………………………………………10 3. 職業(yè)危害防治管理制度……………………………………………12 4. 安全教育培訓制度…………………………………………………14 5. 事故應急管理制度…………………………………………………18 6. 外用工安全管理制度………………………………………………20 7. 危險源管理制度……………………………………………………22 8. 安全費用提取和使用管理制度……………………………………

7、23 9. 勞動防護用品管理制度……………………………………………25 10.安全生產(chǎn)檔案管理制度……………………………………………26 11.安全生產(chǎn)獎懲制度…………………………………………………27 12.安全生產(chǎn)檢查制度…………………………………………………29 13.職業(yè)危害防治及持續(xù)改進制度……………………………………30 14.安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度………………………………………32 15.安全生產(chǎn)目標管理制度……………………………………………35 16.建設項目安全設施“三同時”管理制度……………………………37 17.安全技術措施審批制度…………………………

8、…………………38 18.安全隱患排查與治理制度…………………………………………39 19.特種作業(yè)人員安全管理制度……………………………………42 20.設備設施安全管理制度…………………………………………44 21. 生產(chǎn)設備設施報廢管理制度……………………………………46 22.施工和檢維修管理安全管理制度………………………………47 23.危險物品管理制度………………………………………………53 24.危險作業(yè)安全管理規(guī)定…………………………………………54 25.防火、防爆及動火作業(yè)管理制度………………………………57 26.變更管理制度……………………………………

9、………………64 安全例會制度 1.目的：規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和安全責任人要求，確保各項安全 生產(chǎn)工作的落實。 2.范圍：班組以上部門 3.責任者：班組長以上人員 4.程序： 4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，積極、主動的做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。 4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面： 4.2.1 了解前段時間的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。 4.2.2 學習安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)

10、章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。 4.2.3 通報違章違紀、不良現(xiàn)象和不安全行為。 4.3會議形式和會議責任人 4.3.1班前、班后會由班長負責召開，在每天上班前10分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點由班組自定。 4.3.2 公司級安全生產(chǎn)會議，由總經(jīng)理決定，每月至少一次，由安全環(huán)境科負責記錄。 4.4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。 4.5通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。 4.6被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議

11、，確實不能參加的要在開會之前與召集人說明情況，并須得到允許。 4.7會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣的認真執(zhí)行，及時完成。 4.8對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權對其進行經(jīng)濟處罰。 安全生產(chǎn)檢查制度 1.總則 1.1安全生產(chǎn)檢查貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)總方針，是消除隱患，防止事故發(fā)生的重要手段，是企業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的一項重要內(nèi)容，通過安全檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。 1.2安全檢查只是手段，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，消除隱患才是目

12、的。安全檢查整改工作要采取定整改項目、定完成時間、定整改負責人的“三定”做法，同時要對整改情況進行復查，確保徹底解決問題。 1.3本制度規(guī)定安全檢查的組織管理、檢查內(nèi)容、檢查形式、檢查方法、隱患整改等事項。 1.4本制度適用于公司范圍內(nèi)安全檢查管理。 2安全管理的職能 安全環(huán)境科全面負責安全檢查工作，指導班組的安全檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行分析研究，提出整改和獎懲意見，并組織協(xié)調(diào)力量解決。 3.安全管理內(nèi)容和要求 3.1 安全檢查的形式 安全檢查的形式主要分日常檢查和專業(yè)檢查兩種。 3.1.1日常檢查由安全環(huán)境科組織，安全領導小組成員參加，對班組內(nèi)安全生產(chǎn)情況進行全面檢

13、查。 3.1.2專業(yè)檢查。分為綜合性安全檢查、季節(jié)性專業(yè)性安全檢查、節(jié)假日前后安全檢查等三種，有時可結合進行。 3.1.2.1綜合性安全檢查：廠級每月一次，可以單獨進行也可以與上級布置的檢查結合進行。 3.1.2.2季節(jié)性專業(yè)性檢查：根據(jù)季節(jié)變化或上級決定，對設備、用電、治安消防、防暑降溫等方面進行檢查。 3.1.2.3節(jié)假日前后安全檢查：由公司組織，重點對要害崗位、要害部位、易燃易爆、治安防盜、節(jié)日值班的實施等進行檢查。 3.2 安全檢查的內(nèi)容 安全檢查是執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的一種基本形式，是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)活動中隱患的一種重要辦法。安全生產(chǎn)檢查一般包括如下內(nèi)容： 查現(xiàn)場、查措施、查隱患，

14、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查勞動條件、生產(chǎn)設備，操作情況等是否符合有關安全要求及操作規(guī)程；檢查生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)工藝是否存在事故隱患等；檢查各項安全生產(chǎn)措施是否落實。 3.3安全檢查的方法 企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的方法通常是班組實行自查，對所管轄范圍的崗位、設備、安全防護裝置逐項檢查；公司實行普查，對本單位所管轄范圍內(nèi)的作業(yè)場所、通道、安全防護裝置（設施）、安全標志使用等進行普查，對重點班組、部位、崗位、設備進行逐項檢查。檢查中要發(fā)動、宣傳、教育、組織群眾性檢查活動，及時消除安全隱患，努力實現(xiàn)零事故。 職業(yè)危害防治管理制度 一.職業(yè)病防治措施及原則 1.職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防

15、治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理。 2.采用有效職業(yè)病防護設施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 3.產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，在醒目位置設置警示標識，公布有關職業(yè)病防治的危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢結果。 4.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。 5.對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。 6.公司與職工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待

16、遇等如實告知職工。 7.職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司、依照前款規(guī)定，向職工履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。 8.職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 9.對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 10.職工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。 11.對從

17、事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，按規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知職工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。 12.發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，公司應立即采取應急救援和控制措施，并及時報告南通市港閘區(qū)安監(jiān)和有關部門。 13.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，公司應及時組織救治進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由公司承擔。 14.對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。 15.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，應當給予適當崗位津貼。 二.女職工的職業(yè)健康安全 女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期由于生理特性，在勞動

18、和工作中遇到一些特殊的困難。應給予女職工特殊的勞動保護。 安全教育培訓制度 1.目的 根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》等安全相關法律法規(guī)的要求，做好員工的安全教育和培訓，是公司安全生產(chǎn)管理工作的重要環(huán)節(jié)。 2.適用范圍 本制度適用于本企業(yè)員工的安全教育培訓。 3.安全教育培訓的種類 安全教育培訓分為主要負責人及安全管理人員的培訓、一般的安全教育培訓、特別安全教育培訓和安全再教育四大類，具體指： 3.1主要負責人及安全管理人員的培訓是指公司總經(jīng)理，兼職安全員應依法參加培訓。 3.2一般的安全教育培訓是指為實施體系的安全管理活動，使公司內(nèi)相關崗位的人員能掌握必要的安全知識與能力而進行的

19、教育培訓，包括： 新員工入廠安全教育培訓； 新工藝、新技術、新材料或使用新設備的“四新”教育； 變換工種或崗位者的安全教育培訓； 外包外協(xié)作業(yè)者的安全教育培訓； 3.3特別安全教育培訓是指特種作業(yè)人員根據(jù)法規(guī)需要進行特別的教育培訓。 3.4安全再教育是指為不斷提高在崗員工的安全知識和能力而進行的教育培訓。 4.新員工入廠安全教育 4.1新員工安全教育的內(nèi)容： 4.1.1公司級教育 a.安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)； b.勞動安全衛(wèi)生基本知識； c.本企業(yè)安全生產(chǎn)特點及主要危害的防范及應急措施； d.本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度； e.典型事故案例及教訓。 4.1.2班組級教育

20、 a.班組安全生產(chǎn)概況及崗位安全生產(chǎn)責任； b.班組主要危險有害的防范及應急措施，個人防護用品正確使用方法； c.班組安全操作規(guī)程及崗位生產(chǎn)設備、安全裝置的正確使用方法； d.實際安全操作示范及訓練，應急措施及應急救援器材的正確使用； e.典型事故案例及事故應急處置措施。 4.2新員工安全教育的實施 新入公司員工公司級安全教育由安全環(huán)境科實施；班組級安全教育由班組長組織實施。 4.3新員工安全教育時間 新入公司員工安全教育總時間應不少于24小時（包括現(xiàn)場實習教育的時間），其中公司級安全教育時間不少于８小時。 4.4能力確認 公司級安全教育實施后，以書面或口頭提問式考試確認其

21、能力，合格者分配至部門；不合格者重新學習，直到確認其達到相應能力。 班組級安全教育，由教育實施者確認受培訓的人員已理解和具備相應安全作業(yè)要求。 4.5教育的記錄 新員工三級安全教育實施者應進行記錄； 受教育的新員工在確認已接受相關教育后簽字； “新員工安全教育記錄”完成后，由新員工所屬部門收齊后交到安全環(huán)境科存檔； 5.崗位變換者的教育 5.1員工崗位調(diào)整變換，新接受的班組應進行相應的安全教育，教育的內(nèi)容可參照第4條的內(nèi)容。 5.2離崗1年以上（含工傷休養(yǎng)）重新上崗時，部門或班組應進行相應的安全教育，教育的內(nèi)容可參照第4條的內(nèi)容。 6.外包、外協(xié)作業(yè)人員教育培訓 臨時進入

22、公司進行作業(yè)的服務廠商、承包工程人員等外包外協(xié)作業(yè)人員的安全教育，由安全環(huán)境科根據(jù)實際情況實施。 7.安全管理人員的資格教育 企業(yè)主要負責人及安全管理者人員的資格教育，按南通市安監(jiān)局的計劃安排組織人員參加培訓。 8.特種作業(yè)資格者的教育培訓 國家法規(guī)明確的特種作業(yè)資格者的教育培訓按《特種作業(yè)人員安全管理制度》實施。 9.日常的安全教育 9.1各班組應有效利用每天晨會進行有針對性的安全教育。 9.2各班組根據(jù)安全管理的現(xiàn)狀，適時通過會議形式進行日常的安全教育； 9.3安全環(huán)境科根據(jù)公司安全管理的現(xiàn)狀，適時通過宣傳欄或?qū)ｍ椗嘤柕刃问竭M行日常的安全教育。 10.記錄的管理 各部門

23、和安全環(huán)境科應按公司記錄管理規(guī)定要求保存教育記錄。 事故應急管理制度 1.目的 為了建立有效的持續(xù)改進機制，對安全生產(chǎn)、職業(yè)健康運行中發(fā)生事件和事故盡可能快速進行調(diào)查，作好報告和處理，采取有效措施，防止問題的擴大和減少事件和事故造成的損失，特制定本制度。 2.范圍 適用于本公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康范圍內(nèi)的事件和事故的報告、調(diào)查和處理。 3.職責 3.1公司總經(jīng)理對全面的安全生產(chǎn)和事故的報告、調(diào)查、處理負責。 3.2安全環(huán)境科負責事件和事故的報告、調(diào)查和處理的歸口管理工作。 3.3各部門、班組根據(jù)本規(guī)定對發(fā)生的事件和事故盡快地報

24、告、調(diào)查和處理。 4.具體內(nèi)容 4.1 本制度適用于本公司發(fā)生的各種事故，主要包括設備事故、生產(chǎn)事故、人身傷害事故、交通事故等。 4.2事故發(fā)生后，要及時采取措施，盡量減少和消除事故的危害和影響，防止事故擴大。事故處理應首先保證人員安全。 4.3事故發(fā)生后，事故報告應當及時、準確、完整，任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。 4.4事故調(diào)查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則。 4.5事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本部門負責人報告；部門負責人接到報告并上報公司領導后，公司應當于1小時內(nèi)向南通市港閘區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。 4.6事故發(fā)生后，公司組織調(diào)查小組進

25、行調(diào)查，調(diào)查結束時應將有關處理情況報公司領導及上級有關領導，事故報告內(nèi)容主要有： 4.6.1事故概況：時間、地點、單位、類別、性質(zhì)、責任者； 4.6.2事故主要原因及簡要經(jīng)過； 4.6.3事故損失； 4.6.4主要教訓； 4.6.5采取的補救方案； 4.6.6公司處理意見。 4.6.7事故防范和整改措施。 4.7安全環(huán)境科在處理事故時，按照“四不放過”的原則進行，防止類似事故發(fā)生。 4.8對事故責任者，應根據(jù)不同情況追究其行政、技術、經(jīng)濟責任。需追究刑事責任的移交司法部門處理。 外用工安全管理制度 為加強公司對外用工的安全管理，規(guī)范外用工管理的

26、程序，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的正常秩序和避免各類傷亡事故的發(fā)生，特制定本制度。 一、總則 公司招收外用工必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，依法承擔起對外用工安全管理的權力和義務。切實保障企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，保護外用工的人身安全和職業(yè)健康。 二、具體工作方法 1.公司雇用外用工必須嚴格履行如下手續(xù)： 1.1公司與外包方簽訂經(jīng)濟合同簽訂前，由安全環(huán)境科負責審查外用工的營業(yè)執(zhí)照所確定的經(jīng)營范圍;施工許可證;建筑施工安裝企業(yè)資質(zhì)等級證明書及企業(yè)負責人安全管理資格證書;外用工的合同簽訂人應持有法人代表證明書或法人委托書;該隊伍特殊工種人員的特種作業(yè)人員上崗證等安全方面相關材料，確認外包方具備

27、相應的資質(zhì)后公司方可與其簽訂合同。 1.2雙方簽訂項目經(jīng)濟合同時，必須同時簽訂安全協(xié)議書作為主體合同的首要附件，具有同樣的法律效力，雙方必須嚴格履行。 1.3經(jīng)濟合同及安全協(xié)議書簽訂后，所有進入公司施工的人員必須經(jīng)安全環(huán)境科對其進行安全告知并組織培訓，經(jīng)考試合格后方可由專人帶入指定區(qū)域作業(yè)。外用工若需進行登高、動火、斷路等危險作業(yè)，同樣須辦理相關票證，并由安全環(huán)境科指派專人進行監(jiān)護，必要時須編制相應的應急救援預案，配備必要的應急救援器材。安全環(huán)境科必須隨時掌握本單位外用工的來源、人數(shù)、用工項目、工程進度、用工期限和安全合同的執(zhí)行情況，建立外用工安全管理檔案。 1.4外用工施工結束后由其負

28、責人向安全環(huán)境科匯報，安全環(huán)境科負責組織相關人員對其施工質(zhì)量進行驗收或評價，并出具相關證明，作為經(jīng)濟合同結算的重要依據(jù)之一。 2.對外用工管理中的注意點 2.1外用工同樣須遵守本公司的各項安全管理制度。 2.2進入生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)的外用工，其勞護用品由本公司根據(jù)實際施工情況而發(fā)放。 2.3安全環(huán)境科要加強外用工臨時工作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等情況，應立即制止，必要時予以經(jīng)濟處罰。 危險源管理制度 1.總則 為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強對危險化學品使用的管理，切實有效預防火災、

29、爆炸極其所引發(fā)人身傷害和財產(chǎn)損失事故的發(fā)生，并根據(jù)本公司實際情況，確定本公司危險源為噴漆房。 2.工作要求 2.1相關管理人員要求 使用易燃易爆化學危險物品的工作人員應熟悉其理化特性、防火措施及滅火方法?！　　　? 2.2危險化學品儲存、使用要求 a.使用危險化學品的生產(chǎn)部位，貯存量不得超過標準的使用量，并嚴格按操作規(guī)程操作。　　　　 b.對怕潮、怕曬的危險化學品，不得露天存放，以防因受潮或暴曬而發(fā)生火災，爆炸事故?！　　? c.必須做好通風措施，所有電氣設備、線路、開關等必須防爆?！　　　? 2.3裝卸、搬運要求 裝卸危險化學品應穩(wěn)裝、穩(wěn)卸，嚴禁用產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。廠區(qū)內(nèi)

30、搬運易燃易爆物品，應使用專用小車，不得將其在地上翻滾。 2.4對違反危險化學品使用管理制度的相關人員予以從重處罰。 安全費用提取和使用管理制度 為搞好公司的安全費用管理工作，保障公司的安全費用切實的為員工落實，維護企業(yè)員工的合法權益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營活動正常有序地開展。根據(jù)相關規(guī)定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。 1.按照國家規(guī)定，每年提取公司生產(chǎn)產(chǎn)值的1.5%作為公司的安全費用；安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于安全技術措施的實施及為滿足和達到安全生產(chǎn)標準而進行的整改。 2.安全生產(chǎn)費用應當

31、按照“項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理。財務科應將安全費用納入公司財務計劃，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使用。 3.安全費用應當用于以下安全生產(chǎn)事項： 3.1安全技術措施工程建設； 3.2安全設備、設施的更新、改造和維護； 3.3安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓； 3.4勞動防護用品配備； 3.5安全生產(chǎn)評價支出； 3.6配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出； 3.7完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。 3.8重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 3.9進行應急救援演練支出。 3.10其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。 4.企業(yè)兼職安全

32、員應建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務，由主辦會計管理。 5.總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。 6.財務科負責對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。 7.安全生產(chǎn)領導小組負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費提取

33、和投入情況報告。 8.安全生產(chǎn)費用實行專戶核算。企業(yè)應當按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結余資金結轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。 9.各部門主管按照職責分工對有關專業(yè)安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。 10.發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理，處理辦法由經(jīng)理室討論決定。 勞護防護用品管理制度 1.總則 1.1為規(guī)范勞動防護用品的配備和管理,特制訂本制度。 1.2本制度適用公司所有員工。 2.勞動保護用品發(fā)放原則和范圍 2.1屬于在生產(chǎn)過程中保護員工安全健康所必須發(fā)放的。按照員工的勞

34、動條件發(fā)給相適應的勞動防護用品，不同工種發(fā)給不同的勞動防護用品。 2.2防護鞋發(fā)給在操作中足部需防觸電的工種的員工使用，按照需要發(fā)給絕緣鞋等。 2.3防護手套發(fā)給在操作中易于刺手的工種的員工使用。防塵口罩發(fā)給從事粉塵作業(yè)的工種的員工使用。防護眼鏡發(fā)給對眼部有傷害危險的工種的員工使用。 2.4防毒面具和防塵口罩發(fā)給有吸入毒氣危險的工種的員工使用； 2.5現(xiàn)有工種人員勞護用品的發(fā)放參照《江蘇省勞動防護用品配備標準（2007版）》執(zhí)行。 3勞保用品的采購、發(fā)放 3.1安全環(huán)境科根據(jù)上個月使用情況及庫存量,在每月月底提出下個月的勞動保護用品采購計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后采購，并交倉庫保管員負責保管

35、。 3.2各班組對無限期使用的護具、應根據(jù)實際損壞程度及時更換。 3.3安全環(huán)境科建立員工勞護用品發(fā)放臺帳,每月初發(fā)放當月勞護用品。 安全生產(chǎn)檔案管理制度 為進一步加強本公司安全生產(chǎn)管理工作，預防和減少安全生產(chǎn)事故，提高本公司安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)本公司具體情況，特制定如下安全生產(chǎn)檔案（以下稱安全臺帳）管理制度。 1.安全臺帳資料記錄是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的情況，在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強化安全生產(chǎn)管理的作用，安全臺帳由兼職安全員負責填寫，保證資料收集的及時、準確、齊全。 2.各生產(chǎn)單位安全臺帳分門別類，按時間順序（以年度為界）裝訂成冊，編寫相應

36、的目錄。 3.各生產(chǎn)單位安全臺帳資料分為以下幾大類： 3.1企業(yè)安全管理基礎臺帳； 3.2企業(yè)安全管理日常工作臺帳； 3.3安全檢查及隱患排查治理臺帳； 3.4作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管臺帳； 3.5安全教育培訓臺帳。 4.每年年終臺帳裝訂成冊保存。 5.安全環(huán)境科對安全臺帳的建立落實情況督促和監(jiān)督，并定期進行檢查，檢查時間為每季進行一次。 安全生產(chǎn)獎懲制度 1.目的 為了加強企業(yè)管理，教育員工遵守國家法規(guī)和政令，遵守社會公德、職業(yè)道德以及公司各項規(guī)章制度，維護正常工作程序，根據(jù)國家有關規(guī)定并結合公司實際情況，制訂本制度。 2.本制度的制訂原則： a.有章可依，

37、有章必依，違章必究，有獎有懲，獎懲嚴明，賞罰有度； b.精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結合，教育與懲罰相結合。 c.本制度適用于公司全體員工。 d.本制度由公司安全環(huán)境科負責貫徹并督察實施情況。 3.獎勵 對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵： a.工作中敢于堅持原則，對盜竊、破壞公共財產(chǎn)者大膽揭發(fā)、勇于斗爭有功績者； b.在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取措施，避免重大事故發(fā)生，以及保護公司財產(chǎn)和利益有突出貢獻者； c.在消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。 員工受獎應由部門負責人向安全

38、環(huán)境科提出申請，經(jīng)安全環(huán)境科提供意見報總經(jīng)理，由總經(jīng)理決定獎勵級別與方式，由安全環(huán)境科向受獎人發(fā)受獎通知。 4.懲 罰 公司對違紀、違規(guī)者視其過失情節(jié)輕重分別予處罰；口頭批評、書面警告、罰款、降職、辭退、開除等。 a.違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。 b.違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。 c.破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。 d.事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。 e.對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。 f.其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。 g.對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

39、 h.擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 i.因違法犯罪活動給公司帶來不良影響，公司將給予開除 4.1懲罰類型 a.經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-100元。 b.行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。 c.性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 4.2處罰程序 經(jīng)濟處罰及行政處罰均由有關部門提出，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。 消防器材點檢制度 1.總則 為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強對消防器材的管理，切實有效預因消防

40、器材失效所引發(fā)人身傷害和財產(chǎn)損失事故的發(fā)生，針對本公司實際情況，特制訂消防器材安全點檢制度。 2.消防器材點檢制度 2.1安全生產(chǎn)領導小組負責在每個消防器材上掛好標牌，確定該消防器材的日常點檢負責人。日常點檢負責人為班組長或其所在區(qū)域的相關工作人員。 2.2消防器材的點檢責任人，每月對滅火器及消防栓材進行點檢，滅火器的指針在綠色區(qū)域內(nèi)為正常。檢查完畢后在點檢表上簽字并注明檢查日期。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)異常狀況應及時向安全環(huán)境科報告。 2.3安全生產(chǎn)領導小組定期或不定期對消防器材的點檢情況進行檢查，對未點檢的相關責任人予以考核。 職業(yè)危害防治及持續(xù)改進制度 1

41、.總則 為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，對本公司存在粉塵、有毒氣體、噪聲和高溫等現(xiàn)狀進行有效控制，避 免或減少因此而產(chǎn)生的職業(yè)危害，有效防治職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。 2.職業(yè)危害防治制度 2.1粉塵來源及防治措施 本公司產(chǎn)生的粉塵主要是產(chǎn)品加工時產(chǎn)生的粉末，通道內(nèi)車輛經(jīng)過時所產(chǎn)生的灰塵。 產(chǎn)品加工所產(chǎn)生的粉末主要是木工作業(yè)時所產(chǎn)生的。因此，相關人員在作業(yè)時必須佩戴防塵口罩，防護眼鏡。各指定區(qū)域的負責人必須保證所負責區(qū)域清潔衛(wèi)生。 2.2有毒氣體來源及防治措施 本公司產(chǎn)生的有毒氣體主要是油漆噴涂中所產(chǎn)生的。 公司專門劃定區(qū)域從事油漆噴涂，并安裝水簾

42、裝置等用于排風，與其余工作場所有效隔離。油漆工在作業(yè)時必須佩戴好防毒面具。各指定區(qū)域的負責人必須保證所負責區(qū)域清潔衛(wèi)生。 2.3噪聲來源及防治措施 本公司產(chǎn)生的噪聲主要是機械加工過程中所產(chǎn)生的。 公司采用隔聲間、隔聲屏等方式將空氣中傳播的噪聲擋住、隔開。同時采取控制作業(yè)時間等方式來減少噪聲對員工的危害。噪聲較大的場所，工作人員須戴好耳塞。 2.4高溫的防治措施 在夏季高溫天氣里，公司有效調(diào)整作息時間、發(fā)放夏季防暑降溫用品、發(fā)放冷飲及飲料等。 3.職業(yè)危害持續(xù)改進制度 3.1粉塵危害防治方面：打磨人員由傳統(tǒng)紗口罩改為配備防塵口罩，加強對現(xiàn)場衛(wèi)生的管理，加強通風除塵措施。 3.2有

43、毒氣體危害防治方面：噴涂工作必須在指定區(qū)域，工作人員必須佩戴好防毒面具，加強通風措施。 3.3噪聲危害防治方面，公司通過隔聲間、隔聲屏、控制工作時間、配備相關勞護用品等方面進行改進。 3.4高溫危害防治方面，公司通過調(diào)整作息時間、發(fā)放夏季防暑降溫用品、發(fā)放冷飲及飲料等方面進行改進。 安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度 1. 目的： 獲取、識別、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求，為公司制定安全生產(chǎn)方針、目標、指標提供法律依據(jù)。 2. 范圍： 本程序適用于公司獲取、識別、更新適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的工作。 3. 管理職責： 3.1安全環(huán)境科負

44、責對適用的法律、法律、標準及相關要求的識別、獲取和更新，將信息傳遞到各相關單位并確保實施。 3.2安全環(huán)境科負責法律、法規(guī)、標準和相關要求的發(fā)放及檔案管理。 3.3各部門責任本部門法律、法規(guī)的識別及收集，將相關信息及時溝通。 4.工作程序 4.1法律法規(guī)及相關總要求的獲取 4.1.1獲取范圍 （1）國家和地方的法律法規(guī)及條例； （2）行業(yè)規(guī)范、標準； （3）上級部門的有關規(guī)定和要求； （4）與有關機構的協(xié)定及非法規(guī)性指南。 4.1.2獲取的途徑 （1）各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、環(huán)境保護行政主管部門及其他相關行政主管部門； （2）行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會或團體； （3）中

45、介機構； （4）能夠提供此類信息的媒體，如報紙、雜志、電視、廣播、書籍、因特網(wǎng)等。 4.1.3工作步驟 （1）各部門通過走訪相關部門、電話咨詢、查找相關資料等方法，講本部門適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關要求收集后送安全環(huán)境科。 （2）安全環(huán)境科進行匯總、整理并組織有關人員進行適用性評價，報總經(jīng)理批準。 （3）安全環(huán)境科將適用的法律法規(guī)及其他要求發(fā)放到相關部門，各部門遵照執(zhí)行； 4.2適用法律法規(guī)定管理及傳達 4.2.1所有部門必須保存適用的法律法規(guī)及要求，以便學習、掌握及遵照執(zhí)行； 4.2.2各部門必須將適用法律法規(guī)及其他要求傳達到相關崗位，人員及相關方，可以采取組織集中學習

46、、發(fā)參考資料、抽查考試、發(fā)宣傳手冊等形式。 4.3法律法規(guī)的更新 4.3.1每半年時間，由安全環(huán)境科組織集中進行適用法律法規(guī)的更新工作，操作方法如上所述； 4.3.2對于已經(jīng)獲知的新頒布的法律法規(guī)，最遲自實施之日起更新并執(zhí)行； 4.3.3各部門要保持法律法規(guī)及其他安全生產(chǎn)要求的信息為最新。 安全生產(chǎn)目標管理制度 1. 目的 對公司安全生產(chǎn)目標進行控制 2. 范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)。 3. 管理職責 3.1安全環(huán)境科負責本制度的編制、修訂、督促檢查； 3.2總經(jīng)理批準公司安全生產(chǎn)目標； 3

47、.3根據(jù)所屬基層部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標，并制訂實施計劃和考核辦法。 4.1制訂 安全環(huán)境科根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)方針、管理評審的結果、風險評價結果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)評價結果起草安全生產(chǎn)目標，報總經(jīng)理批準后實施。 4.2目標分解及實施 4.2.1公司將安全生產(chǎn)目標和分解到各部門并以安全生產(chǎn)責任書形式分解到各部門。 4.2.2各部門編制安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃，確保目標和指標實施。 4.3實施結果考核 安全環(huán)境科負責半年進行一次考核，每年12月進行全年考核并將考核結果公布，作為安全獎懲依據(jù)。 4.4安全生產(chǎn)目標與指標評審及修訂 通過

48、考核結果分析安全生產(chǎn)目標的事宜性，及內(nèi)外部條件變化，對目標進行修訂。 建設項目安全設施“三同時”管理制度 1. 目的 規(guī)定新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建設項目）的安全、設備等“三同時”評審、驗收的內(nèi)容和有關要求。 2.范圍 本制度適用于本公司所有部門的項目“三同時”管理。 3.責任者 安全環(huán)境科、建設項目單位。 4.程序 4.1“三同時”的定義 指生產(chǎn)經(jīng)營單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環(huán)境保護設施、職業(yè)健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投

49、入生產(chǎn)和使用。 4.2“三同時”評審 4.2.1建設項目設計部門根據(jù)建設項目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下列資料，報安全環(huán)境科。 4.2.1.1建設項目名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖，可能產(chǎn)生環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書； 4.2.1.2建設和技術改造工程任務書或建議書； 4.2.1.3采取的預防措施及可行性技術論證報告。 安全技術措施審批制度 1．施工安全技術措施必須明確施工時間、施工地點、工程總負責人、施工內(nèi)容以及影響區(qū)域等內(nèi)容；施工方要在施工前制定切實可行的安全措施。 2．施工前，施工安全

50、技術負責人要組織參與施工作業(yè)人員就施工安全技術措施、相關安全管理規(guī)定等進行強制性的安全技術交底培訓。通過筆試、復述等針對性措施落實，使每名參與施工作業(yè)的人員都熟知掌握施工安全技術措施、相關安全管理規(guī)定。參與施工作業(yè)人員在安全技術措施貫徹登記表上簽字率必須達到百分之百。 3．各項工程施工必須嚴格執(zhí)行一項工程一項措施規(guī)定。外委工程施工，必須與施工單位簽定外委工程安全協(xié)議書。開工前，施工方必須按規(guī)定足額交納安全質(zhì)量保證金，提交開工報告及安全技術措施，報甲方備案；施工中，要按照安全措施和施工標準以及操作程序組織施工；由于施工方未履行安全措施而導致人身傷害問題，甲方不予承擔安全責任。 4．安全技術措

51、施的制定、審批、執(zhí)行是確保施工安全的重要環(huán)節(jié)。安全技術措施審批必須嚴格按規(guī)定的格式、程序進行，審批意見不全面、未程序報批視為無措施嚴禁施工。 5．安全技術措施要規(guī)范管理。經(jīng)過審批后的各項施工安全技術措施，施工方、施工管理部門及安監(jiān)處要規(guī)范留存。留存時間根據(jù)工程性質(zhì)、影響范圍等情況酌定，原則上至少保存3年；特殊情況，要規(guī)范存檔，長期留存。 安全隱患排查與治理制度 1.總則 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī)，制訂本制度。 2.適用范圍 本制度適用于公司安全隱患排查治理方

52、面的工作。 3.定義 制度所稱安全事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。 4.事故隱患分類 根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。 5.公司內(nèi)全體員工發(fā)現(xiàn)事故隱患者，均有權向安全環(huán)境科報告，在接到事故隱患報告后，應立即組織核查并予以處理

53、。 6.隱患治理 一般事故隱患，由隱患發(fā)生地點負責人或相關人員立即組織整改，對于重大事故隱患，應由安全環(huán)境科報經(jīng)理室組織整改，報送內(nèi)容包括： 6.1隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因 6.2隱患的危害程度和整改難易程度分析 6.3隱患的治理方案 a.方法和措施　　 隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施。 b.經(jīng)費和物資　　 概算此隱患治理所需經(jīng)費及物資需求。 c.人員需求　　　 針對需治理的事故隱患情況，確定相應人員的落實需求。 d.治理時限 根據(jù)事故隱患治理的難易程度，在假定物質(zhì)與人員到位情況下，確定隱患治理的時限。 e.安全措施和應急預案 在隱患未得

54、到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案。 7.安全環(huán)境科，對事故隱患部門治理工作完成情況進行復查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底，對當事人予以經(jīng)濟上的處罰，并責令限期整改完成。 8.獎罰 a.對于發(fā)現(xiàn)、排除和報告事故隱患有功人員，給予物質(zhì)獎勵和表彰。 b.對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的部門，按有關規(guī)定予以處理。 特種作業(yè)人員安全管理制度 1.總則 為加強特種作業(yè)人員管理，增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結合公司具體情況，特制定本制度

55、。 2.特種作業(yè)的概念 特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 3.特種作業(yè)的范圍 電工（運行、維修）作業(yè)。 4.特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件 a.工作認真負責，遵章守紀。 b.年滿十八周歲。 c.初中以上文化程度。 d.按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。 e.身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。 5.特種作業(yè)人員復審與培訓 a.取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進網(wǎng)許可證>>人員，每兩年進行一次復審，運行電工每

56、年復審一次，未按期復審和復審不合格者，其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。 b.凡到期復審的特種作業(yè)人員，由公司申報將復審人員的操作證、許可證，交到安全環(huán)境科統(tǒng)一辦理。 6.復審內(nèi)容 a.檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責任； b.安全技術知識培訓和事故案例教育； c.進行理論和實際考核； d.健康體檢。 7.日常管理 a.特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。 b.加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。 c.建立建全特種作業(yè)人員的檔案，復審考核試卷和體檢表，審驗表。 d.離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術考核，合格后

57、方可以從事原作業(yè)。 e.對特種作業(yè)人員的違章作業(yè)予以從重處罰。 設施設備安全管理制度 一、目的 企業(yè)建立設施設備安全管理制度，建立設備臺賬、對生產(chǎn)設施設備進行規(guī)范化管理，保證生產(chǎn)設施的安全進行；保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運作。 二、范圍 1.設施設備包括范圍：生產(chǎn)裝置設備、安全設施設備、監(jiān)視測量設施設備、辦公用品、交通運輸車輛、供電供水通訊設施設備。 2.管理范圍：技術文件，臺帳、計劃編制、購置驗收、安裝制造、安裝驗收、試車的方案編制，試車的運行管理包括：設備設施的檢維修、隱患整改、裝置設備的開停車方案、電器設備管理；通訊工具、設施管理；運輸設備、工具

58、管理；安全設施及設施設備報廢處理制度等。 三、管理標準及要求 1.設施設備的原始資料技術文件例如設備說明書、合格證等資料由公司安全環(huán)境科收集存放復印件，其他部門需要借閱，可以復印。 2.所有設備設施變更時，有使用部門寫出書面申請報告，由安全環(huán)境科批準，各科室按照要求建立健全各類安全臺帳。 四、設備設施購進計劃編制 1.公司所有設施設備的購進必須有計劃地進行，新建的項目有項目提出單位編制設備設施計劃，計劃編制是要求將設備設施規(guī)格、型號、材質(zhì)要求、安全要求、數(shù)量等寫清楚，將需用時間寫明白，報經(jīng)主管領導批準后轉(zhuǎn)供應部門采購。 2.公司供應部當接到計劃時，應對所采購的設施設備的性能、材質(zhì)、

59、安全要求、供應商資質(zhì)、價位、售后服務等情況匯總寫出書面報告，報經(jīng)主管領導批準，方可采購。 五、設施設備購進后的驗收 所有設施設備進場后都必須經(jīng)有關部門驗收合格后方可入庫。 六、設施設備的安裝及驗收 經(jīng)對設施設備驗收工作之后準備安裝，安裝工作分幾類情況進行： 1.設備設施由安全環(huán)境科安排機修工、電工或者由供應商協(xié)同有關單位進行安裝調(diào)試，安裝前認真閱讀說明書，確保安裝正確。 2.驗收時由安全環(huán)境科主持驗收工作，并寫出驗收報告，共同簽字，方可交付使用單位進行試車。 3.外委加工設備設施同樣按以上各款執(zhí)行。 七、設施設備的試車試運行 1.當新增或者安裝的設施設備驗收后投入試運行，試車

60、前編制試車方案，內(nèi)容包括：（1）設施設備的開停車注意事項；（2）設施設備所接觸得物料性質(zhì)及危險性；（3）應急情況的處理措施和預案；（4）操作人員的具體要求。 2.試運行前，安全環(huán)境科組織操作人員接受操作培訓。 3.使用人員要嚴格按操作規(guī)程工作，認真遵守交接班制度，準確填寫規(guī)定的各項運行記錄。 八、設施設備的檢修管理制度執(zhí)行本制度包含的設備檢修管理制度 九、設施設備的運行管理按照具體的相關規(guī)程和制度執(zhí)行 生產(chǎn)設備設施報廢管理制度 1.設備年久陳舊或者工藝等原因不適應工作需要或無再使用價值等申請報廢拆除，必須有使用部門寫出書面申請報告，經(jīng)論證后報總經(jīng)理批準方可拆除報廢，使用部門申請拆除

61、、報廢之前，安全環(huán)境科要進行技術鑒定與咨詢。安全環(huán)境科指派專人對設備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況，更換新設備的價值及貨源情況等進行鑒定與評估，填寫意見書交使用部門。 2.報廢拆除的設備在得到批準后，拆除前必須做好安全風險分析報安全環(huán)境科批準，并制定相應的安全控制措施方可拆除；國家相關部門有其他規(guī)定的按照相關規(guī)定執(zhí)行。 3.被拆除的設備設施應在管理臺帳上予以注銷，并予以注明。 4.被拆除的設施設備應集中管理由安全環(huán)境科按照權限進行處理和保管。 5.財務變更按照財務制度執(zhí)行。 施工與檢維修安全管理制度 1目的 為了加強施工與檢修過程中的安

62、全管理,保障施工與檢修人員的安全,依據(jù)國家法律、法規(guī)和標準，結合公司實際，特制定本制度。 2適用范圍 本制度是用于公司范圍內(nèi)新建、改建、擴建、拆除、技措等工程施工及所有檢維修作業(yè)管理。 3 施工管理 3.1施工前的準備 3.1.1公司新建、改建、擴建、技措、大修等工程施工，必須加強施工的組織管理，按照施工圖紙編制施工方案，報請主管總經(jīng)理批準。 3.1.2每項工程施工前，施工部門的負責人、工程技術人員、施工員、工長等，在逐級布置生產(chǎn)任務和技術交底的同時，必須逐級進行安全指令和安全措施的交底，不經(jīng)安全措施交底的工程項目不得施工，工人有權拒絕施工。 3.2所有工程項目的施工方案，都必須

63、有危害識別和安全施工技術措施內(nèi)容。 3.3施工現(xiàn)場管理 3.3.1參加施工的人員，必須熟知本系統(tǒng)、本工種、本崗位的安全技術規(guī)程，施工單位必須同時遵守生產(chǎn)建設單位的有關安全制度，并接受監(jiān)督。 3.3.2施工現(xiàn)場，按施工總平面和分部、分項工程施工平面布置，應符合安全要求，安排施工臨建設施及機具、材料和水、電、氣管網(wǎng)等，都要符合安全、防火和工業(yè)衛(wèi)生要求。 3.3.3施工現(xiàn)場的道路必須保持暢通，道路寬度、轉(zhuǎn)彎半徑必須保證行車安全要求，場地狹小、行人來往和運輸頻繁地點，應設臨時交通指揮和交通標志。 3.3.4施工必須在工程負責人的統(tǒng)一指揮、監(jiān)督下進行。 3.3.5施工單位在拆除工程施工前，應

64、對全部待拆除建筑物、構筑物及化工裝置的周圍場所進行全面檢查，制定拆除方案，拆除方案要有安全措施和危害識別，對危險部位應先消除危險后再拆除，拆除時按自上而下、先外后內(nèi)的順序進行，禁止數(shù)層同時拆除，不準用挖切或推倒的方法拆除，未拆除的部分應保持穩(wěn)固。 3.3.6拆除的物件不準由上部向下拋擲，要采用吊運和順槽溜放的方法，并及時清理現(xiàn)場。 3.3.7動土作業(yè)必須按規(guī)定辦理動土安全作業(yè)證，按規(guī)定審批后，方可進行作業(yè)。 3.3.8挖土應自上而下進行，禁止采用挖空底腳的辦法。使用機械挖土，要先發(fā)信號，挖土機回轉(zhuǎn)范圍內(nèi)不準進行其它作業(yè)。 3.3.9挖土施工應視土壤性質(zhì)、溫度和挖掘深度留有安全邊坡或放置

65、固壁支撐。如發(fā)現(xiàn)邊坡有裂縫、疏松或支撐有滑動、折斷等危險征兆，應立即停止作業(yè)，采取有效措施，拆除固壁支撐時，必須按回填自下而上進行。 3.3.10挖出土方堆放位置，距溝邊不得小于0.8米，在溝道轉(zhuǎn)彎的拐角處不得小于1.5米，土方堆置高度不得超過1.5米。 3.3.11在坑、溝內(nèi)作業(yè)時，注意對有毒、有害氣體的檢測，保持通風良好。發(fā)現(xiàn)有毒氣體泄漏時，應采取防護措施，迅速撤離現(xiàn)場。 3.3.12在靠近建筑物及構筑物的地點動土時，應按挖掘深度采取必要的安全措施。 3.3.13施工現(xiàn)場要按規(guī)定設置消火栓或消防器材，并按公司相關制度履行動火、用火手續(xù)。 3.3.14在公司內(nèi)斷路作業(yè)，必須執(zhí)行原化

66、工部《廠區(qū)斷路作業(yè)安全規(guī)程》。 3.4施工機械和電氣設備安全規(guī)定 3.4.1各種機械必須專人管理，按該機械安全規(guī)程操作，定期維護檢修，保持機械設備完好。 3.4.2各種施工機械以及電機的轉(zhuǎn)動和危險部位，都要裝設防護裝置。 3.4.3起重機械、木工機械上的各種安全裝置必須齊全完好。 3.4.4施工現(xiàn)場的電氣設備、工具、線路必須配有專職電工維護管理。 3.4.5所有電氣設備必須保證接線正確，保護接零或接地良好。 3.4.6架設的高、低壓線路必須符合有關電氣安全工作規(guī)程的要求。 3.4.7手持電動工具和移動電器用具，必須絕緣良好，配有漏電保護裝置。 3.5施工完工后處理 3.5.1施工完工后，撤除安全標志，恢復安全設施。 3.5.2場地清理干凈，保證道路暢通。 4檢維修管理制度 4.1檢維修前準備 4.1.1檢維修項目應指定項目負責人。 4.1.2檢維修項目負責人對檢維修工作實行統(tǒng)一指揮、調(diào)度，確保檢維修的安全；并對維修人員交代清楚任務、注意事項；落實安全措施。 4.1.3檢維修項目負責人及監(jiān)護人檢維修前要根據(jù)作業(yè)工種、勞動條件、勞動環(huán)境的