《倉儲部員工業(yè)務(wù)量統(tǒng)計辦法鼓勵員工積極主動開展工作》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《倉儲部員工業(yè)務(wù)量統(tǒng)計辦法鼓勵員工積極主動開展工作（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、運營調(diào)度中心倉儲部員工業(yè)務(wù)量統(tǒng)計辦法 一、總則 以充分調(diào)動員工工作積極性為目的，按照“按勞分配，效益優(yōu)先，兼顧公平”的原則，肯定員工業(yè)務(wù)完成量。 二、指導(dǎo)思想 鼓勵員工積極主動開展工作，確保高效完成業(yè)務(wù)量。 三、適用崗位 運營調(diào)度中心倉儲部班組人員，即叉車司機、倉管員、班組長。 四、統(tǒng)計方法 1、統(tǒng)計單位：噸； 2、 統(tǒng)計周期：每月1日至最后1日； 3、 統(tǒng)計范圍：包括收貨數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、移倉數(shù)量等，含叉車作業(yè)的叉車工作量另計； 4、 統(tǒng)計計算：個人業(yè)務(wù)量等于統(tǒng)計范圍內(nèi)業(yè)務(wù)量加總；項目班組人員業(yè)務(wù)總量等于該項目所有叉車司機、倉管員、班組長個人業(yè)務(wù)量的加總。 五、統(tǒng)計時間

2、要求 每月初三個工作日內(nèi)，統(tǒng)計員完成上月項目班組人員業(yè)務(wù)總量、個人業(yè)務(wù)量統(tǒng)計，報項目主管進行復(fù)核。 六、生效時間 本辦法自二O一O年九月一日起生效。 七、解釋權(quán) 本細則由運營調(diào)度中心倉儲部負責解釋。 八、附件 附件1運營調(diào)度中心倉儲部員工業(yè)務(wù)量統(tǒng)計表 運營調(diào)度中心倉儲部員工業(yè)務(wù)量統(tǒng)計表 崗位：叉車司機/倉管員/班組長 統(tǒng)計單位：噸 統(tǒng)計月份： 年 月 姓名 1日 2日 3日 4日 5日 6日 7日 8日 9日 10日 11日 12日 13日 14日 15日 16日 17日 18日 19日 20日

3、 21日 22日 23日 24日 25日 26日 27日 28日 29日 30日 31日 總計

4、

5、 總計 注：1、統(tǒng)計單位為噸，統(tǒng)計范圍包括收貨數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、移倉數(shù)量等，含叉車作業(yè)的叉車工作量另計； 2、每月初三個工作日內(nèi)完成，統(tǒng)計員完成上月項目班組人員業(yè)務(wù)總量、個人業(yè)務(wù)量統(tǒng)計，報項目主管進行復(fù)核。 統(tǒng)計人： 復(fù)核人： 日期： 日期：