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1、 2010年度黨員領導干部 民主生活會發(fā)言稿 工會主席 賀紹華 各位領導，同志們： 按照廳黨組關于召開2010年度黨員領導干部民主生活會的通知要求以及學院黨委的安排部署，自己在認真學習文件和主動征求群眾意見的基礎上，通過對照檢查，深入思考。一年來，在學院黨委，書記、院長的正確領導與幫助下，能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極主動履行職責，切實轉變工作作風，刻苦學習理論知識，不斷提高自身綜合素質和領導能力?？偟膩砜?，自己既有因嚴守《準則》、努力工作帶來心里上的踏實與欣慰，也有因工作中存在的不足與差距而感到自責。下面，將本人在思想、學習、工作情況匯報如下，請各位領導

2、和同志們給予批評與指正。 一、作風建設和廉潔從政方面存在的主要問題 （一）思想作風方面。能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。工作中，作為工會主席，深感為全院教職工服務貴在全心全意，難在堅持到底；作為一名共產黨員，要有較強的事業(yè)心和責任感，強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實際困難的群眾來訪，落實得少，解釋得多。涉及其他方面的問題，也存在主動關心不夠、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成

3、效的最高標準。 （二）學風方面。在積極參加黨委中心組組織的理論學習的基礎上，堅持集中學習與自學相結合。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件和領導講話精神。通過學習，進一步堅定了理想信念，增強了學習落實《廉政準則》的自覺性和主動性，經過逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，為我今后的工作指明了前進方向。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻

4、鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側重學習與分管工作有關的知識。 （三）工作作風方面。今年6月院黨委組織班子成員及全休黨員，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并對照《廉政準則》中8 個禁止、52 個不準開展了批評與自我批評，認真查找自身在權力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施。進一步激勵自己在工作上真抓實干、務求實效，有

5、較強的工作責任感和緊迫感。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現(xiàn)在：一是服務于全院工作抓的不夠緊。在工作中，為全院教職工搞好服務與抓好思想教育的切入點和結合點思考的不夠、找得不準，雖然協(xié)調和處理了一些教職工工作、生活上遇到的矛盾和困難，并取得一定實效，但還沒有從根本上解決問題，這說明服務意識還不強，工作力度還不夠。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創(chuàng)新。對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能動性發(fā)揮的不好也是一方面原因，往往習慣于按部就班地推進工作

6、，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。 （四）領導作風方面。分管工會、計劃生育、離退休和服務公司工作，雖然做了一些工作，并且也能夠經常深入基層開展工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深入。如組織職工進行座談、交流的次數(shù)不夠多，面對面的交談相對較少，以此來掌握職工群眾反映強烈的“熱點”問題和了解職工的心聲所做的工作還不夠，為群眾辦實事的力度還不大，開展獻愛心送溫暖的活動不夠經常。 （五）廉潔從政方面。一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；時時處處注意自己的言行，自覺接受監(jiān)督，樹立良好形象。工作中，始終做到擺正

7、位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。嚴格管好自己分管的部門，要求家屬和身邊工作人員遵守各項規(guī)章制度，從來沒有利用職務為家庭謀私利。 二、針對自己存在的差距和不足，下一步的努力方向 1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為學院領導班子成員，工作中要始終以一名老黨員的心態(tài)，積極投入到學院各項建設活動中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學習，堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。

8、2、在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照學院整體分工抓好工作。 3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。以領導干部應有的是非觀念和共產黨員應有胸懷，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，發(fā)揮好工會工作職能優(yōu)勢，在加強教職工思想教育，處理好教職工反映的問題，組織教職工開展各項活動，凝心聚力調動教職工參與學院建設主動性、積極性和幫助教職工解決實際困難，為教職工辦實事、辦好事上下功夫。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。 4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求和規(guī)定，遵守學院的各項制度，努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。 以上是我個人的分析檢查和努力方向，請領導和同志們多提批評意見。 二〇一〇年十一月十日 - 3 -