【學(xué)校管理規(guī)章制度】后勤工作人員崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲辦法(總9頁)
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1、后勤工作人員崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲辦法 為規(guī)范學(xué)校后勤管理,提高服務(wù)質(zhì)量,使所有后勤人員牢固樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),保質(zhì)保量地完成各自的工作任務(wù),特制定本辦法。 一、 伙管人員的職責(zé)及獎(jiǎng)懲辦法 1、堅(jiān)持每天寫工作日志,記錄當(dāng)天工作內(nèi)容;每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上周工作完成情況及下步工作安排,并寫出本部門下周需購物品計(jì)劃,按時(shí)參加伙管例會(huì)。 2、伙管人員要認(rèn)真組織和引導(dǎo)廣大炊事人員對(duì)學(xué)校食堂實(shí)行規(guī)范化管理,具體做法是:①堅(jiān)持實(shí)行學(xué)生評(píng)伙制度,以問卷調(diào)查的方式,讓學(xué)生針對(duì)飯菜質(zhì)量、
2、飯菜價(jià)格、餐飲衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度這四個(gè)方面對(duì)各伙進(jìn)行測(cè)評(píng),兩周一次,每次四個(gè)班,其結(jié)果和名次在學(xué)校餐飲板報(bào)上公布。②根據(jù)中牟一高飲食安全衛(wèi)生及檢查評(píng)比處罰辦法的規(guī)定,每天兩次(上午9:30,下午3:30)對(duì)各伙進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查評(píng)比,實(shí)行百分量化,結(jié)果和名次兩周匯總一次,在餐飲板報(bào)上公布,第一名發(fā)放安全衛(wèi)生流動(dòng)紅旗。③利用好伙食意見箱,及時(shí)收集師生對(duì)食堂的意見和建議,以便我們更好地搞好食堂的工作。④嚴(yán)格實(shí)行食堂購物驗(yàn)收制度,把好質(zhì)量關(guān)。⑤利用好餐飲板報(bào)。表揚(yáng)好的,批評(píng)差的,并在上面經(jīng)常向?qū)W生講一些飲食安全衛(wèi)生小常識(shí),營養(yǎng)小常識(shí)等。 3、要經(jīng)常組織炊事人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好政治思想教育工作。使他們牢
3、固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,提高他們對(duì)安全衛(wèi)生的認(rèn)識(shí)。讓他們認(rèn)清安全的重要性,尤其是要開展好預(yù)防毒鼠強(qiáng)、亞硝酸鹽中毒的預(yù)防工作。 4、伙管人員要嚴(yán)把糧、油、菜及調(diào)味品的質(zhì)量關(guān),確保安全萬無一失,如發(fā)生安全事故,視其情況,按相關(guān)條例處理。 5、伙管人員要經(jīng)常規(guī)范炊工的個(gè)人行為,要他們平時(shí)注意個(gè)人衛(wèi)生,做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗手、勤洗衣服、勤換工作服,不穿工作服不準(zhǔn)進(jìn)操作間,工作前及便后要洗手,工作時(shí)不抽煙,不用化妝品,不戴首飾,不穿拖鞋。持健康證上崗,著潔凈工作服上崗。如有違規(guī)者除扣其食堂百分量化分?jǐn)?shù)以外,每人次罰款5-10元不等。 6、日常工作:伙管人員要經(jīng)常到食堂查看是否
4、有違禁品,嚴(yán)禁采購四季豆、土豆或除豆芽、豆腐以外的豆制品,一旦發(fā)現(xiàn),第一次除批評(píng)教育外,罰款100元,第二次除加倍罰款外限令該伙停業(yè)整頓。剩飯剩菜不及時(shí)倒掉的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并在學(xué)校餐飲板報(bào)上曝光。嚴(yán)禁出售涼拌食品,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元,炊工做飯時(shí),必須規(guī)范操作,不準(zhǔn)有半生不熟的食品出售。不準(zhǔn)出售變質(zhì)、腐爛、不潔食品。食堂及餐廳內(nèi)不準(zhǔn)有與工作無關(guān)的個(gè)人生活用品及雜物。食堂所用的冰箱、冰柜必須有較好的制冷作用。食堂不準(zhǔn)使用塑料袋向?qū)W生出售食品,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。購油購面的定點(diǎn)單位要有衛(wèi)生許可證和合格證的復(fù)印件。食堂上下班時(shí)間要注意關(guān)閉門窗,無關(guān)人員不準(zhǔn)入內(nèi),如發(fā)現(xiàn)一人次,罰款50-100元。嚴(yán)
5、防投毒事件發(fā)生。所有從業(yè)人員不能與師生發(fā)生爭(zhēng)吵,如發(fā)現(xiàn)一次,不論怨誰,對(duì)當(dāng)事人罰款20元。嚴(yán)格落實(shí)二十四小時(shí)食品留樣制度。教體局、防疫站、質(zhì)檢局等部門檢查時(shí),有違紀(jì)現(xiàn)象的扣除管理人員獎(jiǎng)金100元外,還要寫出書面檢查。并對(duì)該食堂罰款300元,還要限令停業(yè)整頓。 7、伙管人員每頓飯前對(duì)飯菜質(zhì)量進(jìn)行檢查,每餐落實(shí)巡查制度,熱情接待投訴事宜,凡達(dá)不到學(xué)校規(guī)定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的食品處罰100元并令其免費(fèi)供應(yīng)學(xué)生。 8、嚴(yán)格落實(shí)末位淘汰制(依據(jù)學(xué)生測(cè)評(píng)、教體局、衛(wèi)生局檢查等),認(rèn)真落實(shí)炊具消毒制度。 9、指定專人負(fù)責(zé)教師伙的日常管理工作,力爭(zhēng)讓大多數(shù)教職工滿意。 10、伙管人員要廉潔自律,不得索取食堂各
6、種物品,違者,每次扣除獎(jiǎng)金100元,并寫出書面檢查。 11、伙管人員不允許存在“老好人,怕得罪人”的思想,恪盡職守,嚴(yán)查重管,搞好本職工作。如分管食堂出現(xiàn)飯菜質(zhì)量低,衛(wèi)生差,學(xué)生投訴多,嚴(yán)重違紀(jì)等現(xiàn)象,每次扣除獎(jiǎng)金20-100元,并給予紀(jì)律處分。 12、總務(wù)處各部門工作人員在日常工作中,出現(xiàn)的差錯(cuò)、失誤及違紀(jì)情況,一律存檔,為下學(xué)年人員轉(zhuǎn)崗、調(diào)離等提供依據(jù)。 二、保管員的職責(zé)及獎(jiǎng)懲辦法 1、堅(jiān)持每天寫工作日志,記錄當(dāng)天工作內(nèi)容,每周向主管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)工作,匯報(bào)上周工作完成情況及下周工作安排,并寫出下周本部門需要購物計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)安排臨時(shí)工做好學(xué)校除水電以外的各項(xiàng)維修工作。確保學(xué)校教
7、育教學(xué)工作順利進(jìn)行。如因維修不及時(shí)或工作不到位影響學(xué)校正常工作的,按失職論處,并扣除本月獎(jiǎng)金。對(duì)臨時(shí)工監(jiān)管不力的每次扣除獎(jiǎng)金60元。不按時(shí)完成工作的每次扣除獎(jiǎng)金30元(包括臨時(shí)工)。擅離崗位的按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或師生提出的合理要求及需要解決的各種問題,要力爭(zhēng)做到件件有落實(shí)、事事有答復(fù),讓師生高興而來,滿意而歸。如有推諉扯皮,久拖不辦的,除批評(píng)教育外,一次扣除獎(jiǎng)金30-50元。 4、私自購物,不予報(bào)銷。不按制度,隨便發(fā)放或流失物品,扣除獎(jiǎng)金50-100元,并寫出書面檢查。每次購回物品要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)檢查驗(yàn)收后方可入賬入庫。 5、對(duì)廣大師生的服務(wù)要熱情周到,要一視同仁,對(duì)事要公正廉
8、明。如因服務(wù)態(tài)度不好或刁難師生,或處事不公造成不良影響的,一次扣除獎(jiǎng)金100元。保證手機(jī)二十四小時(shí)暢通,接受師生報(bào)案,不準(zhǔn)以任何理由拒絕接聽。 6、踏踏實(shí)實(shí)做好寒暑假的各項(xiàng)維修工作。做好教育教學(xué)物品、衛(wèi)生工具等的配備和發(fā)放工作。確保開學(xué)工作的順利進(jìn)行。如因工作不力,出現(xiàn)掉空,給學(xué)校大局工作造成嚴(yán)重后果的,要以失職論處。 7、日常工作:要嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,平常要認(rèn)真做好各種教學(xué)用品、衛(wèi)生工具、勞保用品、防寒用品、公共車輛的保管和發(fā)放工作。嚴(yán)格執(zhí)行師生公物損壞賠償制度。時(shí)刻做好學(xué)校各種設(shè)備、房屋及辦公用具的檢查工作,并落實(shí)防潮、放火、防銹、防變質(zhì)事宜。對(duì)學(xué)校各類財(cái)產(chǎn)要編號(hào)入帳,賬目要明
9、細(xì),建立檔案,實(shí)行規(guī)范化管理,做到物有流向、帳物一致,期期清點(diǎn)。牢記精打細(xì)算,勤儉節(jié)約,用較少的錢辦較多的事。 三、水電工職責(zé)及獎(jiǎng)懲辦法 1、堅(jiān)持每天寫工作日志,記錄當(dāng)天工作內(nèi)容,每周向主管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)工作,匯報(bào)上周工作完成情況及下周工作安排,并寫出下周本部門需要購物計(jì)劃。 2、保證做到水電維修設(shè)備齊全,確保維修和搶修及時(shí)并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如因物品配備不全,不能使維修順利進(jìn)行而造成水電浪費(fèi)或嚴(yán)重影響學(xué)校正常工作的,要嚴(yán)肅處理。 3、要落實(shí)走動(dòng)式管理、零距離接觸的工作制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)搶修。不要總等著別人報(bào)案。因發(fā)現(xiàn)晚或搶修不及時(shí)而影響學(xué)校工作的,扣除獎(jiǎng)金50元,并追究責(zé)任。對(duì)師生反映的問題不
10、及時(shí)搶修,每次扣除獎(jiǎng)金20-100元,并寫出書面檢查。保證手機(jī)二十四小時(shí)暢通,接受師生報(bào)案,不準(zhǔn)以任何理由拒絕接聽。 4、白天注意關(guān)燈,晚上10點(diǎn)前要將全校各處沒用的燈關(guān)掉,如發(fā)現(xiàn)長明燈除批評(píng)教育外,一次扣除獎(jiǎng)金10-20元。 5、對(duì)不按制度私自把水電物品送人的,每次扣除獎(jiǎng)金30-50元,不一視同仁、電費(fèi)收繳職工意見較大的,每次扣除獎(jiǎng)金50元。 6、認(rèn)真做好配電室及各處水電設(shè)施的安全檢查工作,牢固樹立安全比天大的思想。經(jīng)常檢查配電室、水電管網(wǎng)、用電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)搶修,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情除緊急搶修外要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,確保安全萬無一失。重大隱患,不及時(shí)上報(bào)者,按失職論處。 7、日常工作:對(duì)師
11、生要熱情服務(wù),有求必應(yīng)。按時(shí)抄表,及時(shí)查表,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校水電管理制度,堅(jiān)持原則,不徇私情,堅(jiān)決同偷水、偷電、濫用水電、浪費(fèi)水電的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。實(shí)行電價(jià)公開、水價(jià)公開,使廣大教職工及校內(nèi)用電用水戶明明白白消費(fèi)。認(rèn)真做好節(jié)約用電、用水的宣傳教育工作。最大限度地維護(hù)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)利益。 四、會(huì)計(jì)的職責(zé)及獎(jiǎng)懲辦法 1、堅(jiān)持每天寫工作日志,記錄當(dāng)天工作內(nèi)容,每周向主管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)工作,匯報(bào)上周工作完成情況及下周工作安排,并寫出下周本部門需要購物計(jì)劃。 2、按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作制度,開支標(biāo)準(zhǔn)。分清資金渠道,??顚S茫侠硎褂觅Y金。 3、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,
12、記賬、結(jié)帳、算賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,日清月結(jié),按時(shí)報(bào)賬。 4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期分析財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)結(jié)算執(zhí)行情況,根據(jù)增收節(jié)支的潛力,考核經(jīng)費(fèi)使用效果。發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理中的問題,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。 5、按照金融管理制度,合理使用經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)現(xiàn)金管理,保管好一切暫收暫付款。 6、嚴(yán)格管理會(huì)計(jì)憑證、賬本、報(bào)表等檔案資料,及時(shí)完成各種報(bào)表。丟失憑證者,扣除獎(jiǎng)金50元。 7、遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,同一切違法亂紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。 8、刁難用戶,一經(jīng)查處,寫出書面檢查,亂收費(fèi)者要嚴(yán)肅處理。 9、上級(jí)機(jī)關(guān)和財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門來單位了解檢查財(cái)會(huì)工作,要負(fù)責(zé)提供有關(guān)
13、資料,如實(shí)反映情況。 10、及時(shí)報(bào)領(lǐng)臨時(shí)工及教職工工資、福利。做好學(xué)生資料的核算和結(jié)算工作。 11、調(diào)動(dòng)或因公離職,要將經(jīng)營的憑證、賬目、款項(xiàng)和未了事宜,向接管者移交清楚。并由學(xué)校監(jiān)管人員負(fù)責(zé)核交。 12、遵守學(xué)校各種規(guī)章制度、鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)。 13、辦理部分教職工調(diào)出、調(diào)入、離職、退休、考研等相關(guān)手續(xù)。 14、不能及時(shí)完成學(xué)?;蛏霞?jí)有關(guān)部門要求如期上交的各種材料及報(bào)表的,每次扣除獎(jiǎng)金50元,并寫出書面檢查。 五、出納員崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲辦法 1、堅(jiān)持每天寫工作日志,記錄當(dāng)天工作內(nèi)容,每周向主管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)工作,匯報(bào)上周工作完成情況及下周工作安排,并寫出下周本部門需要購物計(jì)劃
14、。 2、負(fù)責(zé)對(duì)文具、紙張等辦公用品的購置、保管和發(fā)放工作。不及時(shí)發(fā)放教學(xué)用品或辦公用品,扣除獎(jiǎng)金50-100元。 3、熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核每一張單據(jù)憑證,手續(xù)完備、賬目清晰,且符合制度標(biāo)準(zhǔn)。 4、堅(jiān)決執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,日清月結(jié),存放現(xiàn)金不得超過銀行限額,否則后果自負(fù)。 5、不得私自借支現(xiàn)金,一經(jīng)查實(shí),扣除本月獎(jiǎng)金,并寫出書面檢查。需要暫付款必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可暫付,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)結(jié)清,不得拖欠。 6、二萬元以上取款必須有兩人以上同行,途中不準(zhǔn)停留或辦其它事情,防止意外發(fā)生。 7、嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)審批手續(xù),不符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律,拒絕支付現(xiàn)金。 8、頭腦清晰,一塵不染,不刁難
15、同志,不與師生發(fā)生爭(zhēng)吵,發(fā)現(xiàn)一次扣除獎(jiǎng)金20元。 六、茶爐工崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲辦法 1、愛惜使用茶爐,定期檢修、保養(yǎng)、清洗,發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即停止使用并立刻上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 2、如因工作失誤或操作違規(guī)造成經(jīng)濟(jì)損失的要嚴(yán)肅處理,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 3、教師用水要及時(shí)足量送到各科室。 4、確保師生洗浴用水,如中途出現(xiàn)差錯(cuò)要追究責(zé)任。 5、確保師生飲用真正的開水。 6、要節(jié)約用煤、用水、用氣、用電。 7、如有違反下列之一者,每次扣除獎(jiǎng)金30-50元。 無特殊情況不及時(shí)送水、擅自離崗、脫崗、室內(nèi)存放有污染性雜物的。 8、搞好環(huán)境及個(gè)人衛(wèi)生,服從工作安排。 七、花工崗位職責(zé)及處罰辦法
16、1、堅(jiān)持每天寫工作日志,記錄當(dāng)天工作內(nèi)容,每周向主管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)工作,匯報(bào)上周工作完成情況及下周工作安排,并寫出下周本部門需要購物計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)校園內(nèi)花卉管理工作,要有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟地開展校園綠化工作。 3、指導(dǎo)學(xué)生搞好各班實(shí)驗(yàn)田的種植和管理工作。 4、做好校園內(nèi)特定位置盆花的擺放工作。 5、認(rèn)真做好校園內(nèi)花木及草坪的修剪、滅蟲、除草、施肥、澆水等工作。 6、管理人員擅自流失花卉樹木的,每次扣除獎(jiǎng)金20-100元,外借或流失花卉設(shè)備者,每次扣除獎(jiǎng)金10-20元,對(duì)目睹破壞花卉樹木而不制止者,每人次扣除獎(jiǎng)金100-200元,并寫出書面檢查。 八、醫(yī)務(wù)室管理制度 1、嚴(yán)格按照
17、國家衛(wèi)生法文明行醫(yī),并具備相關(guān)證件(醫(yī)師資格證等)。 2、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,確保醫(yī)療器械良好、清潔衛(wèi)生。各類藥品具有有效合格證,保質(zhì)保量,收費(fèi)合理,價(jià)格應(yīng)低于市場(chǎng)價(jià)。 3、醫(yī)務(wù)室全天24小時(shí)應(yīng)診,如有重大病號(hào),醫(yī)務(wù)室應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)院治療。 4、出現(xiàn)各種醫(yī)療事故,均有醫(yī)務(wù)室承擔(dān)。 5、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各種規(guī)章制度,積極配合并接受相關(guān)部門指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。 6、積極配合有關(guān)學(xué)科,講解、宣傳有關(guān)衛(wèi)生常識(shí)和應(yīng)急方法。 7、做好高考、運(yùn)動(dòng)會(huì)的服務(wù)工作。 8、及時(shí)向主管部門匯報(bào)疫病信息并建立檔案。 9、如發(fā)現(xiàn)假冒偽劣藥品,一次處罰500元,并交相關(guān)部門處理。 10、醫(yī)務(wù)室不能很好
18、為師生提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)(如服務(wù)態(tài)度不好,技術(shù)水平差,不及時(shí)應(yīng)珍等),學(xué)校視其情況嚴(yán)肅處理。 九、服務(wù)部管理制度 1、服務(wù)部所售物品必須具備“三證”,不準(zhǔn)經(jīng)營變質(zhì)腐爛及過期食品,否則每次處罰300-500元,所造成的一切后果都有經(jīng)營者承擔(dān)。 2、服務(wù)部不準(zhǔn)向?qū)W生出售香煙、白酒、啤酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處罰200元。 3、室內(nèi)物品要排放整齊,衛(wèi)生要達(dá)標(biāo)。 4、所售物品不得高于市場(chǎng)價(jià),否則每次處罰50元,一年內(nèi)連續(xù)違紀(jì)三次(指價(jià)格、質(zhì)量等問題),學(xué)校將終止合同。 5、經(jīng)營者以種種原因退出經(jīng)營時(shí)甲方概不接受乙方剩余物品及設(shè)備。 6、要文明經(jīng)營,持證(衛(wèi)生許可證、健康證等)、統(tǒng)一著裝上崗。 7
19、、經(jīng)營者必須服從學(xué)校管理,積極配合學(xué)校工作,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,否則學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止合同。 8、經(jīng)營者必須接受學(xué)校的各項(xiàng)監(jiān)管,并按學(xué)校提出的意見限時(shí)整改。 9、按學(xué)校要求定期向?qū)W校繳納水、電費(fèi)。 10、經(jīng)營期間各種工傷事故均由經(jīng)營者承擔(dān)。 11、經(jīng)營期間不得與師生發(fā)生爭(zhēng)吵,違者不管怨誰,學(xué)校都將對(duì)經(jīng)營者進(jìn)行處罰。 12、開展微笑、熱情、周到、細(xì)致服務(wù),接受師生的測(cè)評(píng)。 十、中牟一高財(cái)務(wù)管理制度 為適應(yīng)財(cái)務(wù)管理改革的需要,增大財(cái)務(wù)管理的透明度,實(shí)行陽光財(cái)政,把學(xué)校的資金管好用好,實(shí)行增收節(jié)支,開源節(jié)流,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,為此特做以下規(guī)定: 1、因公出差需借支,2000元以上由校長簽字,2000元以下由主管財(cái)務(wù)的副校長簽字。 2、出差或購物結(jié)束后,憑正規(guī)票據(jù)一周內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù),不符合財(cái)經(jīng)手續(xù)的不予報(bào)銷。 3、500元以下由主管批準(zhǔn),500元至2000元由校長批準(zhǔn),超出2000元以上,由處室填寫購物申請(qǐng)表,辦公會(huì)研究批準(zhǔn),由總務(wù)處協(xié)調(diào)相關(guān)部門(政府采購、教體局、生產(chǎn)公司)統(tǒng)一辦理。 4、特殊情況酌情處理。
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