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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 干部人事監(jiān)管制度 姓名： XXX 部 門： XX部 干部人事監(jiān)管制度 第一條宗旨與原則：按照《公務(wù)員法》及機(jī)關(guān)干部人事管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持任人唯賢，實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，不斷提高干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支廉潔、實(shí)干、高效、創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部的原則，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的程序選拔任用干部。鎮(zhèn)黨委對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部實(shí)行統(tǒng)一管理，鎮(zhèn)辦公室具體承辦干部人事管理的日常工作。 第二條人員調(diào)配：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員調(diào)入、調(diào)出，由鎮(zhèn)黨委研究同意后由組織辦辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新錄用公務(wù)員及事業(yè)單位公職人員實(shí)行考錄制，根據(jù)人員需求及職位空缺情況，由辦公室提出需求計(jì)劃提交鎮(zhèn)黨委研究同意后，由人事局統(tǒng)一組織招考錄用。 第三條干部任免：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部實(shí)行競(jìng)聘上崗，由鎮(zhèn)黨委任命。 第四條考核與獎(jiǎng)懲：實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部由市委組織部通過(guò)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子定期進(jìn)行考核。科級(jí)以下干部實(shí)行年度考核制。在年度考核基礎(chǔ)上，政績(jī)突出者可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；違反政紀(jì)者視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。 第五條干審及人事檔案管理：凡涉及公務(wù)員出國(guó)、任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等政審工作，按照干部管理權(quán)限，由鎮(zhèn)黨委研究決定。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員人事檔案由辦公室統(tǒng)一管理。 第六條工資、職稱、職工福利待遇：辦公室具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)干部職工的工資調(diào)整、定級(jí)、晉升等項(xiàng)工作，承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)推薦、考試、評(píng)審等工作。職工按照相關(guān)政策享受探親假、婚喪假、生育假等須按照《鎮(zhèn)請(qǐng)假報(bào)告制度》執(zhí)行并報(bào)辦公室備案。年休假按照相關(guān)規(guī)定辦理。凡到達(dá)退休年齡者，在達(dá)到年齡的下一月，由領(lǐng)導(dǎo)談話后，辦公室辦理退休手續(xù)。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考