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某區(qū)地稅局民主評(píng)議基層站所工作情況匯報(bào)強(qiáng)化三個(gè)突出 注重三個(gè)要素 把牢三個(gè)關(guān)口地稅局推進(jìn)民主評(píng)議基層站所工作見(jiàn)實(shí)效為進(jìn)一步支持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大整治“服務(wù)不到位、進(jìn)取不積極、工作不落實(shí)、擔(dān)當(dāng)不主動(dòng)”等新衙門作風(fēng)，xx 地稅局以民主評(píng)議基層站所為抓手，在實(shí)踐中探索，在探索中完善，在完善中提升，通過(guò)“雙評(píng)議”活動(dòng)開(kāi)展，取得了讓基層群眾和納稅人看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的顯著成效：一、強(qiáng)化“三個(gè)突出” ，確保“雙評(píng)議”工作規(guī)范有序考慮到參評(píng)基層站所數(shù)量較多的實(shí)際，為規(guī)范評(píng)議工作，把握評(píng)議重點(diǎn)，xx 地稅局突出圍繞三個(gè)方面配套制定了簡(jiǎn)便、合理的民主評(píng)議工作規(guī)程：突出評(píng)議工作的組織性。組織召開(kāi)工作動(dòng)員部署會(huì)，班子成員重點(diǎn)管、基層稅務(wù)所主要負(fù)責(zé)人親自抓，細(xì)化工作任務(wù)到人、到崗、到天。成立了工作專班，實(shí)際制定了統(tǒng)一工作方案，明確了評(píng)議內(nèi)容、實(shí)施步驟、活動(dòng)目標(biāo)，落實(shí)了任務(wù)職責(zé)，做到早謀劃、早安排、早布置。區(qū)局各基層稅務(wù)所結(jié)合各自實(shí)際制定了工作細(xì)化落實(shí)方案，推選了專班工作人員，明確了個(gè)人工作任務(wù)，確保評(píng)議活動(dòng)有條不穩(wěn)落到實(shí)處。一方面，區(qū)局“雙評(píng)議”工作專班不定期對(duì)基層稅務(wù)所的服務(wù)環(huán)境和作風(fēng)建設(shè)等情況開(kāi)展日常巡查督導(dǎo)、利用上級(jí)部門大督查和履職盡責(zé)督促檢查等工作發(fā)現(xiàn)工作中的不足；另一方面，高度重視區(qū)政協(xié)委員、人大代表督導(dǎo)檢查，收集“不滿意或基本滿意”的意見(jiàn)和建議，將對(duì)內(nèi)、對(duì)外得到的工作評(píng)價(jià)上網(wǎng)通報(bào)，作為各基層稅務(wù)所自我評(píng)價(jià)、自我激勵(lì)的有力推手。區(qū)改進(jìn)基層工作作風(fēng)“清風(fēng)”行動(dòng)暨民主評(píng)議基層站所工作方案規(guī)定的信息公開(kāi)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè) 五個(gè)方面內(nèi)容，全面的開(kāi)展一次自糾自查工作。分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各基層科、所認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作，扎實(shí)進(jìn)取，總體情況令人欣喜。現(xiàn) 將自糾自查工作具體情況匯報(bào)如下:文件下發(fā)后，分局立即組織領(lǐng)導(dǎo) 班子召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真籌備，討論工作方案，并成立以張文政局長(zhǎng)為組 長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，李智民副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各基層科、所長(zhǎng)為具體工 作負(fù)責(zé)人。工作主要從科、所自查 督管理方法為做好創(chuàng)建人民滿意 窗口活動(dòng)、健全稅務(wù)部門的管理制度，響應(yīng)市局號(hào)召、貫徹區(qū)紀(jì)委要 求，分局各基層窗口部門采取如下措施：一是向管轄區(qū)域內(nèi)各企業(yè)發(fā) 放“監(jiān)督一張網(wǎng)”宣傳單及“創(chuàng)建人民滿意窗口”宣傳手冊(cè)。二是在 各辦稅窗口醒目位置張貼“創(chuàng)建人民滿意窗口”宣傳海報(bào)。三是在每 個(gè)辦稅人員的辦公桌前貼短信評(píng)議碼。方便納稅人了解活動(dòng)情況，對(duì) 分局基層稅務(wù)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督應(yīng)該說(shuō)，分局干部隊(duì)伍的主流是好 的，絕大多數(shù)干部職工是勤奮敬業(yè)的。但在我們的隊(duì)伍中還不同程度 地存在著問(wèn)題，主要表現(xiàn)在個(gè)別人理想信念淡薄，沉湎于個(gè)人利益索 求，缺乏奉獻(xiàn)精神；少數(shù)干部責(zé)任意識(shí)淡化，工作得過(guò)且過(guò)，推諉扯 皮，不敢擔(dān)當(dāng)， “庸、懶、散”現(xiàn)象明顯。這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù) 人或個(gè)別人身上，卻會(huì)影響一大片。一些不負(fù)責(zé)任的言論，會(huì)蔓延成 普遍的不良情緒，影響了整個(gè)隊(duì)伍的士氣和風(fēng)氣。針對(duì)在此次自糾自 查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分局今后整改措施如下：二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十 八大精神，樹(shù)立正確的價(jià)值觀黨的十八大報(bào)告指出，要加強(qiáng)社會(huì)主義 核心價(jià)值體系建設(shè)，這是黨中央在新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的總方 針。我們將重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神，要把政德教育做為中心組學(xué)習(xí) 的主要內(nèi)容，組織一到兩次專題講座，進(jìn)一步提高領(lǐng)同志們的思想境 界。還要加強(qiáng)職業(yè)道德教育。要強(qiáng)化干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé) 意識(shí)，引導(dǎo)干部職工以地稅為家，以事業(yè)為重，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、 光榮感和使命感，在各項(xiàng)工作中勇于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)。組織干部到省 級(jí)公務(wù)員職業(yè)道德教育實(shí)踐基地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)職業(yè)道德操守，踐行職業(yè) 道德規(guī)范。要加強(qiáng)社會(huì)公德教育，強(qiáng)化干部職工的社會(huì)責(zé)任感，開(kāi)展 轟轟烈烈的人生觀教育。組織黨員干部開(kāi)展扶貧幫困等公益活動(dòng)，加 強(qiáng)與福利院、社區(qū)、社會(huì)公益崗位聯(lián)系，建立思想政治工作教育基地， 引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和名 利，培育奮發(fā)進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、寬廣包容的良好心態(tài)，樹(shù)立地稅的良 好形象。三、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用要進(jìn)一 步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)打擂臺(tái)活動(dòng)。強(qiáng)化干部職工的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 打擂臺(tái)成為隊(duì)伍建設(shè)的主旋律，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。要充分尊重 和激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)干部職工在各項(xiàng)工 作中敢于突破、敢于創(chuàng)新，想干事、會(huì)干事、干成事，積極破解工作 難題。要堅(jiān)持靠事業(yè)凝聚人、靠榮譽(yù)激勵(lì)人、靠業(yè)績(jī)選拔人，繼續(xù)營(yíng) 造比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)、比干勁的工作氛圍。要進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的輻 射和示范作用?？h糾風(fēng)辦成立了民主評(píng)議基層站所領(lǐng)導(dǎo)小組， 是認(rèn)真整改，突出實(shí)效。為推進(jìn)基層民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開(kāi)展，防止評(píng)議“走過(guò)場(chǎng)” 、搞形式主義，各單位注重 落實(shí)整改，做到邊評(píng)邊改、評(píng)后即改。縣糾風(fēng)辦對(duì)群眾反映 強(qiáng)烈、問(wèn)題比較多的單位，督促采取有效措施，限期整改。各行業(yè)主管部門對(duì)被評(píng)單位的整改情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)群 眾提出的具體問(wèn)題建立整改臺(tái)帳，限期給予解決，對(duì)一時(shí)難 以解決的問(wèn)題，制定整改計(jì)劃，給群眾明確答復(fù)，確保評(píng)議 工作落到實(shí)處，突出實(shí)效，達(dá)到目的。 四、取得的成效 通過(guò)開(kāi)展民主評(píng)議和跟蹤檢查，取得了以下幾方面的成效： 一是被評(píng)議單位的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。首先，提高了各單位對(duì)政風(fēng)行風(fēng)工作 重要性的認(rèn)識(shí)，形成政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議靠上級(jí)安排部署、靠社會(huì) 和輿論監(jiān)督由“要我抓”轉(zhuǎn)變成“我要抓” 。其次，提高了 各單位抓評(píng)議工作必要性的認(rèn)識(shí)，行風(fēng)評(píng)議極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性，使政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)成為無(wú)聲的命令，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了干部職工 的整體素質(zhì)。 最后，提高了各單位開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議緊迫性認(rèn)識(shí)，通過(guò)認(rèn) 真自查自糾，確實(shí)發(fā)現(xiàn)了本單位不同程度地存在行業(yè)作風(fēng)問(wèn) 題，如執(zhí)法不公、辦事效率不高、與民爭(zhēng)利等，迫切需要糾 正行業(yè)風(fēng)氣。 二是廣大人民群眾參政議政積極性進(jìn)一步增強(qiáng)。今年所評(píng)議 的部門都涉及到千家萬(wàn)戶和廣大人民群眾的切身利益和生 產(chǎn)生活。各單位高度重視，宣傳動(dòng)員工作深入人心，各項(xiàng)準(zhǔn) 備工作認(rèn)真扎實(shí)，并深入到各基層站所采取明查暗訪、個(gè)別 走訪、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表等形式，廣泛深入社會(huì)調(diào)查了解被評(píng) 行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)狀況，同時(shí)也是對(duì)行評(píng)工作的再宣傳，使這 項(xiàng)社會(huì)參與、群眾監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和治理腐敗，加強(qiáng)黨 風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施深入人心，增強(qiáng)了廣大人民群眾參與 國(guó)家、社會(huì)事務(wù)管理、積極參政議政的積極性。 三是評(píng)議工作真實(shí)反映了社情民意，促進(jìn)了被評(píng)單位的行風(fēng) 建風(fēng)建設(shè)。評(píng)議代表深入社會(huì)廣泛調(diào)查了解被評(píng)行業(yè)行風(fēng)建 設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，實(shí)事求是、原汁原味地向被評(píng)部門 和行業(yè)反映群眾的心聲，為被評(píng)行業(yè)找準(zhǔn)存在問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)薄 弱環(huán)節(jié)提供了難得機(jī)會(huì)。被評(píng)行業(yè)也以此為契機(jī)，制定措施、 加強(qiáng)管理、健全和完善制度，不僅促進(jìn)部門和行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，同時(shí)也促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。四是評(píng)議工作進(jìn)一步改善了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了工作作 風(fēng)的好轉(zhuǎn)。評(píng)議工作促進(jìn)了部門的自身建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了 管理，健全了制度，推動(dòng)了服務(wù)承諾制和政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制 度，使部門行業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)一步貼近社會(huì)、貼近群眾，自 覺(jué)接受群眾監(jiān)督，改善了黨群、干群關(guān)系。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議改 進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量，過(guò)去“門難進(jìn)、臉難看、 事難辦”的現(xiàn)象少了，方便快捷、主動(dòng)熱情、改進(jìn)服務(wù)的多 五是建立了行風(fēng)評(píng)議的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固了評(píng)議成果。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議集中反映了廣大群眾、社會(huì)各界以及主管部門的意 見(jiàn)、要求和期望，不同程度地解決了群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn) 問(wèn)題，使廣大人民群眾真正感受到了糾風(fēng)工作的實(shí)效。但政 風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作是階段性的，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是長(zhǎng)期的，為把 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入持久地開(kāi)展下去，各單位健全完善各項(xiàng)管 理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、監(jiān)督、制度管 理并重的有效機(jī)制，把政府職能部門的行業(yè)作風(fēng)置于社會(huì)、