《有關(guān)人事科長(zhǎng)的述職報(bào)告 2021個(gè)人述職報(bào)告范文》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《有關(guān)人事科長(zhǎng)的述職報(bào)告 2021個(gè)人述職報(bào)告范文(4頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、有關(guān)人事科長(zhǎng)的述職報(bào)告 2021個(gè)人述職報(bào)告范文
市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一年來(lái)。機(jī)關(guān)全體同志的關(guān)心協(xié)助下,自己堅(jiān)持以黨的精神為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標(biāo),認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將自己一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)情況述職如下:
一、努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,深化學(xué)習(xí)。
對(duì)我提出了更高的要求。一年來(lái),新的崗位。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首要位置,把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)新崗位的當(dāng)務(wù)之急。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在上作的演講,使我對(duì)踐行樹立科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)等黨在社會(huì)主義實(shí)踐
2、中總結(jié)出的新理論、新觀點(diǎn)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解,對(duì)指導(dǎo)今后的工作奠定了身后的理論基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公務(wù)員法》黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例》黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查方法》公務(wù)員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層教育、離退休政策等方面的各項(xiàng)規(guī)定,最短的時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)新崗位的基本要求。
二、努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績(jī)和精神面貌,恪盡職守。
給我增添了奮發(fā)向前的動(dòng)力。始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)的工作態(tài)度,新的職責(zé)。勤懇努力,盡職盡責(zé),保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)
3、局領(lǐng)導(dǎo)的指示,研究分析^p 了系統(tǒng)班子建設(shè)的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題,深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,起草了關(guān)于在全市系統(tǒng)開展“四好班子”建設(shè)的實(shí)施方案》對(duì)開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、意義、方法和方法都提出了具體要求,近期全市系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的總體規(guī)劃。參與了縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的交流、調(diào)整工作。起草了關(guān)于全市工商行政管理系統(tǒng)科級(jí)干部最高任職年齡的規(guī)定》明確了系統(tǒng)內(nèi)科級(jí)干部、工商所長(zhǎng)、指導(dǎo)員的最高任職年齡,盤活了基層干部職務(wù)晉升的正常機(jī)制。
二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務(wù)員定編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實(shí)際的實(shí)施方案》明確了全市系統(tǒng)非公務(wù)員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法方法和時(shí)限要求
4、,經(jīng)過(guò)摸清人員底數(shù)、核實(shí)身份和省局核實(shí)人員等工作,于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì),選擇機(jī)關(guān)工勤崗位157人,事業(yè)單位管理崗位609人,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位16人,事業(yè)單位工勤118崗位人。
三是認(rèn)真細(xì)致地做好公務(wù)員考錄工作。依照省工商局的統(tǒng)一部署,市人事局的積極配合下,精心組織,周密布置,嚴(yán)格政策,扎實(shí)工作,圓滿地完成了招考國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定、資格審查、體檢和政審等各項(xiàng)工作。
四是進(jìn)一步規(guī)范了市局機(jī)關(guān)的津貼補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。嚴(yán)格依照市人事局、市財(cái)政局《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》和《市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)通訊費(fèi)用管理改革暫行方法》規(guī)定,自今年1月起
5、為機(jī)關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼并發(fā)放了公務(wù)通訊費(fèi),進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)人員的福利待遇,充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。
五是堅(jiān)持實(shí)事求是嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)工作,為全市工商系統(tǒng)財(cái)政體制改革奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。認(rèn)真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃?rùn)C(jī)構(gòu)和未上劃人員個(gè)協(xié)秘書、津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目等省局部署的統(tǒng)計(jì)任務(wù),全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進(jìn)入方式等基本信息,為在財(cái)政體制改革中爭(zhēng)取有利的財(cái)政政策提供了翔實(shí)的資料。
三、努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和內(nèi)和外順的工作環(huán)境,擺正位置。
始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),工作中。尊重領(lǐng)導(dǎo)和其他同事,能夠自覺擺正位置,履行好自己的職責(zé),積極為做好本科室的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,做到工作到位不越位,敢于負(fù)責(zé)不推諉,為科長(zhǎng)當(dāng)好參謀、做好配角,工作上與其他同志密切配合,分工不分家,互相支持,互相協(xié)助,形成了一個(gè)相互支持、相互理解、相互拆臺(tái)的良好局面。與機(jī)關(guān)其他科室配合上,能夠始終從大局出發(fā),主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào),向有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)好、溝通好,爭(zhēng)取關(guān)心和幫助,共同把工作做好。
[有關(guān)人事科長(zhǎng)的述職報(bào)告]
第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)