《管理制度匯編_員工行為準(zhǔn)則》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《管理制度匯編_員工行為準(zhǔn)則（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、管理制度匯編 _員工行為準(zhǔn)則 員工行為準(zhǔn)則 第一章總則 為了樹立匯華的企業(yè)形象，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，使廣大干部員工均以主人翁的精神參加公司的發(fā)展建設(shè)，從而打造匯華優(yōu)秀的企業(yè)文化，促使本公司的各項管理日趨規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，特制定本《員工行為準(zhǔn)則》。 一、工作 1、對企業(yè)忠誠。 2、在企業(yè)利益與個人利益發(fā)生沖突時，個人利益服從企業(yè)利益。 3、在企業(yè)碰到不法侵害、自然災(zāi)害和其它危害企業(yè)利益的特別事件時，要 挺身而出，保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和人員生命安全。 4、實事求是，不欺上瞞下。 5、不在工作時間、工作場所做與工作無關(guān)的事。 6、工作中精誠合作，不

2、推諉扯皮,不推過攬功。 7、嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。 8、不在外單位兼職，不從事影響本職工作和企業(yè)利益的任何活動。 9、同事間以誠相待，團(tuán)結(jié)友愛，互相尊重。 10、積極參加企業(yè)舉辦的社會公益活動。 二、品行 1、不打聽和傳播他人隱私。 2、不制造和傳播小道消息。 3、不詆毀他人,不誣告他人,不挑撥是非。 三、公德 1、不打架斗毆,不酗酒滋事,不隨地吐痰。 2、不亂扔雜物,不損壞公共設(shè)施。 3、不制造影響他人工作和休息的噪音。 4、救死扶傷,尊老愛幼。 5、文明乘車,文明入廁。 第二章辦公室人員 1、嚴(yán)格遵

3、守《員工行為規(guī)范總則》。 2、天天上班工作前，主動清掃辦公室、樓道和衛(wèi)生間。 3、接待前來辦事的人員要態(tài)度和氣、熱情、有禮貌，做到首問負(fù)責(zé)。當(dāng)場可以辦理的業(yè)務(wù)要馬上辦理，上午可以辦理的業(yè)務(wù)不能推遲到下午，當(dāng)天可以辦理的業(yè)務(wù)不能推遲到次日。 4、上級做出決定前，下級可以各抒己見；上級做出決定后，下級必需堅決服從。 5、接聽 及時，使用禮貌用語；假設(shè)對方要找的同事不在，應(yīng)作好記錄，及時向同事轉(zhuǎn)達(dá)；如有人走近，應(yīng)點頭示意。 6、不利用企業(yè)的技術(shù)或設(shè)備為其它企業(yè)或個人服務(wù)。 7、不泄露和出賣企業(yè)機(jī)密。 8、離開原崗位時，必需按規(guī)定交接工作。使用過的辦公設(shè)備

4、、儀器、技術(shù)文件等必需交公。 第三章技術(shù)人員 1、嚴(yán)格遵守《員工行為規(guī)范總則》。 2、在技術(shù)問題上敢于保持真理，敢于改正錯誤；對技術(shù)問題發(fā)表見解觀點鮮亮，不模棱兩可。 3、不將企業(yè)的技術(shù)資料和技術(shù)設(shè)備據(jù)為己有。 4、不把自己的技術(shù)專長當(dāng)作向企業(yè)索取個人利益的籌碼。 5、不向同事封鎖應(yīng)該共享的技術(shù)資料和技術(shù)設(shè)備。 6、不利用企業(yè)的技術(shù)和技術(shù)設(shè)備為其它企業(yè)或個人服務(wù)。 7、不泄露和出賣企業(yè)技術(shù)機(jī)密；離開企業(yè)或技術(shù)崗位時，必需將企業(yè)的技術(shù)資料交公。 第四章高級管理人員 1、嚴(yán)格遵守《員工行為規(guī)范總則》。 2、科學(xué)決策，不輕率拍板;恪盡職守，不亂用職權(quán)。 3、處事公正，曲直分明;凡要求員工做到的事，自己首先做到；凡要求員工不做的事，自己一定不做。 第五章技術(shù)工人 1、嚴(yán)格遵守《員工行為規(guī)范總則》;遵守工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2、提升職業(yè)技能，爭做技術(shù)尖兵。 3、厲行勤儉節(jié)約，確保工作效率。確保節(jié)約公司每一個螺絲，做事更要一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé),提升工作效率。 4、員工之間互相關(guān)懷，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 5、不利用企業(yè)的技術(shù)或設(shè)備為其它企業(yè)或個人服務(wù)。 6、離開原崗位時，必需按規(guī)定交接工作。使用過的辦公設(shè)備、儀器、技術(shù)文件等必需交公。