1、 2011年經(jīng)濟師考試中級人力資源 真題及答案 一、單項選擇題（共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意） 1根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列需要層次中，主要靠內(nèi)在因素來滿足的需要層次是（）。 A生理需要 B安全需要 C歸屬需要 D尊重需要 2傳統(tǒng)觀點總把金錢看成最好的激勵手段，但在很多企業(yè)中，增加同樣的獎金并沒有起到同等的激勵作用，這說明（）。 A組織可以忽略員工的。

2、點趣樂考網(wǎng)-2020年經(jīng)濟師中級人力資源經(jīng)典習(xí)題 單項選擇題 1、在組織發(fā)展的人文技術(shù)中，旨在通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用來改善行為的方法稱為()，又稱為T團體訓(xùn)練。 A、敏感性訓(xùn)練 B、團際發(fā)展 C、團隊建設(shè) D、群體關(guān)系開發(fā) 2、質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的()。 A、結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體 B、現(xiàn)代組織發(fā)展方法 C、人文技術(shù) D、結(jié)構(gòu)技術(shù) 3、關(guān)于全面質(zhì)量管理的說法，錯誤的是()。 A、全面質(zhì)。

3、經(jīng)濟師考試試題中級人力資源章節(jié)：組織激勵 經(jīng)濟師考試試題中級人力資源章節(jié)：組織激勵 一、單項選擇題 1、下列關(guān)于動機的表述正確的是( )。 A、外源性動機是指人做某種行為是因為行為本身 B、出于內(nèi)源性動機的員工更看重工作所帶來的報償 C、出于外源性動機的員工看重的是工作本身 D、外源性動機是指人為了獲得物質(zhì)或社會報酬，或為了避免懲罰而完成某種行為 2、內(nèi)源性動機的員工看重的是( )。 A、工作帶來。

4、經(jīng)濟師考試中級人力資源真題附答案 經(jīng)濟師考試中級人力資源真題附答案一單項選擇題 1.題干關(guān)于動機的說法，錯誤的是 。 A.動機是指人們從事某種活動，為某一目標(biāo)付出努力的意愿 B.努力水平越高，表明個體的動機越強 C.動機可以分為內(nèi)源性動機和。

5、 2014年中級經(jīng)濟師考試 中級人力資源 章節(jié)模擬試題匯總 2014經(jīng)濟師考試中級人力章節(jié)習(xí)題第一章 第一章 組織激勵 一單項選擇題 1. 下列關(guān)于需要的概念表述正確的是。 A.人們從事某種活動為某一目標(biāo)付出努力的意愿 B.對食物水空氣等的。

6、專業(yè)好文檔 一單項選擇題共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意 1.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，獲得友好和睦的同事關(guān)系的需要屬于 。 A.生理需要 B.安全需要 C.歸屬和愛的需要 D.尊重的需要 答案C 解析歸屬和愛的需要，。