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xx 人民檢察院開展干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報(bào)8 月 24 日至 8 月 31 日，xx 市人民檢察院多措并舉、上下聯(lián)動，認(rèn)真排查干部作風(fēng)問題，制定整改措施，扎實(shí)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識排查整改工作的重要性。開展干部作風(fēng)問題排查整改工作是對檢察隊(duì)伍的“大體檢” 、作風(fēng)上的“大轉(zhuǎn)變” 、形象上的“大提升” ，是確保檢察機(jī)關(guān)“強(qiáng)筋壯骨”的良方。市檢察院先后通過召開黨組會、中心組學(xué)習(xí)會、全院干警會議等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)排查整改工作要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識。二是高度重視，推動排查整改工作迅速開展。市檢察院黨組專題研究排查整改工作方案，結(jié)合前期開展的作風(fēng)教育整頓活動查擺出的問題和檢察工作實(shí)際，對貫徹落實(shí)上級部署，扎實(shí)開展排查整改工作提出了具體要求。成立了以黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他班子成員為成員的排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，扎實(shí)做好方案制定、問題查擺、整改落實(shí)等各項(xiàng)工作。三是突出重點(diǎn)，認(rèn)真開展干部作風(fēng)問題自查工作。結(jié)合作風(fēng)教育整頓活動問題清單、省檢察院巡視通報(bào)問題、司法責(zé)任制改革預(yù)評估通報(bào)問題，重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展自查。通過召開座談會、談心談話、設(shè)置征求意見箱、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)信箱等方式，廣泛聽取廣大干警的意見建議，共梳理出遵守政治紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)作為、工作紀(jì)律作風(fēng)、 “四風(fēng)”問題等方面存在的 15 個(gè)突出問題，建立問題清單。四是扎實(shí)整改，建立防治和糾正問題長效機(jī)制。從堅(jiān)定政治方向，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律；樹立正確導(dǎo)向，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為；落實(shí)從嚴(yán)治檢，嚴(yán)肅工作紀(jì)律作風(fēng)；嚴(yán)格制度執(zhí)行，防止“四風(fēng)”變異反彈等方面制定了 17 項(xiàng)具體整改措施。在整改落實(shí)上不斷加大力度，推動從嚴(yán)治檢持續(xù)走向“嚴(yán)緊實(shí)” ，在全市檢察機(jī)關(guān)形成紀(jì)律嚴(yán)明、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)正氣。xx 市人民檢察院