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1、泓域咨詢 /成立年產(chǎn)xxx千對鋰離子電池公司可行性分析報(bào)告 成立年產(chǎn)xxx千對鋰離子電池公司 可行性分析報(bào)告 xx投資管理公司  報(bào)告說明 xx投資管理公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資198.00萬元，占xx投資管理公司20%股份；xxx有限責(zé)任公司出資792萬元，占xx投資管理公司80%股份。 根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資10125.59萬元，其中：建設(shè)投資8088.66萬元，占項(xiàng)目總投資的79.88%；建設(shè)期利息103.86萬元，占項(xiàng)

2、目總投資的1.03%；流動(dòng)資金1933.07萬元，占項(xiàng)目總投資的19.09%。 項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入19500.00萬元，綜合總成本費(fèi)用15643.93萬元，凈利潤2818.50萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率21.41%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值5514.96萬元，全部投資回收期5.53年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。 目前已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的聚合物鋰離子電池是指以聚合物作為電解質(zhì)代替液態(tài)電解質(zhì)的鋰離子電池。目前鋰離子電池市場主要被日本、韓國以及中國占領(lǐng)。日本主要為90年代的老牌公司，主要由Sony、NEC、SANYO公司主導(dǎo)市場；韓國依托本國的新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)在鋰離子電池市場

3、的擴(kuò)張異常迅猛，市場份額已經(jīng)基本與日本持平甚至超過日本，以LGC和SDI公司為主導(dǎo)，中國的比亞迪、力神公司以及天津斯特蘭公司也在鋰電池行業(yè)占重要地位。 本報(bào)告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報(bào)告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險(xiǎn)評估等內(nèi)容基于公開信息；項(xiàng)目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報(bào)告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。 目錄 第一章 籌建公司基本信息 9 一、 公司名稱 9 二、 注冊資本 9 三、 注冊地址 9 四、 主要經(jīng)營范圍 9 五、 主要股東 9 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 10 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 10 公司合并資產(chǎn)負(fù)

4、債表主要數(shù)據(jù) 12 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 12 六、 項(xiàng)目概況 13 第二章 公司成立方案 16 一、 公司經(jīng)營宗旨 16 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 16 三、 公司組建方式 17 四、 公司管理體制 17 五、 部門職責(zé)及權(quán)限 18 六、 核心人員介紹 22 七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度 23 第三章 項(xiàng)目背景及必要性 29 一、 鋰離子電池行業(yè)概述 29 二、 行業(yè)競爭格局 31 第四章 行業(yè)、市場分析 33 一、 行業(yè)壁壘 33 二、 影響行業(yè)發(fā)展的重要因素 34 三、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征 36 第五章 發(fā)展規(guī)劃分析 39 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 39 二、

5、保障措施 45 第六章 法人治理 47 一、 股東權(quán)利及義務(wù) 47 二、 董事 49 三、 高級管理人員 53 四、 監(jiān)事 55 第七章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 57 一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 57 二、 公司競爭劣勢 64 第八章 項(xiàng)目選址 65 一、 項(xiàng)目選址原則 65 二、 建設(shè)區(qū)基本情況 65 三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展 67 四、 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo) 68 五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 68 六、 項(xiàng)目選址綜合評價(jià) 69 第九章 項(xiàng)目環(huán)保分析 71 一、 編制依據(jù) 71 二、 環(huán)境影響合理性分析 71 三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 72 四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析 75 五、

6、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 76 六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 76 七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析 77 八、 營運(yùn)期環(huán)境影響 78 九、 清潔生產(chǎn) 79 十、 環(huán)境管理分析 81 十一、 環(huán)境影響結(jié)論 82 十二、 環(huán)境影響建議 82 第十章 經(jīng)濟(jì)效益評價(jià) 83 一、 經(jīng)濟(jì)評價(jià)財(cái)務(wù)測算 83 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 83 綜合總成本費(fèi)用估算表 84 固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 85 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 86 利潤及利潤分配表 87 二、 項(xiàng)目盈利能力分析 88 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 90 三、 償債能力分析 91 借款還本付息計(jì)劃表 92

7、第十一章 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 94 一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排 94 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 94 二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施 95 第十二章 投資計(jì)劃方案 96 一、 投資估算的編制說明 96 二、 建設(shè)投資估算 96 建設(shè)投資估算表 98 三、 建設(shè)期利息 98 建設(shè)期利息估算表 98 四、 流動(dòng)資金 99 流動(dòng)資金估算表 100 五、 項(xiàng)目總投資 101 總投資及構(gòu)成一覽表 101 六、 資金籌措與投資計(jì)劃 102 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 102 第十三章 項(xiàng)目總結(jié)分析 104 第十四章 補(bǔ)充表格 106 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 106 建設(shè)投資估算表 107 建

8、設(shè)期利息估算表 108 固定資產(chǎn)投資估算表 109 流動(dòng)資金估算表 109 總投資及構(gòu)成一覽表 110 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 111 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 112 綜合總成本費(fèi)用估算表 113 固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 114 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 114 利潤及利潤分配表 115 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 116 借款還本付息計(jì)劃表 117 建筑工程投資一覽表 118 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 119 主要設(shè)備購置一覽表 120 能耗分析一覽表 120 第一章 籌建公司基本信息 一、 公司名稱 xx投資管理公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）

9、 二、 注冊資本 990萬元 三、 注冊地址 xxx 四、 主要經(jīng)營范圍 經(jīng)營范圍：從事鋰離子電池相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。） 五、 主要股東 xx投資管理公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx有限責(zé)任公司發(fā)起成立。 （一）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況 1、公司簡介 公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則，加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，推動(dòng)智慧集群建設(shè)，帶動(dòng)形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動(dòng)作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加

10、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制，承擔(dān)社會責(zé)任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。 經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團(tuán)成立至今，始終堅(jiān)持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 資產(chǎn)總額 3539.93 2831.94 2654.95 負(fù)債總額 2102.

11、07 1681.66 1576.55 股東權(quán)益合計(jì) 1437.86 1150.29 1078.39 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年度 2019年度 2018年度 營業(yè)收入 13970.63 11176.50 10477.97 營業(yè)利潤 2319.84 1855.87 1739.88 利潤總額 1890.77 1512.62 1418.08 凈利潤 1418.08 1106.10 1021.02 歸屬于母公司所有者的凈利潤 1418.08 1106.10 1021.02 （二）xxx有限責(zé)任公司基本情況 1、公司

12、簡介 企業(yè)履行社會責(zé)任，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責(zé)任，依法經(jīng)營、誠實(shí)守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機(jī)制作為社會責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機(jī)制。

13、公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費(fèi)者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中，綜合考慮其對消費(fèi)者的影響，確保產(chǎn)品安全。積極與消費(fèi)者溝通，向消費(fèi)者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，努力維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品升級，為行業(yè)提供先進(jìn)適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 資產(chǎn)總額 3539.93 2831.94 2654.95 負(fù)債總額 2102.07 1681.66 1576.55 股東權(quán)益合計(jì) 1437.86 1

14、150.29 1078.39 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年度 2019年度 2018年度 營業(yè)收入 13970.63 11176.50 10477.97 營業(yè)利潤 2319.84 1855.87 1739.88 利潤總額 1890.77 1512.62 1418.08 凈利潤 1418.08 1106.10 1021.02 歸屬于母公司所有者的凈利潤 1418.08 1106.10 1021.02 六、 項(xiàng)目概況 （一）投資路徑 xx投資管理公司主要從事成立年產(chǎn)xxx千對鋰離子電池公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。 （

15、二）項(xiàng)目提出的理由 鋰金屬在1958年被引入電池領(lǐng)域，1970年進(jìn)入鋰一次電池的商業(yè)研發(fā)階段。1994年，Bellcome公司Tarascon小組申請專利，率先提出使用具有離子導(dǎo)電性的聚合物作為電解質(zhì)制造聚合物鋰二次電池。1999年，鋰離子聚合物電池正式投入商業(yè)化生產(chǎn)，松下公司為首的8家公司均有產(chǎn)品推出。聚合物鋰電池具有能量密度高、更小型化、超薄化、輕量化，以及高安全性和低成本等多種明顯優(yōu)勢，是一種新型電池，具有優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，應(yīng)用前景極其廣闊。 實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)，必須全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享、轉(zhuǎn)型、率先、特色”的發(fā)展理念。機(jī)遇千載難逢，任務(wù)依然艱巨。只

16、要全市上下精誠團(tuán)結(jié)、拼搏實(shí)干、開拓創(chuàng)新、奮力進(jìn)取，就一定能夠把握住機(jī)遇乘勢而上，就一定能夠加快實(shí)現(xiàn)全面提檔進(jìn)位、率先綠色崛起。 （三）項(xiàng)目選址 項(xiàng)目選址位于xx（待定），占地面積約28.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。 （四）生產(chǎn)規(guī)模 項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx千對鋰離子電池的生產(chǎn)能力。 （五）建設(shè)規(guī)模 項(xiàng)目建筑面積30645.26㎡，其中：生產(chǎn)工程17171.41㎡，倉儲工程7178.20㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施3974.37㎡，公共工程2321.28㎡。 （六）項(xiàng)目投資 根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總

17、投資10125.59萬元，其中：建設(shè)投資8088.66萬元，占項(xiàng)目總投資的79.88%；建設(shè)期利息103.86萬元，占項(xiàng)目總投資的1.03%；流動(dòng)資金1933.07萬元，占項(xiàng)目總投資的19.09%。 （七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份） 1、營業(yè)收入（SP）：19500.00萬元。 2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：15643.93萬元。 3、凈利潤（NP）：2818.50萬元。 4、全部投資回收期（Pt）：5.53年。 5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：21.41%。 6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：5514.96萬元。 （八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃 項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。 （九）項(xiàng)目綜合評價(jià) 本項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展

18、政策和行業(yè)技術(shù)進(jìn)步要求，符合市場要求，受到國家技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策的保護(hù)和扶持，適應(yīng)本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)品日益發(fā)展的要求。項(xiàng)目的各項(xiàng)外部條件齊備，交通運(yùn)輸及水電供應(yīng)均有充分保證，有優(yōu)越的建設(shè)條件。，企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會效益較好，能實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。項(xiàng)目建設(shè)所采用的技術(shù)裝備先進(jìn)，成熟可靠，可以確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量要求。 第二章 公司成立方案 一、 公司經(jīng)營宗旨 憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) （一）目標(biāo) 近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理

19、，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。 遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。 （二）主要職責(zé) 1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。 2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、鋰離子電池行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)

20、劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。 3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。 5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。 三、 公司組建方式 xx投資管理公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。 其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資198.00萬元，占xx投資管理公司20%股份；xxx有限責(zé)任公司出資792萬元，占xx投

21、資管理公司80%股份。 四、 公司管理體制 xx投資管理公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下： 1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性； 2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)

22、責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊； 4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系； 5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備； 6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持； 7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 五、 部門職責(zé)及權(quán)限 （一）綜合管理部 1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。 3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。 4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。 5、參與識別并確

23、定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。 （二）財(cái)務(wù)部 1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。 2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。 4、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。 6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。 7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑

24、證的編制，匯總所有的記賬憑證。 8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。 9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。 10、負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。 11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。 12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。 13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。 14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。 （三）投資發(fā)展部

25、 1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。 2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。 4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。 5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 （四）銷售部 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。 2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將

26、信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。 4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。 5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。 6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。 7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。 8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。 9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，

27、選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。 10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。 六、 核心人員介紹 1、張xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。 2、毛xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年

28、出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。 3、丁xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。 4、孔xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。 5、袁xx，中國

29、國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。 6、呂xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。 7、魏xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至

30、今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。 8、張xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。 七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度 （一）財(cái)務(wù)會計(jì)制度 1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。 上述財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。 2、公司除法定的會計(jì)賬簿外，將不另立會計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲。 3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定

31、公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。 公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。 公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。 股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。 公司持有的本公司股份不參與分配利潤。 4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資

32、本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。 法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。 5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。 6、公司利潤分配政策為： （1）公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報(bào)，利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。 （2）董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差

33、異化的現(xiàn)金分紅政策： 公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%； 公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%； 公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%； 公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。 （3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以

34、現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤分配，同時(shí)需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認(rèn)為公司 公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí)，董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。 董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時(shí)

35、，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。 公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。 （4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。 （二）內(nèi)部審計(jì) 1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。 2、公司內(nèi)

36、部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 （三）會計(jì)師事務(wù)所的聘任 1、公司聘用會計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計(jì)師事務(wù)所。 2、公司保證向聘用的會計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及其他會計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。 3、會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會決定。 4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前20天事先通知會計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會計(jì)師事務(wù)所陳述意見。 會計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。 第三章 項(xiàng)

37、目背景及必要性 一、 鋰離子電池行業(yè)概述 電池指盛有電解質(zhì)溶液和金屬電極以產(chǎn)生電流的杯、槽或其他容器或復(fù)合容器的部分空間，能將化學(xué)能轉(zhuǎn)化成電能的裝置，具有正極、負(fù)極之分。按照可充電與否的標(biāo)準(zhǔn)劃分，電池可分為一次電池和二次電池。一次電池即原電池（primarybattery），是放電后不能再充電使其復(fù)原的電池，包括堿錳電池、鋅錳干電池、鋰一次電池等。二次電池（rechargeablebattery)又稱為充電電池或蓄電池，是指在電池放電后可通過充電的方式使活性物質(zhì)激活而繼續(xù)使用的電池，包括鋰離子電池、鎳鉻電池、鎳氫電池、鉛酸蓄電池等，被廣泛運(yùn)用于交通工具、儲能、電子數(shù)碼產(chǎn)品等領(lǐng)域。相比其他類

38、型二次電池，鋰離子電池性能在各方面優(yōu)勢明顯，處于行業(yè)快速成長期。鋰離子電池主要由正負(fù)極、電解質(zhì)、隔離膜、保護(hù)板、外殼組成，工作原理為：電池充電時(shí)，正極材料中的鋰離子脫出，嵌入到負(fù)極改性石墨層中；電池放電時(shí)，鋰離子從石墨層中脫嵌，穿過隔離膜回填到正極中。隨著充放電的進(jìn)行，鋰離子不斷的從正極和負(fù)極中嵌入和脫出。人們也將這種靠鋰離子在正負(fù)極之間的轉(zhuǎn)移來完成電池充放電工作的鋰離子電池形象地稱為“搖椅式電池”。鋰離子電池工作電壓高、比能量高、無記憶效應(yīng)、無污染、自放電小、循環(huán)壽命長，是21世紀(jì)發(fā)展的理想電源，目前已在移動(dòng)電話、攝像機(jī)、筆記本電腦、便攜式電器上大量應(yīng)用，并開始向電動(dòng)汽車等領(lǐng)域快速擴(kuò)張。

39、鋰金屬在1958年被引入電池領(lǐng)域，1970年進(jìn)入鋰一次電池的商業(yè)研發(fā)階段。1994年，Bellcome公司Tarascon小組申請專利，率先提出使用具有離子導(dǎo)電性的聚合物作為電解質(zhì)制造聚合物鋰二次電池。1999年，鋰離子聚合物電池正式投入商業(yè)化生產(chǎn)，松下公司為首的8家公司均有產(chǎn)品推出。聚合物鋰電池具有能量密度高、更小型化、超薄化、輕量化，以及高安全性和低成本等多種明顯優(yōu)勢，是一種新型電池，具有優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，應(yīng)用前景極其廣闊。 目前已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的聚合物鋰離子電池是指以聚合物作為電解質(zhì)代替液態(tài)電解質(zhì)的鋰離子電池。目前鋰離子電池市場主要被日本、韓國以及中國占領(lǐng)。日本主要為90年代的

40、老牌公司，主要由Sony、NEC、SANYO公司主導(dǎo)市場；韓國依托本國的新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)在鋰離子電池市場的擴(kuò)張異常迅猛，市場份額已經(jīng)基本與日本持平甚至超過日本，以LGC和SDI公司為主導(dǎo)，中國的比亞迪、力神公司以及天津斯特蘭公司也在鋰電池行業(yè)占重要地位。 鋰離子電池作為電池領(lǐng)域的綠色高性能產(chǎn)品，與其他材料電池相比，鋰離子電池具有能量密度高、循環(huán)壽命長、充放電性能好、使用電壓高、無記憶效應(yīng)、污染較小和安全性高等優(yōu)勢，同時(shí)相對于各類燃料電池、空氣電池及超級電容電池，鋰離子電池技術(shù)明顯成熟。近年來隨著工藝的成熟，價(jià)格逐漸下降，性價(jià)比優(yōu)勢突出。憑借優(yōu)異的電池性能、環(huán)保優(yōu)勢及價(jià)格優(yōu)勢，鋰離子電池在電池行業(yè)

41、所占市場份額持續(xù)提升，目前已在移動(dòng)電話、攝像機(jī)、筆記本電腦、便攜式電器上大量應(yīng)用，并開始向電動(dòng)汽車等領(lǐng)域快速擴(kuò)張。 目前全球許多企業(yè)已加大了各種資源的投入，大力研發(fā)、生產(chǎn)鋰材料電池產(chǎn)品，使得該類產(chǎn)品在能量密度、循環(huán)使用壽命、安全性與環(huán)保性方面不斷提升。如今，作為綠色環(huán)保的新能源、新材料的鋰離子電池產(chǎn)業(yè)已成為電池行業(yè)重要的發(fā)展方向，鋰離子電池正在逐步替代其他傳統(tǒng)電池，體現(xiàn)出巨大的市場發(fā)展?jié)摿Α? 二、 行業(yè)競爭格局 從全球范圍來看，鋰電企業(yè)主要集中在日本、中國和韓國，相應(yīng)的鋰電正極材料的生產(chǎn)也主要集中在以上國家。日本和韓國的鋰電正極材料企業(yè)整體技術(shù)水平和質(zhì)量控制能力要優(yōu)于我國多數(shù)鋰電正極材料

42、企業(yè)，在高端鋰電正極材料的競爭中有一定優(yōu)勢。在國外市場，日本和韓國主要鋰電企業(yè)的供應(yīng)商主要還是本土鋰電正極材料企業(yè)。由于我國部分鋰電正極材料企業(yè)近年的產(chǎn)品質(zhì)量和一致性水平迅速提高，并且具備較大的成本優(yōu)勢，日本和韓國鋰電企業(yè)近年開始逐步加大從我國采購鋰電正極材料的力度。近年來，我國鋰電正極材料市場發(fā)展迅速，正極材料的產(chǎn)銷量已占據(jù)全球的40%以上。 經(jīng)過多年的發(fā)展，我國電池行業(yè)市場集中度已有顯著提升。以動(dòng)力電池為例，2017年，國內(nèi)動(dòng)力電池前十大廠商銷量占全國比重超過八成，集中度較高。其中，寧德時(shí)代、比亞迪、沃特瑪市場份額均占到12%以上，寧德時(shí)代更是接近30%。從裝機(jī)量角度看，動(dòng)力電池市場集中

43、度也很高。2018年前三季度，國內(nèi)共有86家電池芯廠實(shí)現(xiàn)了裝機(jī)供應(yīng)，其中前20強(qiáng)占據(jù)了94.5%的市場份額。其中，寧德時(shí)代依舊處于領(lǐng)先地位，獨(dú)占四成以上份額。 再以鉛酸蓄電池為例，隨著鉛酸蓄電池整合進(jìn)程逐步深化，行業(yè)集中度有所提高，行業(yè)龍頭企業(yè)憑借技術(shù)、質(zhì)量、規(guī)模和環(huán)保治理等優(yōu)勢擴(kuò)大市場份額，行業(yè)地位進(jìn)一步提升。未來隨著人們對環(huán)保要求的提高，行業(yè)內(nèi)擁有規(guī)模、資金和技術(shù)實(shí)力的鉛酸蓄電池企業(yè)市場地位將進(jìn)一步增強(qiáng)。 第四章 行業(yè)、市場分析 一、 行業(yè)壁壘 1、技術(shù)和人才壁壘 鋰離子電池屬于技術(shù)密集型行業(yè)，需要企業(yè)具備相關(guān)的技術(shù)研發(fā)能力，研發(fā)人員的研究能力及公司技術(shù)儲備情況將直接影響公司的發(fā)

44、展。鋰離子電池應(yīng)用的地區(qū)、環(huán)境、用途方面差異很大，客戶多為定制化采購，從而生產(chǎn)企業(yè)必須根據(jù)客戶的需求在產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)能力、個(gè)性化設(shè)計(jì)方面快速反應(yīng)，以滿足不同客戶的多樣性需求。企業(yè)必須有較高的技術(shù)水平與研發(fā)能力，并且長期跟蹤吸收行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、客戶新需求，才能滿足市場及未來發(fā)展的要求。 2、市場準(zhǔn)入壁壘 鋰離子電池行業(yè)隨著近年的發(fā)展，行業(yè)逐步得到規(guī)范。2015年9月，工信部公布了《鋰離子電池行業(yè)規(guī)范條件》，對產(chǎn)業(yè)布局和項(xiàng)目設(shè)立、生產(chǎn)規(guī)模和工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量和性能、資源綜合利用和環(huán)境保護(hù)等方面均作出了明確的規(guī)定，在一定程度上限制了新進(jìn)入者。 3、資金和規(guī)模壁壘 鋰離子電池行業(yè)有較高的技術(shù)要

45、求，需要相關(guān)的技術(shù)投資，鋰離子電池生產(chǎn)行業(yè)近年來自動(dòng)化程度不斷提高，生產(chǎn)設(shè)備投資較大。行業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)模效應(yīng)較為明顯，因此新進(jìn)入者若想成功進(jìn)入市場，前期研發(fā)、設(shè)備及材料采購等均需要較大的投入，才能在市場中形成競爭優(yōu)勢。新進(jìn)入者若想進(jìn)入該行業(yè)一定程度面臨著資金和規(guī)模壁壘。 二、 影響行業(yè)發(fā)展的重要因素 1、有利因素 （1）政府相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策支持 鋰離子電池是重要的電子基礎(chǔ)產(chǎn)品，它支撐了新一代信息技術(shù)、新能源、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。隨著世界能源供應(yīng)日益緊張、供應(yīng)來源的多樣化和對環(huán)保要求的日益提高，我國政府相關(guān)部門對鋰離子電池行業(yè)的扶持力度不斷加大。 國家的各項(xiàng)鼓勵(lì)性產(chǎn)業(yè)政策有效地推

46、動(dòng)了行業(yè)內(nèi)的企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)備升級等方面加大投入，極大促進(jìn)了行業(yè)發(fā)展。同時(shí)，國家節(jié)能環(huán)保政策的實(shí)施將擴(kuò)大鋰離子電池在下游產(chǎn)品中的應(yīng)用，給鋰離子電池行業(yè)帶來巨大的市場需求。此外，我國行業(yè)政策法規(guī)對具有鉛、汞、鎘等有毒有害物質(zhì)在電池領(lǐng)域中的使用進(jìn)行了規(guī)范，亦有利于綠色高性能的鋰離子電池對鎳鎘和鉛酸電池等形成替代并獲得更廣泛應(yīng)用。 （2）下游市場需求持續(xù)高速增長 消費(fèi)電子產(chǎn)品是鋰離子電池的最主要應(yīng)用領(lǐng)域，隨著經(jīng)濟(jì)增長，技術(shù)不斷更新?lián)Q代，手機(jī)、筆記本電腦等發(fā)展迅猛，對電池的要求越來越高，鋰離子電池的優(yōu)勢得到凸顯，隨著未來數(shù)碼電子產(chǎn)品不斷發(fā)展，鋰離子電池在這一領(lǐng)域的需求將保持穩(wěn)定增長。

47、 隨著技術(shù)進(jìn)步、鋰離子電池成本的下降和政府政策的扶持，目前電動(dòng)交通工具（動(dòng)力電池）和工業(yè)儲能領(lǐng)域（儲能電池）。對鋰離子電池的需求呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢。未來隨著新能源汽車的快速發(fā)展、智能電網(wǎng)全面鋪設(shè)和風(fēng)能、太陽能發(fā)電裝機(jī)數(shù)量迅速攀升，鋰離子電池將贏來越來越大的市場需求。 2、不利因素 （1）關(guān)鍵材料進(jìn)口依賴程度高，缺乏核心知識產(chǎn)權(quán) 目前鋰離子電池使用的高端隔膜、聚合物鋰離子電池使用的鋁塑膜進(jìn)口依存度較高，如果實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化則可大大降低制造成本，目前國內(nèi)僅有部分企業(yè)突破了隔膜制造技術(shù)，開始批量生產(chǎn)，而鋁塑膜在國產(chǎn)化方面則尚待突破。同時(shí)，雖然我國已是僅次于日本的鋰離子電池生產(chǎn)大國，但并不是強(qiáng)國，在全

48、球鋰離子電池產(chǎn)業(yè)鏈中仍處于中低端。目前，國內(nèi)鋰離子電池行業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)規(guī)模小、技術(shù)含量低、產(chǎn)品相對單一、核心知識產(chǎn)權(quán)欠缺，能夠提供生產(chǎn)鋰離子電池系列產(chǎn)品的綜合型企業(yè)較少，市場競爭主要集中于中低端市場。國內(nèi)鋰離子電池行業(yè)向高端市場延伸，需要不斷提高技術(shù)水平和管理水平，仍有較長的路要走。 （2）成本壓力 下游傳統(tǒng)消費(fèi)電子產(chǎn)品生命周期短、更新升級節(jié)奏加快，對鋰離子電池的要求不斷提高，同時(shí)鋰離子電池要在電動(dòng)交通工具和工業(yè)儲能領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)大規(guī)模應(yīng)用尚需要不斷提高性能。為了滿足下游市場的需求，鋰離子電池行業(yè)企業(yè)需要加大研發(fā)和設(shè)備的投入，增加了企業(yè)的研發(fā)成本和固定資產(chǎn)投資。此外，鋰離子電池行業(yè)中的電芯制造和電

49、池封裝等環(huán)節(jié)屬于勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)，近年來我國勞動(dòng)力成本不斷升高，直接增加了鋰離子電池企業(yè)的生產(chǎn)成本和相關(guān)費(fèi)用。目前，鋰離子電池相比傳統(tǒng)鉛酸電池雖然在性能和環(huán)保方面具有較大優(yōu)勢，但較高的生產(chǎn)成本嚴(yán)重阻礙了鋰離子電池的推廣和應(yīng)用。 三、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征 1、宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) 鋰離子電池行業(yè)的發(fā)展與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢緊密相關(guān)，國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、國民收入水平變動(dòng)等因素對行業(yè)下游的消費(fèi)類電子產(chǎn)品、電動(dòng)交通工具行業(yè)的固定資產(chǎn)投資、國內(nèi)市場需求、產(chǎn)品進(jìn)出口有直接影響。若宏觀經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展不利，下游行業(yè)對鋰離子電池的需求降低，將會對本行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。 近些年以來，國內(nèi)民眾消費(fèi)意愿不足，內(nèi)需疲軟，市場承

50、壓，可能會對鋰離子電池行業(yè)的發(fā)展造成一定影響；此外，中美貿(mào)易戰(zhàn)造成的出口貿(mào)易壓力也可能對本行業(yè)造成一定影響。 2、技術(shù)更新風(fēng)險(xiǎn) 隨著市場競爭的加劇，技術(shù)更新?lián)Q代周期越來越短。新技術(shù)的應(yīng)用與新產(chǎn)品的開發(fā)是鋰離子電池行業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。如果不能保持持續(xù)創(chuàng)新的能力，不能及時(shí)準(zhǔn)確把握技術(shù)、產(chǎn)品和市場發(fā)展趨勢，將削弱已有的競爭優(yōu)勢，將對企業(yè)產(chǎn)品的市場份額、經(jīng)濟(jì)效益及發(fā)展前景造成不利影響。因此，企業(yè)需準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢及市場需求，持續(xù)不斷進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、提升產(chǎn)品性能。 3、技術(shù)人員流失風(fēng)險(xiǎn) 鋰離子電池產(chǎn)業(yè)的是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品的科技附加值較高，雄厚的研發(fā)實(shí)力和先進(jìn)的生產(chǎn)水平是產(chǎn)

51、品持續(xù)創(chuàng)新和市場競爭參與者保持穩(wěn)定增長的技術(shù)保障。隨著行業(yè)競爭不斷加劇，各企業(yè)對于優(yōu)秀技術(shù)人才的爭奪也更加激烈。雖然行業(yè)內(nèi)各企業(yè)通過制訂良好的薪酬體系與激勵(lì)機(jī)制穩(wěn)定技術(shù)團(tuán)隊(duì)，但不排除核心技術(shù)人員流失對各公司研發(fā)生產(chǎn)能力、創(chuàng)新能力造成不利影響的風(fēng)險(xiǎn)。 4、國家政策變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn) 近年來，國家陸續(xù)出臺產(chǎn)業(yè)政策與稅收優(yōu)惠政策鼓勵(lì)鋰離子電池行業(yè)的發(fā)展，如《中國高新技術(shù)產(chǎn)品目　錄》、《當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域指南》、《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目　錄》、《國務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》、《電動(dòng)汽車科技發(fā)展“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃》、《“十二五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等。如果上述政策發(fā)生重

52、大變化，將會對鋰離子電池行業(yè)的盈利能力和生產(chǎn)規(guī)模造成不利影響。 第五章 發(fā)展規(guī)劃分析 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 （一）發(fā)展計(jì)劃 1、發(fā)展戰(zhàn)略 作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進(jìn)。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點(diǎn)，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。 2、經(jīng)營目標(biāo) 目前，行業(yè)正在從粗放式擴(kuò)張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進(jìn)一步擴(kuò)大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場機(jī)遇，提高市場占有率；進(jìn)一步加大研發(fā)投入，注重技術(shù)創(chuàng)新

53、，提升公司科技研發(fā)能力；進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù)，保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進(jìn)一步完善公司內(nèi)部治理機(jī)制，按照公司治理準(zhǔn)則的要求規(guī)范公司運(yùn)行，提升運(yùn)營質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。 （二）具體發(fā)展計(jì)劃 1、市場開拓計(jì)劃 公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上，根據(jù)下游行業(yè)個(gè)性化、多元化的消費(fèi)特點(diǎn)，以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計(jì)劃如下： （1）密切跟蹤市場消費(fèi)需求的變化，建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高公司對市場變化的反應(yīng)能力； （2）進(jìn)一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責(zé)任制，激發(fā)營銷人員

54、的工作積極性； （3）加強(qiáng)品牌建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴(kuò)大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認(rèn)同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，積極開拓新市場，推進(jìn)省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步提升公司市場占有率。 2、技術(shù)開發(fā)計(jì)劃 公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點(diǎn)圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標(biāo)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，將技術(shù)研發(fā)成果整理并進(jìn)行相應(yīng)的專利申請，通過對公司無形資產(chǎn)的保護(hù)，切實(shí)做好知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù)。 為保證上述技術(shù)開發(fā)計(jì)劃的順利實(shí)施，公司將加大科研投入，強(qiáng)化研發(fā)隊(duì)伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理

55、機(jī)制和服務(wù)機(jī)制，積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。 3、人力資源發(fā)展計(jì)劃 培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊(duì)伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進(jìn)一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點(diǎn)做好以下工作： （1）加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作，培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才； （2）加強(qiáng)與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì)； （3）加強(qiáng)對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高勞動(dòng)熟練程度和自動(dòng)化設(shè)備的操作能力，有效提高勞動(dòng)效率和產(chǎn)

56、品質(zhì)量。 （4）積極探索員工激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。 4、企業(yè)并購計(jì)劃 公司將抓住行業(yè)整合機(jī)會，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價(jià)值的市場資源，推進(jìn)收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補(bǔ)優(yōu)勢的公司，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。 5、籌融資計(jì)劃 目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進(jìn)、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃和需要，綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時(shí)間等多種因素，采取多元化的籌資方式，

57、滿足不同時(shí)期的資金需求，推動(dòng)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展籌措資金。 （三）面臨困難 公司資產(chǎn)規(guī)模將進(jìn)一步增長，業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴(kuò)大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計(jì)、資源配置，特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。 1、資金不足 發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難

58、以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計(jì)劃能否成功實(shí)施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計(jì)劃將難以如期實(shí)現(xiàn)。 2、人才緊缺 隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進(jìn)一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進(jìn)、培養(yǎng)這方面人才將對募投項(xiàng)目的順利實(shí)施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。 （四）采用的方式、方法或途徑 建立多渠道融資體系，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項(xiàng)目的順利實(shí)施籌集所需資金，確保公司經(jīng)營發(fā)展目

59、標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，加強(qiáng)與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系，及時(shí)獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。 1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才，應(yīng)對經(jīng)營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn) 公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才的力度，確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。 為此，公司擬采取下列措施： 1、加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機(jī)制，吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力； 2、進(jìn)一步完善以績效為導(dǎo)向的員工激勵(lì)與約束

60、機(jī)制，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化，強(qiáng)化員工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，保持公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性和積極性； 3、加強(qiáng)年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機(jī)制，增強(qiáng)公司人才隊(duì)伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。 2、以市場需求為驅(qū)動(dòng)，提高公司競爭能力 公司將以市場為導(dǎo)向，認(rèn)真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動(dòng)向，推動(dòng)科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。 二、 保障措施 (一)推動(dòng)區(qū)域交流合作 積極參與“一帶一路”建設(shè)，采取園區(qū)共

61、建、技術(shù)合作、資本合作和貿(mào)易換資源等多種方式，加強(qiáng)與市場需求大的沿線國家開展貿(mào)易合作。加強(qiáng)同區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)合作，在重點(diǎn)領(lǐng)域合作實(shí)現(xiàn)突破，合作取得積極成效。 (二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提升各方意識 積極宣傳政策措施，加大組織相關(guān)部門監(jiān)管人員的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向與宣傳作用，通過推廣成功示范經(jīng)驗(yàn)，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好氛圍。進(jìn)一步提高公眾對其重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)對外技術(shù)交流與合作，不斷提高區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。 (三)加快自主創(chuàng)新 圍繞綜合利用、協(xié)同處置、綠色發(fā)展等行業(yè)共性和基礎(chǔ)性的重大問題，建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。支持專業(yè)科研設(shè)計(jì)單位和高等院校建立行業(yè)研究中心

62、，提高行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)及核心裝備研發(fā)制造能力。推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新。 (四)扶持大企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu) 加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和淘汰落后產(chǎn)能力度，扶持大企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)力布局，在結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得實(shí)質(zhì)性突破；通過整合資源和市場，推動(dòng)企業(yè)重組整合，提高行業(yè)集中度和集約化程度，在產(chǎn)業(yè)內(nèi)形成具有較強(qiáng)競爭力的大型企業(yè)集團(tuán)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)走上質(zhì)量、效益、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的發(fā)展之路。 (五)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境 引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范市場秩序。積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)市場主體活力。 (六)加強(qiáng)行業(yè)自律 發(fā)揮行業(yè)協(xié)會熟悉行業(yè)、貼近企業(yè)的優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)遵規(guī)守法、規(guī)范經(jīng)營，健全

63、行規(guī)行約，完善行業(yè)誠信評價(jià)體系，加強(qiáng)行業(yè)自律。組織企業(yè)共同建立市場行為規(guī)則，維護(hù)市場競爭環(huán)境。 第六章 法人治理 一、 股東權(quán)利及義務(wù) 1、公司股東享有下列權(quán)利： （1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配； （2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)； （3）對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢； （4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份； （5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告； （6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份

64、額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配； （7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份； （8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。 2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)： （1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程； （2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金； （3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股； （4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益； 公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)

65、對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 （5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。 3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。 4、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 公司控股股東及實(shí)際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承

66、擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機(jī)制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。 二、 董事 1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事： （1）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年； （3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年； （4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年； （5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償； （6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。 違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。 2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故