《幼兒園園長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(共10頁)
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上 《幼兒園園長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》 專業(yè)的園長(zhǎng)是保障幼兒園質(zhì)量的關(guān)鍵——談《幼兒園園長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》與園長(zhǎng)角色的轉(zhuǎn)變中國(guó)教育科學(xué)研究院 劉占蘭 教育部于2015年1月10日頒布了《幼兒園園長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。該專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研制對(duì)于推進(jìn)幼兒園園長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義,將成為制訂幼兒園園長(zhǎng)任職資格標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。為此,本刊特邀中國(guó)教育科學(xué)研究院劉占蘭研究員對(duì)該專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀,以幫助讀者了解出臺(tái)該專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意義及其基本內(nèi)容?!队變簣@園長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》全文請(qǐng)讀者自行登錄教育部網(wǎng)站查閱。引子:園長(zhǎng)專業(yè)化是提高保教質(zhì)量的前提 長(zhǎng)期以來,特
2、別是上個(gè)世紀(jì)90年代中期以來,幼兒園出現(xiàn)了明顯的“社會(huì)化”和“市場(chǎng)化”的傾向,幼兒園園長(zhǎng)的角色定位似乎也隨之社會(huì)化、市場(chǎng)化和商業(yè)化,會(huì)經(jīng)營(yíng)、能賺錢成為衡量園長(zhǎng)能力的潛在尺度。與此同時(shí),隨著民辦幼兒園的急劇增長(zhǎng)并逐漸在所有學(xué)前教育機(jī)構(gòu)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),園長(zhǎng)隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗(yàn)背景也日益多樣化,園長(zhǎng)的專業(yè)性、教育者的角色日益淡化。在這種情況下,幼兒園的公益性、普惠性和保育教育質(zhì)量受到嚴(yán)重影響。而今,《幼兒園園長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》)的出臺(tái),標(biāo)志著我國(guó)幼兒園園長(zhǎng)角色將向?qū)I(yè)性教育者轉(zhuǎn)變?!秷@長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)園長(zhǎng)的60項(xiàng)專業(yè)要求主要是針對(duì)園長(zhǎng)的不同職業(yè)角色提出的。幼兒園教育雖然不同于中小學(xué)教育,但幼兒
3、園園長(zhǎng)與中小學(xué)校長(zhǎng)一樣集教育者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者三種角色于一身。對(duì)管理者角色,園長(zhǎng)一般比較熟悉與擅長(zhǎng),但對(duì)教育者和領(lǐng)導(dǎo)者角色,并不是所有園長(zhǎng)都熟悉和擅長(zhǎng)的,甚至是一部分園長(zhǎng)的短板和弱項(xiàng),這正是《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)園長(zhǎng)提出的新的專業(yè)要求。本文重點(diǎn)從園長(zhǎng)作為教育者和領(lǐng)導(dǎo)者角色的角度來分析《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)園長(zhǎng)的專業(yè)要求。 一、園長(zhǎng)是幼兒園發(fā)展的規(guī)劃者和辦園方向的引導(dǎo)者 把握辦園方向是幼兒園園長(zhǎng)的首要職責(zé)?!秷@長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》的第一條就提出園長(zhǎng)要堅(jiān)持“學(xué)前教育的公益性、普惠性”,這是對(duì)辦園方向的基本要求。園長(zhǎng)應(yīng)貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),堅(jiān)持正確的辦園方向,不以營(yíng)利為目的,不進(jìn)行任何以營(yíng)利為目的的活動(dòng)。只有這樣,經(jīng)過
4、不斷努力,覆蓋城鄉(xiāng)的公益普惠的學(xué)前教育基本公共服務(wù)體系才能真正形成。園長(zhǎng)應(yīng)是幼兒園發(fā)展的規(guī)劃者?!秷@長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》把“規(guī)劃幼兒園發(fā)展”作為首要的專業(yè)職責(zé),并用若干條目提出了如何制定、實(shí)施和調(diào)整、完善幼兒園發(fā)展規(guī)劃。例如,第七條特別提到園長(zhǎng)要“把握幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀,分析幼兒園發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn),形成幼兒園發(fā)展的思路”;第八條又提出要“組織專家、教職工、家長(zhǎng)、社區(qū)人士等多方力量參與制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃”。幼兒園發(fā)展規(guī)劃對(duì)推進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提高具有重要作用,幼兒園發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)制定與有效實(shí)施既是傳承辦園歷史和積累辦園經(jīng)驗(yàn)的過程,也是開創(chuàng)未來和調(diào)整、完善辦園思路的過程。園長(zhǎng)必須具有先進(jìn)理念、專業(yè)學(xué)識(shí)和
5、專業(yè)能力,才能制定與落實(shí)引領(lǐng)和推動(dòng)幼兒園科學(xué)發(fā)展的規(guī)劃。園長(zhǎng)應(yīng)是幼兒園文化創(chuàng)建的引領(lǐng)者。文化是幼兒園的靈魂,是辦園方向和辦園思想的具體體現(xiàn)。近年來,許多幼兒園已開始進(jìn)行幼兒園文化創(chuàng)建的實(shí)踐探索?!秷@長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)將“營(yíng)造育人文化”作為園長(zhǎng)重要的專業(yè)職責(zé)之一,要求園長(zhǎng)把“文化育人”作為辦園的重要內(nèi)容與途徑,促進(jìn)幼兒各方面協(xié)調(diào)發(fā)展。毫無疑問,園長(zhǎng)在幼兒園文化創(chuàng)建中起著關(guān)鍵作用和引領(lǐng)作用。從《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求中可以看到,幼兒園文化建設(shè)的重點(diǎn)是營(yíng)造尊重多元文化的氛圍,注重將中華民族的優(yōu)秀文化融入幼兒園教育,通過幼兒園的精神風(fēng)貌、人際氛圍、物質(zhì)環(huán)境、文學(xué)藝術(shù)作品等各種載體,給予教師和幼兒以及家長(zhǎng)以積極
6、向上、潛移默化的影響,形成共識(shí)和愿景,共同營(yíng)造文化氛圍和踐行。但需要特別注意的是,園長(zhǎng)的個(gè)人意志和理想、個(gè)人傾向或長(zhǎng)項(xiàng)并不能直接成為幼兒園文化和辦園思想。園長(zhǎng)必須吸納所有教師和員工、幼兒及家長(zhǎng)參與幼兒園文化創(chuàng)建并達(dá)成共識(shí),甚至需要在專家的幫助下得到理論和實(shí)踐的驗(yàn)證,形成共同的愿景。 二、園長(zhǎng)是幼兒園保育教育的領(lǐng)導(dǎo)者和優(yōu)質(zhì)資源的匯集者 “領(lǐng)導(dǎo)保育教育”是園長(zhǎng)六大專業(yè)職責(zé)之一,從10項(xiàng)具體要求中可以清楚地看出,《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》凸顯了園長(zhǎng)作為教育者的本體角色,這一要求與《幼兒園工作規(guī)程(修訂稿)》征求意見稿(以下簡(jiǎn)稱《工作規(guī)程》)中對(duì)園長(zhǎng)任職資格和職責(zé)要求的提法基本一致,即園長(zhǎng)應(yīng)具有教師資格并具有一
7、定年限的幼兒園工作經(jīng)驗(yàn),熟知并能領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的各項(xiàng)保育教育工作。園長(zhǎng)不僅要掌握幼兒園保育教育的原則和原理,更要熟知幼兒身心發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn),適切地創(chuàng)設(shè)環(huán)境、設(shè)計(jì)課程教學(xué)、安排一日生活和游戲活動(dòng)等,確保提供有質(zhì)量的幼兒園保育和教育。那些不符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和幼兒園教育特點(diǎn)的做法不應(yīng)是專業(yè)的園長(zhǎng)所為,防止和糾正幼兒園教育的“小學(xué)化”傾向是對(duì)園長(zhǎng)的基本要求,也是衡量園長(zhǎng)是否具有專業(yè)性的基本尺度。園長(zhǎng)還應(yīng)善于匯集優(yōu)質(zhì)的教育資源,善于作出正確的教育價(jià)值判斷,引進(jìn)先進(jìn)、優(yōu)秀的教育資源,不斷提升幼兒園保育和教育質(zhì)量。當(dāng)前,相對(duì)于基礎(chǔ)教育的其他階段來說,幼兒園教育階段的市場(chǎng)化、商業(yè)化傾向仍然是比較嚴(yán)重的。
8、面對(duì)各種商業(yè)化的活動(dòng),各種來自國(guó)內(nèi)外的教育教學(xué)資源和教育教學(xué)方式方法,各種各樣的幼兒玩具教具和圖畫書等,園長(zhǎng)都要以維護(hù)幼兒的人格和權(quán)益、促進(jìn)幼兒的身心健康和良好發(fā)展為根本目的,作出具有師德和教育智慧的專業(yè)判斷,確保優(yōu)質(zhì)的資源、先進(jìn)的教育、科學(xué)的方法進(jìn)入幼兒園。當(dāng)然,保育教育的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)資源的匯集都需要園長(zhǎng)具備應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。園長(zhǎng)的專業(yè)水平和思想高度往往決定著幼兒園發(fā)展的方向和整體水平。因此,每位園長(zhǎng)都應(yīng)積極增進(jìn)自己的專業(yè)知識(shí)和學(xué)識(shí),不斷提升自身的專業(yè)能力和水平,做幼兒園保育教育的行家里手,以保證幼兒園保育教育的科學(xué)優(yōu)質(zhì)和先進(jìn)性。那些以價(jià)格、回扣、影響為主要判斷依據(jù)的做法都不是專業(yè)園長(zhǎng)
9、的行為,只會(huì)造成對(duì)幼兒的傷害和對(duì)幼兒教育原則的背離。 三、園長(zhǎng)是教師發(fā)展的引領(lǐng)者和促進(jìn)者 《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》要求園長(zhǎng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念,制定自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,愛崗敬業(yè),增強(qiáng)專業(yè)發(fā)展的自覺性,主動(dòng)通過各種研修與培訓(xùn)活動(dòng),不斷實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展;要堅(jiān)持在不斷實(shí)踐與反思的過程中提升自身的專業(yè)能力和水平,努力成為學(xué)前教育和幼兒園管理專家。不僅如此,《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》還將“引領(lǐng)教師成長(zhǎng)”作為六項(xiàng)專業(yè)職責(zé)之一,要求園長(zhǎng)了解和尊重教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,激發(fā)教師自主成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力;鼓勵(lì)和支持教師參與各種研訓(xùn)活動(dòng),不斷提高教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)水平。園長(zhǎng)首先應(yīng)通過制定與實(shí)施教師集體和個(gè)人的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)教師不斷得到專業(yè)發(fā)展
10、?!队變簣@教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《教師標(biāo)準(zhǔn)》)中要求每一位幼兒園教師都要具有終身學(xué)習(xí)與可持續(xù)發(fā)展的的規(guī)劃,通過各種研訓(xùn)活動(dòng)不斷提高專業(yè)素質(zhì)。因此,園長(zhǎng)要依據(jù)《教師標(biāo)準(zhǔn)》的要求,了解本園每位教師專業(yè)發(fā)展的需求、長(zhǎng)項(xiàng)與短板,合理地將教師組成不同的專業(yè)發(fā)展共同體,如不同年齡階段、不同工作年限或工作經(jīng)驗(yàn)、不同學(xué)科領(lǐng)域、不同興趣愛好、不同學(xué)習(xí)需求的學(xué)習(xí)和研修小組,即各種學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)教師的小組集體學(xué)習(xí)和共同發(fā)展。同時(shí).園長(zhǎng)還要特別關(guān)照每位教師的個(gè)人規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展,全程指導(dǎo)教師從職業(yè)生涯規(guī)劃到具體發(fā)展計(jì)劃的制定,并監(jiān)控其實(shí)施的關(guān)鍵階段和重點(diǎn)步驟,提供必要的個(gè)別化的支持和指導(dǎo),確保每位教師個(gè)體專
11、業(yè)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)。園長(zhǎng)應(yīng)通過引領(lǐng)和開展高質(zhì)量的園本教研活動(dòng)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展?!秷@長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》凸顯了幼兒園教研活動(dòng)的重要性,提出園長(zhǎng)要“領(lǐng)導(dǎo)和保障保育教育研究活動(dòng)的開展,提升保育教育水平”。例如,指導(dǎo)幼兒園教師根據(jù)每個(gè)幼兒的發(fā)展需要,制定個(gè)性化的教育方案,組織開展靈活多樣的教育活動(dòng);建立園長(zhǎng)深入班級(jí)指導(dǎo)保育教育活動(dòng)制度,利用日常觀察、觀摩活動(dòng)等方式,及時(shí)了解、評(píng)價(jià)保育教育狀況并給予建設(shè)性反饋等。應(yīng)該說,這些基于實(shí)踐的教研活動(dòng)有助于幼兒園保教質(zhì)量的不斷提升,是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。園長(zhǎng)還應(yīng)支持教師進(jìn)行多樣化的園外學(xué)習(xí)和交流,以幫助教師拓展專業(yè)視野,吸納先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和成果?!豆ぷ饕?guī)程》等相關(guān)文件已經(jīng)明
12、確幼兒園要將部分經(jīng)費(fèi)用于教職工培訓(xùn),國(guó)家和地方各級(jí)財(cái)政在一期和即將開始的二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃中均有專項(xiàng)的幼兒園教師培訓(xùn)支持計(jì)劃及相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)。因此,園長(zhǎng)應(yīng)在使日常園本教研活動(dòng)覆蓋每位教師的基礎(chǔ)上,盡可能支持教師外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修,以開闊教師的眼界,擴(kuò)展教師的經(jīng)驗(yàn),激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展的活力與動(dòng)力。只有這樣,“落實(shí)每位教師五年一周期不少于360學(xué)時(shí)的培訓(xùn)要求”才能真正富有成效地實(shí)現(xiàn)。 四、園長(zhǎng)是兒童權(quán)益的保護(hù)者和兒童發(fā)展的促進(jìn)者 保護(hù)兒童權(quán)益是園長(zhǎng)工作職責(zé)的核心。保護(hù)兒童的權(quán)利,促進(jìn)兒童的良好發(fā)展,這是幼兒園教育也是園長(zhǎng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。雖然在《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》中沒有專列這項(xiàng)職責(zé),但這項(xiàng)職責(zé)要求體現(xiàn)在
13、“幼兒為本”的辦學(xué)理念之中,滲透在六項(xiàng)基本專業(yè)職責(zé)的各項(xiàng)要求之中。園長(zhǎng)是幼兒人格和權(quán)益的維護(hù)者。園長(zhǎng)要通過各種途徑和方式,“增強(qiáng)保教人員的法治意識(shí),嚴(yán)禁歧視、虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為”;不僅要嚴(yán)把衛(wèi)生保健關(guān),嚴(yán)禁任何不符合衛(wèi)生保健要求或有害于幼兒健康的行為,而且要重視幼兒的心理健康,尊重幼兒的人格。《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》的“辦學(xué)理念”部分強(qiáng)調(diào)園長(zhǎng)要保證所有幼兒擁有平等的受教育權(quán):“面向全體幼兒,平等對(duì)待不同民族、種族、性別、身體狀況及家庭狀況的幼兒;尊重個(gè)體差異,提供適宜教育,促進(jìn)幼兒富有個(gè)性地全面發(fā)展;樹立科學(xué)的兒童觀與教育觀,使每個(gè)幼兒都能接受有質(zhì)量的教育?!薄盃I(yíng)造育人文化”的專
14、業(yè)職責(zé)部分提出,園長(zhǎng)要“將尊重和關(guān)愛師幼、體現(xiàn)人格尊嚴(yán)、感受和諧快樂作為幼兒園育人文化建設(shè)的核心,陶冶幼兒情操、啟迪幼兒智慧”?!耙I(lǐng)教師成長(zhǎng)”的專業(yè)職責(zé)部分提出,園長(zhǎng)要“培養(yǎng)優(yōu)良的師德師風(fēng),落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范要求和違反職業(yè)道德行為處理辦法,引導(dǎo)支持教師堅(jiān)定理想信念、提高道德情操、掌握扎實(shí)學(xué)識(shí)、秉持仁愛之心,不斷提升教師的精神境界。增強(qiáng)保教人員法治意識(shí),嚴(yán)禁歧視、虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為”。此外,在內(nèi)外管理職責(zé)的要求中也強(qiáng)調(diào)了建立健全保證幼兒安全和健康的各項(xiàng)規(guī)定與具體措施。園長(zhǎng)是幼兒良好發(fā)展的促進(jìn)者。幼兒園的辦園思路與發(fā)展規(guī)劃、幼兒園的環(huán)境與文化、保育教育以及教師的專業(yè)發(fā)
15、展等都直接或間接地影響著幼兒的良好發(fā)展。也就是說,園長(zhǎng)應(yīng)具備的六項(xiàng)專業(yè)職責(zé)及相應(yīng)專業(yè)能力的高低直接或間接地影響著幼兒的良好發(fā)展。每位園長(zhǎng)只有根據(jù)《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求,不斷對(duì)照和檢核自己,不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)素養(yǎng),才能為幼兒的良好發(fā)展提供更好的條件和保育教育。 結(jié)語:園長(zhǎng)的專業(yè)化需要自我修煉和外力助推 園長(zhǎng)的專業(yè)化首先需要園長(zhǎng)提高自我專業(yè)發(fā)展的意識(shí)和能力。每位園長(zhǎng)都應(yīng)對(duì)照《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》的六大方面60個(gè)條目認(rèn)真反思和自我檢核。評(píng)估自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),制定自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,缺什么就補(bǔ)什么,差什么就修煉什么,增強(qiáng)專業(yè)發(fā)展的自覺性和積極主動(dòng)性,克服日?,嵤碌睦_,預(yù)留一定的學(xué)習(xí)實(shí)踐時(shí)間,把專業(yè)發(fā)展
16、作為工作和生活的組成部分,積極主動(dòng)地自學(xué),參加各種學(xué)習(xí)和研究活動(dòng),養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)和提高專業(yè)能力的習(xí)慣,修煉職業(yè)道德,增進(jìn)專業(yè)理解,提升教育智慧。園長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展也特別需要外力的助推與促進(jìn)?!秷@長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》的“實(shí)施意見”部分提出:“幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要將本標(biāo)準(zhǔn)作為園長(zhǎng)培訓(xùn)的主要依據(jù)。重視園長(zhǎng)的職業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)。根據(jù)園長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展階段的不同需求,完善培訓(xùn)方案,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程,改革培訓(xùn)模式和方法?!绷硗膺€要求開展園長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)的科學(xué)研究,等等。應(yīng)該說,僅僅由園長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過培訓(xùn)和課程改革幫助園長(zhǎng)提升專業(yè)素養(yǎng)是不夠的,區(qū)縣層面的日常教研活動(dòng)也具有特別重要的作用。根據(jù)一些地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),可以根據(jù)園
17、長(zhǎng)的不同需求和特點(diǎn),將其組成各種研修小組,開展有針對(duì)性的研修活動(dòng);也可以通過新老幫帶的形式提高新手園長(zhǎng)的專業(yè)水平,特別是實(shí)踐層面的專業(yè)能力;還可以通過區(qū)縣教研活動(dòng)指導(dǎo)幼兒園開展園本教研活動(dòng),引領(lǐng)和支持園長(zhǎng)結(jié)合本園的實(shí)際問題開展教研活動(dòng),使園長(zhǎng)在帶領(lǐng)教師共同研究中提高自身領(lǐng)導(dǎo)保育教育和引領(lǐng)教師成長(zhǎng)的能力。當(dāng)然,外力助推的力度在很大程度上取決于培訓(xùn)者和教研員的專業(yè)水平,因此加強(qiáng)園長(zhǎng)培訓(xùn)的師資隊(duì)伍建設(shè)和教研員隊(duì)伍建設(shè),全面提高園長(zhǎng)培訓(xùn)者和引領(lǐng)者的專業(yè)水平也至關(guān)重要??傊?,園長(zhǎng)首先是教育者,這是園長(zhǎng)的核心角色和本體角色,園長(zhǎng)本應(yīng)是幼兒園教育的行家里手;作為幼兒園教育的領(lǐng)導(dǎo)者,園長(zhǎng)的主要職責(zé)是確定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,匯集教育資源,領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教育教學(xué)實(shí)踐,把握幼兒園的發(fā)展理念、目標(biāo)和質(zhì)量。期望園長(zhǎng)們對(duì)照《園長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)》的要求不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。園長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)者、區(qū)縣教研機(jī)構(gòu)和引領(lǐng)者,也要給予園長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展以有力的支持和幫助,為廣大園長(zhǎng)成為幼兒教育的專家和幼兒園管理的行家而共同努力。 專心---專注---專業(yè)
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