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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 干部人事改革制度 姓名： XXX 部 門： XX部 干部人事改革制度 干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》頒布實施半年來，各地各部門都很重視。目前，已有１１個省區(qū)市和部分中央和國家機關(guān)制定了實施意見或工作方案，許多地方和部門圍繞重點突破項目推出了一系列改革措施。聯(lián)席會上，中央紀委、中組部、中央編辦、人社部和國務(wù)院國資委等單位介紹了落實《規(guī)劃綱要》進展情況。 李源潮指出，目前各級領(lǐng)導班子處于相對穩(wěn)定期，推進改革的條件比較有利。要審時度勢，抓緊實施《規(guī)劃綱要》。要繼續(xù)下力氣抓好重點改革任務(wù)的落實，明確推進的時間節(jié)點，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導。要精心制定、抓緊出臺有關(guān)文件，充分考慮時效性；已經(jīng)出臺的改革措施要認真落實，在落實過程中隨時分析改革的效應和干部群眾的反映，在改革中完善改革；比較成熟的改革措施要抓普及；難度比較大的改革項目要組織力量到基層調(diào)研和試點。 李源潮指出，提高選人用人公信度，與干部人事制度改革的力度和成效有正相關(guān)性。中央和國家機關(guān)的干部人事制度改革具有重要示范和帶動作用，要以更大的力度抓緊推進。各級黨委（黨組）要加強對干部人事制度改革的領(lǐng)導和統(tǒng)籌，齊心協(xié)力落實好干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》。 第 3 頁 共 3 頁 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考