安全培訓(xùn)計劃
《安全培訓(xùn)計劃》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《安全培訓(xùn)計劃(9頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、安全培訓(xùn)計劃 為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,全面落實《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責(zé)、齊心協(xié)力做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè),保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全?,F(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,特制定公司20xx年安全環(huán)保工作計劃,敬請各部門積極配合、認(rèn)真組織實施。 一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)與指標(biāo) (一)杜絕重傷以上事故發(fā)生; (二)輕傷事故率小于5以內(nèi),力爭實現(xiàn)零事故、零傷亡目標(biāo); (三)控制職業(yè)病新增為零; (四)杜絕因
2、員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責(zé)任事故; (五)特種設(shè)備檢驗合格率達(dá)100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%; (六)安全教育合格率達(dá)100%; (七)安全設(shè)施合格率達(dá)100%; (八)職業(yè)健康及勞動保護用品發(fā)放率100%; (九)環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零; (十)環(huán)保設(shè)施合格率達(dá)100% 二、20xx年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護方針 安全生產(chǎn)方針:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理; 職業(yè)健康方針
3、:預(yù)防改進降風(fēng)險、遵章守法保安全; 環(huán)境保護方針:依法管理、全員環(huán)保、污染預(yù)防、持續(xù)改進、綠色企業(yè); 三、效果評估與改進 由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標(biāo)實施效果進行評估與改進,每月進行總結(jié),至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及安全工作計劃。 公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。 (一)、每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃,每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會; (二)、每季度進行一次季節(jié)性安全檢查活動; (三)、
4、每季度進行一次專項特種設(shè)備安全檢查活動; (四)、每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況; (五)、每季度匯報一次消防設(shè)施、設(shè)備自查及維護保養(yǎng)情況; (六)、每年6月開展為期一個月的安全生產(chǎn)月活動; (五)、每年11月開展一次11.9消防日活動; (六)、每年進行一次應(yīng)急預(yù)案演練、評審、修訂; 四、安全生產(chǎn)管理 公司各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,增強公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。切實把安全生產(chǎn)放在首位,認(rèn)真抓緊、抓好、抓實,突出安全第一,預(yù)防
5、為主、綜合治理安全生產(chǎn)方針;牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的觀念,采取一切可行、可靠的防絡(luò)。第五條:任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。2、機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):①落實消防安全責(zé)任制,制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;②按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗、維修,確保完好有效;③對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效,檢測記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確,存檔備查;④保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,保證防
6、火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);⑤組織防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患;⑥組織進行有針對性的消防演練;⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責(zé)。單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人。3、消防安全重點單位除應(yīng)當(dāng)履行本法第十六條規(guī)定的職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):①確定消防安全管理人,組織實施本單位的消防安全管理工作;②建立消防檔案,確定消防安全重點部位,設(shè)置防火標(biāo)志,實行嚴(yán)格管理;③實行每日防火巡查,并建立巡查記錄;④對職工進行崗前消防安全培訓(xùn),定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。4、同一建筑物由兩個以上單位管理或者使用的,應(yīng)當(dāng)明確各方的消防安全責(zé)任,并確定責(zé)任人對共用的疏散通道、安全出口、建筑
7、消防設(shè)施和消防車通道進行統(tǒng)一管理。5、生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險品的場所不得與居住場所設(shè)置在同一建筑物內(nèi),并應(yīng)當(dāng)與居住場所保持安全距離。生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營其他物品的場所與居住場所設(shè)置在同一建筑物內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)符合國家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6、禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù),采取相應(yīng)的消防安全措施;作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定。進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須持證上崗,并遵守消防安全操作規(guī)程。7、消防產(chǎn)品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn);沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的,必須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。禁止生產(chǎn)、銷售或者使用不合格的
8、消防產(chǎn)品以及國家明令淘汰的消防產(chǎn)品。依法實行強制性產(chǎn)品認(rèn)證的消防產(chǎn)品,由具有法定資質(zhì)的認(rèn)證機構(gòu)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的強制性要求認(rèn)證合格后,方可生產(chǎn)、銷售、使用。實行強制性產(chǎn)品認(rèn)證的消防產(chǎn)品目錄,由國務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門會同國務(wù)院公安部門制定并公布。8、任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距,不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不得設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。9、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即報警。任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)無償為報警提供便利,不得阻攔報警。嚴(yán)禁謊報火警。人員密集場所發(fā)生火災(zāi),該場所的現(xiàn)
9、場工作人員應(yīng)當(dāng)立即組織、引導(dǎo)在場人員疏散。任何單位發(fā)生火災(zāi),必須立即組織力量撲救。鄰近單位應(yīng)當(dāng)給予支援。消防隊接到火警,必須立即趕赴火災(zāi)現(xiàn)場,救助遇險人員,排除險情,撲滅火災(zāi)。10、公安消防隊、專職消防隊撲救火災(zāi)、應(yīng)急救援,不得收取任何費用。單位專職消防隊、志愿消防隊參加撲救外單位火災(zāi)所損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等,由火災(zāi)發(fā)生地的人民政府給予補償。11、公安機關(guān)消防機構(gòu)有權(quán)根據(jù)需要封閉火災(zāi)現(xiàn)場,負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)原因,統(tǒng)計火災(zāi)損失?;馂?zāi)撲滅后,發(fā)生火災(zāi)的單位和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照公安機關(guān)消防機構(gòu)的要求保護現(xiàn)場,接受事故調(diào)查,如實提供與火災(zāi)有關(guān)的情況。公安機關(guān)消防機構(gòu)根據(jù)火災(zāi)現(xiàn)場勘驗、調(diào)查情況和有關(guān)的
10、檢驗、鑒定意見,及時制作火災(zāi)事故認(rèn)定書,作為處理火災(zāi)事故的證據(jù)。 12、公安機關(guān)消防機構(gòu)在消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的,應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)單位或者個人立即采取措施消除隱患;不及時消除隱患可能嚴(yán)重威脅公共安全的,公安機關(guān)消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定對危險部位或者場所采取臨時查封措施。七、實踐操作:滅火器及消火栓的使用。教員現(xiàn)場示公司安全風(fēng)險管理體系及現(xiàn)場執(zhí)行方法。3、學(xué)習(xí)電力安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)程4、學(xué)習(xí)辦公自動化相關(guān)知識5、學(xué)習(xí)公文寫作相關(guān)知識三、學(xué)習(xí)方式:冬季培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,做到人員落實、時間落實、內(nèi)容落實。12月份起,每周五下午14:30-16:30為集中學(xué)習(xí)時間,每周個人自學(xué)時間不
11、少于8學(xué)時,時間自行安排。并做好學(xué)習(xí)筆記。冬季培訓(xùn)期間,集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)總學(xué)時100學(xué)時。公司安全培訓(xùn)計劃篇一:公司安全培訓(xùn)計劃一、指導(dǎo)思想安全教育培訓(xùn)是一項系統(tǒng)性、長期性和基礎(chǔ)性工作, 是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前沿關(guān)口。不同的生產(chǎn)崗位、不同的文化程度、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)歷, 須采取相應(yīng)的培訓(xùn)方法和手段。20XX年突出以人為本的理念,堅持以三基工作為重點,以提高領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、操作層、承包商等人員安全法制意識和素質(zhì)技能為目的,采取三級安全教育、二級崗位練兵、消氣防技能比武、特殊工種取證復(fù)審、事故預(yù)案演練、安全持證上崗考試、大型群眾性安全活動等手段,大力開展全員HSE教育培訓(xùn),不斷提高全
12、員安全意識和技能,為公司大項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展把好安全教育入口關(guān)。二、工作目標(biāo) 實現(xiàn)各級領(lǐng)管人員安全持證上崗率100%;特種作業(yè)人員持證率100%;新入廠員工、外來人員(含實習(xí)生、參觀、技術(shù)服務(wù)人員)、承包商人員一級安全教育培訓(xùn)合格率100%,全面提高各級人員的安全意識和安全技能。三、工作措施(一)強化領(lǐng)導(dǎo)層HSE法制教育,落實各級領(lǐng)導(dǎo)人員主體責(zé)任、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)層依法治企的能力1、舉辦二期法律法規(guī)專題講座。上半年,舉辦一期法律法規(guī)專題講座,參加對象為公司領(lǐng)導(dǎo)人員、機關(guān)處室長、各科室主管及部分機關(guān)工作人員。公司將邀請國內(nèi)相關(guān)法學(xué)專家來公司授課,學(xué)習(xí)內(nèi)容為:國家新頒布的法律法規(guī);下半年,舉
13、辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)絡(luò)與氛圍,進一步推進以學(xué)生安全為本的各項安全管理工作。建立健全安全管理長效機制,為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。二、具體安排:每月一次組織全校教職員工開展安全教育具體內(nèi)容:九月:學(xué)習(xí)中小學(xué)幼兒園安全管理辦法十月:學(xué)習(xí)中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要十一月:班級活動的安全保障與事故預(yù)防十二月:切實做好中小學(xué)安全工作一月:學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控二月:防止校園傷害加強青少年自我保護教育三月:學(xué)校食物中毒的預(yù)防四月:切實做好中小學(xué)公共衛(wèi)生安全工作五月:學(xué)習(xí)學(xué)校安全制度六月:學(xué)校消防安全培訓(xùn)篇二:年度安全培訓(xùn)計劃20XX年度安全培訓(xùn)計劃安全教
14、育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。為進一步做好公司20XX年的安全教育培訓(xùn)工作,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。1、安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,增強崗位責(zé)任心;3、減少三違作業(yè)行為,預(yù)防和減少事故的發(fā)生。2、安全教育培訓(xùn)的對象1、公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo);2、公司中層管理人員;3、公司安全管理人員、班組及現(xiàn)場安全員;4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;5、特種作業(yè)人員;6、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、安全教育培訓(xùn)形式1、外派
15、培訓(xùn);2、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課;3、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。(1)會議形式。主要有:安全知識講座、班組安全學(xué)習(xí)會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。(2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。(3)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄象等。(4)集中上課形式。主要有:新員工崗前三級教育培訓(xùn)。(5)停崗強化學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。主要有:三違人員及事故責(zé)任者的強化教育學(xué)習(xí)。四、安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)。主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產(chǎn)違法行
16、為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。2、安全生產(chǎn)基本知識。公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災(zāi)及自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理、防護設(shè)施和個人防護用品的使用及維護、職業(yè)病防治等。3、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、安全教育培訓(xùn)要求1、各部門要做好本部門職工日常安全教育工作;根據(jù)公司有關(guān)培訓(xùn)安排,組織好職工參加各種安全培訓(xùn)。2、安全教育培訓(xùn)要根據(jù)公司實際情況,對全員進行全面的、系統(tǒng)的、有連續(xù)性的安全理論、安全知識、安全操作技能等教育培訓(xùn),與企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)和安全管理過程有機地結(jié)合,并重點對生產(chǎn)過程
17、中暴露的問題對員工進行有針對性的安全教育培訓(xùn)。3、安全教育培訓(xùn)的費用由公司安全生產(chǎn)投入專項資金支出。篇三:年度安全培訓(xùn)計劃為嚴(yán)格貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),實現(xiàn)張涿高速L10標(biāo)隧道工程的順利完成。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》,結(jié)合項目部內(nèi)部之規(guī)定和要求,特制定了此培訓(xùn)計劃。一、本工程概況:張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道,位于張家口市涿鹿縣境內(nèi),所在線路張家口市至涿州縣高速公路張家口段。起訖樁號:左洞為K49+800~K53+430,全長3630m;右洞為K49+800~K53+416,全長36
18、16 m。二、安全教育培訓(xùn)對象項目全體員工:管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。三、安全教育培訓(xùn)計劃1、加強安全第一、預(yù)防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律,做到三不傷害:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。2
19、、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。(3)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法
20、演示等。4、嚴(yán)格執(zhí)行項目的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進場的新員工新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進行三級安全教育,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學(xué)時。四、用工培訓(xùn)要求:1.根據(jù)工程進度和施工需求,項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓(xùn),該培訓(xùn)工作由項目部統(tǒng)一組織和考核。2.根據(jù)現(xiàn)場特殊設(shè)備配備情況,對特殊設(shè)備操作人員實行全部持證上崗,對未參加培訓(xùn)的人員,在一季度完成培訓(xùn)考核合格后,持證上崗.其他特殊工種人員,隨工序轉(zhuǎn)換,逐步完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3
21、.普通勞工的安全教育培訓(xùn),由安質(zhì)部牽頭,采用授課、案例、影像資料、等多種形式,進行培訓(xùn)教育,并隨工程的進度,不同的施工階段,對安全教育有不同的側(cè)重,首先由安質(zhì)部牽頭,各工區(qū)組織完成勞工的進場安全教育。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時全員安全培訓(xùn)計劃。4.組織全項目部各工點,對獲得安全工作先進兄弟工程,進行觀慕學(xué)習(xí),在內(nèi)部采用激勵機制,互相學(xué)習(xí)、參觀,推出重點樣板工程,提高安全生產(chǎn)意識.杜絕安全事故發(fā)生。5.日常的安全培訓(xùn),由安質(zhì)部組織和落實,和工程部相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時安排進行該安全工作的培訓(xùn),同生產(chǎn)掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實施。篇四:年度安全培訓(xùn)計劃為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)
22、督管理工作,全面落實《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責(zé)、齊心協(xié)力做好公司202x年度安全生產(chǎn)工作,努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè),保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全?,F(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,特制定公司20XX年安全環(huán)保工作計劃,敬請各部門積極配合、認(rèn)真組織實施。一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)與指標(biāo)(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;(二)輕傷事故率小于5以內(nèi),力爭實現(xiàn)零事故、零傷亡目標(biāo);(三)控制職業(yè)病新增為零;(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責(zé)任事故;(五)特種設(shè)備檢驗合格率達(dá)100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%;(六)安全教育合格率達(dá)100%;(七)安全設(shè)施合格率達(dá)100%
23、;(八)職業(yè)健康及勞動保護用品發(fā)放率100%;(九)環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;(十)環(huán)保設(shè)施合格率達(dá)100%二、20XX年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護方針安全生產(chǎn)方針:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理;職業(yè)健康方針:預(yù)防改進降風(fēng)險、遵章守法保安全;環(huán)境保護方針:依法管理、全員環(huán)保、污染預(yù)防、持續(xù)改進、綠色企業(yè);三、效果評估與改進由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標(biāo)實施效果進行評估與改進,每月進行總結(jié),至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及安全工作計劃。公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。(一)、
24、每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃,每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會;(二)、每季度進行一次季節(jié)性安全檢查活動;(三)、每季度進行一次專項特種設(shè)備安全檢查活動;(四)、每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;(五)、每季度匯報一次消防設(shè)施、設(shè)備自查及維護保養(yǎng)情況;(六)、每年6月開展為期一個月的安全生產(chǎn)月活動;(五)、每年11月開展一次11.9消防日活動;(六)、每年進行一次應(yīng)急預(yù)案演練、評審、修訂;四、安全生產(chǎn)管理公司各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,增強公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。切實把安全生產(chǎn)放在首位,認(rèn)真抓緊、抓好、抓實,突出安全第一,預(yù)防為主、綜合治理安全生產(chǎn)方針;
25、牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的觀念,采取一切可行、可靠的防范措施,有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標(biāo)。(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度各部門認(rèn)真履行安全職責(zé),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn),使公司安全管理工作再上新的臺階。(二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作各部門加強安全生產(chǎn)政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓(xùn)班,強化從業(yè)人員安全宣傳教育;倡導(dǎo)和樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,營造全體從業(yè)人員人人懂安全、
26、人人講安全、人人要安全的良好安全文化氛圍。20XX年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次,受教育面要求達(dá)到100%。(三)做好安全生產(chǎn)專項整治、檢查和日常巡查工作各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)的活動。周密部署,精心組織安全生產(chǎn)大檢查,重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況;使安全生產(chǎn)工作真正落到實處。每一個班組、每一個崗位操作人員,明確并嚴(yán)格落實責(zé)任,必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求做好每一項工作。篇五:年度安全培訓(xùn)計劃一、安全培訓(xùn)計劃為貫徹公司的質(zhì)量、職業(yè)安全健康方針,實現(xiàn)質(zhì)量、職業(yè)安全健康目標(biāo),就必須不斷
27、提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是:對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn),新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等,培訓(xùn)計劃表見附件1.二、培訓(xùn)任務(wù)1、相關(guān)員工培訓(xùn)公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn)。2、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。3、繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)企
28、業(yè)發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn)。4、新員工的安全教育培訓(xùn)對于新進員工,為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,能夠盡快達(dá)到上崗要求,擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,并定期進行復(fù)檢的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定。三、安全教育內(nèi)容1、安全技能教育(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。(3)使用勞動防護用品、用具的技能。2、安
29、全知識教育(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.(2)一般安全技術(shù)知識.(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。3、安全法規(guī)教育(1)國家安全生產(chǎn)法律.(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)紀(jì)律教育四、安全教育的方法:1、新職工三級安全教育新職工(包括臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進入生產(chǎn)崗位。2、特殊工種教育《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進
30、行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育5、職業(yè)健康教育6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核五、安全教育的實施1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實施。2、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷)。3、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊長、的安全培訓(xùn),由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織。4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓(xùn)時間:a、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。b
31、、特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。c、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行。如:黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時。e、專業(yè)性安全教育:分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。f、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。六、實施措施1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。
32、2、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強對員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)控,保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進行。七、幾點要求1、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控。2、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》,報公司辦公室備案后組織實施。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫
33、《員工內(nèi)培記錄》,并連同資料 (培訓(xùn)計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。3、外送員工參加培訓(xùn),應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位,符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,培訓(xùn)時間如何安排,學(xué)習(xí)費用是公費、自費) 后,報公司辦公室審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后,由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。安全知識培訓(xùn)計劃篇一:安全知識培訓(xùn)計劃根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,為全面貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作
34、,特制定本計劃:一、指導(dǎo)思想堅持安全生產(chǎn)指導(dǎo)原則和安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo),實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),職工安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平顯著增強,三違現(xiàn)象明顯下降,持證上崗率達(dá)到100%。三、培訓(xùn)內(nèi)容1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以
35、及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;7、公司安全規(guī)章制度、員工操作手冊;8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。四、各級人員安全培訓(xùn)時間1、公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓(xùn)不得少于32學(xué)時,每年再培訓(xùn)不少于12學(xué)時;2、新工人三級培訓(xùn)教育時間不少于24學(xué)時;3、特殊工種培訓(xùn)按主管部門規(guī)定的時間進行;4、其他職工每年不少于16學(xué)時;5、轉(zhuǎn)崗前,應(yīng)接受不少于20 學(xué)時的培訓(xùn)。五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,作業(yè)人員的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。(一)新工人
36、三級安全教育對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。1、公司級 新工人在進入公司后必須進行一級安全教育,教育內(nèi)容如下:(1)勞動保護意義和任務(wù)的一般教育;(2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等;(3)公司安全規(guī)章制度等。2、車間級 新工人被分配到車間后應(yīng)進行二級安全教育,教育內(nèi)容如下:(1)車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;(2)車間安全管理規(guī)章制度;(
37、3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求;(4)車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。3、班組級 分配到班組后在上崗前應(yīng)進行三級安全教育,教育內(nèi)容如下:(1)本人從事工作的性質(zhì),必要的安全知識,設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用;2、本工種的安全操作規(guī)程;3、班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀(jì)律;4、本工種事故案例剖析,易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求(二)特定情況下的適時安全教育1、季節(jié)性 加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作;2、節(jié)假日前后;3、新工藝、新操作、新設(shè)備、新技術(shù)操作前;4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和發(fā)生事故后。(三)經(jīng)常性安全教育在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必須把
38、經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中,并根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。六、培訓(xùn)評價1、了解熟悉公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律。2、安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則,覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,確保只通過安全教育的人才能上崗。七、安全培訓(xùn)記錄清單1、安全教育記錄2、安全教育培訓(xùn)檔案3、特種作業(yè)人員名冊。以上條款由安全管理部建立臺賬不定期抽查。篇二:安全知識培訓(xùn)計劃1、為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,加強職工安全培訓(xùn)教育工作,增強職工安全培訓(xùn)意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)
39、企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合項目實際,制定安全培訓(xùn)教育制度。2、項目部職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn),后上崗的制度。3、項目職工每年必須接受安全一次專門的安全培訓(xùn)。(1)項目經(jīng)理每年必須接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于30學(xué)時;(2)專職安全管理人員除按照建(XX)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓磕赀€必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時;(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于20學(xué)時;(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、機械操作工等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年扔須
40、接受有針對性的安全培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時;(5)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于15學(xué)時;(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。4、新進場的工人,在接受公司級安全培訓(xùn)合格后,還必須接受本項目進行項目,班組的三級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。(1)項目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度,施工現(xiàn)場環(huán)境。工程施工特點及可能存在的有安全因素等。教育時間不得少于15學(xué)時。(2)班組安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程,事故案例剖析,勞動紀(jì)律和崗位評講等。培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。5、項目部必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒有接
41、受安全教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。6、項目部與各班組負(fù)責(zé)人必須針對施工作業(yè)與施工特點,及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)教育,做到不違章操作。7、項目經(jīng)理,安全員,技術(shù)員和其他管理人員,特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)由項目所在地的建設(shè)行政主管部門安全管理機構(gòu)組織實施。一般職工待崗,轉(zhuǎn)崗,換崗職工重新上崗前以及新進場工人安全培訓(xùn)教育由項目部自行組織培訓(xùn)。8、項目部必須制定年度職工安全培訓(xùn)教育計劃,報公司(分公司)備案。9、職工安全培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)使用建設(shè)教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。篇三:安全知識培訓(xùn)計劃為了使我校教職員工掌握一定的安全知識和安全防范技能
42、,提高應(yīng)對安全事故的能力。我校力求全面系統(tǒng)地向教職工介紹安全常識,以更科學(xué)的知識教育學(xué)生,保護自身和家人、家產(chǎn)安全,保護學(xué)生和學(xué)校財產(chǎn)安全,營造一個和諧、平安的教育教學(xué)環(huán)境,特制定本教職工安全教育培訓(xùn)計劃。一、指導(dǎo)思想:1、喚醒廣大教師的安全意識,賦予全體教職工責(zé)任,以三個代表及和諧社會為重要指導(dǎo)思想,努力提高教師安全意識,構(gòu)建和諧校園、平安校園。2、通過培訓(xùn),使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運用科學(xué)理論知識去管理學(xué)校安全工作。3、進一步完善學(xué)校安全教育與管理制度,推動學(xué)校安全教育與管理工作進一步規(guī)范化、科學(xué)化,增強安全教育與管理的實效性,不斷提高安全教育與管理水平和
43、學(xué)生自我保護能力。二、 工作措施:1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織開展全體教職員工的安全教育培訓(xùn),以講座、觀看影像資料、實際演練等多種形式,及時傳達(dá)上級有關(guān)安全工作會議精神,落實安全工作任務(wù),以加強安全知識教育,提高安全意識;2、定期對教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施進行管理、操作人員及安全保衛(wèi)人員進行相關(guān)安全知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn),把安全規(guī)范操作列為業(yè)績考核的重要內(nèi)容;3、學(xué)校堅持在重大節(jié)日、大型活動前進行安全工作會議,預(yù)先進行人員、時間安排;4、學(xué)校一旦出現(xiàn)安全問題,學(xué)校抓住實際,結(jié)合實例,及時召開大會,對學(xué)生進行現(xiàn)場安全教育;5、增加安全教育培訓(xùn)的層次性。對校園安全管理員、教職工等不同層次的對象配備不同的培訓(xùn)內(nèi)容;6
44、、加強安全培訓(xùn)內(nèi)容的理論性。充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。要求全體教職工掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識,學(xué)會運用政策規(guī)范安全教育與管理;7、增強安全培訓(xùn)的方法指導(dǎo)的針對性。學(xué)校要根據(jù)平時的安全工作,分析總結(jié)學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題;8、對全體教職工的集中教育每季度定期定時,要求培訓(xùn)面達(dá)到100%。凡未參加教育培訓(xùn)的,安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對其進行嚴(yán)肅教育,并進行補訓(xùn);9、任何人不能以任何不正當(dāng)理由遲到或缺席安全工作會議,如果出現(xiàn)類似情況將依照學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定進行處罰;10、參會人員都必須認(rèn)真聽講,作好會議記錄,相關(guān)部門將定期組織檢查;11、學(xué)校各部門
45、安全責(zé)任人結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,小結(jié)本月本部門安全工作情況,提出存在的問題以及需要采取的措施;12、就安全工作方面還存在的問題,學(xué)校要在安全工作會議上提出日后的整改措施以及各部門、各教師要注意的事項;13、學(xué)校辦公室人員對每次安全工作會議作好詳細(xì)的全程記錄。篇四:安全知識培訓(xùn)計劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。一、基本思路(一)加強安全第一、預(yù)防為主的安全意識教育。
46、安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律,做到三不傷害:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割
47、的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。(四)嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗
48、的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學(xué)時。二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃:三、要求1.具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來,并報領(lǐng)導(dǎo)審批,及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。2.培訓(xùn)結(jié)束后,要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一
49、年的安全培訓(xùn)教育計劃。篇五:消防安全知識培訓(xùn)計劃一、新員工必須接受消防知識及實用技能的培訓(xùn),必須做到一懂、二知、三會。1、一懂:緊急情況下安全疏散2、二知:火警電話號碼119、滅火器材的放置地點和位置3、三會:會報火警、會使用滅火器、會撲救初起火二、結(jié)合超市及員工所在崗位的特點,做好針對性的消防培訓(xùn)。三、定期做消防演習(xí)及消防知識的再培訓(xùn)。四、員工須經(jīng)過保衛(wèi)消防考核后,方可上崗。五、培訓(xùn)內(nèi)容如下:1、熟悉本超市特點,消防通道位置及消防重點部位。2、消防知識培訓(xùn)包括:報警方法、報警步驟、火情判斷及一般的消防知識。3、實際技能包括:滅火器材的使用方法,火場逃生法及火災(zāi)發(fā)生后的處理等。4、觀看火災(zāi)教育錄像,加強員工防火安全意識。5、每月針對各地發(fā)生的火災(zāi)事故,有目的、有針對性的對超市員工進行培訓(xùn)。 歡迎閱讀《安全培訓(xùn)計劃》內(nèi)容,我們還為您精心挑選了關(guān)于2021工作計劃的優(yōu)質(zhì)專題,請訪問:公司安全培訓(xùn)計劃怎么寫
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024《增值稅法》全文學(xué)習(xí)解讀(規(guī)范增值稅的征收和繳納保護納稅人的合法權(quán)益)
- 2024《文物保護法》全文解讀學(xué)習(xí)(加強對文物的保護促進科學(xué)研究工作)
- 銷售技巧培訓(xùn)課件:接近客戶的套路總結(jié)
- 20種成交的銷售話術(shù)和技巧
- 銷售技巧:接近客戶的8種套路
- 銷售套路總結(jié)
- 房產(chǎn)銷售中的常見問題及解決方法
- 銷售技巧:值得默念的成交話術(shù)
- 銷售資料:讓人舒服的35種說話方式
- 汽車銷售績效管理規(guī)范
- 銷售技巧培訓(xùn)課件:絕對成交的銷售話術(shù)
- 頂尖銷售技巧總結(jié)
- 銷售技巧:電話營銷十大定律
- 銷售逼單最好的二十三種技巧
- 銷售最常遇到的10大麻煩