《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度（27頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。 第一條 為了有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，對(duì)生產(chǎn)安全事故處理堅(jiān)持“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的責(zé)任和單位第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保障企業(yè)職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任追究制度。 第二條 企業(yè)第一責(zé)任人、各部門行政正職、各項(xiàng)目部經(jīng)理、各工程隊(duì)隊(duì)長對(duì)下列安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本規(guī)定交納安全教育基金，并給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。 （

2、一）火災(zāi)事故； （二）交通事故； （三）建筑質(zhì)量安全事故； （四）民用爆炸物品和化學(xué)危險(xiǎn)品安全事故； （五）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備安全事故； （六）其他安全事故。 第三條事故單位、事故責(zé)任人和責(zé)任人交納安全教育基金如下： 1、輕傷事故。負(fù)傷率在15‰以內(nèi)（含15‰），對(duì)事故單位不予處罰。若負(fù)傷率超過15‰，事故單位交納安全教育基金500元；事故主要責(zé)任者和負(fù)責(zé)人各交納安全教育基金100元。 2、重傷事故。凡發(fā)生一起重傷事故，取消事故責(zé)任單位全年安全獎(jiǎng)的50%，事故責(zé)任單位交納安全教育基金10000元，事故主要責(zé)任者和責(zé)任人各交納安全教育基金1000元。多人重傷按人數(shù)

3、乘金額計(jì)算，且取消全年安全獎(jiǎng)。 3、死亡事故。一次死亡一人，取消事故單位全年安全獎(jiǎng)金，事故單位交納安全教育基金30000元，事故主要責(zé)任者和負(fù)責(zé)人個(gè)交納安全教育基金5000元的罰款，一次死亡二人，處罰將按一人情況的200-300%。 4、交通肇事。機(jī)電設(shè)備、火災(zāi)事故單位按直接經(jīng)濟(jì)損失的10%交納安全教育基金。 5、如上級(jí)派事故調(diào)查組，執(zhí)行上級(jí)事故調(diào)查組的決定。 第四條凡違反安全管理規(guī)定，造成事故隱患，但尚未發(fā)生事故的給予警告，責(zé)令限期整改。對(duì)有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的應(yīng)責(zé)令停止作業(yè)，消除隱患，拒不執(zhí)行者，其責(zé)任單位交納安全教育基金1000-2000元，責(zé)任人交納安全教育基金200-500元。同種隱患

4、對(duì)同一個(gè)作業(yè)隊(duì)在半年內(nèi)發(fā)三次以上整改通知的視為拒不執(zhí)行。對(duì)于整改通知，各單位應(yīng)有信息反饋，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不反饋信息，又未整改的視為拒不執(zhí)行。 第五條對(duì)隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)的行為，責(zé)任單位交納安全教育基金2000元，責(zé)任人交納安全教育基金500-1000元罰款。 第六條在下列情況下，應(yīng)追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任； 1、安全文明生產(chǎn)無人負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目部安全規(guī)章制度不落實(shí)，管理混亂。 2、制定的有關(guān)規(guī)章制度是違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的。 3、不按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證，上崗操作的。 4、不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。

5、 5、安全設(shè)施、設(shè)備和工作環(huán)境不符合國家規(guī)定的。 6、違反安全生產(chǎn)法規(guī)，強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。 7、違章指揮生產(chǎn)，造成安全生產(chǎn)事故的。 第七條：凡在下列情況的，除交納安全教育基金外，還追究有關(guān)人員的行政責(zé)任： 1、事故發(fā)生后，有故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)。故意拖延報(bào)告時(shí)間的。 2、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。 3、事故發(fā)生后，不積極組織搶救，以至事故擴(kuò)大，導(dǎo)致事故更加嚴(yán)重的。 4、事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取防范措施消除隱患，在一年內(nèi)再次發(fā)生同類事故的。 5、違反事故處理程序、濫用職權(quán)，擅自處理或者袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。 6、因

6、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律，野蠻施工造成事故的。 7、因安全監(jiān)察人員玩忽職守，對(duì)安全事故發(fā)生負(fù)有安全監(jiān)察不力責(zé)任的。第八條對(duì)觸犯法律的，按法律規(guī)定進(jìn)行處理。 第二篇：生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度 一、總則 第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，努力遏制惡性生產(chǎn)安全事故，保障施工作業(yè)人員的生命安全、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究制度》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及東北分公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》，規(guī)范東北分公司對(duì)生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究，制定本制度。 第二條 第三條 第四條 第五條 第六條

7、 第七條 第八條 分公司所屬項(xiàng)目在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生各類人身傷亡事故和食物中毒、急性工業(yè)中毒、火災(zāi)等非傷亡事故的責(zé)任追究，適用本制度。事故報(bào)告、應(yīng)急、責(zé)任追究、事故處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，不得偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，篡改與事故相關(guān)的原始資料。事故追查處理必須堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在追查處理事故直接責(zé)任者的同時(shí)，必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故項(xiàng)目的責(zé)任。對(duì)事故項(xiàng)目及相關(guān)責(zé)任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處分包括警告、記過、記大過、撤（降）職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等；行政處罰包括黃牌警告、罰款、責(zé)令停工（局部停工）整

8、頓等。 二、事故報(bào)告工程項(xiàng)目發(fā)生人身傷亡事故，應(yīng)嚴(yán)格按照《企業(yè)職工傷亡報(bào)告和處理規(guī)定》要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向分公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門報(bào)告。事故報(bào)告內(nèi)容： 1.事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況； 2.事故簡要經(jīng)過（包括搶救情況）； 3.事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失； 4.已經(jīng)采取的措施； 5.其它情況。按要求填寫事故報(bào)告書，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析，編制事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 三、事故應(yīng)急救援 第九條事故發(fā)生后，項(xiàng)目應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員緊急避 險(xiǎn)，防止事故擴(kuò)大，同時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行搶救，盡最大努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。 第十條事故發(fā)生后，事故單位負(fù)

9、責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、分公司主要領(lǐng)導(dǎo)，必須立即 趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶險(xiǎn)救援工作，不得擅離職守。 第十一條事故發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，因搶救人員、 防止事故擴(kuò)大以及采取安全措施等需要挪動(dòng)、改變事故現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)的，應(yīng)做出標(biāo)記、繪出現(xiàn)場(chǎng)簡圖并作出文字或圖片記錄。 四、事故責(zé)任追究 第十二條主要安全負(fù)責(zé)人及各級(jí)管理人員，因下列原因之一造成事故者，給予降職或撤職行政處分，并給予責(zé)任者5000－10000元經(jīng)濟(jì)處罰。 1.未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。 2.由于違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。 3.對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患拖延整改或拒

10、絕整改而造成事故發(fā)生的。 4.發(fā)生安全事故后，不立即組織搶救或未及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織事故搶救，致使事故擴(kuò)大的。 5.阻撓安全管理人員監(jiān)督檢查或?qū)Π踩芾砣藛T打擊報(bào)復(fù)的。 第十三條各級(jí)管理人員及職工，有下列行為之一的，給予留廠察看行政處分或解除勞動(dòng)合同，并給予責(zé)任者2000－6000元經(jīng)濟(jì)處罰， 1.對(duì)違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)構(gòu)成犯罪，而被國家司法部門追究法律責(zé)任的。 2.對(duì)違反企業(yè)安全管理制度，經(jīng)多次教育而不改正的。 3.破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴(yán)重后果的。 4.違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，違反《安全技術(shù)操作規(guī)程》，違章指揮，強(qiáng)令職工冒作業(yè)造成事故，且性質(zhì)嚴(yán)重或行為惡劣的。 第十

11、四條各級(jí)管理人員及職工有下列行為之一的，給予警告、記過或記大過處分，并給予責(zé)任者500－2000元經(jīng)濟(jì)處罰。 1.發(fā)生事故后，事故責(zé)任單位遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的。 2.因施工組織設(shè)計(jì)，施工方案編制計(jì)算錯(cuò)誤和違反施工方案報(bào)審程序，未進(jìn)行審批和專家論證，而導(dǎo)致事故發(fā)生的。 3.違反機(jī)械安全管理制度，租賃國家明令報(bào)廢、掏汰的破舊老式機(jī)械，并引發(fā)生產(chǎn)安全事故的。 第十五條對(duì)嚴(yán)重未遂事故，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查分析、查清原因、追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予責(zé)任人500－3000元經(jīng)濟(jì)處罰。 第十六條事故處理權(quán)限 1.輕傷事故，由發(fā)生事故的單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見，分公司安全部做出處理決定。 2.重

12、傷事故，由分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)提出處理意見，并經(jīng)分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任批準(zhǔn)后，由分公司綜合辦公室做出處理決定。 3.死亡及以上事故，由事故調(diào)查組提出事故處理意見，分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)通過，報(bào)主管部門審批，勞動(dòng)部門備案。 第三篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度省道303線白嘎至比如公路改建工程第b標(biāo)段 安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度 一、安全生產(chǎn)事故鑒定 1、事故分類 （1）按傷害方式分類： 物體打擊傷害 提升、車輛傷害 機(jī)械傷害 起重傷害 觸電傷害 淹溺灼燙 火災(zāi)傷害 高處墜落傷害 坍塌傷害 冒頂片幫傷害 透水傷害 放炮傷害 火藥爆炸傷害 瓦斯煤塵爆炸 其它

13、爆炸傷害煤與瓦斯突出傷害 中毒和窒息;其它傷害（2）事故級(jí)別劃分 a.輕傷，指造成員工肢體傷殘，或某些器官功能性或品質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害，損失工作日低于1___日，或經(jīng)濟(jì)損失在1000-5000元。 b.重傷，指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能性障礙，或勞動(dòng)能力有重大的傷害。損失工作日等于和超過1___日，或經(jīng)濟(jì)損失在5001-10000元。c.多人負(fù)傷事故，指一次發(fā)生重傷3人以上或負(fù)輕傷5人以上的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在10001-150000元。 d.死亡事故，指一次死亡1-2人的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在50001-1500

14、00 1元。 e.重大傷亡事故，指一次死亡3-9人的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在150001元以上，500萬元以內(nèi)。 f.特大傷亡事故，指一次死亡10人（含）以上的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在500萬元（含）以上。 二、事故調(diào)查與處理 1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院___年頒布的___號(hào)令《企業(yè)員工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，凡發(fā)生傷亡事故都要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作，及時(shí)上報(bào)，組織調(diào)查，搞清事故情況和性質(zhì)，按照“四不放過”原則認(rèn)真處理。 2、嚴(yán)格事故報(bào)告制度 （1）發(fā)生輕傷事故由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查、處理、結(jié)案。發(fā)生重傷事故項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司安全質(zhì)量部，由公司組織調(diào)查、處理、結(jié)案。發(fā)生多人負(fù)傷和死亡以上事

15、故項(xiàng)目經(jīng)理部在6小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)公司安全質(zhì)量部，公司安全質(zhì)量部在6小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)集團(tuán)公司安全質(zhì)量部，由公司或集團(tuán)公司參與調(diào)查、處理、結(jié)案。（2）發(fā)生因施工生產(chǎn)影響造成外圍人員死亡以上事故，因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險(xiǎn)性以上等級(jí)事故，以及分包工程的外部勞務(wù)死亡以上事故，項(xiàng)目經(jīng)理部都必須在6小時(shí)以內(nèi)電話上報(bào)公司安全質(zhì)量部。 3、施工生產(chǎn)中發(fā)生的各類人員重傷、死亡事故由公司安全質(zhì)量部牽頭調(diào)查、處理、結(jié)案。 2 4、交通安全事故由交通安全管理委員會(huì)組織調(diào)查、處理、結(jié)案。 5、機(jī)械設(shè)備事故由設(shè)備物資部組織調(diào)查、處理、結(jié)案。 三、對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的處罰 1、責(zé)任劃分 （1）直接責(zé)任者

16、。指與事故有必然因果關(guān)系的人。 （2）主要責(zé)任者。在事故責(zé)任中，對(duì)事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。 （3）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。長期忽視安全，管理混亂，規(guī)章制度不健全，違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)，蠻干亂干，對(duì)員工不認(rèn)真開展安全教育，對(duì)事故隱瞞不報(bào)，不認(rèn)真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 （4）次要責(zé)任者。指對(duì)事故不是直接和主要責(zé)任，但負(fù)有一定責(zé)任者。 2、依法追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任者 （1）員工玩忽職守、導(dǎo)致重大傷亡以上事故發(fā)生或使國家財(cái)產(chǎn)損失在100萬元以上的。 （2）違章駕駛，致人死亡，或造成重大傷亡以上事故，或經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上的。 （

17、3）干部違章指揮，員工違章作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡以上事故，造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者。 （4）違反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性物品管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大傷亡以上事故，造成嚴(yán)重后果的直接責(zé) 3任者。 3、對(duì)違反施工安全管理規(guī)定，違反施工操作規(guī)程，不采取有效措施排隊(duì)事故隱患，或者錄用“三證一書”不全的外部勞務(wù)隊(duì)伍，或者因違章指揮、違章作業(yè)等諸多不安全行為造成傷亡事故給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，按下列原則給予處罰： （1）發(fā)生一起輕微事故，輕傷1-2人或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以下的，按以下條款進(jìn)行處罰： a.對(duì)事故責(zé)任人由所在單位進(jìn)行批評(píng)教育學(xué)習(xí)，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢

18、討。 b.負(fù)直接責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的4%進(jìn)行罰款。c.負(fù)主要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。d.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。e.負(fù)次要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。（2）發(fā)生一起一般事故，輕傷3-10人，或重傷1-2人，或直接經(jīng)濟(jì)損失5001-50000元之內(nèi)的，按以下條款進(jìn)行處罰： a.對(duì)事故責(zé)任人由所在單位批評(píng)教育，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份，責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其上崗證。 b.負(fù)直接責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。c.負(fù)主要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。d.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，按事

19、故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。e.負(fù)次要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款。 4f.凡單位發(fā)生一起一般事故，對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款200元，對(duì)分管安全領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。 （3）發(fā)生一起傷亡事故，輕傷11人以上，或重傷3-10人，或死亡1-2人，或直接經(jīng)濟(jì)損失50001-150000元之內(nèi)的，按以下條款進(jìn)行處罰： a.負(fù)直接責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其操作證 b.負(fù)主要責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。 c.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

20、任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。 d.負(fù)次要責(zé)任的，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。e.凡發(fā)生一起傷亡事故，罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)500元，罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)300元，罰安全員100元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。 （4）發(fā)生一起重大傷亡事故，死亡3-9人或重傷11人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失在150000元以上的，按以下條款進(jìn)行處罰： a.負(fù)直接責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2-3%進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，要追究法律責(zé)任。 b.負(fù)主要責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直

21、接經(jīng)濟(jì)損失的1-2%進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，要追究法律責(zé)任。 5c.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5-1%進(jìn)行罰款，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討，并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。 d.負(fù)次要責(zé)任的，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款，責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。 e.發(fā)生一起重大傷亡事故，罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)800元，罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)500元，罰安全員300元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。 f.發(fā)生一起重大傷亡事故，給予公司安全管理委員會(huì)相關(guān)人員200元罰款。 （5）發(fā)生特大傷亡事故，死亡10（含）以上，或經(jīng)濟(jì)損失在500萬元以

22、上的，按以下條款進(jìn)行處罰： 建議對(duì)所有責(zé)任者給予行政處分，各責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)處罰按第（4）款的二倍處罰。 （6）凡重大員工死亡事故情節(jié)嚴(yán)重、社會(huì)影響大、員工反應(yīng)強(qiáng)烈的，有意隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延處理超過國家規(guī)定時(shí)限的，均要在以上條款基礎(chǔ)上加重處罰。 4、對(duì)交通安全事故和責(zé)任人處理由公司交通安全管理委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。 四、對(duì)安全生產(chǎn)事故單位的處罰 1、對(duì)發(fā)生員工因工傷亡事故的單位處罰 （1）發(fā)生一次負(fù)輕傷5人以上事故的，每負(fù)傷1人處以罰款1萬元。 6（2）發(fā)生一次重傷3人以上事故的，每重傷1人處以罰款2萬元。（3）發(fā)生一次1-2人死亡事故的，每死亡1人處以罰款4萬元。（4）發(fā)生

23、一次3-10人重大死亡事故的，每死亡1人處以罰款5萬元。（5）發(fā)生一次死亡11人及以上重大死亡事故的，每死亡1人處以罰款6萬元。 2、對(duì)員工非因工死亡事故處罰單位，一次死亡1-2人的，每死亡1人處以罰款1萬元;一次死亡3人（含）以上的每死亡1人處以罰款2萬元。 3、外部勞務(wù)因工死亡事故處罰單位。凡分包工程的地方施工企業(yè)發(fā)生死亡事故，對(duì)總包單位處以罰款，一次死亡1-2人的，每死亡1人處以罰款2萬元;一次死亡3人（含）以上的每死亡1人處以罰款3萬元。 4、因違章施工危及鐵路行車和船舶航行安全，發(fā)生行車和航行險(xiǎn)性以上事故處罰單位，發(fā)生險(xiǎn)性事故的，對(duì)單位處以罰款3萬元;發(fā)生大事故的一次處以罰款5

24、萬元;發(fā)生重大事故的，對(duì)單位處以罰款10-15萬元。 5、重大經(jīng)濟(jì)損失事故處罰單位，單位發(fā)生機(jī)械設(shè)備或火災(zāi)等事故，一次造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬元以上，處以罰款1-5萬元。 6、對(duì)安全機(jī)構(gòu)不健全，日常安全工作業(yè)務(wù)無專人負(fù)責(zé)，不按規(guī)定時(shí)限向公司業(yè)務(wù)部門及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況和安全報(bào)表的單位，由安全質(zhì)量部下發(fā)通知轉(zhuǎn)交公司財(cái)務(wù)部，取消該項(xiàng)目經(jīng)理部的安全獎(jiǎng)，并處以單位罰款1-5萬元。 7 7、對(duì)出現(xiàn)未構(gòu)成責(zé)任事故等級(jí)，但造成極大社會(huì)影響或上級(jí)、業(yè)主、監(jiān)理等通報(bào)的安全事故單位，處罰責(zé)任單位1-5萬元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)1000-5000元。 8、隱報(bào)、謊報(bào)安全事故或打擊報(bào)復(fù)事故舉報(bào)者，根據(jù)情節(jié)輕重，除對(duì)項(xiàng)目經(jīng)

25、理部責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)處罰100-5000元外，建議追究行政責(zé)任，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理;對(duì)專職安全員處以100-1000元罰款。 8 第四篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度一 般安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度（1）公司發(fā)生生產(chǎn)安全一般事故的責(zé)任追究，適用本規(guī)定。（2）經(jīng)營管理人員和其他有關(guān)人員（以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員），違反國家安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，未履行或未正確履行安全職責(zé)，造成一般生產(chǎn)安全事故的，按照管理權(quán)限，經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。 （3）相關(guān)責(zé)任人責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、直接管理責(zé)任、主管責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 1.直接責(zé)

26、任是指相關(guān)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全職責(zé)、違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故起決定性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 2.主要責(zé)任是指相關(guān)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故起主導(dǎo)性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 3.直接管理責(zé)任，是指職能部門管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 4.主管責(zé)任是指職能管理部門主管負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 5.分管

27、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 6.重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指單位主要負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 （4）因未建立本單位內(nèi)部安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，或者內(nèi)部安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程存有缺失，造成生產(chǎn)安全事故的，除按本規(guī)定對(duì)其他相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （5）因違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，未履行或者未認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，違章指揮

28、造成生產(chǎn)安全事故的，相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任。 （6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究或?qū)ζ浒犹蛔o(hù)的，一經(jīng)查實(shí)，除按照本規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)比照直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。 （7）因未有效實(shí)施安全生產(chǎn)投入，造成生產(chǎn)安全事故的，除按照本規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，單位分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （8）責(zé)任追究的方式1.誡勉談話； 2.責(zé)令作出書面檢查； 3.通報(bào)批評(píng)； 4.取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格； 5.經(jīng)濟(jì)處罰：包括扣發(fā)薪金（獎(jiǎng)金）或罰款等； 6.停職離崗培訓(xùn)； 7.調(diào)離崗位； 8

29、.責(zé)令停業(yè)整頓； 9.處分：包括警告、記過、記大過、降級(jí)（職）、免職、撤職、解除勞動(dòng)合同等； 10.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他責(zé)任追究方式。 （9）根據(jù)生產(chǎn)安全一般事故造成的人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)影響，生產(chǎn)安全一般事故分為較輕、較重、嚴(yán)重。 1.較輕的一般事故，是指造成重傷1人或者輕傷5人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下或者影響較小的事故。 2.較重的一般事故，是指造成死亡1人或者重傷2人以上5人以下或者輕傷5人以上10人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失1萬以上3萬元以下或者影響較大的事故。 3.嚴(yán)重的一般事故，是指造成死亡2人或者重傷5人以上10人以下或者輕傷10人以上或者直接經(jīng)濟(jì)損失3

30、萬以上或者影響很大的事故。 （10）對(duì)于發(fā)生較輕一般責(zé)任事故的，對(duì)責(zé)任者單獨(dú)給予或者合并給予本規(guī)定第八條第 1、 2、 3、 4、5項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任追究。 （11）對(duì)于發(fā)生較重、嚴(yán)重一般責(zé)任事故的，對(duì)責(zé)任者單獨(dú)給予或者合并給予本規(guī)定第八條 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、10項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任追究。 （12）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)過查證核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定后，在依據(jù)有關(guān)規(guī)定要求予以賠償或者承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)根據(jù)程度及影響對(duì)有關(guān)責(zé)任人，分別予以責(zé)任追究。 （13）受到處分的被追究責(zé)任者，不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他工作安排的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定予

31、以解除勞動(dòng)合同。 （14）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的罰款處罰，按事故輕重、責(zé)任大小分別給予相應(yīng)的處罰。 （15）發(fā)生生產(chǎn)安全事故對(duì)有關(guān)責(zé)任人有兩種以上應(yīng)當(dāng)處以罰款的行為的，實(shí)施罰款的管理權(quán)限單位應(yīng)當(dāng)分別裁量，合并作出處罰決定。 （16）有下列情形之一的，不予追究責(zé)任或從輕、減輕責(zé)任追究。 1.因不可抗力產(chǎn)生的生產(chǎn)安全事故； 2.因防御故意破壞，緊急避險(xiǎn)等原因發(fā)生的生產(chǎn)安全事故； 3.認(rèn)真履行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，工作盡職盡責(zé)的。（17）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任： 1.對(duì)檢舉人、責(zé)任追究承辦人等人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的； 2.因人為因素直接引發(fā)集體上訪，產(chǎn)生嚴(yán)重負(fù)面社會(huì)影響

32、或者造成國家和人民生命財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的； 3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未按規(guī)定上報(bào)、未及時(shí)采取措施或者措施不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的； 4.情節(jié)惡劣或者一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次以上應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的； 5.干擾、阻礙、不配合對(duì)其責(zé)任追究的； 6.一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生二次以上責(zé)任死亡事故或發(fā)生三次以上重傷3人以上責(zé)任事故的； 7.其他應(yīng)當(dāng)從重處罰的。 （18）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成生產(chǎn)安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降（級(jí)）職，或者免職撤職，情節(jié)嚴(yán)重的，給予解除勞動(dòng)合同處分； 1.違反操作規(guī)程或安全管理規(guī)定作業(yè)的； 2.在職責(zé)范圍內(nèi)，忽視安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)或管

33、理； 3.對(duì)其存在的安全生產(chǎn)問題和事故隱患失察； 4.對(duì)安全生產(chǎn)工作督促檢查不力； 5.其他未正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)的行為。 （19）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成生產(chǎn)安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予警告、記過或記大過處分；情節(jié)較重的給予降（級(jí)）職，或者免職、撤職，情節(jié)嚴(yán)重的，給予解除勞動(dòng)合同處分； 1.不執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級(jí)機(jī)關(guān)，主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)決定、命令、指示； 2.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施不落實(shí)； 3.對(duì)安全生產(chǎn)的重大問題不及時(shí)研究處理； 4.對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不及時(shí)糾正或糾正不力； 5.違章指揮從業(yè)人員或者強(qiáng)令從業(yè)人員違章

34、、冒險(xiǎn)作業(yè)； 6.對(duì)車輛、設(shè)備運(yùn)行過程失管失控； 7.其他違反安全生產(chǎn)職責(zé)的行為。 （20）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成生產(chǎn)安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予警告記過或記大過處分；情節(jié)較重的，給予降（級(jí)）職處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予解除勞動(dòng)合同處分； 1.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，允許從業(yè)人員上崗，致使違章作業(yè)的； 2.拒不執(zhí)行有關(guān)道路維修安全規(guī)定的； 3.在不具備安全生產(chǎn)條件下違章指揮生產(chǎn)； 4.對(duì)安全生產(chǎn)中的重大問題拒不進(jìn)行整改或敷衍塞責(zé)； 5.其他嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)職責(zé)的行為。 （21）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予警告，記過或記大過

35、行政處分，情節(jié)較重的，給予解除勞動(dòng)合同處分； 1.對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報(bào)、謊報(bào)、延誤上報(bào)、拖延不報(bào)，或者組織、參與瞞報(bào)、謊報(bào)、延誤上報(bào)、拖延不報(bào)的； 2.組織或者參與破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，出具偽證或者隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的； 3.事故發(fā)生后，不及時(shí)組織搶救，或擅離職守的； 4.對(duì)事故調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的。（22）一年內(nèi)發(fā)生二次以上影響較大的一般責(zé)任事故，未正確履行安全管理職責(zé)的單位，給予分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者免職的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職的行政處分。 一年內(nèi)發(fā)生三次以上影響較大的一般責(zé)任事故，未正確履行安全管理職責(zé)的單位，給予重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者免

36、職的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職的行政處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不享受年終考核獎(jiǎng)勵(lì)。 發(fā)生一次死亡1人以上或重傷三人以上負(fù)同等責(zé)任及以上的作業(yè)員，三年內(nèi)不得聘用。 （23）對(duì)責(zé)任追究單位作出的決定不服的，可以自收到?jīng)Q定書之日起___日內(nèi)，以書面形式向責(zé)任追究單位申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自收到復(fù)核決定書之日起___日內(nèi)，向責(zé)任追究單位的上一級(jí)部門提出申訴，也可以不經(jīng)復(fù)核，自收到?jīng)Q定書之日起___日內(nèi)向責(zé)任追究單位的上一級(jí)有關(guān)部門提出申訴。上一級(jí)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自收到書面申訴材料之日起___日內(nèi)作出審查決定，情形復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長，但是延長時(shí)間不得超過___日。 復(fù)核、申訴期間，責(zé)任追究單位作

37、出的決定，不停止執(zhí)行。（24）責(zé)任追究決定作出并送達(dá)后，被追究單位和人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。拒不執(zhí)行決定的，責(zé)任追究負(fù)責(zé)部門責(zé)令限期執(zhí)行。仍不執(zhí)行的，按有關(guān)規(guī)定對(duì)被追究單位負(fù)責(zé)人予以行政處分。 2、事故處理經(jīng)濟(jì)處罰 （1）發(fā)生無人員死亡的一般安全事故，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行以下經(jīng)濟(jì)處罰。 發(fā)生無人員死亡的一般安全事故，根據(jù)事故的輕重程度及責(zé)任情況對(duì)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500-1000元。 （2）一般事故的責(zé)任追究。 對(duì)發(fā)生一般事故，未正確履行安全管理職責(zé)的單位及相關(guān)人員的責(zé)任追究按照相關(guān)法律法規(guī)、《績效管理考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》等相關(guān)管理制度進(jìn)行。 （5）責(zé)任追究（經(jīng)濟(jì)處罰）的落實(shí)和處罰款的管理。

38、 基層單位是落實(shí)對(duì)肇事責(zé)任追究的責(zé)任主體，安全科是落實(shí)對(duì)肇事責(zé)任追究的監(jiān)管主體。基層單位和安全科要對(duì)每起事故按“五不放過”原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，要完善事故登記、處理、責(zé)任追究、保險(xiǎn)理賠等工作流程。安全科要將肇事責(zé)任追究情況及時(shí)書面上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 肇事責(zé)任追究的處罰款實(shí)行二級(jí)交存，基層單位負(fù)責(zé)肇事責(zé)任追究處罰款的收繳，其中50%留存基層單位，50%交存到公司?；鶎訂挝粚?duì)肇事責(zé)任追究處罰款收繳不到位的，由安全科出具處罰通知單，由廠財(cái)務(wù)科向基層單位收取，通過公司收繳的處罰款100%交存在公司。列專戶存儲(chǔ)，專項(xiàng)用于安全管理費(fèi)用開支。 3、較大以上安全事故責(zé)任追究較大以上安全事故的責(zé)任追究

39、按照法律法規(guī)、《績效管理考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 第五篇：煤礦安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度 本制度以公司《管理人員責(zé)任追究制度》為依據(jù)。 1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—500元罰款，必要時(shí)給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。 2、各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，施工隊(duì)組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。 21無規(guī)程作業(yè)，給予施

40、工隊(duì)組5000—10000元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學(xué)習(xí)，給予隊(duì)組責(zé)任人100—300元罰款。 22在生產(chǎn)過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊(duì)組10000—20000元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人1000—5000元罰款。 23在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實(shí)施，施工隊(duì)組應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款。造成 事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 24各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門組織驗(yàn)收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)令組織生產(chǎn)，給予

41、生產(chǎn)指揮部門負(fù)責(zé)人1000—2000元罰款，給予生產(chǎn)隊(duì)組負(fù)責(zé)人500—1000元罰款。 3、為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制度》（安全監(jiān)督檢查）對(duì)不按時(shí)組織檢查的部門給予500—1000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予100—500元罰款；對(duì)不按時(shí)參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。 4、跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出，深入工作現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)遲進(jìn)早出，無故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全管理制度》（領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班）給予責(zé)任者100—300元罰款。 5、井下臨時(shí)密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時(shí)密閉起封管理制度》操作，否則給予責(zé)任隊(duì)組5000—10000元罰款，給予

42、主要責(zé)任人500—1000元罰款，造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 6、違反《電、氧焊進(jìn)坑管理制度》，給予責(zé)任隊(duì)組1000—5000元罰款，給予違章操作人員及責(zé)任者500—1000元罰款。 7、原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、 違章作業(yè)造成事故的處罰： 71發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上者，處罰事故部門30—50萬元，事故隊(duì)組1—5萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績效獎(jiǎng)。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—2000元罰款。 72發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上者，處罰事故部門5—10萬元，事故隊(duì)組1—2萬元，取消事故隊(duì)組

43、當(dāng)月安全績效獎(jiǎng)50%。以直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。 73發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組2000—5000元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100—500元罰款。 74發(fā)生設(shè)備事故，經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組5000—10000元。對(duì)事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予500—1000元罰款。 75發(fā)生事故后，嚴(yán)格按照《事故報(bào)告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)分析制度》執(zhí)行，對(duì)因搶救不及時(shí)，方法不當(dāng)，使事故擴(kuò)大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，同時(shí)給予

44、500—2000元罰款。 76在調(diào)查、處理事故過程中，對(duì)事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或 無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時(shí)給予1000—2000元罰款。 77發(fā)生事故后，不按照事故報(bào)告程序及時(shí)上報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、破壞現(xiàn)場(chǎng)，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并處以1000—2000元罰款。 78生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予100—300元罰款。 79對(duì)310條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記

45、大過、降職、開除留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，開除留用一般為3—12個(gè)月。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 8、嚴(yán)重“三違”。有下列行為之一的，視情節(jié)對(duì)責(zé)任隊(duì)組給予1000—5000元罰款，對(duì)責(zé)任者給予200—2000元的罰款。性質(zhì)嚴(yán)重者，形成重大隱患的，給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。 81在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。82因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。 83由于工作者責(zé)任性不強(qiáng)，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。 84損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。 85安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進(jìn)早出、弄虛作假，造

46、成后果的。 86兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復(fù)查中仍未整改的。 87妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報(bào)復(fù)安栓人員行為的。 88不接受檢身員檢身，對(duì)檢身員進(jìn)行刁難或事后報(bào)復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。 89在工作場(chǎng)所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。 810在采購各種礦用設(shè)備、材料和檢修設(shè)備中把關(guān)不嚴(yán)，嚴(yán)重失職，使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。 811檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。 812各級(jí)安全管理人員，特殊崗位、要害場(chǎng)所人員，值班人員，不嚴(yán)格執(zhí)行交接

47、班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任，檢查不認(rèn)真，使事故隱患得不到處理的。 813擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內(nèi)”或有警示牌地方的。 814在無風(fēng)、微風(fēng)的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下 作業(yè)期間睡覺的。 815各工種崗位、各作業(yè)人員上班時(shí)間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的。 816各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。817各機(jī)房、硐室、裝載點(diǎn)、巷道、工作面、要害場(chǎng)所按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程要求設(shè)置、配備各種制度、圖紙、警示標(biāo)志、記錄、臺(tái)帳等，而種類不全，內(nèi)容不符、損壞的。 818井下機(jī)電硐室使用可燃性材料支護(hù)的。 819酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。 第 27 頁 共 27 頁