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全面從嚴治黨主體責任落實情況的自查自糾報告縣紀委：為貫徹落實縣委十六屆四次全會和縣紀委十六屆三次全會精神關(guān)于縣委常委帶隊檢查全面從嚴治黨主體責任落實情況的工作要求，及時有效的發(fā)現(xiàn)和糾正主體責任落實工作中存在的問題，堅決把黨中央全面從嚴治黨的要求落到實處，現(xiàn)將關(guān)山工委完成全面從嚴治黨主體責任落實情況自查工作報告如下：一、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面1.班子自身建設(shè)方面。關(guān)山工委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、清正廉潔的班子，今年以來面對關(guān)山建設(shè)任務(wù)重、要求高的現(xiàn)實壓力，班子成員分工協(xié)作、勇挑重擔，齊心協(xié)力共同推進各項重點工作落到實處。遇到急難險重任務(wù)時，班子成員都不推諉不退縮，在關(guān)山工委書記嚴全學帶領(lǐng)下，圍繞中心、突出重點，有序推進各項工作。2.貫徹執(zhí)行制度方面。重視意識形態(tài)工作，班子成員各自抓好分管領(lǐng)域的政治思想工作，日常教育入耳入心，干部隊伍思想穩(wěn)定，今年以來無上訪、舉報等不穩(wěn)定事件發(fā)生。嚴格遵守中央八項規(guī)定，按規(guī)定報銷，按政策組織開展多種活動，無組織旅游和亂開支費用現(xiàn)象。3.科學合理決策方面。凡事堅持集體決策制度，每周召開一次班子會和辦公會，形成會議紀要，無違規(guī)開支現(xiàn)象發(fā)生。二、黨的建設(shè)方面1.主體責任落實方面。關(guān)山工委高度重視黨的建設(shè)工作，年初黨委書記親自參與謀劃全年黨建工作計劃，明確全年工作重點和責任分工，列出《黨委抓黨建工作主體責任清單》 《黨委成員抓黨建工作分管責任清單》 ，每周召開一次辦公會議，聽取黨務(wù)紀檢工作匯報，對黨務(wù)紀檢重大事項進行討論研究和部署落實。落實述職評議制度，每年年底，各黨支部書記向關(guān)山工委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。2.基層組織建設(shè)方面。關(guān)山工委下轄 2 個黨支部，關(guān)山管委會機關(guān)支部和陜西關(guān)山草原旅游發(fā)展有限責任公司支部，共有黨員 22 名，今年以來，機關(guān)支部增加預(yù)備黨員 3 名，公司支部增加 4 名。3.黨內(nèi)組織生活方面。能夠按照“三會一課”制度要求，認真學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，組織好主題黨日活動，并做到會議活動記錄。每年按時召開民主生活會、組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。三、全面從嚴治黨方面1.落實從嚴治黨方面。關(guān)山工委認真學習傳達黨的十八屆六中全會、省第十四次黨代會、市第八次黨代會有關(guān)精神，組織開展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)學習宣講。班子成員經(jīng)常與分管科室負責人和工作人員談心談話，了解思想狀況，指出存在問題，做到紅紅臉出出汗。每年召開黨風廉政建設(shè)工作會議，開展反面警示教育，一把手上廉政黨課，并對全年黨風廉政和反腐敗工作進行全面部署，層層傳導(dǎo)壓力，人人肩擔責任。2.干部提拔管理方面。不存在超職數(shù)配備干部情況，今年提拔了 1 名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)是關(guān)山食藥監(jiān)所所長，選拔任用程序按照《干部任用條例》規(guī)定的環(huán)節(jié)操作，手續(xù)齊全、程序規(guī)范。干部人事檔案落實專人負責管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。3.落實八項規(guī)定方面。嚴格落實公務(wù)接待制度，每次接待都必須有公函有審批，不違規(guī)接待和超標準接待。出差開會都是由關(guān)山管委會辦公室填寫車輛公務(wù)外出審批單，不存在公車私用問題。四、黨風廉政建設(shè)和反腐敗方面1.下屬單位監(jiān)控方面。關(guān)山管委會下設(shè)關(guān)山旅游公司，公司的組織人事、經(jīng)費收支、重大建設(shè)項目、大額物品采購、預(yù)決算管理都由縣財政局與關(guān)山管委會按照相關(guān)制度統(tǒng)一監(jiān)督管理。2.政府采購管理方面。涉及政府采購項目，統(tǒng)一按照政府采購管理制度執(zhí)行采購程序，特別是達到公開招標條件的項目應(yīng)招盡招。部分項目未達到公開招標條件，需要自行組織采購的，也是由黨委集體討論研究，成立專門工作組，按規(guī)定程序采購。3.財務(wù)收支報銷方面。所有項目開支，都由黨委集體討論決定。每筆小額日常開支，由經(jīng)手人、會計、辦公室主任、紀委領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)山工委書記層層審批。差旅費、培訓費、會議費均按規(guī)定報銷，不存在違反報銷的問題。4.單位公款使用方面。關(guān)山工委嚴格執(zhí)行縣財政收支結(jié)算管理相關(guān)規(guī)定，堅持開源節(jié)流，控制成本，無亂開支現(xiàn)象。五、存在的問題盡管關(guān)山工委在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定的工作，取得一定成效，但距上級要求還在一些差距，一是學習教育形式不夠多樣、內(nèi)容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。對于這些問題，我們一定高度重視，認真加以解決。六、下一步工作打算1、抓好班子自身建設(shè)，當好自覺履行政治責任的表率。不斷加強學習，教育引導(dǎo)黨員干部當好建設(shè)學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創(chuàng)優(yōu)的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統(tǒng)領(lǐng)全局的能力，提高指揮協(xié)調(diào)效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。2、增強風險防范意識，嚴格落實“一崗雙責” 。以全縣工作部署為統(tǒng)領(lǐng)，努力構(gòu)建適應(yīng)科學發(fā)展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業(yè)務(wù)管理結(jié)合起來，深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，全面提升精細化管理水平。