《2017-2018學(xué)年?duì)栄拧俄?xiàng)目管理學(xué)》期末考試(答案)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2017-2018學(xué)年?duì)栄拧俄?xiàng)目管理學(xué)》期末考試(答案)（21頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2017-2018 學(xué)年《項(xiàng)目管理學(xué)》期末考試 滿分： 100 分 題型：單選題 50 判斷題 50 時(shí)間： 60 分鐘 一、 單選題（題數(shù)： 50 ，共 50.0 分） 1 調(diào)整關(guān)系最主要、最首要的手段是： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 擱置 B、 爭論 C、 溝通 D、 冷戰(zhàn) 正確答案： C 答案解析： 2 項(xiàng)目經(jīng)理的角色是非全職性的組織結(jié)構(gòu)是： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 直線職能制 B、 強(qiáng)矩陣型 C、 均衡矩陣型 D、 項(xiàng)目性組織 正確答案： A 答案解析： 3 人力資源管理者應(yīng)具備的素質(zhì)沒有（ 1.0 分） 0.0 分

2、 A、 專業(yè)知識 B、 實(shí)施能力 C、 思想意識 D、 心理狀態(tài) 正確答案： D 答案解析： 4 項(xiàng)目資源計(jì)劃編制不包括： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 需要投入的資源種類 B、 項(xiàng)目資源投入的質(zhì)量 C、 項(xiàng)目資源投入的力度 D、 項(xiàng)目資源投入的數(shù)量 正確答案： C 答案解析： 5 針對管理的四大職能，中外含義相差最小的是： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 計(jì)劃 B、 控制 C、 組織 D、 領(lǐng)導(dǎo) 正確答案： C 答案解析： 6PA0意指（1.0分）1.0分 A、 工作時(shí)間法 B、 明尼蘇達(dá)滿意度法 C、

3、職位分析問卷法 D、 工作描述指數(shù)法 正確答案： C 答案解析： 7 下列關(guān)于網(wǎng)絡(luò)圖的繪制描述錯(cuò)誤的是： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 從起始工作開始 B、 從左向右繪制 C、 擁有一個(gè)終點(diǎn)一個(gè)始點(diǎn) D、 可以有開路和回路 正確答案： D 答案解析： 8 目標(biāo)管理不涉及下列哪些內(nèi)容（ 1.0 分） 1.0 分 A、 確定明確和現(xiàn)實(shí)的目標(biāo) B、 確定明確和現(xiàn)實(shí)的目標(biāo) C、 促進(jìn)合作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對項(xiàng)目的投入 D、 為項(xiàng)目成員建立具體的職業(yè)途徑 正確答案： D 答案解析： 9 雙因素理論中的雙因素指的是（ 1.0 分） 1.0 分 A、

4、 人和物因素 B、 信息和技術(shù)因素 C、 自然因素和社會(huì)因素 D、 保健因素和激勵(lì)因素 正確答案： 答案解析： 10 項(xiàng)目活動(dòng)的排序最先考慮的是： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 項(xiàng)目活動(dòng)的外在聯(lián)系 B、 項(xiàng)目活動(dòng)的人為依存關(guān)系 C、 項(xiàng)目活動(dòng)的必然依存關(guān)系 D、 項(xiàng)目活動(dòng)的內(nèi)容 正確答案： C 答案解析： 11 在下列哪個(gè)項(xiàng)目生命周期階段會(huì)發(fā)生最嚴(yán)重的不確定性？（ 1.0 分） 1.0 分 A、 構(gòu)思階段 B、 規(guī)劃階段 C、 執(zhí)行階段 D、 總結(jié)階段 正確答案： A 答案解析： 12 人類社會(huì)范式不包括： （ 1.0 分）

5、0.0 分 A、 計(jì)劃再配式 B、 市場配置式 C、 信息社會(huì)式 D、 互惠重配式 正確答案： C 答案解析： 13 項(xiàng)目管理過程的子過程不包括： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 發(fā)掘階段 B、 計(jì)劃過程 C、 組織控制 D、 結(jié)束環(huán)節(jié) 正確答案： A 答案解析： 14 下列指標(biāo)中強(qiáng)調(diào)時(shí)點(diǎn)的是： （1.0 分） 1.0 分 A、 流量指標(biāo) B、 質(zhì)量指標(biāo) C、 存量指標(biāo) D、 定量指標(biāo) 正確答案： C 答案解析： 15 德爾菲法做早起源于哪個(gè)國家？（ 1.0 分） 1.0 分 A、 英國 B、 日本 C、 德國

6、 D、 美國 正確答案： D 答案解析： 16 項(xiàng)目管理劃分為 5 個(gè)階段的依據(jù)在于： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 相對性 B、 絕對性 C、 相關(guān)性 D、 重要性 正確答案： C 答案解析： 17 標(biāo)準(zhǔn)定額法不包括： （ 1.0分） 0.0 分 A、 初步估算 B、 概算 C、 施工圖預(yù)算 D、 逐步估算 正確答案： D 答案解析： 18 下列范圍最大的是： （ 1.0分） 0.0 分 A、 已經(jīng)界定的項(xiàng)目范圍 B、 實(shí)際完成范圍 C、 業(yè)主期望的范圍 D、 項(xiàng)目組織范圍 正確答案： C 答案解析： 19 “制

7、造或購買”決策分析的核心問題是： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 能力問題 B、 結(jié)構(gòu)性問題 C、 政治性問題 D、 經(jīng)濟(jì)性問題 正確答案： D 答案解析： 20 為保障勞動(dòng)者尤其是從事簡單勞動(dòng)的員工個(gè)人及其家庭的基本生存，我國于 1993 年 11 月頒布實(shí)施了（ 1.0 分） 0.0 分 A、 《勞動(dòng)法》 B、 《失業(yè)保障條例》 《勞動(dòng)保障條例》 D、 《企業(yè)最低工資規(guī)定》 正確答案： D 答案解析： 21 下列不屬于項(xiàng)目質(zhì)量保障方法的是： （1.0 分） 1.0 分 A、 項(xiàng)目核檢方法 B、 項(xiàng)目審計(jì)方法 C、 項(xiàng)目成本效益方法

8、 D、 項(xiàng)目改進(jìn)與提高方法 正確答案： C 答案解析： 22 下列關(guān)于項(xiàng)目特性說法不正確的是： （1.0 分） 1.0 分 A、 不確定性 B、 風(fēng)險(xiǎn)性 C、 突進(jìn)型 D、 成果的不可挽回性 正確答案： C 答案解析： 23 古典管理理論階段的代表性理論是（ 1.0 分） 1.0 分 A、 行政組織理論 B、 行為科學(xué)理論 C、 權(quán)變理論 D、 科學(xué)管理理論 正確答案： D 答案解析： 24 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期存在的三種定額有： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 出口定額 B、 設(shè)計(jì)概算 施工圖預(yù)算 D、 以上都有 正確答案：

9、D 答案解析： 25 項(xiàng)目預(yù)算在下列哪個(gè)階段投入最大（ 1.0 分） 1.0 分 A、 項(xiàng)目計(jì)劃制定階段 B、 項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行階段 C、 總體變更控制階段 D、 項(xiàng)目啟動(dòng)階段 正確答案： B 答案解析： 26 項(xiàng)目成本管理的內(nèi)容不包括： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 資源質(zhì)量 B、 資源計(jì)劃 C、 成本確定 D、 成本控制預(yù)測 正確答案： C 答案解析： 27 項(xiàng)目成本估算的方法包括： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 自上而下 B、 自下而上 C、 參數(shù)模型估算法 D、 以上都有 正確答案： D 答案解析： 28 下

10、列不屬于管理溝通的基本原則的是： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 準(zhǔn)確性原則 B、 完整性原則 互斥性原則 D、 及時(shí)性原則 正確答案： C 答案解析： 29 管理的職能包括： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 計(jì)劃 B、 組織 C、 控制 D、 以上都對 正確答案： D 答案解析： 30 項(xiàng)目質(zhì)量控制的首要結(jié)果是： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 項(xiàng)目質(zhì)量的改進(jìn) B、 接受項(xiàng)目質(zhì)量的決定 C、 項(xiàng)目各種返工 D、 項(xiàng)目目標(biāo)和過程的調(diào)整 正確答案： A 答案解析： 31 我國于哪年進(jìn)入知識社會(huì)？（ 1.0 分） 0.0

11、分 A、 2006.0 B、 2007.0 C、 2008.0 D、 2005.0 正確答案： D 答案解析： 32 與“員工同甘共苦、同舟共濟(jì)” ，反映了人本管理哪方面的基本內(nèi)容 ?（ 1.0 分） 0.0 分 A、 人的管理第一 B、 以激勵(lì)為主 積極開發(fā)人力資源 D、 培育和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神 正確答案： D 答案解析： 33 下列屬于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容的是： （1.0 分） 1.0 分 A、 風(fēng)險(xiǎn)識別 B、 風(fēng)險(xiǎn)量化 C、 風(fēng)險(xiǎn)對策 D、 以上都有 正確答案： D 答案解析： 34 主要風(fēng)險(xiǎn)在買主和業(yè)主身上的合同是： （ 1.0

12、 分） 0.0 分 A、 固定價(jià)格合同 B、 單位價(jià)格合同 C、 成本補(bǔ)償合同 D、 以上都不對 正確答案： C 答案解析： 35 下列不屬于項(xiàng)目生命周期的內(nèi)容的是： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 項(xiàng)目階段 B、 項(xiàng)目任務(wù) C、 項(xiàng)目技術(shù) D、 項(xiàng)目成果 正確答案： C 答案解析： 36 項(xiàng)目質(zhì)量控制的方法有： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 控制圖法 B、 流程圖法 質(zhì)量檢驗(yàn)法 D、 以上都有 正確答案： D 答案解析： 37 項(xiàng)目組織管理的四個(gè)層次中最內(nèi)層的是： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 項(xiàng)目全團(tuán)隊(duì)管理

13、 B、 項(xiàng)目實(shí)施組織及環(huán)境管理 C、 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理 D、 項(xiàng)目經(jīng)理管理 正確答案： D 答案解析： 38 活動(dòng)項(xiàng)目工期首先考慮的是： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)情況 B、 歷史信息和其他參考資料 C、 項(xiàng)目實(shí)施組織可能提供的各種資源 D、 項(xiàng)目活動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量 正確答案： D 答案解析： 39 投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)是按照哪種標(biāo)準(zhǔn)來劃分的風(fēng)險(xiǎn)種類？（ 1.0 分） 0.0 分 A、 風(fēng)險(xiǎn)來源 B、 風(fēng)險(xiǎn)是否可以管理 C、 風(fēng)險(xiǎn)后果 D、 風(fēng)險(xiǎn)影響范圍 正確答案： C 答案解析： 40 建筑工程處于項(xiàng)目生命周期中的哪個(gè)階段？（ 1

14、.0 分） 1.0 分 A、 計(jì)劃 B、 實(shí)施 使用 D、 可行性研究 正確答案： B 答案解析： 41 在項(xiàng)目集成管理中，屬于自變量的是： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 項(xiàng)目工期 B、 項(xiàng)目成本 C、 項(xiàng)目范圍 D、 項(xiàng)目質(zhì)量 正確答案： C 答案解析： 42 項(xiàng)目階段劃分的依據(jù)是： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 相關(guān)性 B、 重要性 C、 相對性 D、 時(shí)間順序 正確答案： D 答案解析： 43 下列不屬于項(xiàng)目管理過程中的日常運(yùn)營的是： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 計(jì)劃過程 B、 執(zhí)行過程 C、

15、 起始過程 D、 控制過程 正確答案： C 答案解析： 44 項(xiàng)目管理的靈魂是： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 項(xiàng)目時(shí)間管理 B、 項(xiàng)目成本管理 項(xiàng)目質(zhì)量管理 D、 項(xiàng)目預(yù)算管理 正確答案： C 答案解析： 45 在計(jì)劃和設(shè)計(jì)中，我國比較缺的而是： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 專項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) B、 集成計(jì)劃 C、 項(xiàng)目主要目標(biāo) D、 設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作 正確答案： B 答案解析： 46 產(chǎn)品的顏色和包裝屬于哪種質(zhì)量特性？（ 1.0 分） 1.0 分 A、 內(nèi)在質(zhì)量特性 B、 外在質(zhì)量特性 C、 經(jīng)濟(jì)質(zhì)量特性 D、 商業(yè)質(zhì)

16、量特性 正確答案： B 答案解析： 47 通過對照比較，制定質(zhì)量標(biāo)桿的方法稱為： （ 1.0 分） 1.0 分 A、 成本收益分析法 B、 經(jīng)濟(jì)質(zhì)量法 C、 質(zhì)量標(biāo)桿法 D、 以上都不對 正確答案： C 答案解析： 48 直線型組織結(jié)構(gòu)一般只適用于（ 1.0 分） 0.0 分 A、 需要按職能專業(yè)化管理的小型組織 B、 沒有必要按職能實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理的小型組織 C、 需要按職能專業(yè)化管理的中型組織 D、 需要按職能專業(yè)化管理的大型組織 正確答案： B 答案解析： 49 下列不屬于項(xiàng)目兩要素集成管理的是： （ 1.0 分） 1.0 分 A、

17、 時(shí)間 -成本 B、 時(shí)間 -質(zhì)量 C、 成本 -質(zhì)量 D、 成本 -范圍 -時(shí)間 正確答案： D 答案解析： 50 下列因素中確定產(chǎn)出物范圍的是： （ 1.0 分） 0.0 分 A、 項(xiàng)目成本 B、 項(xiàng)目目標(biāo) C、 項(xiàng)目時(shí)間 D、 項(xiàng)目難易 正確答案： B 答案解析： 二、 判斷題（題數(shù)： 50 ，共 50.0 分） 1 “傳道授業(yè)解惑”中的“道”指的是技能。 （1.0 分） 1.0 分 正確答案：X我的答案： 答案解析： 2 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理是項(xiàng)目組織管理中最核心的部分。 （ 1.0 分） 0.0 分 正確答案：X我的答案： 答案解析：

18、3 項(xiàng)目能稱為創(chuàng)造財(cái)富的最佳手段。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 4 項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃是項(xiàng)目策劃的結(jié)果之一。 （ 1.0 分） 0.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 5 自上而下的成本估算方法能夠充分發(fā)揮組織民主。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 6 運(yùn)作項(xiàng)目的預(yù)防成本越高內(nèi)部損失成本越高（ 1.0 分） 0.0 分 正確答案：X我的答案： 答案解析： 7 員工招聘中的面試和普通的面談是有很大區(qū)別的。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 8 中國共產(chǎn)黨最早的組織原則是支

19、部建在連上。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 9 傳統(tǒng)管理是以工程建設(shè)項(xiàng)目為主的狹窄應(yīng)用領(lǐng)域。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 10 確定好項(xiàng)目順序之后才能確定項(xiàng)目工期。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 11 存量指標(biāo)就是時(shí)期管理。 （ 1.0 分） 0.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 12 企業(yè)進(jìn)行人力資源外包，就將管理過程中的全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給了外包商（ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 13 管理主要的目的是使資源成本最小化

20、，因此管理最主要的是追求效率。 （ 1.0 分） 0.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 14 員工推薦的優(yōu)點(diǎn)是招聘成本小，可靠性高。 （1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 15 質(zhì)量管理對于一個(gè)企業(yè)的生死存亡具有至關(guān)重要的作用。 （1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 16 風(fēng)險(xiǎn)只會(huì)造成損失，不會(huì)帶來收益。 （1.0分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 17 內(nèi)在質(zhì)量特性法是法律強(qiáng)制要求的。 （1.0分） 0.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 18 招標(biāo)屬于要約的一種。 （ 1.0 分

21、） 0.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 19 我國在項(xiàng)目管理的結(jié)束環(huán)節(jié)做得較差。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 20 項(xiàng)目四要素管理方式假設(shè)每個(gè)要素都在變化。 1.0分） 1.0 分 正確答案：X我的答案： 答案解析： 21 項(xiàng)目集成管理在項(xiàng)目整個(gè)生命周期內(nèi)整合所有的其他項(xiàng)目管理過程和要素來引 導(dǎo)項(xiàng)目 走向成功。 （ 1.0分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 22 “將在外，君命有所不受”是指集中管理中的時(shí)間管理。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 23 需求層次論是

22、激勵(lì)理論的基礎(chǔ)理論。 （1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 24 每個(gè)項(xiàng)目都有自己獨(dú)特的目標(biāo)。 （ 1.0 分） 0.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 25 道德責(zé)任制度是提高工作質(zhì)量的重要手段。 （ 1.0 分） 0.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 26 項(xiàng)目質(zhì)量方針是項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃編制的重要依據(jù)。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 27 項(xiàng)目劃分階段時(shí)，每個(gè)階段都要有自己獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 28 中國在建國初期非常注重第三產(chǎn)

23、業(yè)的發(fā)展。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 29 項(xiàng)目信息處理主要是針對管理信息的。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 30 里程碑既占用時(shí)間也消耗資源。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 31 任何一個(gè)工作包都必須生成一系列可交付物。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 32 目標(biāo)管理法是按照員工的工作行為進(jìn)行考評的方法（ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 33 人力資源與人才資源是兩個(gè)相同的概念。 （ 1.

24、0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 34 項(xiàng)目活動(dòng)工期估算是指對項(xiàng)目所有潛在的各種活動(dòng)所作出的可能工期長度估算工作。 （） （1.0 分） 0.0 分 正確答案：X我的答案: 答案解析： 35 項(xiàng)目劃分階段時(shí)，相同的工作劃分為一個(gè)階段。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 36 任何項(xiàng)目都存在一個(gè)信息缺口。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 37 管理溝通是一種無意識的行為。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 38 項(xiàng)目管理班子的兩個(gè)極為重要的項(xiàng)

25、目關(guān)系人是客戶和投資方的關(guān)系。 （1.0分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 39 好的項(xiàng)目產(chǎn)出的前提是好的工作質(zhì)量。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 40WBS的含義是項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)字典。 （1.0分）1.0分 正確答案：X我的答案： 答案解析： 41 項(xiàng)目采購計(jì)劃又可以稱為資源尋求計(jì)劃。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 42 先有運(yùn)營，后有項(xiàng)目。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 43 權(quán)變理論是基于自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)提出來的 . （1.0 分） 0

26、.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 44 運(yùn)作項(xiàng)目的時(shí)間與成本成正比（ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 45 召開會(huì)議屬于書面溝通方法的一種。 （1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 46 項(xiàng)目時(shí)間管理就是時(shí)點(diǎn)管理。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：x我的答案： 答案解析： 47 利潤與損失和純粹風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系最密切。 （ 1.0 分） 0.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 48 公開招投標(biāo)并不是只有益處沒有弊端的。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 49 做任何項(xiàng)目都應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案： 答案解析： 50 進(jìn)度問題是造成項(xiàng)目沖突的主要原因。 （ 1.0 分） 1.0 分 正確答案：V我的答案：