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副局長 2018 年度民主生活會對照檢查材料按照自治州紀委機關(guān)、自治州黨委組織部《關(guān)于認真開好 2018 年縣以上黨的國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部專題和年度民主生活會的通知》要求，我深入學習貫徹習近平總書記全面從嚴治黨的重要講話、重要指示批示精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，突出對照“四個意識”“ 兩個維護” ，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合工作實際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進行了深刻的黨性分析，嚴肅認真開展批評與自我批評，深入查擺問題，認真剖析檢查?，F(xiàn)對照檢查如下：一、存在的突出問題（一）遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。我始終堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩約束規(guī)范自己，嚴格按照組織原則和規(guī)章制度辦事，時刻做到自重、自警、自省，守住為人、做事的基準和底線，但對照執(zhí)行紀律合格的高標準嚴要求中對黨規(guī)黨紀學習教育抓得不緊。如：作為一名黨員領(lǐng)導干部，引領(lǐng)學習教育不夠、部署安排不夠、督促檢查不夠。能夠主動撰寫發(fā)聲亮劍署名文章并能帶頭發(fā)聲亮劍，堅決與“兩面人”“兩面派” 作斗爭，但是在進一步學習宣傳貫徹習近平總書記的治疆方略上不夠。（二）工作作風方面。牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺遵守中央八項規(guī)定和自治區(qū)、自治州關(guān)于作風建設的規(guī)定要求，弛而不息糾正 “四風 ”問題，涵養(yǎng)好家 風、滋養(yǎng)好作風。但對照高標準嚴要求，還存在不少差距和不足。一是對深入持久開展民族團結(jié)的家庭和民族團結(jié)聯(lián)誼活動的重要性、必要性及其重大意義認識還不夠到位，在走親戚、交朋友過程中存在流于形式。如：對結(jié)對親戚工作停留在提著禮物走訪慰問的層面上，停留在偶爾去看一看的層面上，深入談心和思想交流不夠深入。二是活動流于形式，不夠豐富，往往組織上安排什么就干什么，活動形式單一、幫扶措施單一，沒有根據(jù)家庭的實際情況，有針對性的幫扶、幫教機制，效果也難以保證。二、存在問題的原因剖析一是政治覺悟不夠高。對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。在與“三股勢力” 和“兩面派”“兩面人”作斗爭上，對危險和挑 戰(zhàn)認識有待進一步加強，實現(xiàn)理想信念的熱情和干勁有所減退。二是松懈了紀律觀念。認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，在紀律約束要求的長期性、持久性上有些弱化，一定程度上還是對紀律不夠敬畏、約束不夠嚴，對紀律和上級決策部署的落實缺乏高度重視。三是放松了黨性鍛煉。過去總認為自己黨性原則強、政治上成熟，因為自己有忠于黨和人民的思想感情，有為黨的事業(yè)而努力奮斗的工作熱忱。但是，之所以存在這些問題，就是因為沒有從思想深處牢固樹立黨性修養(yǎng)是一項自我提高、自我完善的終身任務的理念，沒有真正把黨的奮斗目標作為自己的人生追求，缺乏憂患意識、危機意識。四是放松了理論武裝。自認為自己受黨教育多年，信念比較堅定，因而理論學習的主動性、持久性和系統(tǒng)性不足。常把分管的一些具體工作當硬任務，學習也就逐漸成了軟任務，久而久之，多了 “學過了” 的想法，少了“學透了”的專研，導致了對一些新政策、新理論、新觀點、新論斷領(lǐng)會不深、把握不透，不能很好地運用于實踐。五是降低了自我要求。隨著年齡的增大，對自己要求放松了，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不強，缺乏應有的求真務實、埋頭苦干和主動擔當?shù)墓ぷ髯黠L。對一些工作安排了、推動了，缺乏步步抓落實的意識。 六是淡化了宗旨意識。沒有真正樹立為人民服務的宗旨意識，缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了。對群眾的要求和愿望了解不細不實，沒有及時的處理和解決群眾生產(chǎn)生活的實際問題和困難，為人民服務的宗旨意識有所淡化。三、努力方向和整改措施㈠遵守從政底線。 強化黨性紀律，突出自我約束，帶頭嚴格執(zhí)行《黨章》及各項制度規(guī)定要求，堅決做到不“碰線” 、不“ 越 線” 。增 強政治定力，提高政治敏銳性，確保任何時候、任何情況下都在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，任何時候都同黨中央保持高度一致，堅決做到“五個必須” ，在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，決不當“兩面人” 、“兩面派” ，堅決同“兩面人”“兩面派” 作斗爭，以實際行動堅定理想信念。㈡ 強化遵規(guī)守紀。廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力，做到遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外，堅持按照原則和程序辦事，在任何時候、任何情況下，都做到公道正派，對各種不良傾向尤其是違規(guī)違紀的人和事敢于較真碰硬，堅決維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性。時刻自我戒備、自我告誡、自我警覺，做人講規(guī)矩，行事有尺度，恪守權(quán)力的邊界，堅守行為的底線，時時以黨紀國法為鏡，查找自身不足，整改思想問題，彌補工作差距，自覺凈化“社交圈 ”、“生活圈”，真正做到自重、自省、自警、自勵。㈢履行從嚴治黨責任。要用好組織生活這個“大熔爐”，認真 貫徹“三會一課”制度，配合局黨組開好民主生活會，并組織抓好基層黨組織生活會、民主評議黨員。自 覺以普通黨 員身份參加支部組織生活， 帶頭 把思想擺進去、把工作擺進去， 經(jīng)常接受 “政治體檢”“黨性檢修”。2019 年民主生活會四個方面?zhèn)€人對照檢查材料按照市委和局黨組關(guān)于開好 2018 年度民主生活會的有關(guān)要求，我再認真做好政治理論學習、切實提高思想認識的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，廣泛開展談心談話，緊密聯(lián)系自身思想工作生活實際，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷四個方面深入查擺問題，剖析了思想根源，提出了整改措施?，F(xiàn)就照檢查情況作以下發(fā)言，請局黨組審定。一、查找問題的有關(guān)情況（一）思想政治方面。我一直堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，但是仍然浮在面上，沒有真正做到立足新時代歷史背景去深入探究思想的深邃內(nèi)涵和精神實質(zhì)。作為一名黨員領(lǐng)導干部，雖然自己有堅定的理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，能夠牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和為人民服務的意識，牢樹“四個意識” ，堅定“四個自信” ，做到“ 兩個維護 ”，在大是大非方面保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，確保中央的政令暢通、令行禁止，但是只是做到了“獨善其身 ”，在如何 發(fā)揮黨員模范作用 積極影響身邊人思考得不夠、做得也不夠。在履行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”方面存在差距，有重業(yè)務輕黨務傾向，有時認為完不成業(yè)務工作硬指標要丟面子、挨板子、追責任，讓繁重的業(yè)務工作擠占了黨建工作的時間和精力。服務群眾的手段還相對滯后，服務理念缺乏溫度，服務方式缺乏溫情，沒有真正做到把群眾黨親人，服務方式缺乏人性化個性化的舉措，手段仍然比較傳統(tǒng)，對于當前人民群眾已經(jīng)習慣的網(wǎng)上服務、手機服務、微信服務研究和利用得還不夠，沒有達到優(yōu)質(zhì)高效便民。片面認為抓黨建首先要提高理論水平，今年以來，本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識 ”，堅定“四個自信”，堅決做到 “兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到 業(yè)務工作與政治學習時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習。（二）在精神狀態(tài)方面：一是在實現(xiàn)“兩個維護” 從“令行禁止” 到 “高度自 覺”的提升上認識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“ 兩個 維護” 作為 黨中央對我們的要求來 執(zhí)行，但對紀檢監(jiān)察機關(guān)作為政治機關(guān)，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關(guān)，在“ 兩個 維護 ”上擔負 著特殊歷史使命和重大政治 責任的認識還不夠充分和堅定，對把“兩個維護” 提升到 這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個忠誠的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認識還有一定差距。比如，在加強對黨員干部的紀律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面，主動謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠?qū)?。再比如，較少從政治問題和經(jīng)濟問題交織的高度開展審查調(diào)查，對違反政治紀律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透，習慣于盯著個案中的經(jīng)濟問題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導上認識不夠到位。在實行一套人馬、履行雙重職責，強化上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委的領(lǐng)導上，體制機制做得還不夠細、不夠?qū)崱Ｔ趨f(xié)助市委履行主體責任方面，協(xié)助的職責擺得不到位，監(jiān)督的職責發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好問責利器，有時是怕越位，有時是參謀助手作用發(fā)揮得不好。（三）工作作風方面：一是在協(xié)助市委落實主體責任上有欠缺。對各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準確，政治生態(tài)“畫像” 工作做得不 夠科學及時 ，在為市委提供主要領(lǐng)導干部的廉政“體 檢單” 上有盲區(qū)。與 領(lǐng)導干部“關(guān)鍵的少數(shù)” 談 心談話 少，咬耳扯袖、 紅臉出汗不夠。對個別縣區(qū)和市直局委履行主體責任不到位的一把手板起臉來問責追責還不夠。對一些同志在黨風廉政建設上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時糾正。二是在構(gòu)建“四個全覆蓋” 權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。紀律監(jiān)督的“金箍” 還 不夠緊，監(jiān)察監(jiān)督的“拳 頭 ”還不 夠硬，巡察 監(jiān)督的“利劍”還 不夠利，派駐監(jiān)督的“探 頭 ”還不 夠亮。尤其是面 對監(jiān)察體制改革后， 監(jiān)察對象增加很多、紀檢監(jiān)察人手不足的情況，有時有畏難情緒，感覺“管不過來 ”“管不到底”，忙于應付，在管好關(guān) 鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時上精準把握不夠，精準把握政策、精準處置上下功夫不深。對市級領(lǐng)導班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。（四）為民情懷方面：一是認真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標總書記提出的“l(fā)k 標準” ，紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子民主生活會質(zhì)量還不夠高， “辣味” 還不 夠濃，有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們?nèi)粘９ぷ鹘煌校泊嬖谥嘣曰ㄉ俜N刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經(jīng)常，與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯(lián)系的和由市紀委干部擔任下派第一書記的貧困村，雖然對提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決，但主動關(guān)心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實效還不夠明顯。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現(xiàn)象，缺乏“ 釘釘子” 精神和踏石留印、抓 鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化” 上，一 項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政 績” 。如今年在省級標準化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的**推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。二、產(chǎn)生問題的原因分析一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態(tài)度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學” 的主 動汲取，在 處理學習與具體工作的關(guān)系 時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松， “總開關(guān)”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、 “四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是 誰、為了 誰、依靠誰” 的問題 上仍麻木不仁。三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，紀律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。三、今后努力方向和改進措施1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。2、抓班子建設，發(fā)揮班子主體作用。一要堅持以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“ 四個意識” 、堅定 “四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度的一致，堅定不移的維護黨的權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的的各項決定。強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論。二要切實履行好管黨治黨的責任，認真落實支部書記責任制、支委成員“一 崗雙責” 責任制，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員作表率、當示范。3、抓制度建設，進一步提高理論水平。一要堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實“三會一課制度” 、談心談話、民主評議黨員制度，積極探索主題黨日活動的創(chuàng)新做法，高質(zhì)量的開好組織生活會，增強組織生活會的原則性和戰(zhàn)斗性。二要強化學習教育的落實。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。