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1、職位說明書
編號：ZT—ST--004
1.基本資料 日期 05.4.9
1 職位名稱: 搬運工 2 所屬部門:物流部
3 撰寫人: 4 本部門審核人:
5 人力資源部門審核人: 6 批準人:
7 批準日期
2、:
2.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
1 直接領(lǐng)導(dǎo)下屬職位數(shù)量:0 2 直接上級領(lǐng)導(dǎo): 倉庫組長
3.關(guān)鍵工作指標及工作目標
1. 勞動紀律抽查無違反記錄； 2. ‘5S’得分>90分；
3. 無安全事故；
4.職責與職權(quán)
1． 負責倉庫物料周轉(zhuǎn)的搬運,保證物料周轉(zhuǎn)的及時性,數(shù)量的準確性及品質(zhì)的完好性;
2． 負責來料的及時進倉和成品出貨打包及裝柜工作;
3． 負責對裝配現(xiàn)場配備物料的送料工作;
4． 對搬運過程中的合格品,待檢品,
3、不良品等物料區(qū)分明確,不混淆搬運;
5． 對危險品,化學(xué)品的搬運嚴格地按安全規(guī)定進行;
6． 負責對搬運工具的保養(yǎng)及維護工作;
7． 物流部內(nèi)部事情的參與和建議權(quán)。
7
5.任職基本資格
1. 從事搬運工作1年以上, 對工作認真負責,積極主動; 2. .對搬運工具有一定的了解(會使用) ;
3. 能吃苦耐勞,勤快踏實,有工作上進心,有團隊精神:.
6.任職所需知識結(jié)構(gòu)
1.專業(yè)知識：物料擺放
4、 2.相關(guān)知識：5S知識；
3.計算機知識：無 4.其它知識：安全知識
7.任職所需的能力結(jié)構(gòu)
能力
職位所需能力
舉一最具代表性事例
弱
中
強
7.1計劃能力
1
2
3
4
5
6
7
7.2組織能力
1
2
3
4
5
6
7
7.3協(xié)調(diào)溝通能力
1
2
3
4
5
6
7
各倉庫及現(xiàn)場
7.4指揮能力
1
2
3
4
5
6
7
7.5控制能力
1
2
3
4
5
6
7
7.6決策能力
1
2
3
4
5
6
7
7.7學(xué)習能力
1
2
3
4
5
6
7
文件制度的學(xué)習
7.8指導(dǎo)培養(yǎng)下屬能力
1
2
3
4
5
6
7
7.9口才能力
1
2
3
4
5
6
7
7.10文筆能力
1
2
3
4
5
6
7
7.11開拓創(chuàng)新能力
1
2
3
4
5
6
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搬運工 職位說明書
