黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距問題檢視對照剖析材料.docx
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黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距問題檢視對照剖析材料(黨性分析) 本人認真對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生 活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,進行自我檢查,查擺問 題,剖析問題根源,制定了整改措施,明確了努力方向。現(xiàn)將個人對 照檢查情況報告如下: 一、存在的主要問題 (一)對照黨章“五個是否”存在的問題 1.本人堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本 方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義 事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但是政治理論 功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個 代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想 的理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,以前主要還是依靠理論中 心組和主題教育的時間進行學習,學習上一以貫之的自覺性不夠。通 過本次主題教育的學習,在政治理論特別是對于習近平新時代中國特 色社會主義思想的學習上補了不少短板的同時,更感覺到對照黨章中 對黨員領導干部在政治理論方面的要求還有非常大的差距。在常學常 新和學懂、弄通、做實上功夫不夠,運用馬克思主義的立場、觀點、 2.本人認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 3.本人按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服 務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,但是工作推進還需要進一步強 化。由于肩負的工作較多,一些重點工作的推進還達不到理想進度, 如集團公司2019 年各項重點改革任務的統(tǒng)籌推進工作、集團公司投 資管控體系建設工作、PPP 項目推進工作等,需要進一步強化奮斗精 神,加強統(tǒng)籌協(xié)調,抓住工作重點,找準工作難點,在集團黨委的領 導下,一個問題一個問題攻堅克難,一個任務一個任務突破取得成效。 4.本人嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩, 做到令行禁止,保證中央政令暢通。 本人堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作,但是密切聯(lián)系群眾方面 做得不夠。對于較為困難的職工關注度更高,而在同干部群眾談心談 話方面做得不夠,特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、 了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠。 (二)對照準則“八個是否”存在的問題 6.本人堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以 實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。 7.本人堅定不 移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面 前敢于抵制、斗爭,但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領 域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對一些消 極負面的言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在 沒及時制止并指出錯誤的情況。 8.本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一 領導,增強“四個自信”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大 問題請示報告制度。 9.本人嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”。 10.本人堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利, 注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政, 但是執(zhí)行民主集中的能力需進一步提升。兼任***黨委書記,在選人 用人、“三重一大”決策等工作上能充分發(fā)揚民主,認真聽取各方意 見,但善于集中的能力有待提升。 11.本人堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和 糾正用人上的不正之風和種種偏向。 12.本人自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎 微,按規(guī)則正確行使權力,但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層 面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣 味不夠,相互之間出汗不夠。具體工作當中,批評下屬有時不顧場合, 語言過于直率或剛硬,缺乏領導藝術,有時會傷害職工感情。自我批 評層面,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點水的情況。 13.本人保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。 (三)對照條例“五個是否”方面 14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組 織決定。 15.本人不存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商 辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī) 定的問題。 二、產生問題的原因剖析 本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源,主要有以下三個 方面: (一)政治站位還不夠高。在貫徹落實中央、省委省政府重大決 策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行動上常出現(xiàn)起步緩、動 力小、跟進慢的現(xiàn)象,以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治 黨責任、推動企業(yè)高質量上存在較大差距。(二)理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義 思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮” 缺乏足夠的理論營養(yǎng),理想與現(xiàn)實的對接缺乏相應的理論橋梁,對黨 的創(chuàng)新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養(yǎng)支撐。這些問題,對自己 理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響,但對在紛繁復雜情況下 的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。(三)抓思想教育還不夠緊。思想上認識不足,認為在企業(yè),抓 工作是主要的,各項成績都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實,忽視了思想教育,缺乏深入細致的思想工作。思想交流較少,召開總 經(jīng)理辦公會也多是安排具體工作,涉及思想教育方面很少;與班子成 員、部門負責人溝通交流,注重具體工作安排、任務進度、存在問題、 困難等方面,較少涉及思想層面的溝通交流。(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。在發(fā)揮作用合格方面,能 夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,確保黨 中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增 加,工作環(huán)境的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和 積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的 **攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅 韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從 容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 三、今后努力方向及整改措施 針對存在的問題,對照黨章黨規(guī)的要求,切實從如下方面進行整 一是堅守信仰,對黨忠誠。自覺參加縣委理論中心組學習,精研細讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,做到學 深悟透。持續(xù)錘煉黨性,利用好民主生活會、談話交心等機會,認真 聽取大家的意見和建議,帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵 蝕,不做“兩面人”。自覺增強政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面 前始終保持頭腦清醒,更加堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保 持高度一致,更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。 二是統(tǒng)攬全局,科學決策。牢記縣委“統(tǒng)攬全局,協(xié)調各方”的 使命,堅持從全局和長遠考慮問題,把主要精力放在抓方向、議大事、 做決策、管全局上,認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,不斷改進領導方 法,創(chuàng)新決策方式,充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用,統(tǒng) 籌安排好紀檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團等各方面工作, 切實調動各方面工作積極性,凝聚起追趕超越的強大合力。 三是勇于擔責,引領發(fā)展。進一步研判發(fā)展形勢,理清發(fā)展思路, 深入推進*規(guī)劃布局,著力打造***。特別要緊盯脫貧攻堅工作目標, 實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,積極謀劃致富產業(yè),堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)。樹立 鮮明的選人用人導向,用足用活“三項機制”,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng) 業(yè)活力。深入推進改革開放,加強信訪維穩(wěn)和安全生產,全力保障全 *社會大局和諧穩(wěn)定。 四是修身養(yǎng)德,關注民生。樹立崇高道德追求,認真踐行社會主 義核心價值觀,保持健康的工作方式和生活情趣。扎實開展“**”主 題教育,著力打造一支作風硬、能力強、敢擔當?shù)墓浴拌F軍”。堅 持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系,認真解決好群 眾反映的突出問題,努力讓人民群眾的日子越過越好,切實增強群眾 的幸福感和獲得感。 五是心存敬畏,嚴守規(guī)矩。堅持黨性原則,自覺遵守廉潔自律準 則,嚴格遵守中央八項規(guī)定,把“三嚴三實”和“五個過硬”要求貫 穿于全部工作生活中,始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。自 覺接受監(jiān)督和約束,公正用權、依法用權、廉潔用權,拒腐蝕、永不沾,以嚴于律己的實際行動影響他人、帶動他人,努力做一個堂堂正 正的共產黨人。 以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準確, 措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中,請大家放心對我提出批 評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認真整改補 課,努力修身正己,全面提升素質和能力,把*各方面的事情抓得更實,干的更好。- 配套講稿:
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- 黨員干部 對照 黨章 黨規(guī) 差距 問題 檢視 剖析 材料
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