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淺析如何強(qiáng)化企業(yè)黨建習(xí)近平總書記指出“加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，抓好‘兩個覆蓋’、發(fā)揮好黨組織‘兩個作用’、加強(qiáng)‘兩支隊伍’建設(shè)很重要”。在非公企業(yè)中，要抓好“兩個覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。具體而言就是要做好如下幾個方面的工作。一要確保黨員發(fā)展質(zhì)量，確保非公黨建的根系發(fā)達(dá)。各級黨組織，尤其是非公黨組織在制定發(fā)展黨員年度指導(dǎo)計劃時，按照發(fā)張黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針總要求，按照保持黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性的要求，在非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干、中高級管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨。讓黨的根系在非公企業(yè)不斷蔓延，最終筑牢根基。二要創(chuàng)新黨員管理服務(wù)模式，確保非公黨建枝繁葉茂。非公黨建和一般的國企黨建有所區(qū)別，因為企業(yè)性質(zhì)的原因，非公企業(yè)對黨員的約束力和管理力度沒有國企的大，管理上存在一定的難度。但只要黨組織充分尊重黨員主體地位，保障和落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，大力實(shí)施把優(yōu)秀企業(yè)管理者和專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)成黨員、把更多黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干的“雙培養(yǎng)”工程。探索流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式。提倡開設(shè)網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校、黨建微博、網(wǎng)上論壇、共產(chǎn)黨員微信和共產(chǎn)黨員易信等新服務(wù)模式平臺，讓廣大黨員時時參與黨組織活動，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力和影響力。三要完善榮譽(yù)評價體系，確保非公黨建遍地開花。按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“六好”黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等，地方黨委政府及其有關(guān)部門應(yīng)將非公有制企業(yè)主支持黨建工作情況，列入個人和企業(yè)榮譽(yù)的評選標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善非公有制企業(yè)主個人和企業(yè)集體榮譽(yù)評價體系，進(jìn)一步提升黨員的歸屬感和榮譽(yù)感，將黨的新年植入黨員心中，促進(jìn)黨員干部在各自崗位上積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)干部職工，積極投生企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)之中，實(shí)現(xiàn)一頁與黨建雙生雙贏。四要建立城鄉(xiāng)黨建資源共享機(jī)制，確保非公黨建結(jié)出碩果。各級黨委政府積極推動城鄉(xiāng)黨建組織共建、設(shè)施共用、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、工作互促。以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，積極構(gòu)建黨建工作的區(qū)域化平臺，以黨員服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)為基礎(chǔ)，以地域化相鄰為連接點(diǎn)，打破傳統(tǒng)黨建垂直化、屬地管理的體制“瓶頸”，深化黨的組織脈絡(luò)延伸和工作覆蓋，著力構(gòu)建跨區(qū)域、跨企業(yè)的“扁平化”的管理格局。確保非公黨建良心發(fā)展，真正發(fā)揮好黨組織“兩個作用”，讓黨組織在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。確保黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，為開展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。