養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交規(guī)定
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養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們?cè)谏鐣?huì)上到達(dá)退休年齡所可以享受到的一種補(bǔ)貼,是社會(huì)保障的一種。根據(jù)江西省養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策規(guī)定:1.參保時(shí),男未滿 60 周歲、女未滿 55 周歲的人員補(bǔ)繳 2011 年 6 月 30 日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿 60 周歲、女年滿 55 周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿 15 年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足 15 年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿 15 年,延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿 65 周歲、女年滿 60 周歲時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足 15 年的,可一次性繳費(fèi)至滿 15 年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。2.參保時(shí),男年滿 60 周歲、女年滿 55 周歲的人員補(bǔ)繳 2011 年 6 月 30 日前工作期間的繳費(fèi)年限后,一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿 15 年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足 15 年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿 15 年,延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿 65 周歲、女年滿 60 周歲時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足 15 年的,可一次性繳費(fèi)至滿 15 年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。網(wǎng)友咨詢:1、退休時(shí)社保不夠 15 年的,社??梢砸淮涡匝a(bǔ)交嗎2011 年 7 月 1 日前參保繳費(fèi)的,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果延長(zhǎng)繳費(fèi) 5 年后繳費(fèi)仍不滿 15 周年的,可一次性補(bǔ)繳滿 15 周年,辦理退休手續(xù),享受相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇。2011 年 7 月 1 日以后參保繳費(fèi)的:不論參保時(shí)年齡是多少,參保后都應(yīng)從申請(qǐng)參保之月起逐年繳費(fèi)至滿十五周年,才符合基本養(yǎng)老金享受條件,辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù),按月享受基本養(yǎng)老金。2、社??梢砸淮涡匝a(bǔ)交嗎?用人單位和職工辦理一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)政策規(guī)定是怎樣的?一次性繳費(fèi)的范圍對(duì)象:凡曾與我市各類用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,其過(guò)去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過(guò)去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(粵人社發(fā)237 號(hào))文規(guī)定申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件:一是現(xiàn)為廣東省戶籍;二是其與我市各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在 2011 年 7 月 1 日之前。辦理一次性繳費(fèi)的起始時(shí)間:用人單位各類人群申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。市直單位的起始時(shí)間:屬于國(guó)有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為 1995 年 7 月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為 1984 年 11 月;屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988 年 12 月。例如:張三,1953 年 10 月出生,他從 1974 年 1 月--1982 年12 月期間在市直某企業(yè)單位做臨時(shí)工,現(xiàn)申請(qǐng)一次性繳費(fèi),那么按上述臨時(shí)工的補(bǔ)繳起始時(shí)間規(guī)定,在他工作期間我市還未有建立臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此,按張三工作年限的情況其不符合申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的條件。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳規(guī)定可以讓斷繳的人員續(xù)繳,繼續(xù)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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